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| 업무일지
결
재계
주임
소장
20 년월일( 요일)
구분
전일이월
입금
출금
금일잔액
비고
보통예금(○○은행)
보통예금(○○은행)
퇴직보험(○○화재)
현금
계
실시사항
예정사항
회
계
경
비
기
관
전
기
○○아파트 관리사무소 |
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차량대장
부년월 일현재
(앞면))
1
시도명
2
차량번호
3
주소
4
사용주
5
차명
6
년식
7
기관번호
8
용도
9
형식
보통, 소형, 특수
10
.... |
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| ○○과정 설문지
수고많으셨습니다.
이 설문지는 교육의 성과측정과 아울러 차후 교육을 효율적으로 실시하기 위한 것입니다. 귀하의 의견은 우리 회사의 발전을 위함은 물론 차후 여러분들을 위하여 많은 참고자료가 될 것입니다.
1. 본 교육과정의 내용 및 운영에 관한 귀하의 의견은 (해당란에 ∨표 하시오)
1. 교육전에 기대한 바를
매우충족
충족
보통
부족
매우부족
2. 교육내용의 이해정.. |
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| 보고서
보 고 서
═══
20 년 월 일
담당
과장
부장
부서장
소 속
성 명
보고처(부서)
보고서명
취 급
기밀 · 보통 |
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| 꽃과 나무를 찾아 GO! GO!
어 무슨 꽃이지꽃의 구조를 알아보자!
◈ 꽃의 구조1. 암술 : 보통 한 개이며, 암술머리, 암술대, 씨방으로 되어 있다. 암술머리는 화분(꽃가루)이 붙기 쉽게 끈적끈적하며, 씨방 속에는 밑씨가 들어 있다. 2. 수술 : 꽃밥과 수술대로 되어 있으며, 꽃밥 속에는 많은 화분이 들어 있다. 3. 꽃잎 : 암술과 수술을 싸서 보호하며, 보통 아름다운 색깔을 띠고 있어 곤충을 유인하는 역.. |
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| 자금 일보 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 시재표(時在表)
1-1. 현금
1-2. 당좌예금
1-3. 보통예금
1-4. 적금/부금
1-5. 금일잔액
2. 어음현황
1. 받을 어음
2. 지급 어음 등 포함 |
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| 영어 문법 총정리
名 詞 (Noun) Ⅰ
1. 명사의 종류: 고유, 보통, 집합, 물질, 추상명사
① 셀 수 있는 명사 : 단,복수 가능
many, few로 수식. 보통, 집합명사.
② 셀 수 없는 명사 : 단,복수 없음.
much, little 이 수식. 물질, 고유, 추상명사.
2. 종족 대표 : 어떤 종족의 전체.
① A(an) + 단수보통명사.(대표단수)
A horse is a useful animal.
② The + 단수보통명사. (대표단수)
The .. |
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| 신주권 수령증(무기명식)
신주권 수령증
1. ○○○주식회사 신주식 ○○주
단, 주식배당에 의한 무기명보통주식을 정히 영수합니다.
○○○○년 ○월 ○일
주주 ○○○ (인)
○○○○주식회사 귀중 |
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보고서
20 년월일
소속:
성명:
보고처(부서)
보고서명
취급
기밀 보통
회의일자
장소
참석자
정보(자료)출처
보고내용과 의견
문제점
v |
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| 신주권 수령증(무기명식)
신주권 수령증
1. ○○○주식회사 신주식 ○○주
단, 주식배당에 의한 무기명보통주식을 정히 영수합니다.
○○○○년 ○월 ○일
주주 ○○○ (인)
○○○○주식회사 귀중
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| 신입사원 면접 평가표 작성 서식입니다.
신입사원 면접 평가표
면접일자
년월일
면접자
수험자성명
수험번호
최종학력
남‧여
출신학교
외관인상(면접 도중에 인상을 적절히 체크한다.)
건강
혈색양호 튼튼
보통건강체
약해 보임
복장
청결하며 단정
일단 단정
단정하지 못함
태도
침착하다
보통
침착하지 못함
... |
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| 신주권 수령증(무기명식)
신주권 수령증
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1. ○○○주식회사 신주식 ○○주
단, 주식배당에 의한 무기명보통주식을 정히 영수합니다.
○○○○년 ○월 ○일
주주 ○○○ (인)
○○○○주식회사 귀중
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| () 자격연수에 대한 설문지
▣ 20 년월일
이번 연수에 대한 선생님의 의견을 수렴하여 다음 연수 계획 수립에 참고하고자 하오니, 진지하게 응답하여 주시면 감사하겠습니다.
※ 다음 사항에 대하여 바람직한 면이나 개선할 점이 있으면 적어 주십시오.
1. 연수 운영면
2. 환경시설면
※ 다음 연수시 개설을 원하는 교과목과 강사를 추천하여 주십시오.
추천1)
교과목(주제) :
강사명 및 .. |
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| 보고서 19 년월일
소속:
성명:
보고처(부서)
보고서명
취급
기밀 보통
회의일자
장소
참석자
정보(자료)출처
보고내용과 의견
문제 점 |
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| ●국가보훈처보통고충심사위원회운영규정
제정 1997. 2.17 국가보훈처훈령 제632호
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처인사관리규정 제28조제1항에 의하여 구성된 국가보훈처보통고충심사위원회(이하“위원회”라 한다)의 업무처리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용대상) 이 규정은 위원회의 위원 및 국가보훈처(이하“처본부”라 한다)와그 소속기관의 직원에 대하여 적용한다.
제3.. |
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