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나의 고정관념을 깨트린 부자아빠
2학년이 되어서 듣게 된 전공수업인 경제성공학 수업 첫 시간. 교수님이 나눠준 강의계획서에는 ‘부자아빠 가난한아빠‘라는 책을 읽고 4월 25일까지 독후감을 써서 제출하라는 과제가 적혀있었다. 경제성공학이라는 과목명과 딱 어울리는 책이었다. ’부자아빠 가난한아빠’는 과거에 굉장히 유명세를 떨쳤던 베스트셀러였다. 내가 중학생 때, 즉 돈을 알아가기 시작할 나.. |
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연금정책
-국민연금-
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국의 국민연금정책
1. 국민연금의 정의
2. 국민연금의 필요성
3. 국민연금의 법규 및 지침
4. 국민연금의 변천
5. 국민연금의 내용
6. 국민연금의 문제점과 발전과제
Ⅲ. 일본의 국민연금정책
1. 국민연금의 체계
2. 국민연금의 내용
3. 국민연금의 관리운영 체계
4. 국민연금의 기금운용
Ⅳ. 한국과 일본의 국민연금정책의 비교
Ⅴ. 결 론
Ⅰ. 서 론
국.. |
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근대의 경제 구조
『시장 경제와 자본주의』
★ 논의사항
- 근대의 시대상 기술 및 르네상스 시대의 철학
- 주제와 관련된 주요 이론적 개념 및 내용
- 경제 사상에 관련된 특징 설명
- 주제에 대한 비판적인 논의
1. 당시의 시대상 기술
중세는 장원경제를 기반으로 하는 농업 중심의 사회였다. 이러한 장원경제가 십자군 전쟁과 흑사병의 창궐로 인해 무너지게 된다. 흑사병으로 인해 농노의 수는 급.. |
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들어가면서
최근 IMF 체제하의 우리 경제는 아직 그 충격에서 벗어나지 못하고 있다. 정부 정책도 아직 정비되지 못하고 있고, 은행들은 돈줄을 잡고 꽁꽁 얼어있고 수출 업체나 중소기업들은 부도와 자금이 돌지않는 현실에 도산이 속출하고 있다. 한때 ‘아시아의 4龍’이니 ‘한강의 기적’이니 하는 수식어가 부끄러워 지는 이 현실이 우리를 더욱 힘들게 하고 있다. 이렇게 된 이유는 국민, 정부, 기업.. |
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“부자 아빠
가난한 아빠”
저자 : 로버트 기요사키 . 샤론 레흐트
형선호 옮김
출판 : 황금가지.
이책을 처음 접한 것은 내가 20살시절.. 그러니까 약 5년전이었는데, 내가 굉장히 금전적인 문제로 힘들어 하고 있던 시절이었다. 물론 지금도 딱히 나아지진 않았지만, 그 당시의 친구와 이 책에 의해서 경제관념이 많이 바뀐 것은 사실이다.
이 책은 우리에게 돈을 버는 법을 가르쳐 주지는 않는다.. |
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동거계약서
갑
을
주민등록번호
주민등록번호
주소
주소
계약기간 : 2000년 12월 11일부터 2001년 6월 10일 까지 (180일간)
상기 당사자는 동거에 있어 아래와 같은 계약을 체결한다.
[재산사항]
갑: 전세금(OOOO원), 컴퓨터,세탁기 자동차(엘랑)
을: 전세금(OOOO원), 오디오,VTR, 자동차(티부롱)
[공통사항]
1. 각자의 수익에 대하여 각자가 관리한다. 단 공통의 수익에 대하여서는 별도의 협의.. |
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경리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경리에 관한 기준을 정하여 경영활동의 능률적 운영을 추진하고 회사의 재정상태와 경영성적에 관하여 명확한 보고를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
경리에 관한 업무는 이 규정이 정하는 바에 의하며 이 규정의 적용이 어려울 때에는 사장이 이를 지시한다.
