전체 (검색결과 약 103,299개 중 50페이지)

 노인학대 실태 사회복지적 개입방안 ( 23Pages )
◯ 노인학대 실태 사회복지적 개입방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 노인학대 실태 사회복지적 개입방안 제 1장 서론 제 2장 본론 제 1절 노인학대 개념과 유형 1) 노인학대 개념 2) 노인학대 유형 제 2절 노인학대 발생원인 및 이론 1) 상황모델 2) 교환이론 3) 사회학습이론 4) 상호작용론 제 3절 노인학..
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 카리스마적 리더쉽 ( 4Pages )
카리스마적 리더십 카리스마적 리더십은 추종자로 하여금 불가항력적으로 따르게 하는 천부적인 리더십 능력을 뜻한다. 카리스마적 자질은 부하들이 리더 비전이나 가치관에 대하여 신뢰감을 갖게 하고 리더에 대해 열정적인 감정을 느끼게 한다. 카리스마 : 본래는 그리스도교적 용어로 '은혜', '무상 선물'이라는 뜻이다. 이 단어가 특정한 미를 지니고 사용된 것은 온갖 종류 '무상 선..
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사회과학
 [정신분석이론] Freud[프로이드] 정신분석 ( 10Pages )
[정신분석이론] Freud[프로이드] 정신분석 목 차 ◎ 인간과 환경을 보는 관점 ◎ 주요개념 1. 자각 수준 2. 본능이론 3. 성격 구조이론 4. 불안 5. 방어기제 ◎ 성격발달 ◎ 정신병리 발달 ◎ Freud 이론에 대한 비판 ◎ 사회복지 실천과 관련한 시사점 참고 문헌 ◎ 인간과 환경을 보는 관점 인간 행동에 대한 이해를 위하여 성격(personality) 에 대한 이론을 이해할 필요가 있다. 성격심리..
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 비즈니스성공을위한불변공식4+2를읽고 ( 7Pages )
비즈니스 성공을 위한 불변 공식 4+2를 읽고서!! 성공을 안내하는 다양한 이론들 성공을 향한 사람들 바램은 과거로부터 시작해서 현재 그리고 미래에 이르기까지 지속적인 관심 영역이 되리란 것은 명확한 사실이다. 성공이란 이름으로 시작된 리더십에 대한 이론적 연구는 1940년대 특성이론, 1950~60년대 행동이론, 1960~80년대 상황적응이론, 1980년대 변혁적 이론 등을 거쳐, 1990년..
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독후감
 우리 머리 위 모자색은 ( 27Pages )
우리 머리 위 모자색은 목 차 1. 연구 동기 및 목적 Why … Game Theory - 우리는 일상생활에서 식적이든 무식 적이든 게임 상황에 참여하고 있으며 최적 해를 도출해야 할 상황 속에 있다. 실제로 발생 가능한 다양한 형태 경쟁적 상황에서 사를 결정해야할 방도는 이성적인 행동을 분석하여 최적 결론을 얻는 것이다. 여기에서 발생한 것이 게임이론이다. 1921년 보렐(E. Borel)에 하..
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 아동수학교육 이론적 배경이 되고 있는 피아제 비고츠키 이론을 서술하시오 ( 3Pages )
아동수학교육 이론적 배경이 되고 있는 피아제 비고츠키 이론을 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 아동수학교육 이론적 배경이 되고 있는 피아제 이론 2. 아동수학교육 이론적 배경이 되고 있는 비고츠키 이론 Ⅲ 결론 참고문헌 아동수학교육 이론적 배경이 되고 있는 피아제 비고츠키 이론을 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 아동수학교육 이론적 배경이 되고 있는 피아제 이론 피아제는 생물학..
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아동수학교육, 피아제, 비고츠키, Piaget, Vygotsky
 리더십 이론 ( 9Pages )
리더십 이론 목 록 1. 서론 2. 본론 (가) 리더십 (나).리더십 사전적 미 (다). 리더십 유형 (라). 리더십 이론 (마). 리더십에 대한 상황 적합적 접근방법. 3. 결론 1. 서론 리더십’은 요즘 현대를 살아가는 사람들에게 있어 화두로 던져질 만큼 자신 가치를 높이기 위해서 또 개인 성공을 위해서라도 리더십이 중요시되고 있다. 리더십은 현대인들이 관심을 갖는 말이며, ..
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사회과학
 매스 미디어이론에 대한 요점 정리 ( 7Pages )
매스 미디어이론에 대한 요점 정리 1. 매스 미디어 사회적 기능을 설명하라. 정보 : 사회 세계에 대한 정보 제공 상관조정 : 사건과 정보 미를 설명, 해석 연속성 : 문화유산 전수 오락 : 즐거움, 도피, 휴식 동원 : 사회적 목적을 위한 캠페인 2. 정보이론하면, 엔트로피가 높은 정보는 어떤 속성을 지니는가 엔트로피가 높은 정보는 불안정, 불확실성, 무질서 상황, 비예측성이 높은 ..
