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(검색결과 약 11,938개 중 50페이지)
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| 2022년 2023년 만3세 2학기 관찰일지와 2학기 발달평가 5명 분량 자료입니다.
일생생활과 놀이활동 영역으로 구분하여 작성하였으며 자세한 관찰 내용과 평가가 기록되어 있습니다.
5명의 다양한 영아들의 성향을 기반으로 작성하였습니다.
1. 관찰내용
(1) 일상생활
(2) 놀이활동
(3) 일상생활
(4) 놀이활동
2. 2학기 발달평가
자신의 생각과 느낌을 언어로 표현하며 말하는 능력을 기르고 있으며 읽기.. |
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| [근대적 조직이론] 버나드와 사이몬의 조직이론
고전적 관리론을 크게 비판하고 또한 인간관계론 자체에도 비판을 가한 조직이론이 버나드(C. I. Barnard)와 사이몬(H. A. Simon)에 의하여 발전되었다. 즉 과학적 관리법에서는 인간은 다만 명령을 받는 수동적인 존재에 불과하고, 인간관계론에서는 로직 속의 인간에 대한 보다 깊은 구명은 이루어지지 않고 다만 심리적인 동기를 갖는 인간으로 다루어지.. |
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| 조직유효성의 의의와 평가기준 및 효율성과의 비교
1. 조직유효성의 의의
조직유효성(organizational effectiveness)이란 각 조직이 어떤 개념들을 목표로 내세우든지 이의 성공성 여부를 평가하는 일반적인 용어이다. 즉, 조직관리의 관점에서 설정된 목표의 달성 정도를 의미하는 것이 조직유효성이며 이를 높이기 위해서는 개인목표와 조직목표를 통합시킬 수 있는 작업이 중요하다.
조직유효성에 대한.. |
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| 2)즐생-산으로 바다로-자연물 찍기
Ⅰ.
단원의 개관
1. 단원 소개
이 단원은 ‘강이나 바다 표현하기’란 활동 주제 아래 강이나 바다의 느낌을 여러 가지 방법으로 표현하는 활동으로 구성되었다. 특히 강이나 바다는 학습 활동에 중복되는 요소가 있어 ‘산과 바다가 손짓하는 여름’이라는 주제 아래 단원의 학습 활동들을 재구성하였다. 이에 산과 바다에 갔던 경험을 떠올려 그림 그리기, 여름철의 여러.. |
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| 인사관리상 유지관리 개요
Ⅰ. 유지관리의 개념
1. 유지관리의 개념
유지관리는 종업원의 노동능력과 근로의욕을 보전·활성화하기 위한 계획적이고 체계적인 활동을 말한다. 유지관리는 근로조건 관리(안전성), 인간관계관리(만족성), 노사관계관리(민주성)로 구분된다.
2. 유지관리의 중요성
① 근로생활의 질 향상
② 인적자산의 보전 : 안전보건, 효율적인 협동시스템
③ 인적자산의 활성화 : 동기부여 및.. |
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| 갈등의 개념(모형, 전제조건, 단계)에 대하여 설명하시오
목차
* 갈등의 개념
Ⅰ. 갈등현상의 기본 모형
1. 득실 상황
2. 혼합 상황
3. 협동 상황
4. 낮은 상호의존 상황
Ⅱ. 갈등의 전제조건
1. 상호의존성
2. 정치적 비결정주의
3. 다양성
Ⅲ. 갈등의 단계
1. 잠재적 갈등 단계
2. 지각된 갈등 단계
3. 감지된 갈등 단계
갈등의 개념
조직 내에서 갈등의 역할에 대해 많은 논란이 있어 왔지만 .. |
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| ○ 다문화가정이란 통상적으로 국제결혼을 통해 형성된 가정을 지칭한다. 우리사회에서는
국제결혼가정의 2세(다문화청소년)이라고 부른다.
○ 특히 다문화가정여성의 경우 우리 사회로 삶의 터전을 옮겼고 그에 따른 문화적 정체성에
많은 혼란을 겪고 있으며 이들의 아이들도 마찬가지이다.
○ 다문화가정의 유형을 보면 양부모가 자녀와 함께 이주하여 같이 생활을 하는 경우가 외국
인근 로.. |
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| 정신보건사회사업의 의미, 정신보건사회복지사의 역할
1. 정신보건사회사업의 의미 및 정신의학과의 비교
정신보건사회사업은 정신질환의 치료라는 공동의 목표를 위하여 정신적 정서적인 장애로 고통을 받는 환자의 건강회복과 사회적응에 기여하고, 정신건강을 촉진하는 지역사회 내에서 활동하고 봉사함으로써 사회기능을 향상시키는데 있다.
