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 [지역건설공학] 수로의 종류 ( 15Pages )
수로의 종류 발표순서 1 수로의 개요 12 수로 설계 시 고려사항 23 수로의 분류 3445 결론 5 질의 응답 1. 수로의 개요 개요 수로는 물이 흐르게 하기 위해 인공적으로 만든 구조물이다. 수로는 계획된 목적을 가지고 정해진 양의 물을 어느 지점에서 다른 지점까지 보내는 일련의 구조물(분수, 계측, 합류 등의 구조물 포함)이다. 그 기능이나 수리특성면에서 물의 송수(送水)를 주목적으로 하는 조..
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 열교환기[Heat Exchanger] 종류 및 특징 ( 22Pages )
열교환기(Heat Exchanger) 열교환기 서로 온도가 다르고, 고체벽으로 분리된 두 유체들 사이에 열교환을 수행하는 장치를 열교환기라 하며, 난방, 공기조화, 동력발생, 폐열회수 등에 널리 이용된다. 1. 사용목적에 따른 분류 1) Heater : 유체를 가열하여 필요한 온도 까지 유체온도를 상승시키는 목적으로 사용 2) Pre-Heater : 유체에 미리 열을 줌으로써 다음 단계의 효율을 양호하게 할 목적으로 사용 ..
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 사회복지조사연구 분류(탐색적 조사, 기술적 조사, 설명적 조사, 횡단적 조사, 종단적 조사, 시간간격조사, 양적 조사, 질적 조사, 전수조사, 표본조사) ( 4Pages )
사회복지조사연구 분류(탐색적 조사, 기술적 조사, 설명적 조사, 횡단적 조사, 종단적 조사, 시간간격조사, 양적 조사, 질적 조사, 전수조사, 표본조사) 목차 사회복지조사연구 I. 연구목적에 따른 분류 1. 탐색적 조사 2. 기술적 조사 3. 설명적 조사 II. 시간적 차원에 따른 분류 1. 횡단적 조사 2. 종단적 조사 3. 시간간격조사 III. 자료수집 기법에 따른 분류 1. 양적 조사 2. 질적 조사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천 현장의 분류 ( 4Pages )
사회복지실천 현장의 분류에 대한 레포트 자료. 사회복지실천 현장의 분류 목차 사회복지실천 현장의 분류 1. 기관의 기능 혹은 목적에 따른 분류 1) 1차 현장 2) 2차 현장 2. 기관 설립주체 및 재원조달방식 1) 공공기관 2) 민간기관 3. 서비스 제공방식 1) 행정기관 2) 서비스기관 4. 주거서비스 제공여부 1) 생활시설 2) 이용시설 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [스포츠 사업론] 에어리어 서비스 ( 6Pages )
[스포츠 사업론] 에어리어 서비스 목차 * [스포츠 사업론] 에어리어 서비스 Ⅰ. 에어리어 서비스의 개념 Ⅱ. 운동 시설의 개념 1. 시설, 설비, 용구 2. 시설과 부대시설, 부속시설 3. 관련 운동 시설 Ⅲ. 운동시설의 분류 1. 체육 영역별 분류 2. 운동장소별 분류 3. 설치자(관리자), 설치 목적분류 4. 이용자의 연령별 분류 5. 이용자의 생활권역별 분류 Ⅳ. 운동 시설의..
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 집단의 유형 분류 ( 2Pages )
집단의 유형 분류 집단의 유형에 따라 집단이 인간에게 미치는 영향은 상이하다. 집단은 집단의 크기, 목적, 구성방법 등에 따라서 여러 가지로 분류할 수 있다. 집단을 분류하는 가장 흔한 방법은 1차 집단(primary group)과 2차 집단(secondary group)으로의 분류다. 미국의 사회학자인 쿨리(Cooley)는 그의 저서 "사회조직(Social Organization)"에서 1차 집단과 2차 집단이라는 개념을 사용하였다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 용접 실습 보고서 - 용접의 개념 및 원리와 분류 및 용도 ( 6Pages )
1. 제목 : 용접의 개념 및 원리와 분류 및 용도 2. 목적 : 용접의 개념 및 원리와 분류 및 용도에 대하여 알아본다. 3. 이론적 배경 재료를 영구히 결합하는 데는 다양한 방법이 사용된다. 용접은 열과 압력으로 얻어지는 결합에 의해 금속을 접합하는 과정이다. 또한, 용접에서는 원자 사이에서의 인력에 의한 야금학적 결합이 일어나지만, 원자가 서로 결합되기 위하여 접촉면 위의 흡수된 증기와 산화..
