전체 (검색결과 약 48,974개 중 51페이지)

 재가복지와 사례관리 ( 4Pages )
재가복지와 사례관리 1. 재가복지에 있어서 사례관리의 필요 사례관리는 서구, 특히 미국에서 발전해 온 것으로 탈시설화로 인한 지역사회내의 서비스의 조정의 필요성과 복지비용의 절감요구에 대한 대응방법으로 발전 복지서비스의 방향이 시설중심에서 지역사회중심으로 전환하면서 지역에 흩어져 있는 클라이언트와 대인적 서비스간의 연계와 조정이 절실하게 필요하게 되었다. 또한 비용절감을 ..
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분석
 임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법 ( 4Pages )
임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법 1. 들어가며 임금은 기업의 입장에서 보면 비용인 반면 종업원의 입장에서 보면 소득의 원천이다. 따라서 기업은 낮은 비용을 추구하게 되고 종업원은 보다 높은 소득을 요구한다. 임금관리는 이러한 양자의 상충된 욕구를 바람직한 방향으로 조정하고 관리하는 절차라고 할 수 있다. 이러한 임금관리의 합리적인 목적은 우수한 노동력을 확보하고 작업의욕을 자극하..
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 전략적인적 자원관리에서의 모순과 대책 ( 4Pages )
전략적 인적자원관리의 모순 1. 들어가며 일반적으로 인적자원관리는 조직의 전략적 목적인 조직의 효율성과 경쟁력 확보를 위해 필요로 하는 인력을 채용, 교육훈련, 평가 그리고 보상과 관련된 일련의 조직관리와 활동이라고 정의내릴 수 있다. 이 개념 정의가 담고있는 인적자원관리를 전통적 인사관리와 구별시켜주는 요인은 인적자원관리가 조직체의 전략목적을 반영해 전략경영과정과 잘 연계되고 ..
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 글로벌 인적자원관리 공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차) ( 6Pages )
의껏 작한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 적은 A가 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리 1) 진출 초기 2) 2011년 이후 인적자원관리 3) 승진과 급여체계 4) 교육훈련 2. 고위급 인사 관리와 제네시스 ..
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현대자동차 인적자원관리, 현대자동차와 유럽, 인적자원관리 변화사례, 중간과제물, 국제경영학
 채용관리의 문제점과 실천적 과제 ( 3Pages )
기업환경 변화에 따른 채용관리의 문제점과 과제 Ⅰ. 들어가며 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 더욱 중요시되고 있다. 이러한 인력의 확보관리는 인력계획을 전제로 하여 모..
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 고객관계관리(CRM)에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
고객관계관리(CRM)에 대해 설명하시오 목차 * 고객관계관리(CRM) Ⅰ. 뛰어난 고객관계관리의 다섯 가지 측면 1. 접근성과 경영참여 2. 고객과 직접 접촉하는 종업원의 선발과 개발 3. 고객 접촉 요구사항 4. 효과적인 불만 관리 5. 전략적 파트너십과 전략적 제휴 Ⅱ. 고객관계관리(CRM) 기법의 활용 고객관계관리 (CRM : Customer Relationship Management) 진정 훌륭한 기업은 고객 충도를 유..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지서비스의 질 관리의 개념 ( 3Pages )
사회복지서비스의 질 관리의 개념 최근 생산 향상에 대한 요구증대와 예산 삭감이라는 어려운 상황에 직면하게 되면서 이러한 문제해결을 극복하기 위한 수단으로서 서비스 질에 대한 관심이 고조되고 있다. 서비스 질에 대한 관심은 민간 부문에서 시작되어 오늘날에는 공공 부문에도 조직관리의 핵심적 위치를 차지하고 있다. 세계화의 무한경쟁시대에서 한 국가의 총체적인 경쟁력은 민간부문뿐만 아..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 감사규정 ( 6Pages )
감사규정 제1조(목적) 본 규정은 입주자대표회의의 운영 및 업무수행의 적정성과 관리주체가 수행한 공동주택 관리에 관한 예산의 집행과 수지, 자산관리의 적정 여부 및 제반업무 수행의 적정을 감사하여입주자 대표회의 및 관리사무소 운영의 투명성과 효율을 제고함으로써 살기좋은 아파트공동체를 만드 는데 목적이 있다. 제2조(감사의 임무) ① 입주자대표회의 활동 전반에 걸쳐 업무수행의 적..
