|
|
|
전체
(검색결과 약 147,572개 중 51페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 이에 현대자동차 플랜트 기술 직무에 지원하게 되었고 세계 1대 브랜드가 되는 순간까지 열정적으로 일하는 엔지니어가 되겠습니다.
특히 현대자동차 업무의 특성상 현장실무자와 관련 부서와의 협업이 바탕이 되고 플랜트 기술 직무는 이를 위한 유기적인 소통 능력이 필요합니다.
이에 (저는) 현대자동차 플랜트 기술 직무에 지원하게 되었(비문입니다. 여기서 두 문장으로 나눠야 합니다.==>습니다. 앞으.. |
|
 |
자동차, 기술, 내용, 더, 되어다, 동아리, 글, 시험, 게, 능력, 세계, 엔지니어, 줍다, 인상, 역량, 중, 시장, 위해, 현대, 문장 |
|
|
|
|
 |
|
| 다만 이 부분에서도 단순히 '다양한 경험과 지식'보다는 조금 더 구체적인 본인의 장점을 명확하게 언급해주시는 것이 좋으며, 회사를 타깃팅하기보다는 지원 직무를 타깃팅하는 것이 보다 강한 인상을 남겨줄 수 있습니다.
그렇기 때문에 이미 지원 동기에 이런 연결고리가 있기 때문에 이 부분에서는 생략해주시는 것이 좋습니다.
또한 '교내에서 진행된 '이라는 표현은 오히려 더 본인의 경험을 약하게 .. |
|
|
부분, 좋다, 본인, 때문, 경험, 더, 보다, 해주다, 기술, 시스템, 구체, 다양하다, 내용, 제목, 바라다, 장점, 대한, 지원, 만들다, 제시 |
|
|
|
|
 |
|
| 리비아와 이라크
C.이라크 전쟁이 이라크에 미친 영향
리비아는 독립 이후 왕정국가로 출발하였으나, 그 후 카다피의 독재가 42년이나 지속되었다.
또한, 리비아의 경제는 카다피의 사회주의 이상에 따라 중앙에서 계획되는 대로 운영되었다.
석유에 대한 서방의 탐욕은 후세인과 카다피가 출현하기 전부터 지속되어 왔고, 이는 독립 후에도 이라크와 리비아의 정치에 개입해서 이를 조종하려는 시도로 실현.. |
|
|
이라크, 되어다, 카다피, 리비아, 이다, 세력, 아랍, 정부, 미국, 대한, 바, 국가, 정치, 당, 아스, 후세인, 이슬람, 전쟁, 정권, 부족 |
|
|
|
|
 |
|
| 디자인 작업을 진행하다
그 결과, 가장 큰 문제는 대학 합격에 대한 학생들의 열정이나 자신감이 많이 떨어진 상태였다는 점과 학원이 보유하고 있는 실기시험에 대한 정보가 턱없이 부족하다는 것이었습니다.
제가 갖고 있는 (저의) 디자인적 역량은 이(롯데) 마트가 고객과 더욱 활발하게 소통하는 데 큰 도움이 될(을 줄) 것이라고 확신합니다.
저의 디자인 역량은 롯데마트가 고객과 더욱 활발하게 소통.. |
|
|
더, 롯데, 마트, 모습, 준비, 디자인, 크다, 대한, 진행, 작업, 앞, 고객, 만들다, 기업, 작품, 자세, 먼저, 점, 통해, 대학 |
|
|
|
|
 |
|
| 성공적인 PJT 수행의 기반을 다지는 시공현장 근무를 하는 것이 저의 목표입니다.
이러한 시공 현장에서 원활한 직무를 수행하기 위해 기계공학 전공을 통해 기본적인 이론을 배웠고 플랜트 교육, PM교육을 통해 플랜트 전문지식은 물론 향후 PM이 되는 목표까지 세울 수 있었습니다.
현재는 플랜트 전문지식을 효율적으로 펼치기 위해 산업안전기사 취득 공부를 통해 현장에서 적용할 수 있는 안전지식 또.. |
|
|
플랜트, 이다, 더, 문장, 글, 건설, 구절, 현장, 적절하다, 통해, 대한, 뒤, 위해, pm, 소통, 설계, 해외, 수행, 지식, 서다 |
|
|
|
|
 |
|
| 이 노력은 설계파트에서 조금 더 섬세하고 정확한 작업을 하는 데에 큰 도움이 될 것입니다.
설계 파트에서 가장 필요한 역량은 소통과 열정입니다.