따라서 정신의료사회사업가는 치료 팀의 일원으로서 협동하.. |
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| 가족사정
【1】 가족내부 역동에 대한 사정
: 가족의 하위체계, 가족의 경계, 의사소통방식, 가족규칙과 가족신화, 가족의 권력구조, 가족생활주기
【2】 가족외부 환경과의 상호작용에 대한 사정: 가계도, 생태도
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【1】가족내부 역동에 대한 사정
1. 가족의 하위체계
(1) 부부(배우자)하위체계(spouse subsystem)
: 상호협동 하면서 독립적 경계를 가져야 하고 자아가 확립되고 개인의 행동에 책임.. |
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| 현장실습평가서
학생성명
(인)
소속학과
근무(실습)부서
부과 담당업무(주실습내용) :
근무(실습)기간
20 ...～...
출결
근무일수( 일) 결근( 일) 지각( 일) 조퇴( 일)
실습평가항목
배점 (80점 만점)
10
987654
1. 실습태도 (작업을 수행하는 태도)
2. 실험실습능력 (신속, 정확, 창의성)
3. 적응능력 (새로운 실습의 대처능력)
4. 협동성, 근면성 (직원 상호간의 협동)
5.. |
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| 만4세 1년 발달평가 및 1,2학기 종합평가 입니다.
직접 관찰하고 평가한 내용이구요.내용평가 정말 알찹니다.
아주 자세하게 작성하였습니다.
만4세 1년 발달평가 및 1,2학기 종합평가
기본생활
신체운동
의사소통
사회관계
예술경험
자연탐구
1학기 종합평가
기본생활
신체운동
의사소통
사회관계
예술경험
자연탐구
2학기 종합평가
관찰력이 뛰어나 다른 사람보다 많은 것을 발견하는 OO는 미술 표현이.. |
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만4세반 1년 관찰기록 (3월,4월,5월,6월,7월,8월,9월,10월,11월,12월,1월,2월 관찰일지와 발달평가) ( 10Pages ) |
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| 2022년,2023년 만4세반 1년 관찰기록 입니다.
관찰일지와 발달평가 모두 첨부되어 있으며 피드백 받으면서 평가 부분에서 칭찬을 받았던 자료입니다.
평가인증 A자료입니다.
(1) 기본생활습관
(2) 신체운동
(3) 의사소통
(4) 사회관계
(5) 자연탐구
(6) 예술활동
(7) 종합발달평가
텔레비전을 오랫동안 보면 나타나는 문제점을 이해하고 있다. 그리고 친구와 협동하며 놀이하는 모습을 보이며 대체로 여자.. |
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| 한국의 사회복지협의회에 대한 레포트 자료입니다.
한국의 사회복지협의회
목차
한국의 사회복지협의회
I. 한국의 사회복지협의회의 발전과정
II. 사회복지협의회의 개념적 정의
III. 사회복지기관·시설과 지역사회복지협의회의 구조
IV. 사회복지협의회 조직구조
V. 사회복지협의회의 활동원칙
1. 주민요구기본의 원칙
2. 주민활동주체의 원칙
3. 민간성의 원칙
4. 공사협동의 원칙
5. 전문성.. |
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| 테일러의 과학적 관리법에 관한 레포트입니다.
서론
테일러(F . W. Taylor)
과학적 관리의 개념규정
테일러리즘
테일러리즘의 개념과 도입
관리 전략
F . W Taylor의 과학적 관리법
과학적 관리법의 장점과 단점
과학적 관리법의 4대 원칙
참고문헌
그 결과 이러한 과업에 적당한 노무자의 선택 방법과 교육, 훈련방법 등을 고안한다. 더 나아가서 공장 조직을 종래의 직계조직에서 철저한 기능 조.. |
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| 〔별지 제4호 서식〕
□조합
□사업조합
□연합회
설립인가신청서
처리기간
20 일
신청인
명칭
대표자성명
주민등록번호
주소
(전화번호 :)
중소기업협동조합법 시행령 제8조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (대표자) (서명 또는 도장)
시장 귀하
첨부서류
1. 설립취지서 1부
2. 정관 1부
3. 사업계획서 1부
4. 수지예산서 1부
5. 출자1좌당 금.. |
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