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| 선발관리 전반에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 선발관리의 의의
선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다.
2. 선발관리의 중요성
선발은 외부인력의 경우 그 적격성의 판정이 어려운 반면, 잘못 선발하면 이로 인한 경제적, 비경제적 손실이 크다. 따라서 인사선발은 고정자산의 투자결정과 같이 중요하게 다루어져야 할 것이다. 오늘날 급변하는 .. |
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| 선발관리
Ⅰ. 서
1. 선발관리의 의의
선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다.
2. 선발관리의 중요성
선발은 외부인력의 경우 그 적격성의 판정이 어려운 반면, 잘못 선발하면 이로 인한 경제적, 비경제적 손실이 크다. 따라서 인사선발은 고정자산의 투자결정과 같이 중요하게 다루어져야 할 것이다.
선발은 먼저 ①목표를 설정하고.. |
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1. 학교조직의 관료화, 집권화 / 분권화
▶ 교육평론 1월호 Page 78～79. ◀
『교사들의 갈등 및 스트레스 요인과 갈등 및 스트레스의 정도를 파악하고 그 러한 갈등 및 스트레스의 해소를 위한 시사점을 찾기 위해 실시된 연구』중 에서.
「지시명령 중심의 학교경영, 학교경영 참여기회의 부족, 비민주적 의사결정 등 학교경영 참여과정에서 중등교사들은 가끔 갈등 및 스트레스를 느끼는 것 으로 반응.. |
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| 제품 원가 계산 방법
1,부분별 원가 계산
-부문별 원가계산이란 제조원가 중에서 다수의 제품을 공통적으로 발생하는 제조 간접비를
일괄하여 부문별로 집계 및 배부하는 절차를 말한다.
1) 제조 간접비의 성격
-종류와 금액이 복잡다양한 비용으로 구성
-제품생산에 공통적으로 발생하는 비용
-조업도 변화에 비례하지 않은 고정적인 성격을 갖는 비용
-계산의 정확성이 제품원가의 정확성 결정에 중.. |
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| 조직구조론상 조직의 성장단계
1. 들어가며
조직 또한 성장, 성숙, 쇠퇴 과정을 거치게 되는데 이를 조직의 성장단계라고 할 수 있으며, 그 과정 전반은 조직의 수명주기라고 칭할 수 있다. 이렇게 조직의 수명주기를 통해 조직구조의 예측 가능한 특성을 파악하는데 중점 두는 것을 조직 성장 모형이라 할 수 있다.
2. 조직수명주기 일반모형
Quinner과 Cameron의 조직수명주기모형은 조직도 사람과 같.. |
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| 유통 갈등 사례
목차
1. 유통경로의 개념
2. 유통경로의 전략적 중요성
3. 유통경로의 구조
4. 유통경로 설계과정
5. 유통경로의 관리
6. 유통갈증해결 성공사례
7. 유통갈등을 미연에 방지하는 경우
8. 결말
1. 유통경로의 개념
1)유통산업
도매상, 소매상, 물적 유통기관 등과 같이 유통기능을 수행 지원하는 유통기구들의 집합
2) 유통경로
특정제품이나 서비스가 사용될 수 있도록 하는 과정과 이에.. |
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| 1) 직류전동기의 속도제어기를 설계하여라.
2) Bipolar PWM Switching을 사용하는 경우에 직류전동기의 4상한 운전을 보이고 각 상한에서 직류전동기 전압과 전류 파형을 도시하세요.
회로
위 회로는 타여자 직류 전동기의 4상한 운전 회로이다. 속도제어를 outer loop로 하고 전류제어를 inner loop로 하여 속도의 에러 값을 PI 제어기를 거쳐 전류의 기준값을 만들고 이 기준값과 아마추어 전류 값을 비.. |
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| 1. 체육 행정의 의의
우리나라의 체육행정은 일본과 마찬가지로 문교부(현재 교육부)에서 담당하고 있었다. 1948년 7월 17일 공포된 정부조직법에 의거하여, 문교부는 교육․과학기술․체육 등에 관한 사항을 관장했다. 그후 몇 차례에 걸친 정부조직 개편 과정을 거쳐 문교부에 속해있던 체육과(1956. 2. 7)는5․16 군사혁명을 계기로 체육국으로 확대 개편되었는데, 당시 문교부 체육국은 대한 체육회를 통해.. |
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| 근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토(노동법)
선택적 근로시간제의 요건
사용자와 근로자 대표가 합의하여 정한 1일의 근로시간을 말한다.