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사회과학
 판단과 사결정 ( 7Pages )
판단과 사결정 인간 인지는 정보처리적 제약성 때문에 여러 가지 특성을 보인다. 그 중에서도 두드러진 특성은, 인간 용량이 제한되어 있고, 인간 작업기억(working memory)은 한계가 있으며, 기존 지식 영향이 크다는 점이다. 이러한 미에서 인간 외적 환경을 객관적으로 그대로 받아들이는 것이 아니라 정보처리자로서 인간 나름대로 구성(construction)해 내는 존재라 할 수 있..
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사회과학
 히틀러리더쉽에대하여 ( 13Pages )
○ 히틀러 리더쉽에 대하여 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 히틀러 리더쉽에 대하여 Ⅰ. 서 론 카리스마리더십 히틀러 1. 히틀러 리더십 분석 1) 히틀러 리더십에 대한 전반적 이해 사회적 상황 리더역할 지도자로써 히틀러 조직 구성원 대중적지지 조력자 2) 이론을 통한 리더십 전반적 이해 카리스마적 리더..
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 교육 개념과 수업설계에 대한 기초적 이해 ( 3Pages )
교육 개념과 수업설계에 대한 기초적 이해 Ⅰ. 목표 교육 기본 개념과 체제적 접근 모형 구성 요소를 이해하고, 체제적 접근에 한 교수 설계 모형을 활용할 수 있는 기본 기능을 습득하며, 교수-학습에서 교육적 수업 설계 필요성과 중요성을 인식한다. Ⅱ. 교육 개념 1. 교육이란 교육을 인간행동 계획적 변화 라고 정했다. 이 정에 따르면 하나 활동이 교육인가 아닌가 하..
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 GS칼텍스,GS칼텍스마케팅,GS칼텍스SNS,SNS전략사례,SNS마케팅,평행이론,GS칼텍스마케팅스토리,GS칼텍스페이스북,페이스북마케팅사례 ( 17Pages )
I am your energy 평행이론 ‘GS칼텍스 마케팅 스토리’ 목차 01. 팀 소개 02. GS 칼텍스란 03. 전략 제안 04. 기대효과 01. 팀 소개 팀 소개 GS 칼텍스란 I am your energy 평 행 이 론 마케팅에 대한 뜨거운 열정과 패기로 똘똘 뭉친 우리! 기분 좋은 주유소 GS칼텍스를 어떻게 하면 좀 더 친근하게 다가갈 수 있을까를 생각하다가 요즘 우리들 최고 관심사인 SNS나 어플 등을 활용한 홍보방안을..
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 (A+ 레포트) 리더십 이론 및 리더십 비교 ( 9Pages )
'기업에 있어 경영자 리더십(Leadership)이 중요한 이유는 무엇이며, 과업중심 리더십과 종업원중심 리더십에 대해 비교하여 설명하시오.' 주제로 작성한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 리더십 2. 리더십이론과 접근방법 (1) 지도자 특성에 따른 접근방법 (2) 지도자 행동에 따른 접근방법 1) 리핏(R. Lippitt) - 권위형, 민주형, 방임형 리더십 2) 리커트 관리시..
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리더십, 리더쉽, 조직관리, 리더의역할
 파블로브(Ivan Pavlov) 고전적 조건화 이론 개념과 고전적 조건화 4가지 중요 특성을 설명하고 이러한 중요 특성 중 두 가지 이상을 마케팅 적용 사례(광고, 제품 등)로 제시하고 본인 견 및 개선점을 기술하시오.
파블로브(Ivan Pavlov) 고전적 조건화 이론 개념과 고전적 조건화 4가지 중요 특성을 설명하고 이러한 중요 특성 중 두 가지 이상을 마케팅 적용 사례(광고, 제품 등)로 제시하고 본인 견 및 개선점을 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 고전적 조건화 이론 개념과 고전적 조건화 4가지 중요 특성 1) 고전적 조건화 이론 2) 고전적 조건화 4가지 중요 특성 2. 고전적 조건화 4가..
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고전적조건화, 마케팅적용사례, 본인의견, 개선점, 광고, 제품, Pavlov, 파블로프
 조직행동론상 임파워먼트 ( 2Pages )
경영조직론상 임파워먼트 이론 Ⅰ. 들어가며 1. 이론 배경 및 필요성 먼저 들어가기 전에 유사한 개념인 모티베이션과 임파워먼트 차이를 구분할 필요가 있다. 우선 모티베이션은 보상과 벌 결합하여 구성원에 대한 통제 지향적 성격을 지니며, 개인이 조직에 순응하는 것 우선시 하는 개념이라면, 임파워먼트는 자발적으로 따라오게 하는 경영이 강조되며, 일 자체에 내재화된 몰입을 강조한다. 오늘..
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