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 [현황과전망] 한국 시민사회의 현황과 발전 전망 시민운동을 중심으로 ( 15Pages )
한국 시민사회의 현황과 발전 전망: 시민운동을 중심으로 1. 시민사회론은 어떻게 등장하였나 21세기는 국가의 힘이 줄어들고 시민사회의 힘이 커질 것이라는 주장이 점차 현실로 나타나고 있다. 세계화와 지역화라는 두 갈래의 변화의 물결이 민족국가의 권력을 양쪽에서 잠식해 들어가고 있는 것이다. 물론 현실적으로 국가의 힘은 아직 막강하다. 그러나 변화의 방향은 국가의 힘이 줄어드는 반면에 ..
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 가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향) ( 8Pages )
가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향)에 대한 레포트 자료. 가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향) 목차 가족복지정책의 발전방안 I. 가족정책의 패러다임 전환 II. 양성평등의 지향 III. 저출산문제에 대한 정책방향 1. 저출산의 현황 및 원인 2. 저출산 관련 정책 현황 1) 가족친화제도 2) 보육서비스 3) 모자보건지원정책 4) 세제지원 등 각종 인센티브..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 모바일과 웹 환경의 비즈니스 모형 차이점 ( 20Pages )
● 웹 환경의 비즈니스모형 웹 환경: 인터넷, 인트라넷, 엑스트라넷, 부가가치망(VAN) 등의 정보통신 네트워크을 기반으로 하는 환경으로 정의한다. 웹 환경의 특징(웹2.0) 구분 웹2.0 핵심 패러다임 개방성,분산,유연성,창의성,직접성,실시간성 가치제공 수단 집단적 지성, 다양성, 창의성을 통한 가치창출 웹 활용 방식 플랫폼으로서의 웹, 콘텐츠/서비스를 사용자가 직접 제작, 변경, 유통가능 기술/인..
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 (A+) 아동의 자기 주도력 향상-교사나 부모의 역할 ( 4Pages )
이 자료 ‘아동의 자기 주도력을 기르기 위해 교사나 부모가 가져야 하는 코치로서의 자세와 태도, 역할에 대해 기술하여라. ’ 주제로 작성한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 (1) 새로운 패러다임으로의 전환 (2) 관계 형성 (3) 심리 코칭의 기본기술의 원리와 필요성 이해 III. 결론 * 참고자료 I. 서론 아동들이 창의적 문제 해결력을 육성할 수 있도록 교사나 부모는 그 역할을 하여야 한다..
리포트 > 교육학 |
아동교육, 유아교육, 교사나부모의역할, 교사및부모의태도, 교사나 부모의 역할, 교사 및 부모의 태도
 국민적_합의기반_조성을_위한_통일교육의_효과적_시행방안 ( 47Pages )
국민적 합의기반 조성을 위한 통일교육의 효과적 시행방안 I. 새로운 통일교육의 필요성 과거 국민의 정부가 추진한 남북 화해협력정책은 남북간 교류협력의 발전을 위한 제도적 기초를 놓았으며 동시에 평화위협을 제거하는 잠정적인 성과를 거두었고, 현재의 참여정부는 화해협력정책의 연장선상에서 한반도의 평화 증진과 남북의 공동번영을 통해 평화통일의 기반을 마련하는 평화번영정책을 추진하고 ..
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 문명의 충돌 책 소개 및 핵심내용 요약분석과 의문점 분석 및 문명의 충돌 읽고 느낀점 - 문명의 충돌 독후감,서평 ( 5Pages )
문명의 충돌 책 소개 및 핵심내용 요약분석과 의문점 분석 및 문명의 충돌 읽고 느낀점에 작성한 독후감 입니다. 저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작성한 독후감 입니다. 서울소재 명문대에서 독서와작문 교양수업 중간과제 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다 1. 문명의 충돌 소개 2. 문명의 충돌 핵심내용 요약 3. 책 내용의 의문점 4. 느낀점 (독후감)..
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서평, 문명의 충돌 서평, 새뮤얼 헌팅턴, 문명의 충돌 감상문, 문명의 충돌 줄거리, 문명의 충돌 독후감, 독후감, 문명의 충돌
 [삼성서울병원]삼성서울병원 성공요인분석 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 고객만족 경영 Ⅱ. 해피노베이션 전략 Ⅲ. 진료 특성화센터 Ⅳ. 의료기술 개발 Ⅴ. 스마트 병원으로 변화 Ⅰ. 고객만족 경영 삼성서울병원은 브랜드스탁이 조사한 ‘2013 대한민국 브랜드스타’에서 10년 연속 종합병원 부문 브랜드 가치 1위에 선정됐다. 국내 의료계에 ‘고객만족’이라는 경영 패러다임을 도입한 삼성서울병원은 의료 혁신을 선도하며 브랜드 가치를 높이고 있..
