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(검색결과 약 16,891개 중 51페이지)
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| 민법상 소멸시효 중단 사유로써 승인
1. 관련 법규
제177조 [승인과 시효중단] 시효중단의 효력 있는 승인에는 상대방의 권리에 관한 처분의 능력이나 권한 있음을 요하지 아니한다.
2. 승인의 의의 및 성질
① 승인이란 시효의 이익을 받을 당사자가 시효로 인하여 권리를 잃을 자에 대하여 그 권리를 인정한다고 표시하는, 이른바 「관념의 통지」이다. 따라서 중단하려는 「효과의사」는 필요하지 않.. |
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| 상속포기각서
□ 자동차의 표시
자동차
등록번호
차명
차종
차대 번호
연식
용도
소유자
주민등록
번호
200 년월일 위자동차의 소유자사망으로 인하여 개시된 상속에 있어 아래 상속포기인은 위 자동차의 상속권을 포기하고 자동차는 소유로 합의하였으므로 아래와 같이 기명날인한다
□ 상속 포기인
주소
주민등록번호
성명
날인(인)
□ 법정대리인(후견인)(상속인이 미성년자인 .. |
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| [양식 제24호]
분가신고서
※아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년월일
①분가자
본적
호주
및관계
의
주소
세대주
및관계
의
부모
성명
부
(父)
모
(母)
성명
한글
서명(인)
본
주민등록
번호
한자
②
분가
장소
③수반입적자
성명
생년월일
부(父)성명
모(母)성명
분가자와의
관계
한글
한자
한글
한자
한글
한자
④ 기타.. |
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| (양식 제34호)
창성신고서
년월일
※ 아래의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다.
①사
건
본
인본적
호주
및관계
의주소
세대주
및관계
의성
명
한글
주민등록
번호
한자
②
종전의성
한글
한자
종전의본
한글
한자
창설한성
한글
한자
창설한본
한글
한자
③허가일자
년월일
법원명
④기타사항
신
⑤고
인
성명
서명
주민등.. |
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| 독일, 프랑스, 영국의 노조전임자 제도 사례 연구
Ⅰ. 독일의 경우
일정 규모 이상의 종업원평의회의 경우 전임자를 두도록 법정하고 있다. 이러한 종업원평의회 전임자제도에 빗대어 국내에서는 우리의 노조 전임자에 비견되는 것으로 설명하는 경우도 있다. 그러나 실제적으로는 노조의 조합원이 종업원평의회를 구성하는 비율이 높은 것은 사실이지만, 그리고 이들이 사업장 단위에서의 노조활동에 있어.. |
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| [부부의사소통] 부부 의사소통의 기본 전략, 게임적인 의사소통, 의사소통의 개념과 수단, 효율적인 의사소통에 대한 레포트 자료입니다.
[부부의사소통] 부부 의사소통의 기본 전략, 게임적인 의사소통, 의사소통의 개념과 수단, 효율적인 의사소통
CONTENT
부부 의사소통
I. 의사소통의 개념과 수단
II. 효율적인 의사소통
III. 부부 의사소통의 기본 전략
IV. 게임적인 의사소통
1. ‘당신.. |
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| 이혼과 부부관계 및 이혼이 자녀에게 미치는 영향과 이혼상담자의 역할, 이혼가족 갈등의 특성
목차
Ⅰ. 이혼과 부부관계
Ⅱ. 부모의 이혼이 자녀에게 미치는 영향
Ⅲ. 이혼상담자의 역할
Ⅳ. 이혼 및 별거 사례에서 등장하는 보편적인 문제
Ⅴ. 이혼가족 갈등의 특성
* 참고문헌
1. 이혼과 부부관계
'이혼' 은 정해진 시간 내에 법정에서 이루어지는 사법적인 절차를 의미하지만
한편으로는 .. |
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| 중외노동기술서비스계약( )中外勞動技術服務合同
갑방 국 회사 :___
법정주소지:
전화:
팩스:
전보:
을방 중국 회사 :___
법정주소지:
전화:
팩스:
전보:
제1조
갑방의 요구에 의해 을방은 중국의 엔지니어, 기술인원, 행정인원(통역, 요리사)을___국에 파견하여 근무하는데 동의한다. 구체적인 인원수, 업종, 근무년한과 월급에 대한 상세한 내용은 본 계약 부속서(略)를 참조한다. 동 부속서는 본 계.. |
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| 20 년 연봉계약서
○○주식회사 (이하 ‘甲’이라 함) 와 직원 ___(은)는 (이하 ‘乙’ 이라 함) 다음과 같이 ____년 연봉계약을 체결하고 상호 성실히 이행 준수할 것을 서약합니다.
