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| 인본주의 이론
1. 로저스의 이론
1) 로저스의 출생과 생애
로저스는 1902년 1월 8일 미국 일리노이 주 시카고의 교외에 있는 오크 파크에서 태어났다. 그의 부친은 성공적인 토목기사였고 안정된 기독교 가정에서 ６남매 중 넷째로 자라났다. 가족 이외에는 친구가 없어서 고교시절까지 대부분의 시간을 혼자서 독서와 사색으로 보냈다. 로저스의 아동기와 청소년기는 비교적 가족과 떨어져서 지내는 시.. |
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| 보웬의 가족치료이론의 발달배경 및 주요인물
Bowen은 정신분석학적 배경을 가진 정신과 의사로서 1950년대에 정신분열증 환자와 관련된 가족구성원들에 대한 개별 치료를 하면서 가족에 대한 관심을 갖기 시작하였다.
Bowen은 정신분열증의 치료와 그 원인 발견에 심혈을 기울였다. 1946년에서 1954년 사이 메닝거 클리닉(Meninger Clinic)에서 연구하던 그는 정신외상적 사건을 경험한 어떤 사람은 장애.. |
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| 초기 가족치료 연구(이중구속, 부부균열과 부부불균형, 거짓상호성과 거짓적대성)에 대한 레포트 자료입니다.
초기 가족치료 연구(이중구속, 부부균열과 부부불균형, 거짓상호성과 거짓적대성)
가족치료의 발전은 정신분열증 환자 가족에 관한 연구에서 시작하였다. 그리하여 가족치료의 발달 초기에 정신분열증이 발현하게 된 가족의 역기능을 설명하기 위하여 여러 개념이 소개되었다. 대표적으로 베이트.. |
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| 가족치료 이론
보웬의 다세대 가족치료
구조적 가족치료
경험적 가족치료
해결 중심 가족치료
경험적 가족치료의 이론은 개인의 경험과 이해의 수준을 수용하는 가족 상호작용을 강조하고 있다.
경험적 가족치료는 가족 내의사소통의 명확화를 강조한다.
가족 그림 : 치료자가 가족 구성원에게 가족을 인식하는 대로 그리도록 요구함으로써 예전에 미처 생각하거나 대화하지 못했던 상황을 경험하도록 돕는 .. |
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가족, 체계, 치료, 문제, 형, 의사소통, 기능, 사람, 관계, 해결, 구성원, 변화, 역, 경험, 유형, 정서, 경계, 상호작용, 과정, 구조 |
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| 구조적 가족치료에서 가족의 건강 정도를 설명한 밀착된 경계, 명확한 경계, 경직된 경계에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 밀착된 경계선
2. 명확한 경계선
3. 경직된 경계선
Ⅲ 결론
참고문헌
구조적 가족치료에서 가족의 건강 정도를 설명한 밀착된 경계, 명확한 경계, 경직된 경계에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
미누친에 의해 발달된 구조적 가족치료는 비교적 단시간에 상당히 역동적으로 가족의.. |
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| [조직의 분화] 수평적 분화와 수직적 분화에 대한 레포트 자료.
[조직의 분화] 수평적 분화와 수직적 분화
목차
[조직의 분화] 수평적 분화와 수직적 분화
I. 수평적 분화
1. 직능적 분화
2. 요소적 분화
3. 과정적 분화
4. 단위적 분화
II. 수직적 분화
1. 최고관리직능의 분화
2. 부문관리직능의 분화
3. 현장관리직능의 분화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직의 분화과정] 수평적 분화와 수직적 분화에 대한 레포트 자료.
[조직의 분화과정] 수평적 분화와 수직적 분화
목차
[조직의 분화과정] 수평적 분화와 수직적 분화
I. 수평적 분화
1. 과정적 분화(1차적 분화)
2. 요소적 분화(2차적 분화)
3. 부면적 분화(3차적 분화)
4. 단위적 분화
II. 수직적 분화
1. 최고경영층
2. 중간관리층
3. 현장감독층
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [경영조직화] 수평적 분화와 수직적 분화에 대한 레포트 자료.
