전체 (검색결과 약 2,216개 중 52페이지)

 타당도와 신뢰도에 대해서 ( 10Pages )
목차 1. 타당도 1) 정의 2) 역사 3) 종류 a. 내용타당도 b. 구인타당도 c. 준거타당도 4) 적용 2. 신뢰도 1) 정의 2) 역사 3) 종류 a. 재검사 신뢰도 b. 동형검사 신뢰도 c. 문항 내적일관성 신뢰도 4) 신뢰도에 영향을 주는 요인 3. 객관도 1) 정의 2) 객관도 추정을 위한 기본 가정 3) 종류 a. 상관계수 b. 일치도 통계 c. 일반화 가능도 타당도 妥當度 Validity 1. 정의 ..
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 [인간행동과사회환경] 융의 이론중심 ( 6Pages )
융의 이론중심      ■ 성격의 정의 성격이란 한 개인이 환경과 상호 작용하면서 하면서 나타내는 독특하고 일관성이 있으며 안정된 인지적, 역동적, 행동적 양식.   ■ 성격에 영향을 주는 요인 (1) 생리적, 신체적 요인 유전, 부모체형, 어머니의 상태 등. 체형에 따라 타인으로부터 받는 인상과 피드백에 영향을 주어 각자가 다른 자기 상을 갖게 할 가능성이 있는데 이 경험이 성격형성에 영향을 미친다고..
리포트 > 교육학 |
 조직문화,조직문화이론,조직문화이론의정의,조직문화의성격,조직문화중요성,조직문화특징,조직문화유형,조직문화하부문화,조직문화기능 ( 10Pages )
조직문화이론 목 차 조직문화이론의 정의 조직문화이론의 성격 조직문화이론의 중요성 조직문화이론의 공통적 특징 조직문화이론의 7가지 유형 조직문화이론의 하부문화 조직문화이론의 기능 2페이지 조직문화이론의 개념 1 조직문화이론의 일반적이론 2 조직문화이론의 사례 3 출처 자료 4 조직문화의 개념, 성격 조직문화의 정의 조직문화란 한 조직체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관(Valu..
리포트 > 경영/경제 |
 물리 - 아인슈타인의 특수상대성이론에 관해 ( 5Pages )
물리 - 아인슈타인의 특수상대성이론에 관해 물리학에서 서로 다른 운동 상태에 있는 관측자들 사이에 물리 법칙과 측정이 어떻게 변하는가를 루는 문제를 ‘상대성’이라고 한다. 상대성이론에 관하여 아인슈타인은 다음과 같이 기술한다. “상대성 이론은 필요성으로부터, 오래된 이론에 존재하는 탈출구가 없는 심각하고도 심오한 모순으로부터 비롯되었다. 이 새로운 이론의 강점은 단지 몇 개의 매우 ..
리포트 > 자연과학 |
 보훈캐릭터에 ( 8Pages )
“.” 보훈기본법 제정 - 2004. 8. - ▶독Ⅳ 목차 1. 보훈기본법 제정의 필요성 /1 2. 입법방향 /2 3. 보훈기본법의 구성 /4 4. 주요 검토사항 /5 ∙ ∙ ∙ ∙ 1. 보훈기본법 제정의 필요성 □ 국가보훈에 대한 총괄적이고 종합적인 법규범이 마련되어 있지 않고, 보훈정책이 대상별로 개별법에 의해 수행 ※ ①독립유공자 ②국가유공자 ③고엽제후유의증환자 ④참전유공자 ⑤5․18민주..
서식 > 법률서식 |
정부자료
 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오. ( 6Pages )
전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더특성이론의 기여 및 문제점 1) 리더특성이론의 기여 2) 리더특성이론의 문제점 2. 행동유형이론의 기여 및 문제점 1) 행동유형이론의 기여 2) 행동유형이론의 문제점 3. 상황이론 1) 상황이론의 기여 2) 상황이론의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ 참고문헌 전통적인 리더십이론들(리..
리포트 > 경영/경제 |
전통적리더십, 특성이론, 행동유형이론, 상황이론, 기여, 문제점
 아동복지 - 사회복지사에게 아동발달에 대한 이해가 왜 중요한지 서술 ( 3Pages )
사회복지사에게 아동발달에 대한 이해가 왜 중요한지 서술하시오. 발달의 개념규정도 학자와 학문에 따라 다양하지만 현재 가장 보편적으로 수용되고 있는 개념은 발달이란 인간의 생명이 시작되는 수정의 순간부터 죽음에 이르기까지 전 생애를 통해 이루어지는 모든 연속적인 양적, 질적 변화의 양산과정으로 정의 하고 있다. 양적변화란 연속적인 변화과정으로 보다 많은 효율성 또는 일관성을 가지게 ..
리포트 > 교육학 |
 신년사업계획 세우기 ( 20Pages )
050301LNZXL756LTDE-P1 0 ***의***교실 20**년을 위한 사업계획 세우기 050301LNZXL756LTDE-P1 1 준비단계 1 단계 2 단계 3 단계 새로운 어떤 아이디어들 계획 짜기와 준비 실행 성장 돈(자금) 돈의 사용 돈을 거두어 들임 050301LNZXL756LTDE-P1 2 계획에 필요한 다섯가지 요소들 아이디어 자기개혁 적용범위 독특함 전문인 고용 변호사 회계사 마케터 컨설턴트 사람 가족 종업원 혹은 팀 자본 능력/얼마..
