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(검색결과 약 21,730개 중 5페이지)
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| 중앙인사위원회직무성과계약제 도입사례
● 목차
1 .중앙인사위원회
2. 기존 성과평가제도의 현황 및 문제점
3. 직무성과계약제도
4. 한계 및 발전방향
1 .중앙인사위원회
중앙인사위원회
중앙인사위원회
2. 기존 성과평가제도의
현황 및 문제점
기존 성과평가제도 현황
기존 성과평가제도의 문제점
3. 직무성과계약제도
기관장과 부기관장, 실국장, 과장 등 관리자간에 성과계약 체결
계약 당사자.. |
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| 인적자원의 개발과 평가
인적자원을 개발하기 위해 기업들은 다양한 교육시스템을 개발하고 있다. 인간은 무한한 잠재능력을 가지고 있기 때문에 이 능력을 개발하여 주면 기업경영의 발전에 크게 기여할 수 있기 때문이다. 즉 개인능력의 개발과 발전이 곧 기업경영의 발전으로 직결될 수 있으며, 개인능력 개발을 위한 교육제도는 종업원의 기업에 대한 충성심을 불러일으키는 동기가 되기도 한다.
이를 .. |
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| 6 - 1
제6장 마케팅 의사결정시스템과 마케팅 조사
마케팅 정보시스템
마케팅 조사
6 - 2
제6장 마케팅 의사결정시스템과 마케팅 조사
마케팅 정보시스템
6 - 3
제6장 마케팅 의사결정시스템과 마케팅 조사
마케팅 정보시스템
마케팅정보의 필요
마케팅정보수집
내부자료
마케팅 일상정보
마케팅조사
마케팅정보의 배포와 사용
6 - 4
제6장 마케팅 의사결정시스템과 마케팅 조사
마케팅 조사 (Marketin.. |
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| 인사평가
1. 인사평가의 의의
1) 인사평가의 유래
․인사평가의 최초의 기록은 중국 위나라(A.D. 221~265)에서 황족들의 행동에 대해 평가한 것.
또한 중국 당나라에서는 공무원을 등용할 때 신언서판(身言書判)1)1) 신언서판(身言書判): 해당 공무원이 신체가 건강한지, 말이 논리적인지, 지식이 충분한지, 판단력 내지 지혜가 있는지를 평가
이라는 기준을 적용
․서양의 경우 가톨릭의 한 수도단체인 예.. |
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| 멀티미디어 정보 통합관리 시스템
목차
* 멀티미디어 정보 통합관리 시스템
Ⅰ. 관련연구
Ⅱ. 시스템 구현
1. 정보관리 프로세스
2. 시스템관리 프로세스
3. 보안관리 프로세스
4. COLD 프로세스
Ⅲ. 시스템 평가
멀티미디어 정보 통합관리 시스템
멀티미디어 정보 통합관리 시스템 Multi-Room은 인터넷/인트라넷상에서 효율적으로 멀티미디어 정보를 저장, 공유함은 물론 유저별, 그룹별 사용권.. |
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| 성과평가
작업장기술
종업원
관여
보상시스템
목표설정
사업전략
개인과
집단의 성과
평가보상제도
직무수행 능력
직능등급
유한킴벌리
소개
직무수행 능력 평가
이론 및 실무능력 평가
직무수행 능력보상
직능수당 및 경영성과
직무수행 능력의
개발교육훈련
Keep Korea Green
우리강산 푸르게 푸르게
1970년대
1980년대
1990년대
1995년대
시대적 특징
시장점유율
YK 여성용품
YK 단독 시장 개척
사실상 Y.. |
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| 중소기업 신용평가
C·O·N·T·E·N·T·S
I. 패러다임의 변화 II. 신용평가란 무엇인가 1. 정의 2. 상거래 신용평가 3. 상거래 신용평가 도입근거 4. 상거래 신용평가의 필요성 5. 신용평가 참여회사 현황
III. 상거래 신용평가 방법론 1. 조사 및 분석 항목 2. 신용등급 의사결정 흐름 3. 신용평점 모형 4. 신용평가등급의 정의 5. 등급별 분포 IV. 평가등급향상을 위한 TIP
Ⅰ. 패러다임의 변화 (Paradigm Shi.. |
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| 중소기업 신용평가
C·O·N·T·E·N·T·S
I. 패러다임의 변화 II. 신용평가란 무엇인가 1. 정의 2. 상거래 신용평가 3. 상거래 신용평가 도입근거 4. 상거래 신용평가의 필요성 5. 신용평가 참여회사 현황
