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 지구온난화에 대처하는 우리들의 자세,지구온난화,지구온난화대처 ( 10Pages )
지구온난화에 대처하는 우리들의 자세 목차 1. 주제선정 ……… p. 1 2. 활동내용 ……… p. 1 3. 자료수집 ……… p. 2 4. 방법론 ……… p. 5 5. 결론 ……… p. 8 6. 기대효과 ……… p. 9 1. 주제 선정 1.1 주제 지구온난화에 대처하는 우리들의 자세 (지구온난화와 각종 식품 문제의 심각성을 알리고 이를 막기 위한 실천 권장) 1.2 주제 선정의 이유 환경이라는 커다란 주제 아래의 다양한 문제점들 가운데..
리포트 > 자연과학 |
 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교 설명하시오. ( 4Pages )
사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교 설명하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)의 개념 2. 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시민법과 사회법의 관점에서 비교 1) 시민법의 관점에서의 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙) 2) 사회법의 관점에서의 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙) Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 사적자치의 원칙(계약자유의 원칙)을 시..
리포트 > 사회과학 |
사적자치의 원칙, 계약자유의 원칙, 시민법, 사회법
 [지방자치학] 주민의 참정과 통제 ( 12Pages )
주민의 참정과 통제 제1절 주민의 참정 Ⅰ. 주민의 의의 1. 주민의 개념과 요건 ◦주민이란 지방자치단체의 인적 구성요소로서 그 책임하에 스스로 도는 대표자를 선출하여 자치단체를 운영하는 주체라고 할수 있음 ◦주민의 요건 - 자치단체 구역안에 주소를 가진자 - 하위자치단체의 주민인 동시에 상위자치단체의 주민이 됨 - 구역내에 주소를 가진 경우 어떠한 행정행위나 등록과 같은 공증행위 없이 ..
리포트 > 사회과학 |
 QWL의 현대적 의미 ( 3Pages )
[ QWL 의 현대적의미, 그중요성 그리고 향상방안에 대하여 논하시오] Ⅰ. 서설 1. 등장배경 70년대이전까지 노동현장은 전통적인 테일러리즘과 포디즘적 사고에 의해 지배되면서 엄격한 노동분화와 탈숙련화, 노동의 기계화가 진행되었고 이에따라 노동의 소외, 자아상실감, 피로와 산업재해증가로 노동자의 불만이 내재되어 있었다. 근로생활의 질은 72년 산업민주주의운동(democratization of work)과 작..
리포트 > 경영/경제 |
 지역사회 네트워크에 대해 서술하시오 ( 8Pages )
지역사회 네트워크에 대해서술하시오 I.지역사회 네트워크의 개념 II. 지역사회네트워크 구성의 원칙 III. 지역사회 네트워크의 구조 서비스 제공자 네트워크 사례관리에 참여하게 될 대상자 네트워크이다. 서로 상이한 서비스를 제공하고 있으나 사례관리로 연계될 수 있는 서비스 기관을 말한다. 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 지역사회 네트워크에 대해서술하시오 II. 지역사회네트워크 구..
리포트 > 사회과학 |
네트워크, 서비스, 사례, 기관, 관리, 클라이언트, 지원, 사회, 대한, 조정, 지역, 역할, 제공, 자원, 확보, 전략, 회의, , 홍보, 욕구
 2025 대한건설협회 일반행정(토목) 직무수행계획서 ( 4Pages )
대한건설협회 일반행정(토목) 직무수행계획서 저는 대한건설협회의 일반행정(토목) 직무에 있어 가장 중요한 요소는 '토목기술기반의 공공행정이해도'라고 생각합니다. 결국 대한건설협회의 일반행정(토목) 직무는 '산업과 정책, 기술과제도'를 연결하는 허브입니다. 특히 '정책분석론'과 '정부와 민간의 협력' 과목에서는 공공기관의 정책결정 과정과 민간부문의 참여에 대한 사례분석을 진행하면서 건설산..
서식 > 자기소개서 |
건설, 분석, 업무, 제도, 실무, 협회, 민간, 행정, 산업, 토목, 관련, 정책, 현장, 개선, 경험, 역할, 수행, 기반, 협력, 계획
 [자기소개서] 파라타항공 경력 Network Planning ( 6Pages )
특히 파라타항공은 지속적인 노선 확장과 수익기반 네트워크 재편 전략을 병행하며 항공시장에서 차별화된 포지션을 구축해 왔습니다. 노선은 곧 전략'이라는 철학을 바탕으로, 파라타항공 의 글로벌 경쟁력을 함께 만들어가고 싶습니다. 노선기획(NetworkPlanning) 업무는 단순한 '스케줄 조정'이 아니라, 항공사의 전반적인 수익구조와 전략적 방향을 설계하는 핵심 업무라고 생각합니다. 저는 단순히 주..
