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(검색결과 약 23,118개 중 50페이지)
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| 이 자료는 대차대조표와 손익계산서의 중요성과 차이점을 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 대차대조표의 중요성
(1) 자산
(2) 부채와 자산
2. 손익계산서의 중요성
(1) 매출액
(2) 매출원가
(3) 제조원가
3. 대차대조표와 손익계산서의 차이점
(1) 순환성
(2) 관련성
4. 재무비율 분석
(1) 유동 비율
(2) 당좌비율
(3) 고정비율
(4) 고정장기적합.. |
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| 저는 생산관리 직무를 통해 효율적인 공정운영과 생산 최적화를 수행하며, HD현대삼호중공업의 조선 생산성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD현대삼호중공업에서는 생산공정의 효율성을 극대화하는 데이터 기반의 생산관리 기법을 적용하고, 스마트 생산시스템 도입을 연구하며, 조선산업의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD현대삼호중공업에서는 디지털 기술을 활용한 스마트 생.. |
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생산, 공정, 관리, 수행, 성, 싶다, 작업, 효율, 데이터, hd, 분석, 최적화, 역할, 호, 중공업, 개선, 스마트, 시스템, 통해, 기법 |
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| [전화상담의 특징] 전화상담의 장단점에 대한 레포트 자료입니다.
[전화상담의 특징] 전화상담의 장단점
목차
[전화상담의 특징] 전화상담의 장단점
I. 전화상담의 장점
1. 접근, 간편성
2. 응급, 신속성
3. 편의성
4. 익명성
5. 자율선택권
6. 친밀성
7. 내담자의 주도성
II. 전화상담의 단점
1. 단회성
2. 신뢰성과 일관성의 결여
3. 전화공해의 우려
4. 효율성과 생산성의 결여
* 참.. |
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| 목표관리(MBO)의 개념 정의
목표관리(Management By Objectives: MBO)는 가장 오래된 생산성 향상기법의 하나로서 관리자와 조직구성원들이 그들이 책임지고 있는 조직이나 부서를 위해 노력을 하게끔 만드는 관리기법이다.
오늘날의 MBO늘 계획의 수립, 업적평가뿐만 아니라 통제시스템 및 조직의 목표와 구성원의 목표를 통합하려는 보다 광범위한 접근방법으로 발전시키고 있다.
MBO의 개념은 학자에 .. |
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| 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오
목차
A. 에릭슨의 성격발달단계
I. 기본적 신뢰감 대 불신감
II. 자율성 대 수치심과 의심
III. 주도성 대 죄책감
IV. 근면성 대 열등감
V. 자아정체성 대 역할 혼돈
VI. 친밀성 대 고립감
VII. 생산성 대 침체.. |
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| 본 자료는 데이터베이스 시스템의 구조와 정의 그리고 특징에 대해 설명하였으며, 데이터베이스 시스템 구축 활용 성공과 실패사례를 다양하게 제시한 자료임
Ⅰ. 데이터베이스 시스템의 개요
데이터베이스 시스템(database system)의 구조
데이터베이스의 정의
데이터베이스의 특징
DBMS의 정의 및 장단점
Ⅱ. 데이터베이스 시스템의 성공사례
교통 분담금 환급 시스템
동아제약
SK Telecom 통합 빌링
Ⅲ.. |
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| 비에듀과제 경영학 : 한국 기업경영의 패러다임 전환에 대해 설명하고 기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임은 무엇인지 그리고 그이유에 대해 본인의 의견을 서술하세요.
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◎현재 기업은 윤리경영이나 환경경영의 패러다임에 있는데, 앞으로 기업이 직면하게 될 경영의 큰 흐름이나 조류 혹은 패러다임은 무엇일까
변화가 무쌍한 오늘에 어제의 패러다임을 고집하고 그것을 내일에도 적용하려 .. |
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| 인터넷 윤리
1주차
1 인터넷윤리의 의미
2 쾌락의 윤리
3 고통의 윤리설
4 사이버 공간의 이익추구
5 사이버 공간에서 죄수의 딜레마
6 사이버공간에서 천사가 되는 게임
7 표현의 자유
1.작성하는 날의 특징:
2011년 12월 30일은 ‘인터넷실명제 폐지, SNS통한 선거운동 금지는 한정위헌 결정, 그리고 김근태 민주당 상임고문 별세‘ 뉴스이다
2.강의내용과 관련되는 최신자료:
인터넷윤리도 자.. |
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| 직무설계
Ⅰ. 직무설계의 의의와 목적
1. 의의
직무설계란 조직의 목표를 달성하고 직무를 맡고 있는 개인의 욕구를 만족시키기 위한 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 것이다.
