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| [인적자원의 확보관리] 인적자원계획, 인적자원의 모집과 선발
목차
인적자원의 확보관리
Ⅰ. 인적자원계획
1. 인력의 수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
2. 인력의 내부공급예측
1) 기능목록
2) 대체도
Ⅱ. 인적자원의 모집과 선발
1. 인적자원의 모집
2. 인적자원의 선발
1) 지원서와 개인자료
2) 면접
3) 추천서와 신원조사
4) 선발시험
5) 종합평가.. |
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| 웹을 기반으로 인터넷사업을 하고 있는 소기업(인원10명이하)에서 사용할 수 있는 모든 문서체계및 서식양식, 서식 사용법
인터넷에서 사업을 기반으로 하는 소기업에서 유용하게 사용할 수 있는 서식체계를 잡았습니다. 인원이 10명 정도의 회사에서 적당한 문서체계이며 웹기반에서 가장 필요한 마케팅, 제휴관계 및 웹사업의 특성에 필요한 모든 웹관련서식이 있습니다. 특히 일반기업에서 기본적으로 사.. |
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| 용접 실습장 도입 사업계획서입니다.
1. 사업의 목적
2. 설치의 필요성
3. 현황
4. 기술기준에 적합한 설비 도입과 장기적인 활용 가능성
5. 전기설비(실습장) 운영사례
6. 사례조사
7. 설치를 위한 추진일정 계획
8. 소요예산 산출
9. 타부서간 업무연관성 검토
10. 실습장 배치도(도면) 작성
11. 각 부서별 업무담당자(책임자) 지정
12. 실습장 설치 추진 업무흐름도
13. 사업추진 일정표
14. 향후 추진.. |
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| IPTV 사내방송 시스템 도입 사업계획서입니다.
1. 사업의 목적
2. 설치의 필요성
3. 현황
4. IPTV 방송 구성 및 활용 가능성
5. IPTV의 운영사례
6. 사례조사
7. 설치를 위한 추진계획 일정
8. 소요예산 산출
9. 다른 설비와 타부서간 업무연관성 검토
10. 통신설비의 통신망도 작성
11. 각 부서별 업무담당자(책임자) 지정
12. 사업추진 일정표
13. 향후 추진 계획
14. 기대 효과
1. 사업의 목적
본 시스.. |
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| 목 차
Ⅰ. 운영의 개요
A. 운영의 필요성
B. 운영의 목적
C. 실태 분석
D. 운영의 중점
E. 운영의 제한점
F. 용어의 정의
Ⅱ. 관련 이론 탐색 및 선행 연구 분석
A. 관련 이론 탐색
B. 선행연구 분석
Ⅲ. 운영의 설계
A. 대상 및 기간
B. 운영 절차
C. 운영 조직
Ⅳ. 운영 중점의 실천 계획
A. 운영 중점 1의 실천 계획
B. 운영 과제 2의 실천 계획
C. 운영 과제 3의 실천 계획
Ⅴ. 운영 결과 검.. |
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| 방류예경보설비 사업계획서입니다.
1. 사업의 목적
2. 설치의 필요성
3. 현황
4. 기술기준에 적합한 설비도입과 장기적인 활용 가능성
5. 방류예경보 설비의 운영사례 제시
6. 사례조사 실시
7. 설치를 위한 추진일정 계획
8. 소요예산 산출
9. 다른 설비와 타부서간 업무 연관성 검토
10. 방류예경보 설비의 통신망도
11. 각 부서별 업무담당자(책임자 지정)
12. 방류예경보설비의 설치추진 업무 흐름도
1.. |
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| 고정자산 시행에 따른 세부 규칙 및 Flow
제1조[목적]
제2조[고정자산 업무의 위임]
제3조[위임부서의 역할]
제4조[부서별 고정자산 담당자 선임]
제5조[고정자산관리표의 관리]
제6조[고정자산 문서의 사용]
제7조[업무 FIow 문서화]
1. 취득FLOW <문서번호: 0000-고정자산-001>
2. 유지보수FLOW <문서번호: 0000-고정자산-002>
3. 이동FLOW <문서번호: 0000-고정자산-003>
4. 폐기처분FLOW .. |
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| 전동기 제어반 차단기 교체 사업계획서입니다.