비지니스 > 사업계획서 |
 프랜차이즈,프랜차이즈성공요인및유형,유통과프랜차이즈,프랜차이즈시스템 ( 30Pages )
Franchising 프랜차이징 유통과 프랜차이즈 01 프랜차이즈 시스템 02 왜 프랜차이즈를 운영하는가 03 왜 프랜차이즈에 가입하는가 04 프랜차이즈 가입시 고려할 점 05 프랜차이즈의 유형 06 프랜차이즈의 성공요인 07 프랜차이즈 본부의 기능 08 프랜차이즈 본부의 수입원 09 다점포 프랜차이즈의 유형 10 프랜차이즈의 갈등 11 프랜차이즈의 주요 이슈들 00 목차 프랜차이징 2012년 프랜차이즈 랭킹 1~10위..
리포트 > 경영/경제 |
 [유아교육] 4-6세 유아를 위한 연령별 요리교육활동 ( 13Pages )
과제 : 4-6세 유아를 위한 연령별 요리교육활동을 제시하시오. [참고자료] 4~6세의 연령별 인지발달 http://tuntunsuwon.kr/30155117535 인간의 인지발달은 환경과의 상호작용에 의해서 이루어지는 적응과정이며, 이것이 몇 가지 단계를 거쳐서 발달한다고 보는 것으로, 스위스의 심리학자 피아제(Piaget)가 제시한 인지이론이다. 여기서 인지란 여러 가지 방법을 거쳐 기억에 저장한 후 이를 사용할 경우 ..
리포트 > 사회과학 |
 현대카드 경영전략,현대카드 CEO 경영철학,현대카드 기업분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 35Pages )
Contents Introduction 1. Introduction 현대카드 연혁 1993 2001 2003 2004 2005 2006 2007 2008 02 1. Introduction 현대카드 연혁 2009 2010 2011 2012 12 11 Subject 2 Subject | CEO 소개 “크리에이티브한 생각으로 카드시장 점령하다” 현대카드 대표이사 정태영 2 Subject | CEO 경영철학 현대카드M 런칭 주도 아이디어CEO ‘직원을 만족시킬 수 없다면 고객도 만족시킬 수 없다.’ 구내식당을 회의..
리포트 > 경영/경제 |
 태도의형성과변화,태도변화이론,태도와구매행동,태도의비평가적측면,태도-행동관계 ( 79Pages )
태도의 형성과 변화 ontents C▷ Kellogg 회사의 사례 1980년대 마케팅 환경의 변화 살찌는 것에 신경. 외모에 대한 관심. 영양에 대한 관심. 씨리얼 시장 침체 ▷ Kellogg 마케팅 전략 1. 재포지셔닝 전략 소비자들이 중요시 여기는 제품 속성을 강조하여 켈로그의 우수함 강조 ▷ Kellogg 마케팅 전략 2. 새로운 가치에 소구하는 신제품 개발 고섬유질, 저지방 건강제품 개발 씨리얼에 대한 소비자의 기존 ..
리포트 > 경영/경제 |
 전략적계획의특성과필요성,전략적계획수립과정,전략적계획의장단점,유한킴벌리의전략적마케팅,포스코의전략적마케팅 ( 42Pages )
경영전략 Contents 전략적 계획의 배경 및 개념 전략적 계획의 특성과 필요성 전략적 계획수립 과정 전략적 계획의 장단점 수준별 전략적 계획의 수립 Ⅰ. 전략적 계획의 배경 및 개념 ⅰ. 전략적 계획 배경 ⅱ. 전략적 계획 개념 ⅰ. 전략적 계획 배경 목적달성에 있어 내부적인 방법의 한계 환경의 중요성이 점차 강하게 인식 전략은 이 두 가지 요소를 충족시키기 위한 필수적 방법으로 대두 Contents ..
리포트 > 경영/경제 |
 윤리적 상대주의 ( 2Pages )
윤리적 상대주의 윤리적 상대주의는 도덕과 비도덕을 가리는 초문화적 ․ 초객관적 기준이란 있을 수 없으며, 도덕이 개인이나 문화에 따라 상대적이라고 주장한다. 인간의 같은 행위일지라도 어떤 사람에게는 그것이 도덕적 행위로 인정되지만, 다른 사람에게는 비도덕적 행위라 생각되는 경우가 있다고 생각한다. 이러한 관점은 상대적 윤리가 어떤 선천적 원리에 의해서가 아니라 후천적인 집단관습이나 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 피터드러커의 미래경영을 읽고 ( 4Pages )
피터드러커의 미래경영 을 읽고.. Ⅰ. ‘미래 경영’을 선택한 이유 경영학은 그 역사가 100년 정도 밖에 되지 않는 신생학문이다. 하지만 그 발전 속도는 다른 학문과 비교가 되지 않을 정도로 매우 빠르다. 경영학을 공부하는 입장에서 현재 유행하는 IT, 벤처, 인터넷과 관련된 책을 읽고 싶은 마음도 있었지만, 그보다는 ‘경영’이라는 주제에 대해 심고한 고찰을 하고 싶었다. 피터드러커는 경영학을 공..
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