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(검색결과 약 34,726개 중 50페이지)
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| 인사관리 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분)
회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 .. |
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| 노인복지실천 대해 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인복지 실천의 의의
2. 노인복지 실천의 구성 체계
3. 노인복지 실천의 기술
4. 노인복지실천의 과정
Ⅲ 결론 및 의견
Ⅳ 참고문헌
노인복지실천 대해 설명하시오.
Ⅰ 서론
노인복지는 노인이 사회 활동을 유지하도록 하는 사회복지 실천의 한 분야로 노인이 사회생활에 있어서 인간다운 생활을 영위하면서 노인이 속한 가족과 사회에 적응하고 연합 할 .. |
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| 팩터링(Factoring)
팩터링은 매출 채권을 상환 청구권 없이 제 3 자에게 통지하는 조건으로 매입하여 그 채권의 관리,회수및 장부의 작성을 행하며 의뢰인의 요청이 있을 경우 선급금융을 하여 주는 한편 고객의 신용 조사 컴퓨터및 경영 자문 서비스를 제공하는 Factor의 업무를 뜻한다. 현대적인 의미의 팩터링은 미국에서 비롯된 것이며 처음에는 상품팩터 이었으나 19세기말부터 20세기초에 걸쳐 금.. |
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| [가족복지론] 가족 복지의 필요성과 내용
목 차
1. 가족 복지의 필요성
2. 가족복지의 개념
3. 가족복지의 기능
4. 가족복지 프로그램
1) 가족수당이나 세금공제 등을 통한 소득보장 프로그램
2) 가족에 대한 사회복지서비스
1. 가족 복지의 필요성
가족문제는 더 이상 개별가족의 문제가 아니고, 그것을 해결하기 위해서는 사회적 관심과 개입이 필요하다. 따라서 가족이 사회복지의 주요 관심 분야가.. |
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| [가족복지론] 가족 복지의 필요성과 내용
목 차
1. 가족 복지의 필요성
2. 가족복지의 개념
3. 가족복지의 기능
4. 가족복지 프로그램
1) 가족수당이나 세금공제 등을 통한 소득보장 프로그램
2) 가족에 대한 사회복지서비스
1. 가족 복지의 필요성
가족문제는 더 이상 개별가족의 문제가 아니고, 그것을 해결하기 위해서는 사회적 관심과 개입이 필요하다. 따라서 가족이 사회복지의 주요 관심 분야가.. |
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| 제 1 장 서 론
임·병양란 이후 조선후기의 사회는 납속수직과 면천, 모칭량반 등 경제력을 배경으로 양·천신분 농민들의 신분상승이 광범하게 이루어져 사회구성상의 큰 변동과 파문을 일으키고 있었다. 특히 18세기 말에 이르면, 신분질서와 토지지배의 기반위에 성립·유지되어 온 봉건적인 사회·경제질서가 송두리째 흔들려, 축적된 잉여생산물과 상업 활동을 통해 남긴 이윤을 기반으로 다수의 서민지.. |
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| Factoring
인하대 경영 93 학번
서 양 원
팩터링(Factoring)
팩터링은 매출 채권을 상환 청구권 없이 제 3 자에게 통지하는 조건으로 매입하여 그 채권의 관리,회수및 장부의 작성을 행하며 의뢰인의 요청이 있을 경우 선급금융을 하여 주는 한편 고객의 신용 조사 컴퓨터및 경영 자문 서비스를 제공하는 Factor의 업무를 뜻한다. 현대적인 의미의 팩터링은 미국에서 비롯된 것이며 처음에는 상품팩.. |
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| 우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향
1. 들어가며
인적자원관리의 기본 틀은 종합적인 피드백화 과정을 갖고 있다.
이를 큰 덩어리로 분류하면 철학, 분석, 채용, 개발, 평가, 보상 등인데 모든 영역을 살펴보기 보다는 가장 중요시되는 세가지 영역(채용, 개발, 평가)을 집중 관찰함으로서 인사관리의 문제점의 큰 줄기를 잡아나가는 것이 이해에 도움이되리라 믿는다.
