전체 (검색결과 약 109개 중 5페이지)

 사회복지개론 - 사회복지실천의 가치의 역할과 중요성 ( 4Pages )
사회복지개론 - 사회복지실천의 가치의 역할과 중요성 Ⅰ. 서론 사회복지를 언급함에 있어서 가치개념은 매우 중요한 의미를 갖는데, 그것은 사회복지의 실천이 가치를 기반으로 동기화되거나 기능화되기 때문이다. 일반적으로 가치란 인간에 관하여 그리고 인간을 다루는 적절한 방법에 대하여 전문직이 갖는 신념 을 의미하고 있다. H. Bartlett에 의하면 가치는 선(good)이며 바람직한(desirable) 것이..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지개론 - 사회복지실천의 가치의 역할과 중요성 ( 4Pages )
사회복지개론 - 사회복지실천의 가치의 역할과 중요성 Ⅰ. 서론 사회복지를 언급함에 있어서 가치개념은 매우 중요한 의미를 갖는데, 그것은 사회복지의 실천이 가치를 기반으로 동기화되거나 기능화되기 때문이다. 일반적으로 가치란 인간에 관하여 그리고 인간을 다루는 적절한 방법에 대하여 전문직이 갖는 신념 을 의미하고 있다. H. Bartlett에 의하면 가치는 선(good)이며 바람직한(desirable) 것이..
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 공무원자기소개서_9급자기소개서_3년연속 합격 ( 3Pages )
자기소개서 █ 성장과정  서울 노원에서 부모님, 1남 1녀 중 장남으로 자라나 부모님의 기대 에 부응하면서 자랐습니다. 어린 시절은 행복하게 동생과 함께 치고 받고 싸우기도 하고 동네아이들과 마음껏 뛰어 놀면서 자랐습니다. 책임을 가지고 경직되지 않되 유연한 사고방식을 유지할 수 있었던 이유는 부모님께서 보여주신 삶의 방식 ―성실하면서도 일은 머리로 한다― 에서 찾을 수 있습니다. 부모님은..
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 신원보증계약서2 ( 1Pages )
(취직을 위한) 신원보증계약서 주식회사 알뜰은행을 갑으로, 신원보증인 성실한을 을로하여 갑, 을간에 다음과 같은 내용의 신원보증계약을 체결합니다. 제1.(신원보증계약) 신원보증인 을은 피용자 나태한이 고용계약에 위반하거나 또는 고의나 과실로 인하여 사용자 갑에게 손해를 준 경우에 즉시 이를 갑에게 배상할 책임을 부담한다. 제2.(존속기간) 본 계약의 존속기간은 본계약 성립일로부터 5년..
서식 > 계약서 |
 (취직을위한)신원보증계약서 ( 1Pages )
(취직을 위한) 신원보증계약서 주식회사 알뜰은행을 갑으로, 신원보증인 성실한을 을로하여 갑, 을간에 다음과 같은 내용의 신원보증계약을 체결합니다. 제1.(신원보증계약) 신원보증인 을은 피용자 나태한이 고용계약에 위반하거나 또는 고의나 과실로 인하여 사용자 갑에게 손해를 준 경우에 즉시 이를 갑에게 배상할 책임을 부담한다. 제2.(존속기간) 본 계약의 존속기간은 본계약 성립일로부터 5년간..
서식 > 계약서 |
 부당노동행위유형중 단체교섭의 거부 관련 판례연구1 ( 5Pages )
노조법상 단체교섭의 거부 관련 판례 연구 1. 단체교섭의 거부 개요 노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위”를 금지하고 있다(제81조 제3호). 단체교섭의 거부는 사용자가 노동조합의 교섭담당자가 신청한 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하는 것, 다시 말해 단체교섭의무 위..
리포트 > 법학 |
 [독후감] 교사는 왜 그렇게 좌절하는가 - 교사는 어떻게 성장하는가 를 읽고 ( 4Pages )
“교사는 왜 그리고 어떻게 좌절하는가” - 『교사는 어떻게 성장하는가』를 읽고 - 1. 좌절하는 교사 요즘, 부푼 꿈을 안고 교단에 등단한 교사는 이상과 다른 현실에 실망하곤 한다. 사교육의 열풍으로 학교교육은 배척당했고, 교실 안에서 불성실하고 무기력한 학생들을 상대로 마지못해 교육에 임하고 있는 사람도 있다. 기초가 부족하거나 아예 학습동기가 없고, 취업 위주로 공부하는 학생들에게서 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 부당노동행위 유형중 단체교섭의 거부 관련 판례 ( 5Pages )
부당노동행위 중 단체교섭의 거부 관련 판례 연구 (노조법) 1. 단체교섭의 거부 개요 노노법은 사용자가 “노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위”를 금지하고 있다(제81조 제3호). 단체교섭의 거부는 사용자가 노동조합의 교섭담당자가 신청한 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하는 것, 다시 말해 ..
