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| [태광실업합격자기소개서 ]
[태광실업-최신공채합격자기소개서]태광실업자기소개서,태광합격자기소개서,태광실업자소서,태광합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
* 자기소개서 및 경력기술서(형식은 자유롭게 본인을 잘 나타낼 수 있는 모든 형식이 가능합니다 최대 한글 5000자)
[ 자신의 성장과정 및 특징을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점 및 생활신조를 기술하시오 ]
[ 태광실업의 지.. |
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| REPORT
개요
제목: 청년 실업을 해결하기 위한 우리의 과제
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 원인
A. 일자리 감소
. 대기업의 채용 규모 감소
. 일부 중소기업의 채용 불확실
. 창업 감소
B. 구직자의 태도
. 대기업 선호 의식
. 자기 계발 의지 부족
2.실태
A. 최근의 경제 불황
B. 청년 실업이 증가하는 현실
3. 해결 방안
A. 기업의 일자리 창출을 위한 정책
. 대기업의 직원 채용 시 보.. |
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| 지역-기업-대학 네트워크를 통한 청년실업 해결방안
- 지역거버넌스와 대학체제개편을 통해서 보는 청년실업
들어가며
청년실업의 원인과 현황에 대해서는 진보진영내에서 상당히 정리된 분석과 그에 따른 입장들이 이미 존재한다. 실제 문제는 청년실업문제가 사회적으로 중요한 문제로 등극했음에도 불구하고 논쟁의 대립점이 정확하게 서지 않는데 있다.
청년실업을 해결하기 위한 과정에서 고려되어.. |
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| <인플레이션과 실업관계 : 필립스 곡선>
높은 실업과 인플레이션은 정책입안자들에게는 골치거리로 등장하는
문제이다. 그러면 인플레이션과 실업은 어떤 관계가 없을까 여기에
대해서 많은 경제학자들이 연구를 계속했고 또 현재에도 하고 있다.
그러면 현재까지 소개된 중요한 이론들을 소개하기로 한다.
필립스곡선(Phillips Curve)은 인플레이션과 실업률 사이의 관계를
설명한것이다. 실사회에 불.. |
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| 실업급여 리포트(우리나라의 실업급여와 다른나라의 실업급여)입니다.
우리나라 실업급여의 주요 내용을 자세히 다루었으며 다른 나라의 경우 현황과 정책 부분을 자세히 다루었습니다.
목 차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 실업급여
1) 실업급여의 개념
2) 실업급여의 종류
① 구직급여
② 취업촉진수당
3) 수급자 대상범위
4) 기여수준 및 수급요건
① 기여수준
② 수급자격요건
③ 대기기간
④ 구직등록 및 적극적 구직활.. |
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실업의 원인
실업의 급증의 원인들을 어디에서 찾아야 할 것인가 보수언론에서 떠들어대는 것어럼 단지 ‘경제가 어렵기 떄문’인가
노동력을 상품으로 매매하는 자본주의사회에서 실업문제는 항상 있을 수밖에 없다. 자본축적은 자본의 유기적 구성을 높이는 방향으로 진행되며 그러한 경향으로부터 노동력의 수요는 상대적으로 감소하는 경향을 갖는 반면 일자리를 필요로 하는 노동자의 수는 증가하게 된.. |
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| [ 목 차 ]
Ⅰ. 서론
1. 청년실업의 정의와 현황·
2. 청년실업의 국제 간 비교
Ⅱ. 본론
1. 고학력에 따른 3D업종 취업기피
1) 노동시장의 이분화 (대기업 VS 중소기업 및 3D업종)·
2) 대한민국 취업 현황
⑴ 취업 : 수요 [ 공급 → 실업문제
⑵ 3D : 수요 ] 공급 → 노동인구의 고령화에 따른 인력난 ·
3) 원인
⑴ 미스매치
⑵ 고학력자 증가
