절감

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성공적 경영정보시스템(EIS)구축의 4단계 ( 2Pages )

성공적 경영정보시스템(EIS)구축의 4단계 EIS를 성공적으로 구축하기 위하여는 일반적으로 다음과 같은 4가지 단계가 필요하다. 1. 계획 계획은 EIS 구축 가능성을 조사하여 最高經營者의 동의를 구하고, 구축하기 위한 대상 문제 영역을 선정하는 과정이다. 이러한 과정은 EIS에 대한 필요성을 절감한 누군가에 의하여 이루어지게 된다. 最高經營者가 EIS에 적극적인 관심을 보이고 대상 문제 영역을 지..

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인사관리 관점에서의 명예퇴직제도1 ( 2Pages )

명예퇴직제도 전반의 검토 Ⅰ. 명예퇴직의 의의 및 목적 1. 명예퇴직의 의의 퇴직제도의 한 유형인 명예퇴직제도란 정년까지 고용하는 종신고용제하 정년 도달 전에 일정액의 금전적 보상 조건으로 하여 퇴직 당사자와의 합의하에 정년 이전에 미리 퇴직시키는 제도를 의미한다. 2. 명예퇴직제도의 목적 명예퇴직제도는 퇴직자의 자리에 다른 사람을 승진시키거나, 새로운 인재 등용이 가능하여 기업 입장..

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금융자율화의 진전과 전산의 역할 변화 ( 15Pages )

1. 금융자율화의 진전과 전산의 역할 변화 80년대 들어 시중은행의 민영화 및 은행내부경영의 자율화 확대를 중심으로 추진되기 시작한 우리나라의 금용자율화는 은행 등 금융기관의 신설 허용과 점포증설에 대한 자율 조정폭 확대, 각 금융기관의 업무영역 확대 및 새로운 금융상품의 도입 단계를 거치면서 상당한 진전을 이루었다. 또한 콜금리 등 제 2금융권 일부의 금리자유화를 시발로 금리자유화를..

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부동산, 금융

A+ 한화솔루션 큐셀부문_재무회계_신입사원_자기소개서 ( 5Pages )

타인과 협업하여 공동의 목표를 달성하는 과정에서 갈등을 해결한 경험을 서술해주세요. 한화솔루션 큐셀 부문-재무/회계-신입사원-자기소개서 이 경험을 통해 어려운 상황에서도 주인의식을 가지고 역할을 완수하는 것의 중요성을 깨달았으며, 팀원들과의 협업과 신뢰가 갈등 해결에 얼마나 중요한지를 배웠습니다. 팀 프로젝트를 통해 다양한 재무/회계 문제 해결을 경험했고, 문제를 논리적으로 분석하여..

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성과배분제에 대하여 설명 ( 5Pages )

성과배분제에 대하여 설명 Ⅰ. 성과배분제의 의의 이익참가의 구체적 모형은 크게 성과배분제와 이익분배제로 구분 성과배분제는 생산 또는 원가절감효과를 측정하여 팀 또는 작업장수준에서 배분하는데 초점을 둔다. 따라서 과거의 원가와 현재의 생산 또는 노무비의 절감부분은 모든 팀 구성원에게 지급된다. 이익배분제도는 성과척도로서 사업부 또는 전체기업수준에서 수익성변화에 초점을 둔다. 목..

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그린아이티,그린IT,그린IT시스템,Green IT,그린아이티향후전망과적용사례,환경오염과IT ( 26Pages )

MIS 4조 GREEN IT GREEN IT 의 정의 GREEN IT 의 등장배경 종류 - GREEN IT , 非GREEN IT 목차 Green (환경) + IT ( 정보통신기술) 합성어 GREEN IT의 정의 IT 부문의 친환경 활동 또는 IT를 활용한 친환경 활동을 포괄하는 용어 최근 이슈화 되고 있는 그린 IT는 IT 서비스업에서의 에너지 절감 부분에 집중되고 있음 GREEN IT의 정의 주요 해외기관의 그린 IT 정의 GREEN IT 의 정의 GREEN IT ..

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산업사회사업 ( 11Pages )

산업사회사업 산업사회사업은 작업조직에서 제기되는 노동자와 그 가족의 사회적 기능수행의 향상을 목표로 사회복지전문직에 의해 수행되는 사회복지 실천영역으로 미국에서는 현재 직장사회사업으로 통칭되고 있음. 작업조직과 관련하여 국가와 기억, 노동조합이 제공하는 전문적 인간서비스로서 실업에서부터 직장스트레스까지 노동자의 개인적 문제뿐만 아니라 그 가족이 직면하고 있는 문제까지 광범..