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삼성서울병원, 성공요인, 병원
 [삼성서울병원]삼성서울병원 성공요인분석 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 고객만족 경영 ………3 Ⅱ. 해피노베이션 전략 ………4 Ⅲ. 진료 특성화센터 ………5 Ⅳ. 의료기술 개발 ………6 Ⅴ. 스마트 병원으로 변화 ………6 Ⅰ. 고객만족 경영 삼성서울병원은 브랜드스탁이 조사한 ‘2013 대한민국 브랜드스타’에서 10년 연속 종합병원 부문 브랜드 가치 1위에 선정됐다. 국내 의료계에 ‘고객만족’이라는 경영 패러다임을 도입한 삼성서울병원은 의료 혁신을 선도
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삼성서울병원, 성공요인, 병원
 마케팅STP ( 19Pages )
마케팅 CASE STUDY “커피 한잔에 담긴 성공신화” STP사례연구 Starbucks의 개요 스타벅스란 현재 take-out 원두커피의 대명사로 강렬한 향의 커피와 잔잔한 음악과 조명이 어울어진 수준있는 문화공간 store 스타벅스 제품 특징 최고급 프리미엄 원두를 사용한 커피 ‘스타벅스 roast’ 과정을 통한 신맛과 단맛의 조화가 어우 러진 커피 이전 시장상황 80년대 후반까지만 해도 커피는 값싼 기호 음..
비지니스 > 사례분석 |
 20세기의 디자인을 읽고 ( 4Pages )
『20세기의 디자인, 카시와기 히로시 저』을 읽고 독후감입니다. 도움이 된다면 좋겠네요. 21세기의 현대사회는 디자인에 대한 새로운 접근 보다는 무수히 존재하는 이즘, 이데올로기, 양식 등으로 혼재되어 있다. 이를 21세기 패러다임으로 어떻게 구체화시킬 것인가에 대한 문제가 나에게는 더 관심이 간다. 지금까지 다양한 연구와 실험 등이 어떻게 조화로운 새로운 또 다른 이즘을 만들 것인가에 대한..
리포트 > 독후감/서평 |
현대디자인, 카시와기 히로시 , 아방가르드, 현대사회, 아르누보, 디자인, 바우하우스
 최신 리더십이론개요 ( 5Pages )
새로운 패러다임의 최신 리더십이론 Ⅰ. 리더십 이론 개요 1. 리더십의 의의 리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다. 2. 리더십 이론의 발전과정 1) 특성추구이론 리더십의 초창기 연구에서는 효과적인 리더는 남과 다른 개인적인 특성이 있다고 생각하고 그..
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 [무역학] 한국 무역의 변화 ( 24Pages )
한국무역의 변화 ※ 목차 1. 한국의 통상정책의 변화 ⅰ. 한국 통상정책의 목표의 변화 ⅱ. 한국 통상정책의 특징의 변화 ⅲ. 한국 통상정책 수단의 특징 2. 한국의 시대별 통상정책 변화 ⅰ 무역체제의 수립기 (1945 ~ 1960) ⅱ 기반 조성기의 통상정책(1961~1968년) ⅲ 성장기의 통상정책(1969~1977) ⅳ 시방개방기의 통상정책(1978~87) ⅴ 국제화시대의 국제통상정책(1988년 이후) ⅵ 2000년 수출환경과 무..
리포트 > 경영/경제 |
 디지털 경영환경에 부합하는 리더십요건 ( 4Pages )
급변하는 21세기 경영 환경에 부합하는 리더의 리더십 1. 들어가며 디지털 시대의 경영환경은 과거와는 전혀 다른 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 첫째, 글로벌화의 확대로 전 세계의 단일시장화가 가속됨에 따라 무한경쟁(mega-competition) 시대가 전개되고 있다. 무역·관세 장벽 제거를 통한 자유무역주의 확산, 금융·실물 분야에 대한 투자 장벽 제거, 자본시장의 개방화·자유화 등 단일시장 형성..
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 CGV SWOT분석과 기업전략 사례 및 CGV 위한 미래전략 제언 ( 12Pages )
1. CGV 개요 2. 영화산업 특징분석 3. CGV의 업계1위 비결 4. CGV SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 5. 경쟁사 분석 (1) 메가박스 (2) 롯데시네마 6. CGV 기업전략 사례 (1) 마케팅전략 (2) 광고전략 (3) 인적자원관리 전략 (4) 서비스전략 7. CGV 위한 미래전략 제언 1. CGV 개요 CGV는 영화 그 이상의 것을 추구하는 CGV는 선진화된 관람문화와 세계 최고의 서비스..
리포트 > 경영/경제 |
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 조직이론의 전개 과정 11 ( 11Pages )
경영조직론상 조직 이론의 전개 과정 Ⅰ. 역사적 전개과정에 대한 scott의 분류 1. 개요 scottn는 20c를 지배한 주요 조직 이론들은 두 번의 패러다임의 변화를 경험하였다고 주장하고 기존의 조직이론을 조직과 인간에 대한 관점으로 분류하였다., 즉 조직 환경에 관점에 따라 폐쇄, 개방적 체계와, 인간 본성에 대한 가정에 따라 합리적, 사회적 인간으로 기존의 조직이론들을 분류할 수 있다는 개념적 ..
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