⑶ 경력직 채용선호 경향
2. 문이과 대졸자 비율과 일.. |
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| 한국의 물가와 실업
제 1 절 서론
물가와 실업, 그리고 국제수지를 경제학에서는 세 마리의 토끼에 비유한다. 이런 경제변수는 우리 생활과 밀접한 관련을 가지고 있으면서 잡기가 매우 어렵다는 뜻에서 토끼에 비유한 것이다. 특히 물가안정과 완전고용은 이율배반적인 요소가 있어서 경제정책을 추진하는 정책당국이 상당한 어려움에 직면하고 있는 것이 사실이다. 이 세가지가 잘 조화를 이루는 상태.. |
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| 제 목
청년 실업의 현황과 증가 원인
내 용
청년 실업이 크게 증가하고 있다. 우리나라의 경우 2002년 말 기준으로 30세 미만의 실업률인 청년 실업률이 12.3%에 달하고 있다. 이는 OECD 주요국가 중에서 프랑스의 16%에 이어 2위에 해당하는 수치다. 실제 체감지수는 더 높다. 대학원, 군대, 유학, 아르바이트, 단기계약 등의 수치를 제외하고 순수하게 졸업자들의 실업 비율만 따진다면 수치는 더욱 크게.. |
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| ∎ 청년실업의 원인과 해결방안
Ⅰ. 서론
해가 지날수록 청년실업의 사회적인 우려가 확산되고 있다. 취업에 발을 딛는 순간부터 실업상태에 빠지는 것은 심각한 장기적 문제를 야기 할 수 있다고 한다. 그런 문제가 심각한바 미래의 주력인 나와 같은 청년들에게 효과적인 실업 대책이 필요하다고 본다. 이에 이 리포트에서는 청년실업의 현황, 원인, 사회적 문제, 해결방안에 관하여 서술하고자 한다.
Ⅱ... |
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| 사회문제의 정의
우리가 사는 사회에는 빈곤문제, 환경문제, 가정폭력문제, 성폭력문제, 노인부양문제, 자녀양육문제, 실업문제 등 이루 헤아릴 수 없이 많은 사회문제들이 존재하며, 이로 인해 많은 사람들이 고통 받으며 살아가고 있다.
이와 같은 사회문제의 해결은 사회문제가 무엇인지 정확히 이해될 때 가능하다. 그렇다면 사회문제란 무엇인가? 사회문제의 정의는 사회문제와 사회문제가 아닌 문제.. |
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| [노동문제] 노동문제의 실태와 문제점
목차
* 노동문제의 실태와 문제점
Ⅰ. 임금문제
Ⅱ. 실업문제
Ⅲ. 고용불안정과 비정규직 노동자 문제
Ⅳ. 노사관계
· 노사갈등
· 노동조합
Ⅴ. 산업재해문제
Ⅵ. 외국인 노동자 문제
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| Ⅰ. 고용유연성의 영향
Ⅱ. 고용보호지수
Ⅲ. 해외사례
Ⅳ. 기업들의 해고문제
Ⅴ. 규제완화 필요
Ⅰ. 고용유연성의 영향
경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 수 있다는 얘기다.
고용유.. |
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| Ⅰ. 고용유연성의 영향 ………3
Ⅱ. 고용보호지수 ………4
Ⅲ. 해외사례 ………5
Ⅳ. 기업들의 해고문제 ………6
Ⅴ. 규제완화 필요 ………6
Ⅰ. 고용유연성의 영향
경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 |
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| 목차
1. 현실태 및 문제점 파악
1-1. 한국 노동시장의 상황
1-2. 청년실업이 문제가 되는 이유
2. 청년 실업의 원인
2-1. 노동공급 측면의 변화
2-2. 노동수요 측면의 변화
2-3. 일자리 미스매치
2-4. 늦은 노동시장 참여와 잦은 이직
2-5. 노동시장 인프라 부족과 직업의식 약화
3. 해결방안
3-1. 정부의 정책적 방안
3-2. 기업의 해결방안
3-3. 대학 내에서의 교육 정책 방안
3-4. 해외 사.. |
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