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 마케팅전략 ( 4Pages )
마케팅 전략 1. 고객만족 마케팅 ①친절화 친절의 실천항목으로는 친절의 5대 항목을 들수 있다. 고객과의 접점에서 가장 친절한 서비스를 제공하기 위해 전화, 인사, 용모, 복장, 보행의 5대 항목을 설정하여 cast들의 고객만족 환경을 조성하는데 앞장서고 있다. 또한 고객만족도, 직원 만족도, 그리고 친절도에 대하여 주기적으로 측정하고 있으며 매월 Service Star와 Knowledge Star를 선정, 시상하고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 행사 도우미 계약서 ( 2Pages )
출연 계약서 ( )는( )을 통하여 수행되는 행사 진행시 정당한 사유없이 무단 결근, 행사에 대한 불성실등 행사의 원활한 진행에 영향을 미쳤을 경우 이에 대응하는 손행배상 책음을 질 것을 서약합니다. ( )은 아래와 같이 본행사의 성공적 운영을 위하여 신의 와 성실의 원칙에 입각하여 계약의무를 이행한다. 제1조( 목적 ) 본 계약은 ( )을 함에 있어 도우미( ) 책무를 명확히 하는데 있다. 제2조(행..
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 [경제사상사] 꿀벌의 우화 개인의 악덕, 사회의 이익 을 읽고 - 개인의 악덕은 사회의 이익이 될 수 있는가 ( 10Pages )
개인의 악덕은 사회의 이익이 될 수 있는가 -『꿀벌의 우화: 개인의 악덕, 사회의 이익』을 읽고 과거의 지식이나 주장들이 현재의 사실이나 이론이 되기에는 분명히 그 기간 동안의 시간적 오차가 존재하기 마련이다. 과거에 이해할 수 없던 것들이 현재에 와서는 충분히 당연한 것들이 될 수 있다. 반대로 과거엔 당연했던 사실들이 지금은 듣기만 하여도 반감을 불러일으킬 만한 것일 수 도 있다. 물..
리포트 > 경영/경제 |
 복대리제도에 대하여 ( 3Pages )
민법상 복대리 제도 Ⅰ. 관련 민법 규정 * 제 120조 [ 임의대리인의 복임권 ] 대리권이 법률행위에 의하여 부여된 경우에는 대리인은 본인의 승락이 있거나 부득이한 사유있는 때가 아니면 복대리인을 선임하지 못한다. * 제 121조 [ 임의대리인의 복대리인선임의 책임 ] (1) 전조의 규정에 의하여 대리인이 복대리인을 선임한 때에는 본인에게 대하여 그 선임감독에 관한 책임이 있다. (2) 대리인이 본인..
리포트 > 경영/경제 |
 국민 보훈의식에 영향을 미치는 요인 분석 ( 28Pages )
국민 보훈의식에 영향을 미치는 요인 분석 - 구조방정식 모형분석을 중심으로 - 성혜란 가톨릭대학교(가작) 양진명 가톨릭대학교(가작) 한봉수 광운대학교(가작) 제1장 서론/ 165 제2장 이론 고찰과 외국 사례 검토 / 166 제3장 분석틀의 설정 및 연구방법론 / 176 제4장 분석결과 논의 / 179 제5장 결론/ 186 【요약문】 보훈의식은 국민들의 공동체 의식과 정체성을 배양..
논문 > 기타 |
정부자료
 계약제 임용 전임교원 임용계약서 ( 1Pages )
계약제 임용 전임교원 임용계약서 1. 갑은 학교법인 ○○학원 이사장으로 하고, 을은 ___로 한다. 2. 을의 임용기간은 ___년___월___일부터 ___년___월___일까지 2년간으로 한다. 3. 을의 직위는 ○○대학(이하 “본 대학”이라 한다.)___로 하고, 보수는 본 대학의 교직원보수규정에 의한다. 4. 을은 주당 5일 이상 근무하고, 주당 12시간 이상의 강의를 담당한다. 다만, 부득이한 사유로 인하여 사전에 본 ..
서식 > 계약서 |
 프리랜서계약서 ( 2Pages )
프리랜서계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 프리랜서 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 정의 : 프리랜서 번역사란, 당사에서 근무하지 않는 외부 번역인력으로 담당 외국어의 번역.작문을 하는 사람을 말한다. 2. 임금 : 100% 수당이며, 번역비용의 5:5를 기본으로 한다. 단, 수정이나 클레임.내용에 따라 감수하는 비용이 차감 될 가능성도 있다. 3. 권한 : 갑은 을에게 다음..
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