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| [전사적자원관리시스템] 전사적 자원관리의 의의와 특성 및 구조, 발전과정
목차
* 전자적자원관리시스템
Ⅰ. 전사적 자원관리의 의의
Ⅱ. 전사적 자원관리의 특성
Ⅲ. 전사적 자원관리의 발전과정
Ⅳ. 전사적 자원관리의 구조
1. ERP 시스템의 구조
1) Front-Office 업무
2) 제조활동 관련업무
3) Back-Office 업무
2. ERP 시스템
전사적자원관리시스템
ERP(Enterprise Resource Planning)는 1970.. |
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| 결혼정보업체
듀오“DUO”
베트남 진출 전략
CONTENTS
브랜드 마켓파워
개요
진출 개요
인사조직
SWOT 분석
DUO의 MIS
4P 전략
Product / Place / Promotion / Price
결론
듀오 브랜드 파워
듀오 마켓파워
2006년 듀오 순이익
진출 개요
진출 이유
한국 결혼문화와 상당한 유사성
현지 결혼정보업체 전무
신흥부호의 증가
아시아 정상급 결혼정보회사로 발돋움
진출 개요
진출 형태
우리나라의 포지.. |
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| 目次
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1.경영정보시스템이란
2.EIS의 역사
3.EIS의 기대효과
4.EIS의 구축과 성공요인
5.EIS의 하드웨어
6.EIS의 소프트웨어
7.EIS, DSS, MIS비교
8.EIS의 개발과 조사
9.EIS 성공을 위한 조건
10.EIS에 대한 정보요구결정
11.공적요소에 있어서의 작용
Ⅲ구축사례
1.-1.펜타컴퓨터코리아
2.삼성데이타시스템
3.한국쌔스
4.쌍용컴퓨터
2-1동양베네피트 생명보험
2.에스티엠
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| 2005 MIS Proposal
01
주제
e-biz의 응용은 물리적인 상거래의 수준을 뛰어넘는
상거래 현상의 새로운 변혁을 가져오고 있다.
03
개념모델
03
개념모델
비용중심적 IS
03
개념모델
투자 중심적 IS
성장
제휴
프로그램도입
EDI도입
콘테스트
진입
투자측면 성과
새로운 시장과
새로운 고객확보로
인한 사업확대
생존
SCM도입
03
개념모델
서비스 중심적 IS
생존
EDI
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| 인적자원정보시스템과 e-HRM
Ⅰ. PIS
1. 인사관리 정보화의 목표
인사관리 정보화의 목표는 정보기술(IT)을 활용하여 정보를 체계화하고 업무를 간소화․근대화하는 한편, 급변하는 정보수요에 대처하기 위한 인사정보시스템(PIS)을 확립하여 필요한 정보를 적시에 이용하는데 있다.
2. 의의
인적자원정보시스템은 경영정보시스템(MIS : management information system)의 하위시스템으로서 기업의 인적자.. |
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| 직무기술서 전산운용 예제 양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산운용
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
회사의 전반적(매출관리,회원관리,수수료정산,교육생관리 프로그램등)인 전산프로그램의 유지 및 보수,실용적인 운용업무를 수행한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
공통
최적연령범위
28～33세
기초학력
(.. |
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| 직무기술서 전산개발 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산개발
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
전산화에 필요한 업무 분석을 통하여 관리수준의 향상, 데이터의 분석.가공.축적에 의한 정보활용이 가능하도록 적절한 전산 정보 시스템의 개발 업무를 수행한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
공통
최적연령범.. |
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| FTA의 개념과 특징,문제점 및 축산업의 문제점과 정보시스템 도입을 통한 해결방안 조사분석
목 차
FTA의 개요
국가 간 기업의 상품 이동을 자유화시키는 협정.(상업자유화)
기업들 무역에 국가가 개입(관세와 통관)하지 않고 실질적으로 판매하는 가격을 받을 수 있도록 특혜를 부여하는 협정으로 타 국가를 배척하고 협정한 국가의 기업끼리 이익을 보자는 자유무역협정입니다.
그래서 일반적으로 생각해 .. |
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| [거래처리의 의의와 주기] 거래처리시스템의 정의와 거래처리주기
목차
* 거래처리의 의의와 주기
Ⅰ. 거래처리시스템의 정의
Ⅱ. 거래처리주기
1. 거래의 입력
1) 전통적 방법
2) 자료입력의 자동화
3) 타당성 검증
2. 거래의 처리
1) 일괄처리
2) 실시간처리
3. 데이터베이스의 유지
4. 처리결과의 출력
1) 문서
2) 보고서
3) 검색
거래처리의 의의와 주기
I. 거래처리시스템의 정의
거래처리시.. |
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| 인사정보시스템에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
조직에서 경영관리활동을 수행하기 위해서는 그와 관련된 업무처리 및 의사결정을 위한 정보가 필요하다. 이와 같이 경영관리활동을 함에 있어서 필요한 정보를 제공해 주는 통합된 시스템을 경영정보시스템이라 한다.
이러한 경영정보시스템은 기능별 하위시스템으로 구성되어 있으며, 인사정도시스템 역시 경영정보시스템(MIS)의 하위시스템이 된다.
경영정보.. |
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| 직무기술서 전산기획 예제 양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산기획
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
회사의 경영 방침에 입각한 중.장기 경영 전략과 부합하는 총괄적인 전산 정보 시스템을 기획하고 총괄적인 방향을 설정하는 업무를 수행
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
남
최적연령범위
33～38세
기초학력
대.. |
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| [사회복지 정보관리] 사회복지조직 정보자원관리의 필요성과 장단점
I. 정보자원관리의 필요성
정보자원관리는 정보기술 분야의 성과관리를 위한 프로세스 및 방법론으로서 기술 중심적인 접근보다는 업무와 성과를 우선적으로 강조하는 접근방식을 취하고 있다. 즉, 과거에 단위 업무별로 정보시스템을 도입하는 과정에서 발생된, 정보자원에 대한 중복투자 문제와 정보공유 미흡 등 과거 정보화 전반에 .. |
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| 경영정보시스템을 일컫는 MIS 레포트 작성 서식입니다.
MIS 레포트
작성자
소속 :
접수부서
평가 ABCDE
성명 :
과장
부장
실장
본부장
지시사항
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| 레딘(Reddin)의 리더십 유형
목차
레딘의 리더십 유형
I. 리더십의 기본유형
II. 효과적인 리더십 유형
III. 비효과적인 리더십 유형
* 참고문헌
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| MIS통제
1. MIS통제의 개념
기업 내 정보의 생성 및 흐름이 MIS기능에 의해 이루어지고 의사결정도 또한 그러한 정보에 의해 이루어지기 때문에 이 과정에서 발생하는 착오는 중대한 결함으로 작용하게 된다.
이러한 경우를 방지하기 위해서 MIS기능의 정상적 수행에 지장을 주는 이러한 불법적인 행위, 착오 및 재해를 방지하거나 그 피해를 최소화하기 위한 관리적 행위가 바로 MIS통제인 것이다.
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