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 인간관계 관리 전반의 인사관리상 검토 ( 7Pages )
인간관계 관리 전반의 인사관리상 검토 Ⅰ. 인간관계관리의 기초 1. 인적자산의 중요성 인적자산은 다른 자산과는 달리 주체의 노동의욕에 의해서 그 활성화가 좌우된다. 조직이 확보하고 보상하고 개발한 경쟁자원으로서의 인력을 계속적으로 조직 속에 머무르게 하고 조직에 공헌하기 위해서는 적절한 유지관리가 필요하다. 효과적인 유지관리는 조직구성원의 사회적 욕구를 충족시킴으로써 노동의욕을 ..
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 산업복지의 접근 방법 ( 8Pages )
산업복지의 접근 방법 산업복지는 기업복지와 국가복지, 그리고 자주복지로 구분될 수 있다. 이러한 구분은 산업복지를 조직화하는 주체들의 분류에 따라 접근방법을 구분한 것이다. 한편, 산업복지는 사회복지학의 일반적인 접근방식에 따라서도 구분할 수 있는데, 이 경우 산업복지는 산업복지정책과 산업사회사업으로 구분될 수 있다. 1. 개입주체에 기초한 분류 산업복지의 초점은 작업조직이다. 그리..
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사회과학
 불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동과 변화 ( 3Pages )
불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동과 변화 불평등을 개선하기 위한 사회계층의 이동시키기 위한 접근방법은 두 가지가 있다. 하나는 개인이 직업을 변경시키는 것이다. 직업에 따른 임금과 근로조건은 계층결정의 가장 중요한 요인이 되고 있다. 대우가 나은 직장으로의 이동은 지식과 정보를 필요로 하며 고용정보도 중요하다. 국가는 이런 지식과 정보를 획득하는 데 경제적 지원과 사회적 서비스..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 외국(영국, 미국, 독일)의 사회복지정책 ( 5Pages )
외국(독일, 영국, 미국)의 사회복지정책 목차 외국의 사회복지정책 I. 독일의 사회복지정책 II. 영국의 사회복지정책 III. 미국의 사회복지정책 * 참고문헌 외국의 사회복지정책 역사적으로 사회복지정책을 일찍이 경험한 서구의 나라들도 각 국별로 그 배경과 내용을 달리하고 있어서 정책의 성격이 차이가 있다고 할 수 있다. 독일은 계급정책이나 노동정책으로, 영국과 미국은 사회적 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지법제론] 국민건강보험제도의 재정문제와 재정안정화를 위한 조치 및 향후 국민건강보험제도의 근원적 처방 분석 ( 17Pages )
국민건강보험제도의 재정문제와 재정안정화를 위한 조치 및 향후 국민건강보험제도의 근원적 처방 분석 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 우리나라 건강보험제도의 역사 Ⅲ. 우리나라 의료제도의 근본적 문제:상업의료체제 Ⅳ. 건강보험 재정통합을 둘러싼 잘못된 주장 비판 1. 직장가입자가 지역가입자에 비해 보험료를 많이 낸다 2. 소득파악율이 낮은 지역가입자는 부담능력에 비해 건강보험료를 덜 낸다 1) 지역가입자 ..
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 [사회복지법제론] 국민건강보험제도의 재정문제와 재정안정화를 위한 조치 및 향후 국민건강보험제도의 근원적 처방 분석 ( 17Pages )
국민건강보험제도의 재정문제와 재정안정화를 위한 조치 및 향후 국민건강보험제도의 근원적 처방 분석 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 우리나라 건강보험제도의 역사 Ⅲ. 우리나라 의료제도의 근본적 문제:상업의료체제 Ⅳ. 건강보험 재정통합을 둘러싼 잘못된 주장 비판 1. 직장가입자가 지역가입자에 비해 보험료를 많이 낸다 2. 소득파악율이 낮은 지역가입자는 부담능력에 비해 건강보험료를 덜 낸다 1) 지역가입자 ..
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 유신독재 이후 민주노조운동의 형성과 성장 ( 3Pages )
유신정권과 민주노조운동 1. 개요 박정희 군사정권은 60년대 말 닥쳐온 위기를 강압적인 조치들을 통해 막으려 하지만. 그러나 사태는 더욱 악화되었다. 특히 독재정치와 경제개발의 음지에 묻혀있던 모순들이 드러나고 노동쟁의와 사회적 저항은 더욱 거세졌으며. 게다가 미국의 베트남전쟁에서의 패퇴와 ‘닉슨 독트린 선언을 계기로 냉전체제의 최전방인 한반도에 긴장완화 요구가 밀어닥친 상황이다. ..
