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(검색결과 약 8,851개 중 51페이지)
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| 신행정학
목차
신행정학
I. 사회적 형평의 확보
II. 후기실증주의론
III. 행정의 사회적 관계성
IV. 행정 고객의 의사결정에의 참여
신행정학
전통적인 행정학에서 언제나 논의의 주요 초점이 되었던 것은 현재의 자원으로 어떻게 하면 최대의 성과를 올릴 수 있을 것인가 하는 능률성(efficiency)의 문제와 최소의 자원으로 일정한 성과를 달성하고자 하는 절약성(economy)의 문제였다. 신행정.. |
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| 조직유효성의 접근모형과 특성
1. 목표모형(goal model)
조직의 경영목적은 일반적으로 경영이념과 경영목표를 포함한다. 경영이념은 조직이 목표로 하는 신조,신념, 철학 등의 가치이다. 이러한 것들은 기업이 지향하는 이상형으로서 자주 변경, 수정되는 것은 아니다. 이에 반하여 경영목표는 조직이 추구하는 이익, 매상, 성장 등의 사실이고, 환경상황에 대응하여 변경, 수정되는 것이다.
목표모형의 .. |
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| □ 인터넷 시대의 지식 경영
대부분 기업들은 지식 경영의 가시적인 성과를 내지 못하고 있는 것으로 나타났다.이에 지식 경영의 실패원인을 짚어보고 인터넷 시대에 지식 경영이 성공할 수 있는 지식 경영의 전략과 조직, 프로세스 등을 체크해 본다.
지식은 힘이다. 특히 인터넷 시대에는 기업의 경쟁적 우위로서 차별적인 지식의 창출을 더욱 필요로 한다. 하지만 최근 대부분의 기업들은 혁신 프로.. |
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| 건물 수리 청구
하자위치
하자내용
보수청구내용
1.
2.
3.
본인은 귀하로부터 년월 일에 도시(군) 읍(면) 동(리) 번지 건물 평을 임차하여 사용중에 있습니다.
그러나 건물의 안방 벽에 균열이 발생하여 지난 년월 장마에 빗물의 누수가 심하여 가재의 일부가 썩는 등 피해를 입었으며 속히 수리하지 않고는 도저히 임대차의 목적을 달성할 수 없습니다.
바쁘시더라도 조속한 시일내에 보완공사.. |
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| 특히, 제약 및 바이오산업의 특성상 품질관리와 규 제 준수가 중요하므로, SK바이오텍에서 고품질 원자재 구매와 효율적인 MRO 관리를 통해 제품 품질 유지와 원가절감을 동시에 달성하는데 기여하고자 합니다.
SK바이오텍에 입사한 후에는, 이러한 준비를 바탕으로 효율적인 구매시스템 구축, 원가절감 및 품질 개선을 위한 전략적 접근을 통해 직무 전문가로서 성장할 것입니다.
SK바이오텍에 입사한 후, .. |
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관리, 통해, 바이오, 구매, 효율, 품질, sk, 텍, 데, 전략, 이다, 능력, 중요하다, 업무, 절감, 다양하다, 위, 기여, 달성, 지속 |
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| 총괄평가에서 중요한 효과성 평가와 효율성 평가에 대하여 서술해보세요.
1. 효과성 평가
효과성 평가는 일반적으로 서비스실천이 얼마나 잘 운영되고 있는가를 측정하는 방법으로, 이는 의도한 대로 실천개입의 효과가 나왔는지, 개입의 효과는 목표와 대비하여 어떠한지, 그리고 효과의 크기는 의도했던 바의 문제해결에 충분하였는지를 평가하는 것이다.
그러므로 효과성 평가는 제공된 서비스의 양 또.. |
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| 현대자동차 모빌리티 기술인력 생산직 최종합격 자기소개서 (현대자동차 생산직 자기소개서,자소서 예문)
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 현대자동차 기업 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 현대자동차 모빌리티 기술.. |
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| 제 13 장 인적자원경영
제 1 절 인적자원경영의 의의
1. 인적자원경영의 의의
․의의 : 종업원이 그들의 개인적 목표추구는 물론 기업의 목표달성을 위해 노력하도록 하기위해 그들을 대상으로 전개되는 경영활동을 의미한다.
․경영이란 기업의 목표를 달성하기 위해 여러자원을 활용하는 과정
․물리적․재화적 자원은 단지 경영의 수단 또는 객체로서의 성격을 지니지만 인적자원은 물적․재화적 .. |
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| 본 자료는 동기유발의 요인과 과정에 대해 소개한 자료로 동기유발의 개념, 동기 유발요인 <내용이론, Maslow의 욕구계층이론, Herzberg의 두 요인이론>과
동기 유발과정 <과정이론, 기대이론 모형, 형평이론(공정성 이론)> 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 동기유발이란?
