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(검색결과 약 1,075개 중 50페이지)
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단체협약
전문
○○주식회사(이하 회사 라 한다)와○○노동조합(이하 조합 이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적․사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다.
제1장총칙
제1조【협약준수 의무】
회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수하여야 한.. |
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| 삼성 SDS의 client 유치
목차
삼성SDS
기관, 기업
삼성SDS는 대한민국의 ICT 서비스 기업이다.1985년에 설립된 IT서비스 기업으로 삼성그룹의 시스템 운영 및 컨설팅, 시스템 통합, IT아웃소싱, ICT인프라, ICT융합 등의 주요사업을 수행하고 있다.
설립: 1985년 5월 1일
직원 수: 10,990명 (2012년 기준)
회사소개.
1985년
1997년
2002년
1999년
2011년
2010년
1989년
기업 연혁.
業.
- 올해의 경영방침(핵.. |
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| [신 7QC 도구]
1)연관도법
연관도법이란 원인-결과, 목적-수단 등 관계가 복잡하게 얽혀 있는 문제에 대하여 각 요인의 인과관계를 논리적으로 연결한 그림으로 나타냄으로써 문제를 종합적인 견지에서 쉽게 파악하여 해명할 뿐 아니라, 적절한 해결책을 이끌어 내는 데 사용되는 유용한 수법이다.
1.연관도법의용도
TQM 도입 또는 Single PPM 추진계획의 입안
품질경영방침의 전개$결정
고객클레임 .. |
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| [부영그룹합격자기소개서 ]
[부영-신입사원공채합격자기소개서]부영그룹자기소개서,부영합격자기소개서,부영그룹자소서,부영합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 특기사항
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 부영그룹 대표브랜드 ]
[ 부영그룹 회사활동내용 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
1. 성장과정
저는 어려서부터 남들보다 경제적.. |
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| [효성중공업합격자기소개서 ]
[효성중공업-중공업자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,효성중공업PG자기소개서,자소서,효성중공업자소서,효성중공업자기소개서샘플,효성중공업PG자기소개서예문,이력서
목 차
[ 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오. ]
[ 2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오. ]
[ 3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술.. |
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인사관리 규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.
제3조(직원의 구분) 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다.
제4조(직급의 구분) 사.. |
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| 세상을 향해 HONDA 를 외치다
Contents
국제 경영전략
조사과정 기업소개 제품소개
한국에서의 국제 경영활동 상황
결론 참고자료
한국기업에게 주는 교훈, 향후 전망
^^
Hello!
조사과정
기업소개
Step 1.
HONDA STORY - 경주차를 만들고 싶었던 꿈
혼다 쇼이치로
- 학력이 낮아 이론적인 접근이 어렵다고
판단한 그는 고등공업전문학교에 청강
생이 되어 일과 공부를 병행
1946년 쇼이치로 .. |
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| 현 대 자 동 차
목 차
◎ 서 론
◎ 현 황
◎ 경 영 이 념
◎ 기 본 전 략
◎ 경 쟁 력 확 보 전 략
◎ 국 제 경 쟁 력 분 석
◎ 국 제 화 성 공 사 례
◎ 현 대 자 동 차 의 기 아 인 수 에 따 른
예 상 효 과
◎ 결 론
현 대 자 동 차
◎ 서 론
현재 세계의 자동차 시장을 보면 내수시장은 물론이지만 미국과 유럽지역이 포화상태에 있다. 진출할 여지가 많은 동남아 시장도 .. |
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| 정부자료입니다.
이동보훈복지사업 현장 확인․지도계획
Ⅰ.목적
’08년도 성과관리 과제인 이동보훈복지사업 현장 확인을 통하여
사업준비사항 및 추진실태를 점검․지도하고,
이동보훈복지 실무담당자와 함께 문제점 및 개선방안을 모색함으로써
사업수행의 효율성을 제고시키고 사업효과를 극대화하고자 함
Ⅱ.방침
❍ ’06년부터 현재까지 미점검 기관중 지방청 2개소(대전, 대구)와 지청 1개소(경주)를 |
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| 인테리어계약서
주식회사 ○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 “갑”이 개발한 브랜드 ○○○노래방 인테리어(이하 “공사권”이라 칭함)에 관한 도급 계약을 체결한다.
제1조【계약의 목적】
“갑”은 “을”에게 (주)○○○○의 브랜드 공사권을 부여하며 “을”은 “갑”의 공사권자으로서 “갑”의 영업방침을 준수하여 “갑”이 도급한 공사에 성실히 이행함을 본 계약의 |
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| [서울시농수산식품공사자기소개서 ]
[서울시농수산식품공사-신규직원공채합격자기소개서]서울시농수산식품공사자기소개서,합격자기소개서,서울시농수산식품공사자소서,농수산식품공사합격자소서,자기소개서,자소서
목 차
1. 성장과정
2. 본인의 강점 및 관심분야
3. 사회봉사활동 등 사회경험
4. 직장인이 우선시 해야 할 가치 및 그 이유
5. 농수산물 도매시장의 중요성 및 필요성
※ 서울시농수산.. |
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| 교원평가-개요,쟁점,방안,대책
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 교원평가제의 이해
가. 개념 및 도입배경
나. 핵심내용
다. 현행제도와 비교분석
라. 진행과정
마. 교원평가제 문제점
2. 교원평가제도를 바라보는 각 단체의 시각
가. 한국교총
나. 전교조
다. 한교조
라. 좋은교사운동
마. 학부모 및 시민단체
3. 평가제도 도입을 둘러싼 쟁점 분석
4. 사례 분석
가. 국내사례분석
나. 외.. |
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| 우리나라에서의 산별교섭의 전망과 가능성 모색
1. 산별노조 건설운동의 배경
지난 2년간 한국의 근로자들은 가장 충격적인 삶을 살았다고 할 수 있다. 실직의 위협과 실업의 고통 그리고 임금삭감을 처음으로 집단체험 하게 된 것이다. 한국의 모든 근로자들이 경제위기를 거치면서 정신적으로 실업을 경험했다고 해도 과언이 아니다. 평생직장은 이제 사치품이 되었고 평생고용을 준비해야 된다는 것이 .. |
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| [신해혁명 전후의 시대적 배경]
1) 의화단 사건 전후의 수구파와 양무파
20세기를 여는 1900년은 청일전쟁 이후 격화된 열강의 제국주의적 침략을 배경으로 의화단의 활동이 증대하면서, 천진․북경 지방으로 이동한 의화단이 민족주의적 정서에 기초하지만 무모한 측면이 없지 않은 반 서양폭동을 전개하여 북중국이 대혼란에 빠지게 되었던 때였다. 의화단에 대한 조정의 대책은 강경 대처와 달래기를 왔.. |
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| 정부의 사회적기업 육성 정책 방향
먼저 사회적기업 연구센터를 설립하고, 국제심포지움을 개최하여 사회적기업에 대한 외국의 사례, 우리나라 현황, 향후 정책방향에 대해 논의할 수 있게 해주심을 감사드리며, 우리나라의 사회적기업 발전에 성공회대 사회적기업 연구센터가 핵심적인 역할을 해주시길 기대하면서 본론으로 들어가겠음
발제자께서 우리나라의 사회서비스 일자리사업 및 사회적기업의 현.. |
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