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 용접공학 실험 - 용접 열영향부 미세조직 관찰 ( 12Pages )
1. 소개 근래에 각종 금속 및 합금의 개발과 함께 그 용도가 넓어져서 금속 접합법에 대한 연구가 날로 향상 발전되어 가고 있다. 금속을 결합하는 방법에는 리벳을 사용하는 방법과 금속을 가열 혹은 가압에 의해 결합하는 방법이 있다. 특히 접합법 중 용접은 여러 가지 공업 공업의 발전과 더불어 급속히 보급되어 현재에는 일상 생활에 쓰이는 가정 기구를 비롯하여 여러 종류의 기계, 건축, 선박, 교..
리포트 > 공학/기술 |
 THREE SEVEN,쓰리세븐,THREE SEVEN마케팅전략,쓰리세븐마케팅전략,손톱깍기 ( 14Pages )
THREE SEVEN 사의 국제 마케팅 목차 1. 선정이유 2. 기업소개 3. 국제마케팅 전략 (1) 미국시장 (2) 중국시장 (3) 제3시장 4. 발전방향 5. Q A 6. 참고 자료 1. 선정이유 ▶ 세계인이 가장 많이 사용하는 한국 제품. ▶ 저가의 손톱깍기로 매년 300억원 이상의 매출 기록! ▶ 국제 마케팅의 성공적인 사례. ▶ 대기업과의 차별적인 부분 2. 기업소개 ■ 연 혁 1975 대성금속 창립(現 김형규 고문)1..
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 [2015최신][일진그룹자소서합격예문+맞춤형자기소개서전략][일진그룹자기소개서쓰는방법][일진그룹자기소개서예문+쓰는노하우][일진그룹채용][일진그룹자소서][일진그룹] ( 5Pages )
▶ 본 자료는 일진그룹자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 일진그룹 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다. ▶ 본 자료는 회사측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다. ▶ 본 자료는 일진그룹에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음
서식 > 자기소개서 |
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 실험보고서 - 빈혈치료제에 함유된 철의 정량 ( 3Pages )
빈혈치료제에 함유된 철의 정량 1. 목적 ( Purpose ) Fe(Ⅱ)이 1,10-phenanthroline과 붉은 오렌지색의 [Fe(Phen)3]2+ 착화물을 쉽게 형성한다는 사실을 이용하여 빈혈 치료제의 철을 정량한다. 2. 원리 ( Introduction ) (1) 전이 금속 주기율표 3-11족 원소, 무두 금속 원소, d-전자껍질의 일부만이 채워진 전이 금속 원소들 은 주족 원소와는 전혀 다른 물리적 특성과 화학 반응을 나타낸다. (2) 전이..
리포트 > 자연과학 |
 [실험레포트] 무기화학 실험 - 구리(II)착물 [Cu(NH3)4]SO4H2O의 제조,분석과 반응성 ( 26Pages )
구리(II)착물[Cu(NH3)4]SO4*H2O의 제조,분석과 반응성 목차 실험 목적 실험 원리 실험 방법 시약 및 기기 실험 결과 및 토의 참고문헌 실험 목적 전형적인 착물인 [Cu(NH3)4]SO4*H2O Tetraamine Copper(II) sulfate (황산사암민구리) 를 제조하여 분석하 고 그 특성을 알아본다. 실험 원리 전이 금속 원소 d부껍질이 완전히 채워져 있지 않거나, d부껍질이 완전히 채워져 있지 않은 상태의 이온이 쉽게 ..
리포트 > 자연과학 |
 Thermocouple 설계 ( 25Pages )
Thermocouple 설계 목 차 Thermocouple 이론 1)원리 2)특징 3)구조 빛 계측방법 4)구조에 따른 용접방식과 특성 5)종류와 특성 6)상용 및 과열사용한도 7)온도에 대한 허용차 목 차 1) 원리 서로 다른 금속선 A, B를 접합하여 2개의 접점 Jb와 Jc 사이에 온도차 (Tb]Tc)를 주면 일정한 방향으로 전류가 흐른다. 폐회로의 한 쪽 끝 또는 금속선 B를 도중에 절단하여 미전압계를 연결하면 기전력을 측정할 ..