이러한 성격은 협업이 중요한 설계 파트에서 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
다른 과정에 대한 이해는 건조과정의 시작단계인 설계직무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
설계업무에서 열정 못지않게 중요한 가치는 소통입니다.
이를 통해 (아울러) 기초.. |
|
|
설계, 이다, 더, 되어다, 크다, 문장, 팀, 결과, 장, 역량, 선박, 헐다, 과목, 대한, 게, 도움, 내다, 열정, 책임감, 지식 |
|
|
|
|
 |
|
| 해외 소비자에게 기아자동차는 "외국 브랜드"입니다.
투명하고 신속한 해외 서비스를 제안해서 기아자동차의 자동차 세계시장 점유율 10%대 를 달성하고 싶습니다.
해외 전문가 교육과정과 같은 도전의식은 기아자동차와 제가 함께 성장할 수 있는 원동력이 될 것이라고 생각합니다.
저는 기아자동차) 입사 후, DIY에 익숙한 해외 소비자가 정비기사와 소통할 수 있는 어플리케이션(상용화를)을 제안하고 (.. |
|
|
자동차, 기아, 이다, 해외, 글, 영어, 되어다, 세계, 사회, 해결, 내용, 대한, 회화, 싶다, 문제, 그렇다, 아버지, 학생, 카페, 늘다 |
|
|
|
|
 |
|
| 방문학습시장 활성화방안 보고서에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
방문학습시장 활성화방안
목차
1.서론 3
1) 연구 동기 및 방법 3
2) 방문학습지에 대한 이해 3
2.본론 5
1) 시장분석 및 현황 5
2) 방문학습 기업 소개 (구몬, 씽크빅, 눈높이) 9
3) 해결전략 및 기대효과 10
3.결론 및 요약 13
4.참고문헌 14
1.서론
1) 연구 동기 및 방법
최근 위기를 겪고 있는 서비스 기업을 모색하던 중, 온라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영업서비스 직무의 성공 요건은 고객/시장분석 능력과 최적의 서비스 개발입니다.
저희가게가 명품을 판매하는 백화점은 아니었지만 이러한 고객 서비스는 진정한 경쟁력이라는 것을 확인하였습니다.
위 내용은 다소 부자연스러운 전개가 아쉽습니다. 충분한 사전 설명이 없는 점도 보완이 필요합니다. 자기 개발을 위해 댄스를 배웠다는 것까지는 좋은데, 왜 본인이 오디션까지 보게 된 것인지 그리고 얼마.. |
|
|
제시, 고객, 백화점, 좋다, 내용, 본인, 이다, 이다, 영업, 관리, 롯데, 되어다, 통해, 업무, 보다, 경험, 위, 서비스, 지원, 판매 |
|
|
|
|
 |
|
| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이.. |
|
|
훈련, 노력, 수업, 경험, 위, 문제, 결과, 중, 위해, 수학, 프로젝트, 본인, 어렵다, 단원, 동아리, 설계, 이다, 의미, 점, 설명 |
|
|
|
|
 |
|
| 시청자들에게 좋은 정보와 희노애락의 감정을 전달할 수 있도록 하기 위해서는 앞으로 더 좋은 품질을 위해 노력하는 방송기술엔지니어들의 역할이 크다고 생각합니다.
따라서 다가오는 UHD 방송 시대를 위 해방송 기술인들은 현재 기술적으로 부족한 면과 콘텐츠 제작 문제 등을 해결하여 전 국민이 UHD 방송을 시청할 수 있게 해야 한다고 생각합니다.
처음에는 아무것도 모르는 조원들과 함께 제작해야 .. |
|
|
방송, 더, 생각, 기술, 이다, 앞, 문장, 때문, 되어다, 위해, 사람, 조원, 들다, 가다, 게, 내용, 손님, 제작, 방송국, 늘다 |
|
|
|
|
 |
|
| 내부마케팅
목차
내부마케팅의 정의(1/3)
▶ 각 사업단위별 개별 관리자배치
▶ 전체적인 사업단위를 묶어줄 주체의 부재
▶ 마케팅 책임자의 전사적 조정권한 부재
▶ 마케팅책임자와 타 부서간의 교류 부족
내부마케팅의 정의(2/3)
내부마케팅의 정의(3/3)- 실천방안
경영지원 및 내부 커뮤니케이션을 강화하라
적합한 사람을 고용하라
Empowerment 를 장려하라
최고의 사원을 유지하라
갈등과 스트레스를 관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 휴스틸 자기소개서 자료입니다.
휴스틸 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 휴세코 자기소개서 자료입니다.
휴세코 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 휴비츠 자기소개서 자료입니다.
휴비츠 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
|
|
|
|
|
|
|