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 네이버,네이버조직행동분석,조직행동분석,NHN,조직행동,조직행동분석사례 ( 27Pages )
조직행동(Organizational Behavior) INDEX 선정이유 NHN소개 조직행동분석 결론 선정이유 선정이유 후광효과 Halo Effect 대상이 가지고 있는 특질(지능, 사교, 용모)에 근거하여 평가 NC는 게임이라는 특이한 조직 상황이고, 그렇다면 NHN이란 그룹에 대하여 알아봐야 겠다!! …… IMF 이후에, 중소기업이 아이디어를 갖고, 공하는 것은 힘들지~! 오직, NC와 NHN만이 공했지~~ …… 선정이유 NHN 소..
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 사회 복지 조사론 - 논리 모델[Logic model] ( 8Pages )
사회 복지 조사론 - 논리 모델(Logic model)   프로그램 논리 모델은 목표와 결과 사이의 관계를 설명하는 도식이다. 이러한 프로그램의 논리 모델은 다음의 세 가지 면에서 유용하게 사용된다.   ① 다양한 프로그램들의 목적과 목표들을 명확하게 만들고자 하는 프로그램 계획가, 직원, 제3자들에게 도움이 된다. ② 프로그램이 진척되는 동안의 프로그램 운영 차트를 보여주는 편리한 시각적 장치이다. ③ ..
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 2025 삼영무역 경영관리 자기소개서 자소서 면접 ( 5Pages )
그리고 '단순한 관리'가 아닌, 조직의 장을 돕는 관리의 역할을 몸소 체득할 수 있었습니다. 분석력, 시스템 사고, 그리고 커뮤니케이션 역량입니다. 저는 삼영무역의 '내실 있는 장'을 경영관리 측면에서 돕고 싶습니다. 자금관리와 예산편 업무입니다. 데이터 기반의 예리한 분석과 유연한 커뮤니케이션을 겸비한 관리자입니다. 본인의 장 과정을 기술해 주십시오 대학 진학 후 경영학을 전공하며..
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 아시아나 항공의 ABC 원가시스템,ABC원가시스템,ABC원가시스템사례,아시아나항공관리회계시스템,관리회계시스템 ( 11Pages )
관광기업의 회계 관리시스템 사례조사 연구 - 아시아나 항공의 ABC 원가시스템을 중심으로 - ∎ 차 례 Ⅰ. ABC 관리회계시스템의 정의 및 등장배경 ……… 3   Ⅱ. ABC 시스템의 운영 방식 ··……… 4   Ⅲ. ABC 시스템 적용 사례기업 소개 - 아시아나항공 …·· 6 Ⅳ. 아시아나항공사의 ABC 관리회계시스템 도입배경 …·· 7   Ⅴ. 아시아나항공사의 ABC 관리회계시스템 도입 과정과 도입 후의 성과 ………···· 8 Ⅵ. ABC
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 유연적인적 자원관리 전략 ( 2Pages )
유연적 인적자원관리전략 I. 序 오늘날의 경제적 환경은 상품수요의 다양성과 빠른 변화로 인해 시장의 불확실이 증대되고 있다. 이에 노동의 유연화, 조직구조의 유연화, 산업구조의 유연화 등이 요구되고 있다. 경제적 환경 면에서는 다양한 소비수요에 부응한 다품종 소량 생산체제를 갖추게 되었으며, 시장의 불확실 증대에 따라 근로자의 복합적인 직무수행 능력이 요구되고 있다. 기술적 환경 ..
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 목표관리(MBO)의 공요건, 목표관리의 기대효과와 한계 ( 3Pages )
목표관리(MBO)의 공요건, 목표관리의 기대효과와 한계 I. 목표관리공요건 목표관리는 오늘날 공사조직을 막론하고 조직의 생산 향상을 위한 경영관리에 이용되고 있다는 점에서는 동일하지만, 공공 부문의 경우 목표관리는 적용단위가 조직이 아닌 개별구원 단위라는 점과 성과정보의 활용을 개개인에 대한 보상차원의 자료에 우선 활용한다는 점에서 민간조직과 차이점을 보이고 있다. 이러한..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [혁신적계획] 혁신적 계획의 의의(개념정의)와 내용, 혁신적계획의 공유와 추진조직, 혁신장애와 저항관리 ( 10Pages )
[혁신적계획] 혁신적 계획의 의의(개념정의)와 내용, 혁신적계획의 공유와 추진조직, 혁신장애와 저항관리 목차 혁신적 계획 I. 혁신적 계획의 의의 1. 혁신적 계획의 정의 2. 혁신적 계획의 필요 3. 혁신적 계획의 공조건 II. 혁신적 계획의 내용 1. 혁신아이디어의 창출 2. 비전과 목표설정 3. 추진전략의 마련 4. 과제도출 및 실행계획의 수립 5. 과정관리성과평가 III. 혁신적 계획..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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