리포트 > 공학/기술 |
 주식회사청산인해임및일시청산인선임신청서 ( 2Pages )
주식회사 청산인 해임 및 일시 청산인 선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 피신청인 ○○○ (-) ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○주식회사 청산인 피신청인 ○○○ (-) ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○주식회사 청산인 신청취지 ○○주식회사의 청산인 ○○○,○○○을 해임한다. 위 회사의 일시청산일을 선임한다. 라는 재판을 구함. 신청사유 1. 신청인은 ○○주식회사 발행주식총주식의 100분의 5 이상에 해당
서식 > 법률서식 |
 주식회사청산인해임및일시청산인선임신청서 ( 2Pages )
주식회사 청산인 해임 및 일시 청산인 선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 피신청인 ○○○ (-) ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○주식회사 청산인 피신청인 ○○○ (-) ○시 ○구 ○동 ○번지 ○○주식회사 청산인 신청취지 ○○주식회사의 청산인 ○○○,○○○을 해임한다. 위 회사의 일시청산일을 선임한다. 라는 재판을 구함. 신청사유 1. 신청인은 ○○주식회사 발행주식총주식의 100분의 5 이상에 해당
서식 > 법률서식 |
 국내 현대금속의 기업분석(2006년까지)[pdf] ( 4Pages )
본 기업정보는 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다. 2006년까지 현대금속의 재무제표를 이용한 기업 정보 자료입니다. 2006년까지 재무재표를 이용하였으므로, 2006년에 신규 업체나 상장 폐지 업체 분석은 포함되어 있지 않습니다. 문서 보안상 PDF로만 제공되며, A4 3쪽 분량이며, ..
비지니스 > 기업분석 |
 아트라스 인수계획 삼미그룹 경영정책 ( 1Pages )
☆☆☆ 삼미그룹 ☆☆☆ <아트라스 인수계획> 91251-103 손은석 ★ 삼미그룹 연혁 1954-79 : 그룹 초기성장기 - 목재업 → 중공업 (김두식회장) 1950년대 목재업으로 시작. 1970년 삼양특수강(주) 인수. 1971년 일본 마루베니상사와 합작해서 스테인레스 공장설립. 1974년 한국종합특수강(주)로 변경. 1977년 삼미금속(주). 수출입의 용이를 위해 해운업으로 진출. 1980-83 : 경영권 승계 및 과..
리포트 > 경영/경제 |
사업계획서
 삼미그룹 경영정책 레포트 ( 1Pages )
☆☆☆ 삼미그룹 ☆☆☆ <아트라스 인수계획> ★ 삼미그룹 연혁 1954-79 : 그룹 초기성장기 - 목재업 → 중공업 (김두식회장) 1950년대 목재업으로 시작. 1970년 삼양특수강(주) 인수. 1971년 일본 마루베니상사와 합작해서 스테인레스 공장설립. 1974년 한국종합특수강(주)로 변경. 1977년 삼미금속(주). 수출입의 용이를 위해 해운업으로 진출. 1980-83 : 경영권 승계 및 과감한 확장기 - 사업 ..
리포트 > 경영/경제 |
삼미그룹, 아트라스
 포스코 ( 25Pages )
Posco 윤리경영 목차 포스코 윤리경영 추진실적 1. 회사소개 CEO 소개 Posco 대표이사회장 이구택 경영위원회 위원장이면서 포스코 대표이사회장 1964년에 경기고등학교를 졸업 1969년에 서울대학교 금속공학 학사를 취득 1969 ~ 포항종합제철 공채 1기 입사 1996 ~ 포항제철소장 1998 ~ 포항종합제철 대표이사 사장 2003 ~ 포스코 회장 2004. ~ 포스코 대표이사 회장 2005 ~ 한국발명진흥회 회장 2..
리포트 > 경영/경제 |
 현대_자동차 ( 26Pages )
현대 자동차 67년 12월 서울 무교동에 ‘현대모타’ 시작. 현재의 현대자동차는 해방직후인 46년 설립된 현대자동차공업사라는 정비공장이 시초. 이 회사는 해방 전까지 자동차정비업으로 사업기반을 잡았던 현대모타는 이듬해 현대자동차로 이름을 바꿔 달고 포드에서 기술을 들여와 코티나, 포드20M, 버스 등을 양산하기 시작. 국산화를 염두에 둔 설립이었기에 포드 본사에 기술진을 파견해 부품부터..
비지니스 > 사례분석 |
 [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 임금인상 요구 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 Ⅲ. 정규직 전환 요구 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원에 육박할 전망이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
현대자동차, 현대차, 현대자동차노동조합, 현대차노조
 [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 임금인상 요구 ………3 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 ………4 Ⅲ. 정규직 전환 요구 ………5 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 ………6 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 ………6 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원
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현대자동차, 현대차, 현대자동차노동조합, 현대차노조
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