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 김소월 연구 ( 7Pages )
김소월 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 서론 2. 본론 2.1. 김소월의 생애와 문학활동 2.2. 민요시적 특징-형식적인 것과 내용적인 것에 대해서. 2.3. ‘님’과 ‘고향’을 중심으로 한 지향과 좌절의 시학 2.4. 민족의식 3. 결론 참고문헌 1. 서론 1920년대는 3․1운동의 실패로 우리 민족은 크나큰 정치적 좌절감을 ..
리포트 > 인문/어학 |
김소월, 현대시, 서정시, 가는길, 진달래꽃, 시론, 민족시인, 여성적
 지역사회복지론 - 우리나라 지역사회복지의 역사에 대해 ( 4Pages )
[지역사회복지론] 우리나라 지역사회복지의 역사에 대해 기술하시오 Ⅰ. 서설 우리나라 지역사회복지의 역사를 고찰하는 이유는 사회복지 전문직의 실천영역으로서의 지역사회복지가 과거 우리나라에서 어떻게 이루어졌고 발전되어 왔는가를 살펴봄으로써 지역사회복지의 실체를 확인하고, 향후 발전방향과 개선방안을 모색하는데 있다. 우리나라의 지역사회복지의 역사는 전통적인 지역공동체 안에서의 상호
리포트 > 생활/환경 |
 중국경제체제,중국시장,경제체제전환,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages )
중국 의 시장경제체제 전환모형 (경제체제론 case study) Contents Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 체제변환 이전 초기 중국의 사회주의 경제체제 Ⅲ. 중국의 사회주의 시장경제 Ⅳ. 중국경제의 장래에 대한 예측 I. 서 론 중앙계획경제체제하의 중국 시장경제체제 전환하의 중국 중국의 시장경제체제 전환 과정에 대해서 알아보자 전통적 중앙계획경제형태로의 전환과 사회주의 개조 1949 1957 - 중앙계획경제로 전환되는 시기 ..
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 문제해결모델의 주요개념 ( 2Pages )
문제해결모델의 주요개념 1950년대 미국 시카고대학의 펄만(Perlman)에 의해 처음 소개되었을 당시에는 개별사회사업이론의 하나로 간주되었지만, 요즘에는 실천상의 모든 형태에 적용될 수 있는 것으로 인식되고 있다. 전통적 개별사회사업으로부터 문제해결모형을 분리하는 것에는 두 가지 중요한 동기가 있다. 한 가지 동기는 그 당시 정신역동이론에 의하여 만들어진 실천양식에 대한 불만이었으며, 다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지의 의의와 역할 ( 2Pages )
사회복지의 의의와 역할 사람들은 누구나 행복한 참을 살고자 한다. 그러나 살아가는데 필요한 삶의 조건들은 사람들에게 언제나 행복을 보장해 주지 않는다. 사람들은 누구나 전 생애에 걸쳐 행복하게 살아가는데 위협을 가하는 여러 가지 위험들을 만나게 된다. 이런 위험들 중에서 사회구성원 대부분에게 보편적으로 발생할 가능성이 많고, 위험의 발생과 그 결과에 대한 책임을 개인에게만 탓할 수 없..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회문제의 정의와 특성 ( 2Pages )
사회문제의 정의와 특성 대부분의 서구 산업사회는 근대화과정에 진입하면서 이전과는 다른 양상의 새로운 사회 현상들과 직면하게 된다. 그 과정 속에서 오늘날 사회과학 분야에 있어 연구의 관심 대상이 되는 여러 사회문제들도 출현하게 되었다. 결국 사회문제는 자본주의제도가 가져온 사회적 ․ 경제적 모순, 즉 빈곤을 바탕으로 하여 나타나는 사회구조적 모순의 총체적 결과라고 할 수 있다. 왜냐하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족이해에서 성과 문화적 요인(성인지적 관점의 가족이해, 가족의 문화적 요인 이해) ( 2Pages )
가족이해에서 성과 문화적 요인 I. 성인지적 관점의 가족이해 성인지적 관점이란 기존의 전통적인 가족상담 및 치료모델이 체계이론의 순환성에 기초를 두면서 간과했던 부분들이 여권주의 이론에 의해 비판받으면서 생성되었다. 즉, 그동안 가족연구자나 상담자들은 가족기능에서 남성과 여성이 경험하는 가족생활이 차이가 있고, 성이 가족에서 불평등과 차별의 요인이 된다는 것을 인식하지 못하였다는..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족상담의 필요성 ( 2Pages )
