|
|
|
전체
(검색결과 약 252,805개 중 50페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| “서비스마케팅”
특성과 분류
기업사례
-리츠칼튼호텔
-아시아나항공
-아웃백
-신한카드
-이마트
[목차]
1. 서비스의 특성
2. 서비스마케팅의 분류
3. 확장된 서비스마케팅 믹스 7P (4P+3P)
4. 서비스마케팅 기업사례
(1) 리츠칼튼호텔 사례
(2) 아시아나항공 사례
(3) 아웃백 사례
(4) 신한카드 사례
(5) 이마트 사례
1. 서비스의 특성
서비스는 제품과 비교할 때 어느 정도로 또 어떻게 다른가 서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히 신한GYC는 글로벌 유망기업을 대상으로 한 해외취업 지원뿐만 아니라, 현지 취업 연계 프로그램, 커리어 역량 교육, 현지 정착서포트까지 전방위적인 지원시스템을 갖춘 기관으로 알고 있습니다.
이 경험은 단순히 언어를 넘어서, 다양한 문화와 사람을 이해하고 연결하는 방식에 대한 고민을 시작하게 한 계기가 되었습니다.
해외취업과 관련된 경험 중 가장 인상 깊었던 활동은 일본계 인사 컨설팅 .. |
|
 |
기업, 취업, 해외, 경험, 단순하다, 팀, 커리어, 채용, 문화, 글로벌, 방식, 싶다, 언어, 이다, 가장, 프로그램, gyc, 현지, 점, 데이터 |
|
|
|
|
 |
|
| 은행원에게 가장 중요한 역량은 고객과의 소통 능력과 문제 해결 능력입니다. 고객이 은행에 방문하는 이유는 다양하지만, 그들 대부분은 금융적 문제를 해결하고자 합니다.
이 경험은 빠르게 실행하고, 결과를 바탕으로 개선하는 능력을 키울 수 있게 해주었고, 이는 신한은행에서도 고객의 요구에 빠르게 대응하고, 효율적인 금융 솔루션을 제공하는 데 중요한 자산이 될 것입니다.
고객의 요구를 정확히 .. |
|
|
고객, 금융, 제공, 해결, 빠르다, 이다, 문제, 솔루션, 능력, 경험, 신한은행, 재정, 중요하다, 가장, 기술, 성장하다, 효율, 요구, 자산, 은행 |
|
|
|
|
 |
|
| 대한민국 금융의 자부심
THE Bank, 신한
목 차
1. 기업소개
- 기업선정의 이유
- 연혁
- 기업 현황
2. 환경 분석
- 내부 환경 분석
- 외부 환경 분석
- SWOT 분석
3. 기업수준의 전략
- 기업사명
4. 사업부 수준의 전략
- STP 분석
5. 마케팅 전략
- 7P
6. 결론
7. 참고문헌
1. 기업소개
① 기업 선정 이유
어떤 금융기관을 선정할 것인가에 대하여 여러 가지 의견을 주고받다가 신한은행 이야기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신 한 은 행
목 차
INTRODUCE
신한 은행 현황
경쟁사 현황
-국민은행
-우리은행
SERVICE
인재육성 및 복리후생
신한은행의 서비스
INDEX
KS-SQI
KSCI
CONCLUSION
개선점
INTRODUCE 신한은행
INTRODUCE 신한은행
1897년 한성은행으로 출발한 ㈜조흥은행과 1982년 설립된 ㈜신한 은행이
2006년 합병하여 출범한 시중은행이다. 신한 금융지주회사의 자회사로,
주요 업무는 예금, 대출, 외환.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 현대카드와 신한카드의 조직문화에 대해 분석한 자료로 현대카드와 신한카드의 기업소개, 샤인의 조직문화 구성요소, 현대카드 7S모형, 신한카드 7S모형,
현대카드와 신한카드의 조직문화, 느낀점 및 시사점 등에 대해 서술한 자료임
1. 선정이유
2. 기업소개
3. 샤인의 조직문화 구성요소
4. 현대카드 7S모형
5. 신한카드 7S모형
6. 조직문화의 유형
7. 느낀점 및 시사점
1. 선정이유
신.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
신한카드,신용카드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 7Pages ) |
|
| 2
서론
2007년 LG카드와의 합병 이래 카드업계에서 줄곧 1위 고수
시장점유율 25%
“양자택일”의 대원칙 도입
스타형 직무제도
직능 중심
핵심 인재 우대
성과주의
가부장형 직무제도
연공 서열 중시
관료적 분위기
인사제도 간 충돌 발생
금융업
제조업
3
신한카드 HRM의 주요 현황
“카드의 길을 생각”하며, “고객 만족을 최우선의 가치로 추구”
4
문제점 1: HRM의 일관성(Consistency) 결여
가부장형 / 스.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본인이 중요하게 생각하는 가치관이 타인과 충돌했던 경험은 무엇이며, 이를 어떻게 해결했는지 작성해주세요.
더 나아가, 이를 통해 신한은행이 고객으로부터 '신뢰할 수 있는 평생 금융파트너'로 자리매김하는데 기여하고자 합니다.