2. 동기 유발요인 : 내용이론
3. 동기 유발과정 : 과정이론
4. 동기 유발기법
3. 동기유발과정 : 과정이론
0 목표설정
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동기유발요인, 내용이론, 과정이론, 욕구계층이론, 두요인이론, 기대이론모형, 공정성이론, 형평이론, 능률급, 성과급, 직무충실화 |
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| 조직 내 커뮤니케이션 네트워크
Ⅰ. 들어가며
1. 커뮤니케이션의 의의
커뮤니케이션(Communication)이란 일반적으로 개인, 집단, 조직과 같은 주체들이 어떤 의미가 담긴 메시지나 정보를 상호 공유하는 사회적 과정을 말한다.
2. 조직 내 커뮤니케이션의 중요성
경영조직 내 커뮤니케이션은 흔히 인체의 혈액순환에 비유되는데, 특히 팀의 활성화를 도모하는데 있어 인체의 신경 또는 혈관과 같은 중요.. |
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| Wal mart’s CPFR
Wal-mart란
Wal-mart’s CPFR
다른기업의 CPFR
한국에서의 CPFR
최근 Wal-mart의 동향
목차
Wal-mart란
Wal-mart’s CPFR
다른기업의 CPFR
한국에서의 CPFR
최근 Wal-mart의 동향
목차
Wal-mart 연혁
1962년 미국 로저스에 샘월튼에 의해 월마트 매장 최초로 설립
1970년 월마트의 물류센터 최초로 오픈
1975년 월마트 구호 소개
1983년 3월에 회원제 창고 클럽인 Sam’s Club출점
1984년 Da.. |
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| [경영학개론] 경영자의 리더십(Leadership)
목 차
1.
서 론
2.
본 론
가. 리더십이란
나. 리더십의 특성이론
다. 리더십의 유형이론
3.
결 론
1. 서 론
조직체란 두 사람 이상이 모여 공동목표를 달성하고자 하는 유기체이다. 이러한 조직이 조직 공동목표의 달성에 공헌하기 위해서는 조직구성원들의 협동심을 최대한 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십이 필요하다. 그리고 조직 내에서 리.. |
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| 중환자실 실습 중 한 환자가 반복적으로 불안을 호소하며 안정되지 않는 상황을 경험했습니다.
이 경험은 제가 임상에서 문제 상황 을 창의적으로 해결하고, 환자에게 최적의 간호를 제공할 수 있는 능력을 갖추었음을 보여줍니다.
이 경험을 통해 저는 업무수행에서 일관성과 정확성을 유지하는 것이 환자 안전과 직결되며, 신뢰성 있는 간호사로 평가받기 위해 반드시 필요한 요소임을 깨달았습니다.
실습.. |
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환자, 경험, 팀, 상황, 간호사, 신뢰, 불안, 목표, 실습, 통해, 달성, 과정, 맞춤, 원, 프로젝트, 형, 해결, 교육, 검사, 참여 |
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| 중환자실 실습 중 한 환자가 반복적으로 불안을 호소하며 안정되지 않는 상황을 경험했습니다.
이 경험은 제가 임상에서 문제 상황 을 창의적으로 해결하고, 환자에게 최적의 간호를 제공할 수 있는 능력을 갖추었음을 보여줍니다.
이 경험을 통해 저는 업무수행에서 일관성과 정확성을 유지하는 것이 환자 안전과 직결되며, 신뢰성 있는 간호사로 평가받기 위해 반드시 필요한 요소임을 깨달았습니다.
실습.. |
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환자, 경험, 팀, 상황, 간호사, 신뢰, 불안, 목표, 실습, 통해, 달성, 과정, 맞춤, 원, 프로젝트, 형, 해결, 교육, 검사, 참여 |
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| 또한 책임감 있는 태도로 문제 발생 시 즉시 대응하고, 팀원과의 협업을 통해 생산목표를 달성하며, 조직의 신뢰를 높이는 인재가 되겠습니다.
프로젝트 경험을 통해 팀 내 협력과 갈등관리, 문제 해결 과정을 체득할 수 있었습니다.
생산과정에서 장비나 공정 문제 발생 시, 팀원과 협력하여 원인을 분석하고 효율적인 해결책을 마련하는 것이 필수적입니다.
입사 후에도 협업 경험을 기반으로, 생산과정에.. |
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팀, 생산, 문제, 해결, 경험, 장비, 공정, 실험, 발생, 프로젝트, 분석, 원, 목표, 품질, 데이터, 과정, 기반, 효율, 통해, 역할 |
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