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| 債權의 目的
Ⅰ. 序 說
1. 債權의 目的 : 채권자가 채무자에게 청구할 수 있는 행위(급부)
2. 債權의 目的(給付)의 要件
(1) 급부의 내용이 적법・가능・확정・사회적 타당성이 있을 것
(2) 급부의 금전적 가치 : 금전으로 산정할 수 없는 것도 가능(§373)
3. 給付의 種類
┌ 작위급부 ┬ 주는 급부 ┬ 특정물급부
│ └ 불특정급부 └ 하는 급부
└ 부작위급부 ┬ 단순부작위
└ 인용
4. 民法上 債權의 目的
① .. |
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| 현행 임금체계의 문제점과 개선방향에 대한 연구
1. 우리나라 임금체계의 문제점
우리나라의 임금체계는 연공급이 주류를 이루고 있다. 오랫동안 수당의 남발로 임금체계가 복잡, 임금의 동기유발기능이 결여되어 있으며 그 결과 일을 하든 안하든, 일을 잘하든 못하든 성과가 있든 없든 동일한 임금이 주어지는 특성을 갖고 있다.
이와 함께 낮은 기본급 비율과 제수당 관리의 비효율성 등도 문제점으로.. |
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| 우리나라 지하수 오염현황
가. 기사로 분석한 국내 오염현황
1991년부터 2003년까지 주요 일간지에 보도되었던 지하수 토양오염관련 기사를 수집 정리하였다. 대부분 주요한 사건에 대해서는 모든 일간지가 기사화하였기 때문에
많은 중복 기사들이 있었지만, 중복되는 것은 하나의 기사를 산정하였다. 13년간 대략 220여건의 기사로 정리되었다. 연도별 기사 수를 보면, 1991년에 3건이던 기사수가
2003.. |
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| 제가 인사급여 직무에 관심을 갖게 된 계기는 행정실 근무 경험입니다.
이를 통해 정확한 인사·급여관리가 조직 내 신뢰 형성의 시작점임을 체감했습니다.
한국화재보험협회에서도 이러한 문제해결력을 바탕으로 정확하고 신뢰성 있는 인사·급여 행정을 수행하겠습니다.
인사 행정은 사람과 숫자가 교차하는 복잡한 업무입니다.
이러한 끈기와 분석력은 인사급여 업무에서 큰 강점이 될 것입니다.
인사급여 .. |
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인사, 급여, 협회, 데이터, 관리, 행정, 경험, 규정, 업무, 이다, 오류, 협업, 신뢰, 기준, 근무, 지급, 계산, 통해, 시스템, 해결 |
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| 이러한 경험은 단순한 이론을 넘어서, 클라우드 기술을 실제로 설계하고 문제를 해결하는 데에 필요한 기반이 되었으며, 이번 교육과정을 통해 이를 체계화하고 고도화하는 것이 제 목표입니다.
장기적으로는 마이크로 서비스 아키텍처(MSA) 기반 서비스 설계, 멀티 클라우드 관리 기술, 클라우드 비용 최적화 컨설팅 등으로 영역을 확장하고자 합니다.
아키텍트는 기술을 '운영'하는 것이 아니라 '설계'하.. |
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클라우드, 설계, 기반, 기술, 서비스, 보안, 솔루션, 아키, 인프라, 이다, 경험, 실제, 구조, 비용, 아키텍처, 실무, 고려, 중, 통해, 오다 |
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| 단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 (노동법)
1. 차별적 처우의 금지
사용자는/단시간근로자임을 이유로/당해 사업장 또는 사업장의/동종 또는 유사한 업무에 종사하는/통상근로자에 비하여/차별적 처우를 하여서는 아니된다(기단8②).
다만, 이 경우 근로조건의 평등은 통상근로자의 근로시간을 기준으로 한 비례적 평등으로 근기법18①에서는 이에 관해 “단시간근로자의 근로조건은 그 사업.. |
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| 직무분석 이론 연구
Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적
1.직무분석의 의의
직무분석이란 직무의 성격과 관련된 모든 중요한 정보(직무의 세부적인 내용과 수행자격요건)를 수집하고 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리 (직무기술서, 명세서)하는 체계적 과정을 말한다.
2. 직무분석의 목적(활용)
(1) 조직합리화의 기초자료
조직목적, 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화, 권한의 명확화란 측면에서
조직을.. |
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| 사회적 위험에 대응하는 사회복지 정책 분석-고령화 사회와 국민연금제도
2사회적 위험 현황-고령화와 노후 빈곤 문제
고령화로 인한 사회적 위험요인
3사회적 위험에 대응하는 정책의 내용-국민연금제도
이에 대응하기 위해 마련된 대표적 사회복지 정책이 국민연금제도이다.
국민연금은 1988년에 도입된 사회보험제도로, 고령화로 인한 노후소득보장을 목적으로 한다.