III. 상거래 신용평가 방법론 1. 조사 및 분석 항목 2. 신용등급 의사결정 흐름 3. 신용평점 모형 4. 신용평가등급의 정의 5. 등급별 분포 IV. 평가등급향상을 위한 TIP
Ⅰ. 패러다임의 변화 (Paradigm Shi.. |
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| 기업의 새로운 성과평가 시스템으로써의 균형성과표(BSC)의 개념과 활용
1. 들어가며
오늘날 기업들은 정보화 및 지식기반 경영환경 속에서 무한경쟁을 하고 있다. 이러한 환경에서 기업들은 유형자산의 관리만으로는 경쟁에서 이길 수 없다. 유형자산과 아울러 지식이나 핵심역량과 같은 무형자산을 효과적으로 경영활동에 운영, 활용할 수 있어야 한다. 경영성과의 측정에 있어서도 무형자산의 가치를 .. |
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| (기업문화 사례) 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
목차
* 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
Ⅰ. 공유가치
1. 창업자의 사업보국이념
2. 마쓰시다정신
3. 마쓰시다정신의 체질화
Ⅱ. 경영전략
1. 시장점유전략
2. 추종자전략
Ⅲ. 조직구조
1. 분권적 조직구조
2. 집권적 자원통제조직
3. 전사적 연구개발조직
4. 집권화와 분권화의 결합구조
Ⅳ. 기획, 통제시스템
1. 기획 및 목표관리시스템
2. .. |
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| (주) 한샘의 MIS 수준 평가
한샘개요 : 차별화된 디자인을 통해 주거환경을 책임지는 전문 기업
1. 창립일 : 1970.9.9
2. 사업내용 : 부엌가구, 인테리어, (주택)
3. 주요생산 및 취급 품목
- 부엌가구, 부엌기기.
- 마감재, 조명, 붙박이장, 수납장 등 인테리어 아이템
(-오피스텔, 빌라 설계)
4. 대표자
- 부엌 사업본부 : 사장 최양하(崔楊河)
- 인테이어 사업본부 : 사장 조창식(趙.. |
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| 기업내 성과급제의 효율적 운용을 위한 도구
1. 들어가며
성과급제는 개인에 대하여 직무수행과정이나 능력개발과정에서 조직의 이상에 부합되도록 요구하고 이를 평가한 후 급여를 개별화하는 전략이다. 따라서 평가시스템은 성과급제를 운용하는 데 필수적인 도구라 할 것이다. 특히 급여액을 전년도에 대비한 인상률의 개정을 통해 결정하는 우리나라의 시스템에서는 목표의 명확화와 이에 대한 달성도.. |
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| 평가인증의 필요성, 평가인증의 목적을 정리해 주세요. 그리고 평가인증의 지표와 지표의 구성에 대해 정리하십시오. 마지막으로 평가인증제에 대한 자신의 의견을 정리해 주세요.
평가인증의 개념
평가인증이란 영유아가 생활하는 보육시설의 안전성과 보다 나은 보육서비스를 보장하기 위해 평가인증지표를 기준으로 객관적인 평가를 통해 일정 수준 이상의 시설을 갖춘 보육시설에 대하여 국가가 인증을.. |
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프로세스관리,SCM,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 63Pages ) |
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| 프로세스 관리
시스템 사고
기업의 프로세스적 관점
프로세스 리엔지니어링
목차
프로세스 관리란
기능구조적 업무 방식의 혁신
통합된 프로세스를 구축
프로그레시브 손해보험회사
(Progressive Mutual Insurance Company):
‘94, 보험료 비교견적시스템
프로세스 혁신 사례
기능별 조직과 그 영향
기능별 조직간의 상충된 목표
통합적 프로세스를 보다 잘 이해하기 위하여
프로세스 해부가 필요함
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| [조직개발기법] 조직수준의 개발기법(목표관리, 시스템4기법, 학습조직, 근로생활의 질향상프로그램, 조직유효성의 향상)에 대한 레포트
[조직개발기법] 조직수준의 개발기법(목표관리, 시스템4기법, 학습조직, 근로생활의 질향상프로그램, 조직유효성의 향상)
목차
[조직개발기법] 조직수준의 개발기법
I. 목표에 의한 관리
가. MBO의 구성요소
1/ 목표의 설정
2/ 참여
3/ 피드백
나. MBO의.. |
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