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| 퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)에 대한 레포트 자료.
퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)
목차
근로자 퇴직급여보장제도로서의 퇴직연금 등의 퇴직급여제도
I. 의의
II. 퇴직금급여제도의 종류
1. 퇴직금제도
2. 퇴직연금제도
가. 개념
나. 퇴직연금의 도입 이유
다. 퇴직연금제도의 문제점
라. 퇴직연금의 관리 등
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 임원퇴직위로금지급규정
제1조(목적)
이 규정은 상근임원의 퇴직위로금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상)
본 규정은 주주총회에서 선임된 상근의 이사 및 감사에 대하여 적용한다.
제3조(지급기준)
① 퇴직위로금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음표의 기준지급율을 승한 금액으로 한다.
구분
기준지급율
부회장, 사장
1년마다 6개월
부사장, 전무이사
1년.. |
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| 임원퇴직위로금지급규정
제1조(목적)
이 규정은 상근임원의 퇴직위로금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상)
본 규정은 주주총회에서 선임된 상근의 이사 및 감사에 대하여 적용한다.
제3조(지급기준)
① 퇴직위로금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음표의 기준지급율을 승한 금액으로 한다.
구분
기준지급율
부회장, 사장
1년마다 6개월
부사장,.. |
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| 1. 사업년도
2. 법인명
3. 관리번호
4. 사업자 등록번호
5. 퇴직금급여충당금 조정
1년간 계속 근로한 사용인에게 지급한 총급여액 , 장부상 충당금 기초잔액, 한도초과액 계산, 충당금 부인누계 등
생략
6. 총급여액 및 퇴직급여추계액 명세
총급여액, 1년 미만 근로한 사용인에 대한 급여액 등
생략 |
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| 노동법상 퇴직급여제도전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 퇴직급여제도의 의의
기존의 퇴직금제도는 급속한 고령화와 고용구조의 변화로 연봉제의 확산, 근속년수의 단축 등으로 퇴직금이 근로자의 퇴직 후 소득보장기능을 다하지 못하였다. 이에 근로자퇴직급여보장법을 제정하여 기존의 퇴직금제도 이외에 퇴직연금제도를 도입하여 각 사업장의 여건에 따랄 선택할 수 잇게 하였으며, 상시 4인 이하 사업.. |
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사업
년도
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퇴직급여충당금조정명세서
법인명
사업자등록번호 --
※ 관리
번호
-
※ 표난은 납세자가 기입하지 마십시오.
1. 퇴직급여 충당금 조정
영제 18조 제 2항
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| 퇴직연금제도 전반에 대한 법적 검토
1. 확정급여형 퇴직연금제도
1) 개념
확정급여형 퇴직연금제도란 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 의미한다. 이러한 확정급여형의 경우 퇴직급여의 운영실적에 상관없이 일정액을 수령하여 근로자에게 안정적인 장점이 있다.
2) 설정절차
퇴직연금 설정을 위해 근로자대표동의, 확정급여형 퇴직연금규약을 작성하여 노동부 장관.. |
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급여규정
제1조【목적】
이 규정은 당사사원의 급여에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【기본원칙】
사원의 제급여는 직무의 난이도와 숙련성, 곤란성 및 책임의 정도에 따라 적용하도록 한다.
제3조【용어의 정의】
1. 급여라 함은 본봉과 제수당을 말한다.
2. 본봉이란 직급 및 직종별 호봉제에 따라 정한 호봉액을 말한다.
3. 제수당이라 함은 직무수당, 직책수당, 및 특별수당을 말한다.
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| 재해보상보험 급여규정
제1장 총 칙
제2장 요양급여
제3장 휴업급여
제4장 장해급여
제5장 기타보상급여
부 칙
재해보상보험 급여규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다) 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 대비하여 산업재해보상보험(이하 “... |
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| [별지 제32호서식] (앞쪽)사업연도
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퇴직급여충당금조정명세서
법인명
～
사업자등록번호
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1. 퇴직급여충당금 조정
법인세법 시행령 제60조 제1항에 따른 한도액
①퇴직급여 지급대상이 되는 임원 또는 사용인에게 지급한 총급여액(의계)
②설정률
③한도액
(①×②)
비고
5/100
법인세법 시행령 제60조 제2항및제3항에 따른 한도액
④장부상충당금기초 잔액
⑤기 중충당금환입액
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| 학점은행제 교육과정을 수업하는 원격평생교육원교강사급여규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다) 소속 교강사의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. |
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| [제 10호 서식(기(2)] 퇴직급여등지급조서
퇴직급여등지급조서
(년 월분)
①급여
의종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급받아야할 자
실제지급받은 자
⑤
성명
⑥주민등
록번호
⑦
주소
⑧
성명
⑨주민등
록번호
주소
관계
년월일
제출자 주소
상호명
대표자 (인)
세무서장 귀하
2207-302A(1) 268mm×190mm
83.2.10승인 (신문용지54g/m2)
※ 기재요령
1. ①란에는.. |
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| [제 10호 서식(기(2)] 퇴직급여등지급조서
퇴직급여등지급조서
(년 월분)
①급여
의종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급받아야할 자
실제지급받은 자
⑤
성명
⑥주민등
록번호
⑦
주소
⑧
성명
⑨주민등
록번호
주소
관계
년월일
제출자 주소
상호명
대표자 (인)
세무서장 귀하
2207-302A(1) 268mm×190mm
83.2.10승인 (신문용지54g/m2)
※ 기재요령
1. ①란에는.. |
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| [제 10호 서식(기(2)] 퇴직급여등지급조서
※ 기재요령
1. ①란에는 퇴직수당 공로금 또는 이에 유사한 급여로서 실제 지급한 과목을 기재한다.
2. 란은 지급받아야 할 자와의 관계를 기재한다.
퇴직급여등지급조서
(년 월분)
①급여
의종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급 받아야 할자
실제지급받은 자
⑤성명
⑥주민등
록번호
⑦주소
⑧성명
⑨주민등
록번호
주소
관계
년월일
제출자 주소
상호명
대표자
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| 이사대우 운용 규정
제1조 (목적)
이 규정은 이사대우의 선임과 처우 등에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
이 규정에서 이사대우라 함은 법인등기부상 등재되지 아니하고 회사의 경영목적상 임원에 준한 처우를 받는 자를 말한다.
제3조 (선임)
이사대우는 대표이사가 추천하여 이사회에서 선임한다.
제4조 (직원 퇴직)
직원이 이사대우로 선임되는 경우에는 의원퇴직처.. |
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