1. 연봉계약기간 :년 1월 1일부터 년 12월 31일까지 (1년)
2. 표준연봉 :_金___원
가. 상기 연봉에는 법정근로시간 및 시간외 근로시간을 포함하여 산정한 것임
나. 상기 연봉에 제외되는 다음 각 제수당은 회사의 별도로 정.. |
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| 기부금명세서 및 작성요령을 적은 양식입니다.
기부금명세서
상 호
성 명
주 소
:
구분
기부처
:
작 성 요 령
1. ⑦유형란에는 소득세법 제34조제2항에 의한 기부금은 “법정”, 조세특례제한법 제76조에 의한 기부금은 "정치자금", 조세특례제한법 제73조제1항에 의한 기부금은 "조특법73", 소득세법 제34조제1항에 의한 기부금은 “지정”, 소득세법 제34조제1항에 의한 기부금중 종교단체에 대한 기부.. |
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| [인적자원관리] 인적자원의 보상관리와 유지관리
목차
인적자원의 보상관리와 유지관리
Ⅰ. 인적자원의 보상관리
1. 보상의 의의와 관리원칙
2. 보상수준과 보상체계
1) 보상수준
(1) 생계비
(2) 지불능력
(3) 환경적 요인
2) 보상체계
3. 임금관리
1) 임금체계의 성격
(1) 연공급
(2) 직무급
(3) 절충급
2) 임금의 형태
(1) 고정급
(2) 성과급
4. 복리후생관리
1) 복리후생의 의의
2) 복리후생의 유형
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| 책임무능력자의 감독자의 책임 (민법)
1. 법정감독의무자
1) 개요
민법상 책임무능력자의 경우 법정감독책임을 지는 의무자는 친권자 및 후견인이다.
2) 관련 판례
금치산선고를 받지 않은 심신상실자에 있어서는 ‘처, 부모, 호주’의 순서로 감독의무자가 된다.(大判 1957. 7. 25. 4290민상302)
3) 실화책임의 특칙 적용여부
피감독자의 실화로 인한 감독자책임에 대하여, 감독자는 감독의무를 다하였음.. |
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| 사회복지 전문직 정착
병원에서뿐 아니라 학교, 법정 등 않은 영역으로 사회복지사들의 역할이 넓혀짐에 따라 공통의 지식 기반을 갖추자는 움직임이 사회복지계 내부에서 일어났다. 각 영역별로 특수화된 전문지식과 기술도 필요하지만 각 영역별 발전이 앞서게 되면 사회복지 전문직이 채 발전하기 전에 주체성을 상실한 것에 대한 두려움이 있었다. 이에 몇몇 전문가들에 의해 사회복지실천의 공통요소.. |
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| 사적(민간) 사회복지서비스 전달체계의 필요성
I. 사적 사회복지서비스 전달체계의 개념
사회복지서비스는 공식적으로 조직된 정부의 공적 전달체계 외에 사적 전달체계가 있다. 역사적으로 보면 현대 사회복지가 국가의 제도적 조직에 의한 활동이 주된 활동이지만 그 이전에는 사적 사회복지조직에 의한 활동이 주가 되었다. 그러나 국가의 기능으로 제도화된 오늘날에도 여전히 사적 사회복지조직에 의.. |
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| 부동산 감정평가의 용어 정의 및 분류에 대한 레포트 자료.
부동산 감정평가의 용어 정의 및 분류
CONTENTS
부동산 감정평가의 용어 정의 및 분류
I. 감정평가 용어의 정의
II. 감정평가의 분류
1. 제도상 분류
1) 공적평가제도와 공인평가제도
2) 필수적 평가제도와 임의적 평가제도
3) 공익평가와 사익평가
4) 법정평가
2. 업무기술상 분류
1) 단독평가와 합의제평가
2) 현황평가와 조.. |
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