[경영조직화] 수평적 분화와 수직적 분화
목차
[경영조직화] 수평적 분화와 수직적 분화
I. 수평적 분화
1. 1차적 분화
1) 단위적 분화
2) 과정적 분화
2. 2차적 분화 - 요소적(전문적) 분화
3. 3차적 분화 - 부문적 분화
II. 수직적 분화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [경영조직 분화과정] 경영조직의 수직적 분화과정 및 수평적 분화과정에 대한 레포트 자료입니다.
[경영조직 분화과정] 경영조직의 수직적 분화과정 및 수평적 분화과정
목차
경영조직의 분화과정
I. 수평적 분화과정
1) 1차적 분화(직능적 분화)
2) 2차적 분화(요소적 분화)
3) 3차적 분화(과정적 분화)
II. 수직적 분화과정
1) 관리직능의 분화
1/ 최고관리직능의 분화
2/ 부문관리직능의 .. |
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| [조직화의 과정] 수평적 분화과정과 수직적 분화과정에 대한 레포트 자료입니다.
[조직화의 과정] 수평적 분화과정과 수직적 분화과정
목차
조직화의 과정
I. 수평적 분화과정
1. 1차적 분화
1/ 단위적 분화
2/ 직능적 분화
2. 2차적 분화
3. 3차적 분화(과정적 분화)
II. 수직적 분화과정
1. 관리직능의 분화
1/ 최고관리직능의 분화
2/ 부문관리직능의 분화
3/ 현장관리직능의 분화
2... |
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| [경영조직] 조직의 분화(수평적 분화와 수직적 분화)에 대한 레포트 자료.
[경영조직] 조직의 분화(수평적 분화와 수직적 분화)
목차
[경영조직] 조직의 분화
I. 수평적 분화와 부문화
1. 라인부문의 형성
가. 기능적 분화
나. 단위적 분화
2. 전문스탭의 형성
3. 관리스탭의 형성
II. 수직적 분화
1. 작업기능의 분화
2. 관리기능의 분화
가. 최고관리기능의 분화
나. 부문관리기능의 분화.. |
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| 경영직능의 수평적 분화와 수직적 분화에 대해 설명하시오
경영직능의 수평적 분화와 수직적 분화
기업에 있어서의 업무활동에 대한 분화에는 수평적 분화와 수직적 분화의 두 가지 기본형태가 있다. 수평적 분화란 업무의 종류에 의한 분화, 즉 업무를 횡적으로 분할 담당하는 부문화를 뜻하며, 수직적 분화란 업무의 계층에 의한 분화를 말한다.
1. 경영직능의 수평적 분화
경영직능은 기업의 규모가.. |
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| 경영직능의 수평적 분화와 수직적 분화에 대해 설명하시오
경영직능의 수평적 분화와 수직적 분화
기업에 있어서의 업무활동에 대한 분화에는 수평적 분화와 수직적 분화의 두 가지 기본형태가 있다. 수평적 분화란 업무의 종류에 의한 분화, 즉 업무를 횡적으로 분할 담당하는 부문화를 뜻하며, 수직적 분화란 업무의 계층에 의한 분화를 말한다.
1. 경영직능의 수평적 분화
경영직능은 기업의 규모가.. |
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| [경영조직의 분화] 경영조직의 수직적 분화 및 수평적 분화, 조직부문화의 방법에 대한 레포트 자료.
[경영조직의 분화] 경영조직의 수직적 분화 및 수평적 분화, 조직부문화의 방법
목차
경영조직의 분화
I. 경영조직의 수직적 분화
1. 최고경영계층
2. 중간관리계층
3. 현장감독계층
II. 경영조직의 수평적 분화
1. 제1차 분화
2. 제2차 분화
3. 제3차 분화
III. 조직부문화의 방법
1. 목.. |
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| 아동의 정서발달(정서의 분화, 분화된 정서의 양상)에 대한 레포트 자료입니다.
아동의 정서발달(정서의 분화, 분화된 정서의 양상)
CONTENT
아동의 정서발달
I. 정서의 분화
II. 분화된 정서의 양상
1. 분노
2. 공포
3. 질투
4. 기쁨
5. 애정
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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