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 [무역정책] 무역정책의 개념과 수단 ( 7Pages )
[무역정책] 무역정책의 개념과 수단 목차 무역정책 Ⅰ. 무역정책의 개념 Ⅱ. 무역정책의 수단 1. 관세정책 1) 관세의 성격 2) 관세의 종류 1> 과세목적에 따른 분류 2> 과세방향에 따른 분류 3> 과세방법에 따른 분류 4> 과세차별에 따른 분류 5> 과세의 성격에 따른 분류 3) 관세의 경제적 효과 3. 비관세장벽 1) 수출자율규제 2) 수입할당제 3) 수입과징금 4) 수입담보금 5) 국가무역 6) 행정지도 무..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 청소년활동지도의 개념과 원리 및 방법, 지도방법 유형분류 ( 20Pages )
청소년활동지도의 개념과 원리 및 방법, 지도방법 유형분류 목차 Ⅰ. 청소년활동지도의 개념 Ⅱ. 청소년활동지도의 원리 Ⅲ. 청소년활동지도 방법 1. 청소년활동지도 방법의 개념 2. 청소년활동지도 방법의 유형 1) 청소년활동 참가대사의 규모에 따른 분류 2) 청소년활동의 목적과 내용에 따른 분류 3) 청소년활동 주체에 따른 분류 4) 청소년활동 운영형태에 따른 분류 3. 청소년활동 지도방법 선정 시..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 전기 시퀀스제어 발표 ( 20Pages )
시퀀스제어 실습 목차 실험목적 제어의 정의 및 분류 자동제어의 분류 시퀀스제어의 정의 시퀀스 기본회로 실험장치 실험 방법 및 결과 결론 및 고찰 실험 목적 시퀀스제어의 의미를 이해한다. 시퀀스회로 표시에 이용되는 접점의 기호와 각 부품간의 결선법을 익힌다. 회로 결선을 통해 시퀀스제어 구성 요소별 사용법을 익힌다. 시퀀스제어의 기본회로 ( 자기유지회로, 선입력우선회로, 인터록회로 )를 ..
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 정책분석에 있어서 정책결과의 예측과 평가, 예측방법의 분류 ( 7Pages )
정책분석에 있어서 정책결과의 예측과 평가, 예측방법의 분류 목차 정책분석에 있어서 정책결과의 예측과 예측방법의 분류 Ⅰ. 정책결과의 평가 1. 정책결과의 예측과 평가 2. 정책결과의 예측과 평가의 주요 방법들 3. 미래의 종류와 예측의 목적 1) 미래의 종류 2) 예측의 목적 Ⅱ. 예측방법의 분류 1. 주관적 방법과 객관적 방법 2. 연장적 방법과 인과적 방법 3. 선형적 방법과 분류적 방법 정..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 집단의 형태(집단의 종류, 유형, 분류) ( 7Pages )
집단의 형태(집단의 종류, 유형, 분류)에 대한 레포트 자료. 집단의 형태(집단의 종류, 유형, 분류) 목차 집단의 형태 I. 전통적 분류 II. 집단구성방법에 따른 분류 가) 자연발생적 구성집단 나) 인위적 구성집단 III. 집단목적과 활동에 따른 분류 가) 수단적 집단 대 표현적 집단 나) 치료집단 대 과업집단 (가) 치료집단 A) 교육집단 B) 성장집단 C) 치유집단 D) 사회화집단 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 인사평가센터 (HAC) ( 2Pages )
인사평가센터 (Human Assessment Center) Ⅰ. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과 전통적 인사고과는 과거의 업적이나 인적특성에 따라 서열이나 우열을 비교․측정하여 상벌의 결정이나 통제적 목적을 가지고 실시되었으나, 현대적 인사고과는 성과평가는 물론 잠재적 능력 및 개발가능성에 초점을 둠으로써 구성원에 대한 동기부여의 수단과 능력개발 등을 목적으로 활용되고 있다. Ⅱ. 인사평가센터의 ..
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 실험보고서 - 제트임팩트 실험 ( 7Pages )
1. 실험개요 (1) 실험의 목적 물의 분류(water jet)가 반구형 깃(bucket)에 부딪힐 때 발생되는 힘(충격력)을 측정하고,이 를 분류의 운동량의 변화량과 비교해 봄으로서 충격량-운동량의 원리에 대한 이해를 도모하고 자 한다. 또한 깃의 형태를 변화시켜 물의 분류가 평판 깃(plate)을 칠 때 생기는 충격력도 측정하고, 반구형 깃일 때와 차이를 비교해 봄으로써 충격량-운동량 원리에 대한 이해를 더 ..
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 인적 평정센터 ( 2Pages )
인사 평가기법으로써 인적 평정센터(Human Assesment Center) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 종업원의 적성과 능력을 사전에 객관적으로 정확히 평가, 인재선발과 육성 특히 관리자 육성 개발에 이용하는 평가기법이다. 2. 주요목적 인재 특히 관리층의 선택과 육성을 위해 사전에 인재를 객관적으로 발견하고 평가하려는 목적이다. Ⅱ. 인적 평정센터의 목적 분류 1. 선발목적형(S형) 인적평정센터를 통해 적성..
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