서식 > 자기소개서 |
노선, 전략, 분석, 수요, , 항공, 기반, 기획, 네트워크, 시장, 환승, 단순하다, 데이터, 수익, 효율, 위해, 업무, 되어다, 설계, 연결
 [강력추천] OCU 2024 소비자를 위한 생활법률 2학기 족보 + 1~4차 퀴즈 + 해설 포함 + 고득점 ( 8Pages )
여행 계약 관련 설명 중 틀린 것은? 전자상거래 청약철회 관련 설명 중 틀린 것은? 의 사의 설명의무 중 틀린 것은? 제조물책임의 법률관계에 관한 설명 중 틀린 것은? 친자에 관한 법률관계 설명 중 틀린 것은? 제조물책임에 관한 설명 중 틀린 것은? 주택 임대차에 관한 설명 중 틀린 것은? 다음 설명 중 틀린 것은? 해설 : 소비자는 제품 가격 결정참여할 권리가 없으며, 안전, 정보 제공, 피해 사업..
시험/자격증 > 어학 |
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 [강력추천] OCU 2024 소비자를 위한 생활법률 2학기 족보 + 1~4차 퀴즈 + 해설 포함 + 고득점 ( 8Pages )
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시험/자격증 > 기타 |
해설, , 소비자, 책임, 계약, , 경우, 가능, , 설명, 청약, 철회, 의무, 혼인, 등기, 조물, 변제, 신고, 틀리다, 받다
 A+ HD한국조선해양 신입 자기소개서(자소서)(합격자소서) ( 4Pages )
저는 대학에서 쌓은 기계공학적 지식과 설계, 해석, 문제 해결 능력을 기반으로 조선해양 분야의 기술혁신에 적극 참여하고자 합니다. 프로젝트를 통해 문제를 논리적으로 분석하고, 창의적으로 해결책을 도출하는 능력을 기를 수 있었습니다. 이를 통해 문제를 해결하고, 프로젝트를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 이를 통해 기술적 사고와 창의적 문제 해결 능력을 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은..
서식 > 자기소개서 |
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 우리나라 산재보험법의 기초와 제정 과정 ( 2Pages )
우리나라 산재보험법의 기초와 제정 과정 1. 사회보장제도심의위원회 창설 1961년의 516쿠데타로 발족한 국가재건최고회의에서는 1962년도에 시행할 기본대책의 하나로서 “사회보장제도의 기초를 확립하여 복지사회 건설을 지향한다”고 천명하였다. 그리고 이를 실천에 옮기기 위하여 “사회보장제도심의회를 구성하여 우리나라 현실에 적합한 사회보장제도를 조사연구”하기로 하고 “우선적으로 시작할 사회
리포트 > 법학 |
 체험형인턴(일반) 자기소개서와 면접자료 ( 7Pages )
저는 캠코의 업무가 바로 그 신뢰를 만들어가는 과정이라고 생각합니다. 이 역량은 캠코의 자산평가나 관리시스템 개선에 실제로 기여할 수 있을 것이라 생각합니다. 캠코가 수행하는 업무는 단순한 관리가 아니라, 국가자산을 효율적으로 운용하기 위한 '분석기반의 의사결정'이라고 생각합니다. 이번 인턴십에서 실제 자산관리 시스템의 운영 과정을 배우며, 데이터를 기반으로 정책적 판단이 이루어지는 ..
서식 > 자기소개서 |
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 스톡옵션과 종업원 지주제1 ( 3Pages )
현대 인사관리에서 스톡옵션과 종업원 지주제 Ⅰ. 스톡옵션 1. 스톡옵션 의의 스톡옵션이란 임직원 및 종업원에 일정량 자사주식을 일정 기간 내 사전 약정된 가격(행사가격)에 일정한 수량까지 매수할 수 있는 권리를 주는 장기 인센티브제도이다. 이러한 스톡옵션은 우리나라에서도 최근 전 종업원 대상으로 그 지급범위가 확대되어 가고 있는 추세이다. 2. 도입배경 1) 경영자측 스톡옵션 시행으로 주..
리포트 > 경영/경제 |
 국제계약전략 ( 5Pages )
프랜차이징은 프랜차이징을 제공하는 기업(franchisor)이 독립적인 해외의 다른 기업(franchisee)에게 일정한 로열티나 수수료를 받고, 자사의 브랜드명(brandname)이나 등록상표(tradem ark) 등에 대한 사용권을 허가해주는 국제사업 방식으로서라이센싱의 한 형태이다. 관리계약이란 양파트너가 기업의 소유와 경영을 별도로 분리하여, 한 파트너는 운영시설을 제공하고 다른 파트너는 그 운영시설에 대한..
리포트 > 사회과학 |
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 인적자원개발및유지 ( 5Pages )
인적자원개발과 유지 인적자원 개발 및 유지는 인적자원 확보활동을 통해 확보한 종사원의 성과창출의지 및 정신적 혹은 육체적 능력을 개발 하고 이를 지속적으로 유지하게 하는 인적자원관리 활동이다. 인적자원개발 및 유지 활동의 목적은 경제적 효율성 관점에서 1. 직무관련 지식. 기능 등 능력 축적, 경쟁력 제고 2. 직무수행자의 성과창출의지 증대 3. 생산성 향상 4. 인적자원 배치의 유연성(flex..
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경영, 경제
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