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 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오 ( 2Pages )
사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오 역사적으로 사회복지실천의 배경은 크게 두 가지 방식의 접근으로 설명할 수 있다. 하나는 영국 중심의 정책적 접근(정책론)이다. 또 다른 하나는 미국의 전문적 접근(방법론)이다. 정책적 접(정책론)은 1601년 영국의 엘리자베스 빈민법(Elizabethan Poor Law)을 시작으로, 1880년대의 독일의 사회보험, 19..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요 ( 3Pages )
사 회복지법이 가장 중요하게 추구해야 할 기본 이념 사회복지법은 국민의 기본적인 삶의 질을 보장하고, 사회적 불평등을 해소하며, 모든 구성원이 인간다 모든 국민이 차별 없이 기본적인 복지혜택을 누릴 수 있도록 하는 것이 사회복지법의 중요한 가치이다. 예비 사회복지사로서 가장 중요하다고 생각하는 사회복지법의 기본 이념은 평등과 사회적 정의이다. 사 회복지법이 가장 중요하게 추구해야 할 ..
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사회, 회복, 복지, 지법, 기본, 이념, 보장, 중요하다, 국민, 개인, 혜택, 받다, 모든, 실현, 정의, 평등, 법적, 되어다, 인간, 공정하다
 주택임대차보호 ( 5Pages )
Ⅰ. 주택임대차보호법 해설 1. 의의 제1조 (목적) 이 법은 주거용 건물의 임대차(賃貸借)에 관하여 「민법」에 대한 특례를 규정함으로써 국민 주거생활의 안정을 보장함을 목적으로 한다. 제10조 (강행규정) 이 법에 위반된 약정(約定)으로서 임차인에게 불리한 것은 그 효력이 없다. - 주택임대차보호법(이하 법명 생략)은 국민의 주거생활의 안정을 보호하기 위하여 주거용 건물의 임대차에 관하여 임대..
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 전자발찌법 논란과 법원판례분석,나의견해 ( 11Pages )
전자발찌법 목차 1. 전자발찌란 2. 전자발찌법 3. 논란과 판례 4. 나의 의견. 전자발찌란 ①개념 전자 팔찌 또는 전자발찌(electronic tagging)는 위치추적 전자 장치 등을 이용하여 팔찌나 발찌 착용자의 위치나 상태를 감시하는 장치로 대통령령으로 정해진다. 이는 대상자의 위치를 24시간 추적할 수 있으며, 위험지역으로 판단된 지역에 출입 할 경우 또한 발찌가 단말기와 떨어지거나 절단된 경우..
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 동유럽 및 남미 국가의 노사관계 특징 ( 2Pages )
제3세계 노사관계 (동유럽 및 남미) 1. 들어가며 동유럽 및 남미 국가와 같은 경제변혁기 하의 국가들은 새로이 민주주의를 도입하면서 동시에 경제적인 측면에서 구조적인 변혁을 겪고 있다고 볼 수 있다. 이러한 두가지 요인들이 해당 국가들의 노사관계에 어떠한 영향을 미쳐왔는가가 경제변혁기의 노사관계를 고찰해보는 중요한 잣대가 될 수 있을 것으로 보인다. 이러한 경제변혁기 노사관계의 측면..
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 사회복지실천의 가치와 윤리를 설명하고, 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술하시오 ( 9Pages )
II.사회복지실천윤리 따라서 사회복지 실천 현장에서 일하는 사회복지사는 매우 높은 수준의 전문직 가치와 윤리의식을 갖고 있어야 한다. 사회복지 실천의 본질적인 가치는 인간 존엄성과 배분적인 사회정의에 대한 가치이다. 이를 사회복지 실천의 이중 가치체계(dualvaluesystem)라고도 한다. 사회복지 실천은 인간 존엄성에 대한 가치를 기반으로 서비스 이용자의 개별화, 자기결정권, 비밀보장을 존중..
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사회, 복지사, 가치, 서비스, 개인, 복지, 이용자, 실천, 윤리, 기관, 경우, 대한, 지침, , 제공, 법률, , 인간, 권리, 들다
 아시아나항공 경영전략과 마케팅사례분석과 아시아나항공 SWOT,STP,4P전략분석및 아시아나항공 새로운 마케팅전략제안과 나의의견 ( 21Pages )
“아시아나항공의 전략” -목차- 1. 아시아나항공 기업소개 (1) 기업개요 (2) 경영방침 (3) 지속가능 경영 2. 항공산업 시장환경분석 3. 아시아나항공 경영전략 (1) 안전부문 경영전략 (2) 고객만족 경영전략 (3) 환경부문 경영전략 (4) 사회공헌 경영전략 4. 아시아나항공 SWOT분석 5. 아시아나항공 STP분석 (1) Segmentation (시장세분화) (2) Targeting (목표시장선정) (3) Positioning (포지셔닝) ..
