|
전체
(검색결과 약 14,143개 중 53페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
◆ 화학결합
☞ ⑴ 공유결합 ( covalent bond )
- 그다지 강한 전기양성이 아니거나 전기음성이 아닌 원소, 혹은 유사한 전기음성도 를 가진 원소는 전자를 완전히 이동시키기보다는 전자쌍을 나누어 가짐으로써 결 합을 형성한다. 공유결합은 하나 이상의 전자쌍을 원자가 나누어 가질 때 생긴다. 두 개 이상의 원자가 동일하거나 똑같은 전기 음성도를 가지면 그 전자쌍은 똑같이 공유된다. 수소분자가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1. 서 론... 2
◉ 고용없는 성장의 의미... 2
2. 본 론... 3
◉ 최근 거시경제 상황... 3
◉ 고용없는 성장의 원인... 4
3. 결 론... 5
◉ 정책과제... 5
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아동의 인과관계 인지(아동의 인과관계 이해, 아동 인과관계적 특징)
목차
아동의 인과관계 인지
I. 일반적 특징
1. 현상론적 인과관계
2. 물활론
3. 목적론
II. 인과관계에 관한 연구들
아동의 인과관계 인지
[1] 일반적 특징
인과 관계(causality)란, 한 사상(事象)이 먼저 일어나고 그에 따라 다른 사상이 일어난다고 할 때, 먼저 일어나 사상은 원인이 되고 후에 생긴 사상은 결...(이하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 참나무통 맑은 소주에 대한
소비자 태도 변화
목 차
Ⅰ. 서 론 3
ⅰ 연구 동기
ⅱ 참나무통 맑은 소주 소개
Ⅱ. 본 론 6
ⅰ 소비자 태도 변화 이론
ⅱ 참나무통 맑은 소주에 대한 소비자 태도 변화
Ⅲ. 결 론 15
ⅰ 요약
ⅱ 느낀 점
ⅲ 참고문헌
Ⅰ. 서 론
ⅰ 연구 동기
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
힘내라 커피빈!
- Contents -
Ⅰ.서 론
1. 기업 선정 이유 및 내용 개요---4
Ⅱ.본 론
1. 기업 소개---5
1.1 커피빈
1.2 스타벅스---6
2. 산업 분석
2.1 환경분석
2.1.1 내부 환경 분석---6
2.1.2 외부 환경 분석---8
3. 현재 마케팅 전략
3.1. 4P s Mix Strategy---11
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| OO대학
우)000-000 00광역시 0구 000동 000 / 기획팀 전화*(000) 000-0000 / 전송*(000) 000-0000
기획처 처장 홍길동 팀장 홍길동 담당자 홍길동 * 000@00.00.00
문서번호 기획 2005 - 000.
시행일자 2005. 00. 00. ( 0년 )
수신 학교법인OO학원이사장
참조 법인과장
선람
지
시
접
수
일자
시간
결
재·공
람
번호
처리과
담당자
제목
1.
가.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 예산변경 신청서 (설계변경)
현장명
결
재
공급가
계약금액
당초금액
금회변경
공기
접수일
20 ...
협
조
실행내역
변경후실행
변경신청내용 :
변경항목
규격
단위
당초실행
변경증감
변경실행
비고
물량
단가
금액
물량
단가
금액
물량
단가
금액
상기와 같이 변경실행을 신청합니다.
20 ...
현장소장 :인
공무부장 :인
관리부장 : 인 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 예산변경 신청서 (설계변경)
현장명
결
재
공급가
계약금액
당초금액
금회변경
공기
접수일
20 ...
협
조
실행내역
변경후실행
변경신청내용 :
변경항목
규격
단위
당초실행
변경증감
변경실행
비고
물량
단가
금액
물량
단가
금액
물량
단가
금액
상기와 같이 변경실행을 신청합니다.
20 ...
현장소장 :인
공무부장 :인
관리부장 :인
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 국내출장 여비 기준표 표준서식입니다.
아래와 같이 국내출장 여비 기준표를 제출합니다.
(단위 : 천원)
급호
직위
교통비
체제비
항공료
철도임
선임
숙박비
식비
일비
임원
부원장
상무
(이사)
1급
부장
2급
차장
3급
과장
4급
과장
대리
5급
계장
6급
주임
7급
사무원
국내출장 여비 기준표
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지출결의서 표준서식입니다.
아래와 같이 지출결의서를 제출합니다.
일금 원정 (₩)
발의
20 년월일
정리인
처리사항
결재
20 년월일
인
계정과목
지출
20 년월일
인
내역
적요
금액
비고
위 금액을 영수(청구)합니다
20 년월일
영수자 (인)
지출결의서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
//// |
|
|
|
|
|
 |
|
| 거래처원장 표준서식입니다.
아래와 같이 거래처원장을 제출합니다.
주소
거래처명
전화번호
거래
조건
마감일
지급일
지급한도액
/
청구일
지급조건
현금%
어음일
/
/
날짜
제품명
수량
단가
금액
합계
입금
외상매출금잔 액
어음
채권잔액
현금
어음
만기일
상계
결제액
기말결제
잔액
거래처원장
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 당직변경신청서 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 당직변경신청서를 제출합니다.
다음과 같이 당직근무를 변경하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
1. 원래 근무자
당직일
당직구분
소속
직위
성명
비고
2. 대리 근무자
당직일
당직구분
소속
직위
성명
비고
3. 변경사유
20 년월일
성명 (인)
당직변경신청서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임대인 임차인 양극화 불평등, 원인, 양극화 현상의 결과, 불평등 심화. 변화, 특징, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 양극화의 의의
2. 양극화의 원인
1) 상위 5%의 사람들로 인한 서민들의 내집마련 불가능
2) 가진자의 과시적 소비
3) 사회적(시대적)배경에 따라 변화된 투기형태
3. 양극화 현상의 결과(사례)
1) 못 가진 자들의 집소유가 어려워진다.
2) 집 소유 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원 개발론
수행관리
수행개선을 위한 평가유형
수행관리의 핵심요소 : 직무분석
인적수행체제
수행관리의 발전
CONTENTS
기업에서의 사례
정리 결론
수행이란
결 과
성 취
실 행
실 적
achievement
performance
result
action
수행관리란
최고의 가치
구성원들의 최고 역량
수행관리라고 생각하기 쉬운 오해들
A 수행평가가 아니다
A 조직위계와 관련 없다
A 경직된 제도가 아니다
A 무조.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
교원능력개발평가의 필요성, 문제점 분석, 해결방안, 평가 주체 판단의 신뢰성, 교원 평가 결과, 인사 반영 문제점, 해결방안, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 ( 9Pages ) |
|
| Report
( 교원능력개발평가의 필요성, 문제점 분석, 해결방안, 평가 주체 판단의 신뢰성, 교원 평가 결과, 인사 반영 문제점, 해결방안, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점 )
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교원능력개발평가의 필요성
2. 교원능력개발평가의 문제점 분석과 해결방안
1) 평가 주체
(1) 평가 주체 판단의 신뢰성의 문제점
(2) 평가 주체 신뢰성의 문제점을 해결하기 위한.. |
|
|
|
|
|