전체 (검색결과 약 7,463개 중 53페이지)

 조직의 경영기능(경영의 기능) ( 3Pages )
조직의 경영기능(경영의 기능) 조직을 구성하고 경영하는 일은 경영자의 책임이다. 조직의 경영은 기능 중심으로 상호의존적 성격을 통합시키는 일이 기본과제이다. 20세기 초, 페이욜(H. Fayol)은 모든 경영자는 다섯 가지 경영기능, 즉 계획, 조직, 명령, 조정, 통제 등의 기능을 수행한다고 보았다. 1950년대 중반 UCLA의 쿤츠와 오도넬(H. Koontz and C. O' Donnell)교수는 계획, 조직, 인사, 지휘, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 윤리경영과 사회적 책임이 필요한 배경에 대해서 간략히 설명하시오 ( 2Pages )
기업의 윤리경영과 사회적 책임이 필요한 배경에 대해서 간략히 설명하시오. 오늘날의 자유기업체제하의 기업의 경영자는 기업목적을 달성하기 위하여 자유로운 선택의 과정인 의사결정을 통해 기업 활동을 수행하고 있다. 그러나 이러한 기업의 자유에는 최소한의 강제와 자발적 행동에 당연히 따르는 의무, 즉 책임이 뒤따르게 된다. 그렇다면 오늘날 기업은 과연 책임 있는 자유로운 기업 활동을 수행하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 복리후생의 설계와 관리 ( 5Pages )
복리후생의 설계와 관리 오늘날 복리후생 프로그램이 보다 다양해지고 그 중요성과 사용자측의 비용부담이 계속 증대함에 따라 기업의 최고경영자는 자기 기업에 적합한 복리후생프로그램의 설계와 관리에 관한 전략적인 결정을 하여야 한다. 특히 복리후생의 대외적 공정성 문제도 잘 고려하여야 한다. 1. 복리후생의 설계 복리후생 프로그램을 설계하기 위해서는 복리후생프로그램의 형태와 범위의 결..
리포트 > 법학 |
 기업운영 사장경영계약서(CEO, 최고경영자, 추천) ( 5Pages )
사장 경영계약서 제1장총칙 제1조(계약의목적) 이 계약은 정부투자기관관리기본법(이하 '기본법'이라 한다) 제13조의5 에 의거하여 OOOO의 사장(이하 '사장'이라 한다)의 임기중 달성 하여야 할 경영목표, 사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등제반 사항에 대하여 공사와 사장간에 경영계약을 체결함으로써 회사의 경영성과 향상과 경쟁력을 제고하는 데그 목적 이 있다. 제2조(계약의체결) ① ..
서식 > 계약서 |
 [조직설계의 의의] 조직설계의 정의와 목적 ( 2Pages )
[조직설계의 의의] 조직설계의 정의와 목적 계획은 조직을 수단으로 성취되며, 조직은 조직편성 과정을 통하여 형성된다. 그러므로 계획수립 과정에서 설정된 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 우선 그에 필요한 활동과 업무를 결정하고 그것을 각 구성원들이 분담하도록 하는 체계적인 조직구조를 형성해야 한다. 조직구조는 경영자가 조직활동을 수행하는 기반이다. 따라서 경영자는 조직전략이 잘 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 목표관리의 의의와 이점 ( 5Pages )
목표관리의 의의와 이점 목차 목표관리의 의의와 이점 I. 목표관리의 정의 II. 목표관리의 특징 III. 목표관리의 장점 1. 경영관리 직무의 개선 2. 이익성취의 개선 3. 정확한 성과평가 4. 성취동기의 제고 5. 경영자의 능력개발 6. 조직 팀워크의 조정 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십) ( 9Pages )
(리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십) 목차 지휘와 리더십 Ⅰ. 지휘 Ⅱ. 리더십 1. 리더십의 정의 2. 리더십 이론 3. 섬기는 리더십(서번트 리더십) 지휘와 리더십 I. 지휘 조직이 목표를 확립하고 추진계획을 세운 다음 조직화가 완료되면, 이를 효과적으로 수행해 나가기 위해 지휘활동이 요구된다. 여기에서 지휘란 조직 구성원들이 조직의 목표달..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 소니 SONY 최근 경영실패 사례분석 ( 6Pages )
SONY의 최근 경영실패 사례분석 Ⅰ.들어가며 소니는 과거 90년대만 하더라도 세계에서 알아주는 일류 기업이었다. 그러나 점점 애플, 구글 등 다른 기업들에게 뒤처지더니 현재는 과거의 찬란한 빛을 발휘하지 못하는 실정이다. 우리는 왜 소니가 과거의 명성을 유지하지 못하고 추락하게 되었는지, 소니 침몰의 원인을 살펴보기로 했다. Ⅱ 소니의 경영사례 ⅰ. 소니의 경영자들 ....