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사회과학

2025 피에스케이 총무팀 자기소개서와 면접자료 ( 5Pages )

인턴십 경험을 통해 사무환경관리와 문서, 자산관리 업무를 직접 수행하며 총무 역할에 매력을 느꼈습니다. Q2. 총무 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요? 총무 업무는 조직 운영 전반에 영향을 미치기에 작은 실수도 큰 문제가 될 수 있습니다. Q3. 총무 업무 중 개선했던 사례가 있나요? Q5. 총무 업무에서 중요한 소통 능력은 어떻게 발휘해왔나요? 자기 관리를 ..

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2025 피에스케이 총무팀 자기소개서와 면접자료 ( 5Pages )

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A+ 현대피엔에스 경력 제어기술1팀 자기소개서 ( 5Pages )

특히, 제어시스템의 효율성 향상과 에너지 절감을 목표로 한 프로젝트에서 시뮬레이션 기법과 알고리즘 설계를 통해 시스템 최적화를 달성한 경험이 있습니다. 앞으로 현대피엔에스제어 기술 1팀에서 맡을 직무에 있어 저는 이러한 제어시스템 최적화 경험과 시뮬레이션 기법을 활용하여 효율적인 기술적 솔루션을 제공하고, 회사의 경쟁력 강화에 기여할 것입니다. 특히, 모터 제어 시스템의 최적화와 자동..

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[수출환위험관리] 환위험의 유형과 환위험관리 ( 10Pages )

[수출환위험관리] 환위험의 유형과 환위험관리 목차 수출환위험관리 Ⅰ. 환위험의 유형 1. 단기적 환위험 1) 거래위험 2) 환산위험 2. 장기적 환위험 Ⅱ. 환위험관리 1. 단기적 환위험관리 1) 선물환계약 2) 옵션 2) 스왑 4) 리딩 / 래깅 5) 매칭 6) 네팅 7) 선도가격 8) 국제거래 결제통화의 다원화 2. 장기적 환위험관리 1) 품질경쟁력 제고 2) 해외시장의 다변화 3) 원가절감전략 4) 해외마케팅 강..

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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

포스코,신제강공장건설,타당성분석,타당성분석사례,수익성지수법,회계적이익율법,평균이익율,회수기간법 ( 26Pages )

‘포스코’ 신제강공장건설 1. 사업 개요 1)사업추진 배경 포항제철소 1제강공장은 소형전로 가동으로 2제강공장에 비해 제강원가와 에너지 비용이 상대적으로 높아 개선이 요구되어 옴 -]이번 신제강 투자가 완료되면 . 향후 지속적인 경쟁력 확보 . 통합된 생산공정 고급강 생산과 고품질 2)사업추진 내용 이 프로젝트는 포항제철소 2020프로젝트 의 일환으로, 2010년까지 2제강공장과 동일한 ..

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Full-Stack 개발자 자기소개서 ( 5Pages )

쌍용교육센터 Full-Stack개발자 자기소개서 기술을 넘어 사용자 중심의 개발자로 성장하기 위한 태도 이 프로젝트를 통해 개발자에게 필요한 건 단순한 기술력만이 아니라, 문제를 시각화하고 팀원과 소통하며 해결하는 능력이라는 것을 절감했습니다. 저는 이곳에서 기술력은 물론, 문제 해결력과 프로젝트 운영 역량까지 함께 갖춘 개발자로 성장하고자 합니다. 장기적으로는 사용자 경험을 이해하고, 기..

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중국시장진출사례-롯데마트와 이마트,글로벌마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 27Pages )

중국 시장에서 본 롯데마트와 이마트 01 선정기업 02 선정이유 03 현지화 전략 04 Solution 05 시사점 Contents 롯데마트 소개 현황 및 평가 전략 및 성공요인 분석 이마트 소개 현황 및 평가 전략 및 실패요인 분석 02 선정기업 01 선정이유 한국 ‘대형마트’ 는 한국 유통산업의 신 성장 동력으로서 각광을 받으며 지난 10여 년간 빠른 속도로 성장을 거듭하면서 변화하고 발전 하지만, 각 유통업체..

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A+ 한화엔진_구매_신입사원_자기소개서 ( 5Pages )

한화엔진에서 구매직무를 맡게 된다면, 저는 체계적인 자원관리 능력과 문제 해결 능력을 바탕으로, 공급망 효율화, 비용절감, 시간 관리 등 다양한 측면에서 한화 엔진의 경쟁력을 높이는 데 기여할 수 있을 것입니다. 이 경험을 통해 책임감을 가지고 팀의 목표를 달성하기 위해 최선을 다한 결과, 프로젝트는 우수 프로젝트로 선정되었습니다. 한화엔진에 입사 후에는 구매직무를 맡아, 책임감을 가지고 ..

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