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 산업재해보상보험 ( 8Pages )
산업재해보상보험 1. 서론 자본주의 경제체제는 이윤추구를 목적으로 하고 있기 때문에 사용자는 장시간 노동과 저임금을 근로자에게 부과하면서도 근로자에 대한 안전교육이나 안전시설을 위한 비용은 최대한으로 줄이려고 한다. 이러한 자본주의의 속성이 노동재해를 야기하게 되었고, 노동재해의 발생이 필연적인 것으로 인식되면서 노동재해에 대한 사회적 책임문제가 대두하게 되었다. 왜냐하면 산업..
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사회과학
 우리나라 윤리강령에 대해 기술하시오 ( 2Pages )
우리나라 윤리강령에 대해 기술하시오. 윤리강령은 전문가들이 지켜야 할 전문적인 행동 기준과 원칙을 기술해 놓은 것으로서 전문가들이 공통으로 합의한 내용을 담고 있기 매문에 전문가의 행동을 제제할 수 있는 힘을 갖는다. 특히 사회복지사의 윤리강령은 사회복지사가 전문직으로서 지향하는 바와 가치관을 성문화하고, 직업상의 책무나 최소한도의 행동 규제, 준수해야 할 규칙, 비밀 보장 등 전문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [특허법] 후용권(後用權)이란 무엇인가 ( 4Pages )
후용권(後用權)이란 무엇인가 I. 意義 (1) 이른바 후용권이란 재심에 의하여 소멸한 특허권이 회복된 경우 →그 재심청구의 등록 전에 선의로 국내에서 그 발명의 실시사업 등을 하고 있는 제3자에게 인정되는 법정통상실시권을 말한다(§182). (2) 특허의 무효 등이 확정된 후 자유롭게 그 발명을 실시할 수 있다고 믿고 선의로 실시하고 있는 자의 사업에 대해서는 특허권이 회복되더라도 그 [계속실시]..
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 [법학] 법률행위의 부관 ( 4Pages )
법률행위의 부관(附款) 제1절 조건(條件) [1] 조건의 의의와 종류 1. 조건의 의의 (1) 조건이란 법률행위의 효력의 발생 또는 소멸을 ‘장래의 불확실한 사실의 성부(成否)’에 의존케 하는 법률행위의 부관을 말한다. (2) 현재나 과거의 사실에 대해서는 조건․기한이 될수 없다. 2. 조건의 종류 (1) 정지조건과 해제조건 1) 정지조건 최고기간 내에 불이행할 때에는 해제된 것으로 본다. 2) 해제조건 격지..
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 병행수입의 의의와 효과 ( 2Pages )
병행수입의 의의와 효과 1. 병행수입의 의의 병행수입(parallel import)이란 독점수입권자에 의해 당해 외국상품이 수입되는 경우 제3자가 다른 유통경로를 통하여 진정상품을 국내 독점수입권자의 허락없이 수입하는 것을 말한다(공정거래위원회고시 제1998-18 병행수입에 있어서의 불공정거래행위의유형고시 제2조제3항). 지적재산권은 속지주의원칙에 따라 국내에서만 효력을 가지므로 다른 나라에서 ..
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 영국의 엘리자베스 빈민법은 어떠한 역사적 의의를 가지며 현재 사회복지에 미친 영향은 무엇인지, 빈민법이 가진 사회적 한계와 문제점에 대하여 서술하시오 ( 5Pages )
1. 빈민법 1) 사회적 배경 2) 엘리자베스 빈민법의 주요한 규정 3) 엘리자베스 빈민법의 구호 대상자 세 가지 유형 4) 엘리자베스 빈민법의 의의 2. 공공부조 1. 빈민법 엘리자베스 빈민법은 최초의 구민에 대한 국가(지방정부)의 책임을 명시했다는 점에서 근대적 사회복지의 출발점 이라고 할 수 있다. 1) 사회적 배경 빈곤법이 나오기까지의 사회적 배경은 다음과 같다. 당시는 중세 봉건제 사회..
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영국 빈민법, 엘리자베스 빈민법
 퇴직급여제도 중 퇴직금제도 ( 3Pages )
퇴직급여제도에 대하여(퇴직금제도를 중심으로) I. 서 1. 근로자퇴직급여보장법의 입법취지 기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 변화로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 후 소득보장기능을 다하지 못하였다. 이에 근로자퇴직급여보장법을 제정하여 기존의 퇴직금제도 이외에 퇴직연금제도를 도입하여 각 사업장의 여건에 따라 선택할 수 잇게 하였으며, 상시 ..
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 병원 관련 프랜차이즈개념의 고용계약서 ( 4Pages )
계약서 제1조 [용어의정의] 1. 갑이라함은 상품 및 용역을 제공하는 (주)○○○을 칭한다. 2. 을이라함은 갑의 프랜차이즈 가맹신청서와 사원 계약서의 내용에 동의하여 서명 날인하고 프랜차이즈 가맹비(150만원)를 납입하여 갑과 프랜차이즈 가맹 계약을 맺고, 갑에 고용된 정식직원(계약직)을 칭한다. 3. 병이라 함은 을에의해 모집된 갑의 신규 프랜차이즈 가맹주(계약직사원)를 칭한다 제2조 [목적] 1. ..
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