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 행정관청의 개입 ( 2Pages )
노동법상 조합활동에 대한 행정관청의 개입 Ⅰ. 들어가며 노동조합은 근로자들의 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위향상을 위하여 헌법 제33조 제1항에서 보장하고 있는 근로3권을 근거로 그 설립에서부터 해산에 이르기까지 자주적․민주적 활동이 보장되어야 한다. 다만, 노조의 자주적․민주적 활동을 보장하기 위해서 법에서는 노조의 설립․운영․해산에 관한 행정관청의 개입을 인정하고 있다
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 개정 근로기준법의 추진 배경 및 핵심 변경 내용 ( 2Pages )
개정 근로기준법의 주요 내용 주요 개정 내용 및 시행 시기 요약 개정 근로기준법의 주요 변경 내용 및 시행 시기를 요약하면 다음과 같다. 또한 현재 근로기준법상 근로시간의 예외규정을 인정받고 있는 근로자 대표와의 서면 합의를 통한 무제한 연장근로 가능 업종(이른바 근로시간 및 휴게시간 특례업종)이 26개 업종으로 매우 광범위하여 근로기준법상 근로시간의 보호규정을 적용받지 못하는 노동자가..
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근로시간, 되어다, 근로, 업종, 노동, 규정, 적용, 근로기준법, 단축, 장시간, 휴일, 특례, 해결, 논란, 국회, 지속, 국민, 연장, , 휴식
 지역자활센터(지역사회자활, 자활사업, 자활프로그램, 지역사회복지) 요약정리 ( 7Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 지역사회자활의 개념 2. 지역사회 자활의 의의 3. 자활사업의 체계 4. 자활사업의 프로그램 5. 지역사회 자활실천기관 1. 지역사회자활의 개념 ○ 자활의 사전적 의미는 ‘자기 스스로의 힘으로 살아감’을 뜻함. 이와 같은 사전적인 의미와는 달리 사회복지에서의 자활의 의미는 누구를 대상으로, 어떤 방법으로, 무엇을 지원..
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지역사회복지, 자활사업, 요약정리, 지역자활센터, 지역사회자활, 자활프로그램
 노조의 설립 ( 3Pages )
노조의 설립, 운영, 해산시의 행정관청의 개입 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동조합의 민주적․자주적 활동의 보장 노조의 활동이란 헌법 제33조의 단결권을 근거로 하여 단결을 유지․강화하기 위한 일상적인 제반활동을 말한다. 이러한 노조활동은 조합원의 단결강화와 근로자들의 경제적․사회적 지위향상과 근로조건의 유지․개선에 그 목적이 있다. 따라서 노동조합이 그 목적을 달성하기 위..
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 적극적 단결권과 복수노조에 대한 법적 연구1 ( 5Pages )
적극적 단결권과 복수노조 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 헌법33①에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권 등 근로3권을 보장하고 있다. 근로3권 중 단결권은 근로자가 ‘근로조건의 유지·개선 기타 경제적·사회적 지위의 향상’이라는 단결의 목적 달성을 위하여 노동조합을 조직·운영할 수 있는 권리를 말한다. 특히 적극적 단결권이란 적극적으로 노조를 결성하..
리포트 > 법학 |
 [아동복지론] 우리나라 아동복지기관의 실태파악 ( 19Pages )
우리나라 아동복지기관의 실태파악 - 목차 - 1. 아동복지의 개념 2. 아동복지의 필요성 및 중요성 3. 아동복지의 대상 4. 아동복지시설의 종류 5. 아동복지기관의 운영방침 6. 아동복지시설의 현황 및 실태 7. 아동복지시설의 문제점 8. 아동복지시설의 개선방향 9. 아동복지시설에 관한 정책 제안 10. 결론 1. 아동복지의 개념 1) 아동의 개념 - 생물학적 측면에서 엄격히 말하자면 출생한 ..
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 보고서-저소득 모자가정 복지정책의 문제점과 개선방안 ( 25Pages )
Ⅰ. 서론 1960년대 이후 우리사회가 도시화·공업화·핵가족화 등을 특징으로 하는 산업사회에 접어들면서 배우자와의 사별, 이혼, 유기, 별거 등의 사유로 배우자가 없거나 배우자가 있어도 폐질·불구 등으로 장기간 근로능력을 상실하여 여성이 생계를 책임지는 모자가정이 날로 증가해왔다. 모자가정여성은 여성의 경제활동을 통해서 자녀를 양육해야 한다는 점에서 경제적 문제와 함께 모의 역할과중으로..
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사회과학
 아동_무상_교육_정책 ( 24Pages )
아동 무상 보육 정책 서론 본론 목차 결론 본론 서론 문제제기 및 연구의 목적 김황식 국무총리 2012년 3월 모든 만 5세 어린이의 교육과 보육을 국가가 책임지는 ‘만 5세 공통과정’을 시행 발표. 정부 지원금 인상 현재 월 17만 7000원 2012년 20만원, 2014년 24만원, 2016년 30만원 만5세아 무상 보육 실시 어린이집 보육비가 소득과 상관없이 모두에게 지원 5세 아동에 대한 교육·보육과정이 통..
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