탄력적 ․ 선택적 근로시간제의 비교
재량적 근로시간제도는 주로 전문직 근로자에게만 인정되며 근로자가 근로시간의 양을 자율적으로 결정할 수 있으나, 선택적 근로시간제도는 그 대상이 주부 등 비전문적 근로자에게도 인정되며 출․퇴근시간 등의.. |
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근로시간, 근로, 근로자, 시간제, 선택, 경우, 탄력, 따르다, 제도, 기간, 단위, 정산, 주, 사용자, 상의, 문제, 도입, 초과, 대표, 편의 |
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| 의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 의사소통 유형의 개념
2. 의사소통 유형의 유형별 특징
1) 역기능적 의사소통유형
① 회유형(Placating)
② 비난형(Blaming)
③ 초이성형(Super-reasonable)
④ 산만형(Being irrelevant)
2) 기능적 의사소통유형
① 일치형(Congruence)
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 .. |
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| 콘크리트 배합설계
콘크리트 실험실
개요
소요의 강도, 내구성, 수밀성 및 작업에 적합한 워커빌리티를 얻을 수 있도록 물, 시멘트, 잔골재, 굵은골재 및 혼화재료를 가장 경제적으로 이용해서 혼합비율을 선정.
배합 선정시 고려사항
필요한 강도를 가질 것.
충분한 내구성을 가질 것.
설계·시공상 허용되는 범위 내에서 가능한 한큰 최대
치수의 골재를 이용할 것.
작업이 가능한 범위 내에서 최소.. |
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| [도시계획기초용어]
1. 용도지역이란
토지의 이용 및 건축물의 용도, 건폐율, 용적률, 높이 등을 제한함으로써 토지를 경제적, 효율적으로 이용하고 공공복리의 증진을 도모하기 위하여 서로 중복되지 않게 도시관리계획으로 결정하는 지역을 말함.
2. 용도지역의 구분
1) 종래 비도시지역에서 난개발 논란을 야기하였던 준도시지역과 준농림지역을 관리지역으로 명칭을 변경하고 관리지역을 .. |
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| [사회복지실천과정] 종결 후 의뢰과정 시 주의사항
의뢰는 종결 후 클라이언트를 다른 기관이나 전문가에게 보내 추가 서비스를 제공하고자 할 때 행해진다. 의뢰과정은 조심스럽게 다루어야 하며 의뢰에 대해서 클라이언트와 충분한 의논을 해야 한다. 다른 자원과 연결시켜줄 때 주의해야 할 점은 다음과 같다.
1/ 의뢰는 클라이언트의 구체적인 어떤 문제를 해결하기 위하여 클라이언트를 돕는 활동이.. |
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| 사회복지실천기술의 개념 정의
전문가를 기술자와 구별하는 것은 실천을 결정하는 데 이론을 활용한다는 것이고, 전문직이 비전문직과 구별되는 것은 일반인에게 활용할 수 있는 지식과 기술을 가지고 있다는 것이다. 그러나 비전문직도 전문직에 못지않게 많은 기술을 가지고 있다. 주요한 차이점은 이론적 체계라 할 수 있는 하나의 체계로 조직된 지식체계를 가지고 있는지 여부이다. 이론적 준거틀은 .. |
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| 현대자동차
광고캠페인
마케팅전략
Ⅰ. 자동차 시장 및 소비자 분석
자동차 시장의 경쟁 심화, 기업 간 기술 격차 감소와 더불어 기술의 변화로 피로감을 느낄 만큼 빠르게 일어나면서, 자동차 메이커 간의 경쟁력 격차와 성능적 차별성이 감소하고 있다. 자동차 품질과 성능에서 평준화가 이루어지고 있기 때문에 자동차의 사용적 가치만으로는 제품 차별화가 어려워지고 있다. 따라서 사용적 가치 외에 .. |
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