2. 채용에 있어서의 문제점과 .. |
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| 第 1 章 序 論
任·丙兩亂 이후 조선후기의 사회는 納粟授職과 免賤, 冒稱兩班 등 경제력을 배경으로 兩·賤신분 농민들의 신분상승이 광범하게 이루어져 사회구성상의 큰 변동과 파문을 일으키고 있었다. 특히 18세기 말에 이르면, 신분질서와 토지지배의 기반위에 성립·유지되어 온 봉건적인 사회·경제질서가 송두리째 흔들려, 축적된 剩餘생산물과 상업 활동을 통해 남긴 이윤을 기반으로 다수의 서민지.. |
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| 경제체제란 무엇인가
사회주의 경제체제의 특질
I. 경제 체제(economic system)의 의미
인간의 경제생활을 영위하기 위해 고도의 분업과 특화를 기초로 하여 이루어지는 부분적개별적 경제활동을 전체로서 질서있게 하고 조직화하는 일련의 제도를 말한다. 각 경제체제는 각각 고유의 기본원리를 가지고 있으므로 그 기본원리의 상이에 의해 여러 가지 경제체제로 구분된다. 경제체제의 효율성은 성과기.. |
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| [소비자의 의식] 소비자권리 및 책임의식, 소비윤리의식, 소비자 고발 및 참여의식
목차
소비자의 의식
Ⅰ. 소비자권리 및 책임의식
1. 소비자권리
1) 안전할 권리
2) 알 권리
3) 선택할 권리
4) 의견을 반영할 권리
5) 피해를 보상받을 권리
6) 교육을 받을 권리
7) 단체를 조직, 활동할 권리
8) 안전하고 쾌적한 환경에서 소비할 권리
2. 소비자 책임의식
Ⅱ. 소비윤리의식
1. 소비윤리의 이해
2. .. |
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| ●.중소기업 활성화 방안
◆.서론
우리나라 중소기업들은 생산, 수출, 기술개발, 자본 등 여러면에서 매우 열악한 환경에 놓여있다, 그 중에서도 우리나라 중소기업이 가장 크게 않고 있는 어려움으로는 자본조달이다. 요즘 중소기업을 살리자는 여론이 부각되고 있고, 중소기업청을 운영하고 있지만 현실적으로는 그리 많은 도움을 받지 못하고 있다. 외국의 경우처럼 각 은행들은 혁신적이고 시장성이 있는 .. |
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인사관리 규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분) 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 구분) 사.. |
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| Ⅰ. 건설산업의 원․하도급구조 및 문제점
1. 건설산업 및 원․하도급 구조
2. 하도급부패의 발생요인 및 부패유형
Ⅱ. 건설하도급문제의 유형별 실태 및 문제해결방법
1. 건설공사의 전매․일괄하도급행위
2. 이중계약서 작성과 허위통지
3. 불공정한 하도급자 선정 및 저가하도급 행위
4. 불공정한 하도급대금지급 관행
5. 건설보증제도의 기능상실에 따른 문제
Ⅲ. 발주자에 대한 효율적인 관.. |
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| 공단의 가치를 실현하기 위해 지원한 분야에서 자신의 어떤 강점을 발휘할 수 있을지 기술해주시기 바랍니다
공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 세대 또는 경험의 차이로 관점이 다를 때 어떻게 소통하는 지 경험을 토대로 기술해주시기 바랍니다
우리 공단의 일원으로서 또는 지원 직무를 수행함에 있어 반드시 지켜야 하는 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다
조직생활 또는 과.. |
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기술, 데이터, 안전, 연구, 기준, 공단, 실험, 화, 수행, 자율, 위해, 해주다, 경험, 중심, 바라다, 성, 생각, 결과, 기반, 교통 |
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