고령화는 한국 사회가 직면한 대표적.. |
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사회, 연금, 국민연금, 제도, 고령화, 노후, 위험, 급여, 빈곤, 보장, 보험료, 재정, 대응, 소득, 정책, 세대, 층, 국가, 노인, 납부 |
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| Report
( 근로장려세제의 내용과 실효성에 대한 논의 조사분석 )
목 차
Ⅰ. 서론 : 근로장려세제의 논의에 들어가며
Ⅱ. 우리나라의 근로장려세제 도입 추진 내용 정리
ⅰ. 근로장려세제의 정의 및 도입배경
ⅱ. 근로장려세제의 내용
ⅲ. 내용근로장려세제의 도입 및 준비과정
ⅳ. 확대화 경향
Ⅲ. 근로장려세제의 근로의욕 증진효과에 대한 이론적 분석
ⅰ. 실업자의 근로의욕에 미치는 효과
ⅱ. 기존.. |
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| 연봉제와 근로기준법
1. 들어가며
기업을 둘러싼 조직환경은 끊임없이 변화하고 있으므로, 이에 발맞추어 좀더 효율적인 조직관리를 위한 방안들이 강구되고 있다. 연봉제 또한 임금체계를 통해 보다 유연하고 효율성 높은 조직관리를 목적으로 도입되었다. 하지만 구미, 유럽 등과 달리 우리나라의 연봉제는 그 도입역사도 짧고, 연공서열에 대한 인식이 뿌리깊이 자리잡고 있으므로 그 본래적 의미가 많.. |
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| 자동차 보험회사의 마케팅 전략
목차
1. 문제제기 및 연구목표
2. 연구가설
3. 자료조사
1]보험
2]1차자료- 동부화재 심층면접
3]2차자료 - 동부화재와 삼성화재의 비교
4. 자료분석 - 보험료, 서비스, IT도입
5. 마케팅 전략
6. 참고문헌
1. 문제제기
가족 - 친지에 의한 보험가입
보험서비스
차이없다는
인식
47.4%
가입조건
충분한설
명 못들음
60.9%
보험사고
카드처리제
필요 인식
:사후분쟁.. |
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| [별지제1호서식]
벤처기업확인서발급신청서
처리기간
15일
신청인
업체명
(설립일: )
사업자등록번호
대표자
(한자: )
주민등록번호
업종
주 생산품
본사□□□-□□□
전화
대지
건물
소유구분
팩스
㎡㎡
공장□□□-□□□
전화
㎡㎡
팩스
㎡㎡
확인신청내용 (해당번호에 ○표)
번호
벤처기업 요건
확인관련 서류
1
벤처캐피탈
투자기업
①한국벤처캐피탈협회, 한국.. |
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| 저는 지난 4년간 ESG 경영컨설팅 및 지속가능경영보고서 작성, 공시 대응 업무를 수행해 왔습니다.
이 크레더블은 기업의 신용평가와 비재무리스크 평가를 모두 아우르는 전문성과 독립성을 기반으로, 국내 ESG 평가 및 정보공시 분야에서 실질적인 신뢰를 구축하고 있다고 생각합니다.
특히 산업군별로 ESG리스크 항목을 정교하게 분석하고, 그에 맞는 KPI와 평가 척도를 함께 설계하는 업무에 기여하고 싶.. |
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esg, 평가, 전략, 대응, 분석, 기업, 수립, 부문, 고객, 공시, 보고서, 기여, 탄소, 설계, 프레임, 체계, 참여, 데이터, 기반, 싶다 |
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| 단체협약의 내용과 그 효력 - 규범적(規範的) 부분과 규범적 효력
1. 규범적 부분의 내용
규범적 부분은 단체협약의 내용 중 노동조건 기타 노동자에 대한 대우에 관한 기준을 정하고 있는 부분을 말한다.
규범적 부분은 임금의 결정 및 계산과 지급방법, 산정시기, 지급시기, 승급, 퇴직금, 상여금, 노동시간, 휴게, 휴가, 휴일, 퇴직, 작업용품의 부담, 안전보건, 재해보상, 표창이나 징계, 해고 등 조.. |
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| 삼성동 오피스텔 사업계획서
2006, 10
㈜ 로얄시티
목차
Ⅰ. 사업개요
Ⅱ. 개발환경 분석
Ⅲ. Market Trend 분석
Ⅳ. 시장환경 분석
Ⅴ. 상품화 기획
Ⅵ. 적정 분양가 산정
Ⅶ. Marketing 기본전략
Ⅷ. Marketing 세부전략
Ⅸ. 광고 / 홍보 전략
Ⅹ. 분양 조직구성 및 운영
조사연구 흐름도
사업 대상부지
건축개요
지역사진
Ⅰ. 사업개요
1.조사연구 흐름도
유치가능 검토 (s.w.o.t)
조
사
연
구
방
법
Ⅰ. 사업.. |
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