2. 목적
직무설계는 종업원으로 하여금 직무자체에 만족과 의미를 부여받도록 하여 종업원 모티베이션 향상, 생산성 향상, 재화와 용역의 양과 질 개선, 원가 절감, 이직과 훈련비용 감소 등에 목적이 있다. 특히 경영자.. |
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| 목 차
I. 우리나라산업구조의변화
II. 기술진보와 무역패턴의 변화
1. 기업 내, 산업 내 무역
2. 서비스교역의 확대
3. 지식교역의 확대
4. 사이버무역의 확산
III. 무역패턴 변화에 따른 경쟁력
1. 한국산업의 국제경쟁력
2. 국제경쟁력강화를 위한 산업정책
V. 기술진보와 무역패턴의 변화 및 대응 방안
1. 기술진보에 따른 무역전망
2. 기술진보와 무역패턴의 변화에 따른 대응 방안
I. 우리나라 산.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경제안정정책 의미
Ⅲ. 설문조사를 통해본 국민들의
한국경제인식
Ⅳ. 경제현안 타개를 위한
정책과제
Ⅴ. 결론
※참고문헌
Ⅰ. 서론
현재 진행되고 있는 중요한 여건 변화 가운데 전 세계적으로 목격되는 것은 세계화·지식기반경제·도시화의 추세이다. 특히, 산업 내 무역의 증대는 비교우위보다 규모의 경제가 교역패턴을 결정짓는 요소로 더 중요한 자리를 차지하고 있음을 의미하며, 어 |
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| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤
(1) 빈곤이란무엇인가?
(2) 빈곤의 실태
(3) 빈곤의 개념과 종류
(4) 빈곤이론
(5) 빈곤과 사회이동
2. 사회적 배제
(1) 사회적 배제란 무엇인가?
(2) 사회적 배제의 발생
(3) 범죄와 사회적 배제의 연관성
3. 복지
(1) 복지 국가란 무엇인가?
(2) 복지국가의 과거와 현재
(3).. |
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| ** 본인이 많은 공을 들여 요약을 하였읍니다. 책을 읽지 않고 요약만 보아도 생생한 내용을 전달받을수 있을 것입니다. **
건설회사를 다니는 회사원으로서 우연한 기회에 서울대 윤석철 교수가 지은 프린시피아 매네지멘타라는 책을 읽고 감명을 받았으며, 개인적으로 책의 내용전반에 걸쳐 요약을 하였다. 또한 가장 친한 친구에게 책 한권을 더 구입하여 선물하였던 서적입니다. ** 경영자 및 회사 C.. |
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| 에릭슨의 심리사회발달단계에 대한 레포트 자료.
에릭슨의 심리사회발달단계
목차
에릭슨의 심리사회적 발달단계
1. 제1단계 : 신뢰감 대 불신감(출생~1세)
2. 제2단계 : 자율감 대 수치심 및 회의감(2~3세)
3. 제3단계 : 주도성 대 죄책감(4~5세)
4. 제4단계 : 근면성 대 열등감(6~11세)
5. 제5단계 : 정체감 대 정체감 혼돈(12~18세)
6. 제6단계 : 친밀감 대 고립감(19~35세, 성인초기)
7. 제.. |
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| 에릭슨의 심리사회이론의 주요개념, 심리사회적 발달단계, 에릭슨이론의 평가
목차
에릭슨의 심리사회적 이론
I. 주요 개념
1) 발달
2) 심리사회적 단계
3) 발달 과업
4) 위기
II. 심리사회적 발달단계
1) 기본적 신뢰감 대 불신감
2) 자율성 대 수치와 회의
3) 주도성 대 죄의식
4) 근면성 대 열등감
5) 자아정체감 대 역할혼미
6) 친밀감 대 고립감
7) 생산성 대 침체
8) 자아통합 대 .. |
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