1. 사업의 목적
2. 설치의 필요성
3. 현황
4. 기술기준에 적합한 설비 도입과 장기적인 활용 가능성
5. 전기설비의 운영사례
6. 사례조사
7. 설치를 위한 추진일정 계획
8. 소요예산 산출
9. 다른 설비와 타 부서 간 업무 연관성 검토
10. 전기설비 계통도
11. 각 부서별 업무담당자
12. 전기설비의 설치 추진 업무흐름도
13. 사업추진 일정표
14. 향후 추진.. |
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| Enterprise IT at CISCO
Contents
Brief Introduction of CISCO
개 요
창립: 1984년 (샌디 러너, 렌 보삭)
2010년 총매출액: 400억불 (약 41조원)
현재 CEO: 존 챔버스
본사: 캘리포니아주 산호세
직원: 36,000여 명
사업 분야
네트워크 장비생산이 주력 사업(라우터 등)
기타 광학장비, 네트워크 보안, IP커뮤니케이션, 무선LAN 사업 등
특이점
제품에 대한 설계와 개발에 주력하며, 이를 직접 제작하.. |
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| 롯데백화점에 대하여
목차
LOTTE백화점 사업소개
- LOTTE백화점 연혁
- LOTTE백화점의 경영이념 및 경영방침
LOTTE백화점 현황
- Vision
- 유통업체의 매출액 실적
LOTTE백화점 분석
- LOTTE백화점 내/외부 환경분석
- 소비자분석
- PB상품
- 마케팅전략
- 유통전략 시스템
- SWOT분석
경쟁사 분석
LOTTE백화점의 문제점 및 대안
LOTTE백화점 사업소개
고객가치 창조 회사의 존립기반인 고객의.. |
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| 서버, 도메인 및 메일 운영 규정
(서버의 운영)
①○○○이 운영하는 서버는 당 사업 및 활동을 지원하여야 한다.
②○○○이 서버를 이용하여 각 부서별 사업 및 활동을 지원하는 대가를 받아서는 안 된다.
③당 서버 자원의 분배는 서버의 능력과 분배의 형평성을 고려하여 △△△에서 세부 기준 및 지침을 마련한다.
(도메인)
①○○○의 공식 도메인은 ☆☆☆.com로 한다.
②당 사업 및 활동의 필요에 따라 공식 도 |
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| 무정전전원장치(UPS)설비 이중화 설치를 통한 용량 증설 사업계획서입니다.
1) 사업의 목적
2) 설치의 필요성
3) 현황
4) 기술기준에 적합한 설비 도입과 장기적인 활용 가능성
5) 전기통신설비의 운영사례
6) 사례조사
7) 설치를 위한 추진일정 계획
8) 소요예산 산출
9) 다른 설비와 타부서간 업무연관성 검토
10) 전기통신설비의 통신망도 작성
11) 각 부서별 업무담당자
12) 전기통신설비의 설치추진 업.. |
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| [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
목차
인적자원의 확보와 보상
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원충원의 중요성
2. 인적자원계획과 인력수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
3. 인적자원의 모집과 선발
1) 인적자원의 모집
2) 인적자원의 선발
(1) 지원서와 개인자료
(2) 면접
(3) 추천서와 신원조사
(4) 선발시험
(5) 종합평.. |
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| Readership Program
Contents
목적
① ‘할 수 있다’는 자신감 함양
② 이심전심(以心傳心)효과
회사와 노동조합, 임직원과 직원, 부서별 갈등요인 제거 및 communication 강화
효과
① 도전정신과 ‘할 수 있다’는 자신감 배양
② 한계에 대한 도전과 성취로 동기부여
③ 조직 내 갈등요소 제거와 협력의 분위기
기간
당일 ~ 4박 5일
해병대 캠프란
훈련 프로그램
훈련 프로그램
훈련 프로그램
훈련 프로그램
훈련.. |
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| 경영조직론상 집단수준의 조직개발 기법
1. 들어가며
집단수준의 조직개발 기법으로 가장 대표적인 것은 팀 구축법, 조사연구 피드백, 과정자문법등을 들 수 있는바 이를 중심으로 집단수준의 조직개발기법 전반을 살펴보고자 한다.
2. 팀 구축법
1) 의의
팀 구축법은 구성원들이 조직에서 벗어나 특별훈련에 참가하여, 과업 성과, 생산성에 영향을 미치는 여러 요인들을 토론하는 훈련을 의미한다. 이.. |
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