리포트 > 경영/경제 |
 [회사소개서] 회사소개서 ( 13Pages )
2010. 8. 1. 비전 12 연혁 3 유통산업 발전 기여활동 1, 2, 3 4 조직도 15 회원의 종류 및 자격 6 회원사 명단 02 03 04 07 08 09 목차 2 비전 최상의 유통교육 Best Education 회원사를 위한 최대봉사 Best Support 최고의 유통잡지 Best Magazine 최상의 유통교육 Best Education 회원사를 위한 최대봉사 Best Support 최고의 유통잡지 Best Magazine 최고 가치 유통 서비스 The Most Valuable Service f..
서식 > 회사소개서 |
 전략적 경영 프로세스의 운영방법 ( 4Pages )
전략적 경영 프로세스의 운영방법 전략을 개발하기 위한 첫 번째 단계는 조직 구성원이 조직의 현재 임무와 목적, 전략을 인지하는 일이다. 모든 조직은 임무를 가지고 있어서, 조직의 목표와 그 조직이 무슨 사업을 하고 있는가를 알려 준다. 조직의 임무를 정의함으로써 경영자는 제품 및 서비스의 범위에 대한 자세한 확인이 이루어지게 된다. 그리고 사업의 본질을 정의하는 것은 기업뿐만 아니라 비영..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 독과점 ( 8Pages )
(1) 獨寡占競爭부분과 民衆經濟부분 巨大기업은 경쟁적 소기업과는 전혀 다른 행동논리를 가지고 있다. 따라서 우리는 경제체계를 獨寡占 경제부문과 수많은 경쟁적 중소기업 및 농민으로 구성되는 경쟁 경제부문으로 나누어 생각해야 한다. 우리나라는 1년에 6,000억원의 매출을 기록한 大企業(1978년 현대건설의 매출액은 6,353억원이였다) 과 1년 매출액이 6,000만원 또는 6,00만원인 中小企業과는 그 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 조직균형 ( 11Pages )
조직균형에 대한 레포트 조직균형 목차 조직균형 A. 조직균형이론 I. 조직균형이론의 의의 II. 조직균형의 원리 III. 조직균형의 실제 1) 경영자 2) 종업원 3) 주주 4) 소비자 B. 조직균형의 기능 I. 조직의 대외적 균형 II. 조직의 대내적 균형 1) 조직의 대내적 균형조건 2) 유인의 두 가지 측면 ... 이하 생략
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 지식경영과 지식경영시스템 ( 4Pages )
지식경영과 지식경영시스템 지식경영과 지식경영시스템 1. 지식경영의 정의 서구의 경영자들이 지식경영에 대하여 언급하기 시작한 것은 1990년대 중반이라고 할 수 있다. 그리고 지식경영의 개념이 국내에 도입되기 시작한 것은 불과 몇 년이 되지 않는다. 지식경영에 관심을 가지고 있는 컨설턴트와 학자들 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 도축세영수증 ( 1Pages )
[별지제97호서식] (82.3.25.개정) No. 도축세영수증 ___ 귀하 ①도살일자 ②도축종별 ③두수 ④세액 소 돼지 계 위와 같이 영수함. 20 년월일 도장경영자주소 성명 또는 명칭 (분임수입원) (주) 1. 매권 100매 복사식으로 하여야 한다. 2. 매권 일련번호를 기입하여야 한다.
서식 > 세무회계서식 |
 페이욜의 관리과정론 ( 2Pages )
페이욜의 관리과정론 테일러와 비슷한 시기에 프랑스의 광산경영자인 폐이욜(H. Fayol)은 그의 저서 '"산업 및 일반관리론(1916년)"에서 관리의 개념을 처음으로 명백히 밝혔으며, 관리원칙에 관한 최초의 주장을 함으로써 관리과정론의 시조가 되었다. 페이욜은 관리란 대소의 산업 ․ 상업 ․ 정치 ․ 종교 및 기타 모든 사업의 경영에 있어 중요한 역할을 수행하는 것이라고 하면서 최고경영자의 관점에서 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60