저는 전북·전남·광주지역에서 법인과 개인고객을 아우르는 종합금융서비스를 제공하며, 고객과 함께 성장하는 행원이 되고 싶어 지원했습니다.
입사 초기에는 법인금융 현.. |
|
|
고객, 금융, 경험, 신뢰, 싶다, 해결, 신한은행, 형, 지역, 개인, 관리, 통해, 맞춤, 중요하다, 생각, 원, 은행, 법인, 성장하다, 프로젝트 |
|
|
|
|
 |
|
| 주식의 포괄적 교환과 주식의 포괄적 이전
Ⅰ.서설
1. 1999년 2월 5일에 독점규제법 및 공정거래에 관한 법률의 개정에 의하여 지주회사의 설립이 허용되었고, 2000년 10월 23일에는 금융지주회사법이 제정되었다. 더 나아가 모든 회사의 구조조정을 위한 지주회사의 설립을 용이하게 하기 위하여 2001년의 상법개정에 의하여 주식교환과 주식이전제도를 도입하였다(상법 360조의 2~23).
2. 주식의 포괄적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 은행개요
◇신한은행 은행현황
2006년 4월 1일 신한은행과 조흥은행이 합병하여 통합신한은행이 출범한지 2년여가 지났습니다. 통합 첫해에는 내부정비작업으로 어려움이 있었지만 2007년 12월 기준 직원10,470명(정규직기준), 영업점1,027개(해외영업점 및 현지법인 21개 포함), 총자산208조원(은행, 종금, 신탁계정포함), 충당금적립전 이익3조5,363억원의 실적을 이루었습니다. 또한 영업손익 및 영업외.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신한 DS의 CoreValue를 통해 무언가를 이루었던 경험
신한 DS의 ICT 개발 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
가장 자신 있는 기술 스택은 무엇이며, 신한DS에서 어떻게 활용할 수 있다고 보시나요?
신한DS의 금융 플랫폼은 안정성과 확장성이 요구되므로, 탄탄한 백엔드 구조와 협업기반 API 설계 역량은 현업에서도 실질적인 기여가 가능하다고 생각합니다.
신한DS는 단순한 SI기업이 .. |
|
|
기술, 기반, 설계, 신한, ds, 프로젝트, 분석, 개발, 개선, 구조, 데이터, it, 사용자, 금융, 시스템, 구현, 기능, 단순하다, 서비스, 경험 |
|
|
|
|
 |
|
| Customer
Relationship
Management
고객관계 관리와
고객중심 금융기관으로의 변환
; 신한은행을 중점으로
- 목 차 -
1.서론
1.1 고객 만족 경영과 CRM
2. 본론
2.1 금융권 CRM의 현황과 필요성
2.2 신한은행 4P분석
2.3 신한은행 SWOT분석
2.4 신한은행 STP분석
2.5 신한은행의 보완점과 대안책
3. 결론
참고문헌
1. 서론
오늘날의 시장은 매우 빠르게 변화하고 있다. 그 변화에 맞추어 마케.. |
|
|
|
|
|
 |
|
현대카드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 41Pages ) |
|
| CONTENTS
서론
현대카드 선정이유
기업 소개
현대카드 선정이유
급변과 경쟁의 금융환경에서 현대카드는,
철저한 시장분석과 틈새 시장의 공략 그리고 차별화된 전략으로 인해
시장점유율 1.8%의 초라한 성적으로 시작하여 5년 만에 12%점유라는
경이적 성장을 기록하였다.
업계의 후발주자였음에도 불구하고 이러한 성공을 가능하게 했던
현대카드만의 마케팅전략을 탐구해보고, 시장 1위 기업이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| KB 국민은행 경영전략분석
Ⅰ. 국민은행 기업개요
1. 연혁
2010.02.16 차세대 시스템 MyStar 오픈
2010.02.24 카자흐스탄 JSC Bank CenterCredit 주식 누적 기준 42% 인수 완료
(지분율은 전환우선주를 보통주로 전환한 기준임)
2010.07.29 임시주주총회(민병덕 신임 은행장 선임)
2. CEO소개
학력 -1947.02 대전 보문고등학교 졸
-1981.02 동국대학교 경영학과 졸
주요경력 -1981.08 KB국민은행 입행
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특히, 금융 데이터의 보안성과 신뢰성이 중요한 만큼, 정보보호 부문은 기업 운영의 핵심적인 역할을 수행한다고 생각합니다.
입사 후에는 보안 취약점 분석 및 대응시스템 구축, 내부 보안교육 강화, 최신 보안기술 도입 등의 역할을 수행하며 기업의 보안 수준을 한 단계 높이고 싶습니다.
보안동아리에서 기업 보안 컨설팅 프로젝트을 진행한 경험이 있습니다.
한 프로젝트에서 기존의 정적인 보안점검 .. |
|
|
보안, 기술, 기업, 금융, 신뢰, 통해, 프로젝트, 진행, 구축, 싶다, 중요하다, 점검, 위해, 정보보호, 대응, 분석, 시스템, 경험, 신용정보, 안전하다 |
|
|
|
|
|
|