제3조【경리업무】
경리업무란 다음 각호에서 정하는 사항을 말한다... |
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본 자료는 세븐일레븐의 물류정보시스템과 물류배송시스템에 대한 내용을 설명한 자료로 7-ELEVEN의 종합적인 정보시스템과 점포 정보시스템에 대해 구체적으로 서술하였으며, 물류 배송시스템으로 1) 도미넌트 출점전략, 2) 공동배송 물류시스템, 3) 집적배송 물류시스템, 4) 온도기반 배송시스템 등에 대한 핵심적 물류관리방법들을 소개한 자료임
1. 개요
1) 회사소개와 연혁
2) 세계 속의 7-ELEVEN
2.. |
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우리 사회의 청소년비행 문제와 교회의 역할
1. 들어가며
청소년 문제는 청소년이란 특정 연령층에 관계되어 생겨나는 여러 가지 심리적 및 사회적 문제들에 대한 포괄적인 개념이다. 청소년 문제 가운데서 특히 중요하고 심각한 것은 청소년 비행의 문제이다. 청소년 문제 일반과는 구분지어 따로 하나의 사회문제로 취급되고 있다. 청소년 비행은 두 가지 형태로 나타날 수 있다. 하나는 범죄적인 행위.. |
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리눅스형 리더쉽이란
열린 리더십으로서 리더가 직접 팀원, 회사원 각 조직원들에게 소스를 처음부터 공개하고 팀원 회사원을 섬기면서 일에 참여하며 현장성을 견지하여 다소 느린 감이 있어도 비젼을 공유해서 같이 성취를 만들어 가는 리더십이다.
조직 구성원들이 알아서 최선의 성과를 낼 수 있도록 리더는 스스로 개입하지 않는 것이다.
물론 이 리더십은 실제 경영 현장에서는 실패할 가능성이 높다... |
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품질비용과 원전의 상관관계
목 차
품질비용
품질비용[Q-Cost]란 무엇일까요
품질비용[Q-Cost]의 중요성
“원전 부품 납품 비리”- 전력 위기
품질비용
품질 코스트로도 사용 되며 쥬란은 “품질비용이란 제품의 공정이 완전하다면 발생하지 않았을 비용”으로 정의하고 지출액에서 차지하는 품질Cost를 20~40%로 제시한 바 있다. 품질의 70%이상은 제조가 아닌 설계나 기타부문에서 좌우됨을 인지하여야 한.. |
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토지 양도담보설정계약서
채권자 ○○○을 “갑”으로 하고, 채무자 △△△을 “을”로 하여 “갑”과 “을”간에 다음과 같이 계약한다.
제1조【금전대차대금】
“갑”은 금일 “을”에 대해 금○○만원을 대부하고 현금으로 이를 교부한다.
제2조【변제기일】
위 대금의 변제기일은 20○○년○○월○○일로 한다.
제3조【이자】
이자는 연리 ○○부하고 매월 말일까지 그달 분의 이자금을 지급한다.
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판매원 보상제도는 크게 고정급과 성과급 그리고 이 둘을 합친 혼합형이 있다. 여기서는 고정급과 성과급 제도에 대해서만 다루겠다. 우선 고정급과 성과급에 장, 단점과 기본적인 효과에 대해 설명한다.
고정급
의의 - 매월 혹은 매주 고정적으로 성과에 관계없이 급여가 지급되는 제도.
효과 - 고정급 제하의 종업원은 안정적으로 업무 수행과 고용 유지를 가져온다.
장점
규칙적인 소득을 보장하므로 .. |
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역량 중심의 인적자원관리 (competency based HRM)
Ⅰ. 역량중심의 인적자원관리의 의의와 대두배경
1. 의의
조직에 커다란 업적을 실현하는 사람이 지속적으로 소지하고 있는 내적인 특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어 이를 인사활동 제반 분야에 활용하는 모델
2. 대두 배경
(1) 사업전략과 개인능력의 연계
기존의 인적자원관리는 회사의 사업전략과 연계성이 없이 별도로 행해져 왔으나 역량중심의 .. |
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산업 및 조직심리 : 일에서의 스트레스와 행복감
1. 환경이 정신건강에 미치는 영향
심리적 행복감에 영향을 미치는 9가지 환경요인 : Warr(1987)
1) 통제의 기회
개인이 처한 환경에서 일어나는 활동과 사건들을 통제할 수 있는 기회. 즉, 개인이 통제할 수 있는 환경을 만듦으로서 정신건강이 향상된다. 통제에는 다음 두가지 요소가 포함된다.
① 개인이 자신의 행동을 결정하고 선택한대로 행할 수 있는.. |
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