가족상담의 필요성 현대사회의 구조적 변화가 그 유래를 찾을 수 없을 만큼 빠른 속도로 진행됨에 따라 가족의 구조나 기능 그리고 가치관 역시 급격히 변화하고 있다. 전통적인 가족 가치관이 변화하면서 부부간의 역할관계, 자녀문제와 노부모에 대한 태도 등에도 변화가 일어나고 있다. 또한 이러한 변화로 인해 가족원 간의 갈등이 증가하고 부부를 비롯한 가족원 상호간의 불화와 자녀의 정서적, 행동..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 학교생활이 아동발달에 미치는 영향, 학교교육의 문제점 ( 3Pages )
학교생활이 아동발달에 미치는 영향, 학교교육의 문제점 I. 학교의 기능 및 아동발달에 미치는 영향 학교는 전통적으로 청소년의 지 ․ 덕 ․ 체의 조화로운 발달이나 지식과 인격을 겸한 전인적 인간의 형성을 목적으로 추구하는 사회적 조직체로 학교 교육의 본질적 기능은 새로운 지식을 발견하고 가르치는 교육 기능과 기존의 문화유산을 전달하고 습득시킴으로써 새로운 생활 방식을 익히게 하는 사회..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영아기 발달의 거시수준 사회복지실천 개입방안 ( 3Pages )
영아기 발달의 거시수준 사회복지실천 개입방안 I. 보육 서비스 전통적인 가족 안에서 여성의 역할은 가정 안에 머물며 취약한 가족 성원, 즉 아동, 노인, 환자 등을 돌보는 것이다. 그러나 현대사회에서 여성의 경제활동 참여는 급격히 증가하고 있다. 우리나라 기혼여성의 경제활동 참가율은 49.5%에 이른다. 여성의 성역할의 변화와 노동시장 참여의 증가는 필연적으로 아동양육 방식의 변화를 가져온..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 장년기 인지발달(인지적 변화) ( 2Pages )
장년기 인지발달(인지적 변화) 아동기의 지능은 쉽게 검사할 수 있지만, 성인의 축적된 지식과 경험을 토대로 한 지능은 측정하기가 어렵다. 성인의 지능을 측정하는 전통적인 방법은 횡단적 연구를 통해 이루어졌다. 횡단적 조사결과 수행능력은 경제적 ․ 사회적 ․ 교육적 배경에 따라 차이가 나타났다. 교육 수준과 사회경제적 수준이 낮고 빈약한 건강상태일 때 지능지수가 낮았다. 횡단적 조사결과가 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정부활동과 지대추구행위 ( 8Pages )
정부활동과 지대추구행위 목차 정부활동과 지대추구행위 Ⅰ. 정부규제와 지대추구 Ⅱ. 정부에 의한 관세 및 쿼터와 지대추구 Ⅲ. 정부계약과 지대추구 Ⅳ. 정치과정과 지대추구 정부활동과 지대추구행위 1. 정부규제와 지대추구 정부규제에 관한 전통적인 경제적 논거 이면에 깔려 있는 생각은 피규제산업을 마치 장기평균비용이 감소하는 '자연독점산업' (natural monopoly)처럼 간주하는 것이..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론) ( 10Pages )
새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론) 목차 새로운 리더십 이론 Ⅰ. Burns의 변혁적 리더십 이론 Ⅱ. Bass의 변혁적 리더십 이론 Ⅲ. Bass와 Burns 이론의 차이점 Ⅳ. 카리스마, 거래적, 변혁적 리더십의 구분 Ⅴ. 변혁적 리더십 측정 Ⅵ. 변혁적 리더십에 관한 연구경향 새로운 리더십 이론 기존의 리더십 연구는 특성이론, 상황이론, 상호작용이론의 세 가지 접근 방법으로 정리된다. 전통적 리..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 인적자원관리의 의의와 체계 ( 3Pages )
인적자원관리의 의의와 체계 인적자원관리의 의의와 체계 1. 인적자원관리의 의의 인적자원관리는 기업의 목표달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가 ․ 개발 ․ 보상 ․ 유지하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 통합적 관리체계라고 할 수 있다. 그리고 이와 같은 관리체계로서의 인적자원관리는 단순히 기업이라는 조직의 경제적 효율성을 증대시키는 데에만 중점을 두는 것이 아니라 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 인사담당자의 역할 변화 ( 3Pages )
현대 인사관리에서 인사담당자의 역할 변화 1. 전통적인 역할 인사관리는 일하는 사람(人)에 대한 관리와 사람이 하는 일(事)에 대한 관리로 구분할 수 있다. 사람에 대한 관리는 다시 인력채용-인력개발-인력보상-인력유지-인력방출 등으로 구성되며, 이는 사람이 어느 직장에 들어와서 퇴직하기까지의 전 과정에 대한 관리를 의미한다. 일에 대한 관리는 직무관리라고도 하는데 직능인으로서 사람이 직..
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