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전체
(검색결과 약 7,115개 중 52페이지)
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담당
팀장
장
장
장
원장
발의부서
관리부서
훈련보고서
수신:원장 20 ...
참조: 인사팀장
발신:장 (인)
1. 훈련자: 소속 : 직위 : 성명 : (인)
2. 분야 또는 과정명 :
3. 파견국 및 파견기관 :
4. 파견기간 :
변경기간 :
변경이유 :
5. 훈련성과 보고 : 별첨(* 교육훈련의 목적, 개요, 범위, 내용, 결론등 구체적으로 기입할 것)
①(* 해외교육 훈련일 경우 교육훈련일정, 파견경위등을 첨부할것)
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| 감사 보고서 표준서식입니다.
아래와 같이 감사보고서를 제출합니다.
1. 갑지
사안번호
감사구분
피감사부서
또는 계통업무
() 일반감사, () 특별감사
사안명
감사개요
감사 예정기간
감
사
자
담당
소속부서
직위
성명
감사팀장
(인)
감사자
(인)
감사자
(인)
감사자
(인)
감사자
(인)
2. 을지
감사항목
감사지적사항
조치의견
감사보고서
결.. |
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| 시장조사절차 규정
제1조【목적】
이 규정은 시장조사의 절차에 관한 사항을 규정함으로써 시장조사의 제안, 계획, 항목의 결정, 실시, 결과의 해석, 보고 등의 방법을 표준화하고 경영정책의 입안에 필요한 자료를 제공함을 목적으로 한다.
제2조【정의】
이 규정에서 시장조사라 함은 회사의 제품 및 서비스가 회사로부터 최종소비자에게 이전되어 사용 또는 향수되기까지의 과정에 있어서의 문제를 통계.. |
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| 시장조사절차 규정
제1조【목적】
이 규정은 시장조사의 절차에 관한 사항을 규정함으로써 시장조사의 제안, 계획, 항목의 결정, 실시, 결과의 해석, 보고 등의 방법을 표준화하고 경영정책의 입안에 필요한 자료를 제공함을 목적으로 한다.
제2조【정의】
이 규정에서 시장조사라 함은 회사의 제품 및 서비스가 회사로부터 최종소비자에게 이전되어 사용 또는 향수되기까지의 과정에 있어서의 문제를.. |
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| 이를 통해 HJ중공업의 일반 행정 직무에서 요구되는 보고·분석·조율 능력을 충분히 발휘할 준비가 되어 있습니다.
특히 조직 운영과 프로젝트 관리 경험을 살려 효율적이고 정확한 행정지원을 통해 현업부서가 본연의 업무에 집중할 수 있도록 돕고 싶습니다.
일반 행정직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
이 경험은 행정직무에서도 여러 부서와 협업하며 갈등을 조율하는 데 큰 도움이 될.. |
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행정, 통해, 경험, 프로젝트, 역량, 팀, 중공업, hj, 지원, 생각, 조직, 능력, 직무, 조율, 혁신, 부서, 목표, 효율, 단순하다, 보고 |
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| 영업지원서 무직에 필요한 가장 중요한 역량은 꼼꼼한 문서관리 능력, 원활한 커뮤니케이션, 그리고 빠른 문제 해결력이라고 생각합니다.
인턴 경험에서는 영업팀을 지원하며 견적서 작성, 계약문서 정리, 거래처 미팅 지원 업무를 맡았습니다.
이러한 경험은 영업지원서 무직에서 부서 간 협력을 원활히 이끌어내는 데 큰 자산이 될 것입니다.
영업지원에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇이며, 본인.. |
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영업, 지원, 관리, 경험, 부서, 고객, 업무, 이다, 역할, 능력, 문서, 신뢰, 무직, 일정, 효율, 정리, 자료, 팀, 체계, 생각 |
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| 경영정보시스템(MIS)과 컴퓨터, 경영정보시스템의 설계
목차
경영정보시스템
I. 경영정보시스템의 의의
II. 경영정보시스템과 컴퓨터
1. 하드웨어
2. 소프트웨어
3. 사람
III. 경영정보시스템의 설계
1. 시스템 개발계획 수립
2. 시스템 욕구사항 분석
3. 시스템 설계사양서 작성
4. 새로운 시스템 개발 및 사용자부서에 설치
5. 사용자부서의 시스템 시험운용
6. 시스템 성과평가
* 참고.. |
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경영조직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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| 경영조직
종적조직과 횡적조직
조직
“어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계”
조직구조 결정요인
업무 할당 및 조직 내에서의 부서와 개인에 대한 책임 분담
조직의 계층 수와 관리자들의 통제범위 등을 포함하는 공식적 업무보고체계의 결정
전체 조직 내에서 부서의 위치및 부서 내에서 개인의 배치
조직 내에서의 효과적 의사소통 조정, 통합을 위한 시스템 설계
조직설계의 영향변수
조직구조
환경.. |
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| 업무분장규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다.
제3조【상호협조의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 분.. |
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| 불량교환품 출고현황
발생년월일
년월일
부서
창고
제품명
제품 코드
불량품발생내역
불량대체내역
실지재고내역
비고
수량
단가
금액
수량
단가
금액
수량
단가
금 액 |
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| 사후처리사유서
1. 구매요구부서 :
2. 계정번호 :
3. 구입(납품)일자 :
4. 구입금액 :
5. 구입처 :
6. 비고:
7. 품명:
8. 사유:
위와 같이 당부서에서 사후처리 하였기에 내자구매요령 제 15 조에 의거 사유서를 제출합니다.
년월일
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| 기획004 백상 A4
규정입안서
규정명칭
제정(개정) 사유
주요골자
참고사항
(법령근거, 지침 등)
규정 개정안 신구 조문대비표
별첨
()규정개정안신·구조문대비표
현행
개정안
개정사유
첨부
관련부서 협의 사항서 1부
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| 경비 명세서1_자동화서식입니다.
명세서 번호:
경비 명세서
사원 정보 경비 산정 기간
이름 부서 시작
사원 번호 관리자 끝
직함
날짜 계정 설명 숙박비 교통비 연료비 식대 전화 유흥 기타 합계
₩0
₩0
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| 경비 명세서2_자동화서식입니다.
명세서 번호:
경비 명세서
사원 정보 경비 산정 기간
이름 부서 시작
사원 번호 관리자 끝
직함
날짜 계정 설명 숙박비 교통비 연료비 식대 전화 유흥 기타 합계
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| 예산 집행액_자동화서식입니다.
예산집행액
작성연월일 2006년 1월 1일
부서 인사과
월일 계정과목 적요 연간예산액 집행액잔액
11 운임 10,000,000 8,000,000 2,000,000
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