|
|
|
전체
(검색결과 약 232,173개 중 5페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 이러한 성격적 특성들은 방송제작과 지역 소통업무에서 요구되는 정확성, 협력성, 그리고 창의성을 균형 있게 발휘하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
이를 통해 TJB대 전방송에서 책임감 있고 창의적인 인재로서 맡은 바 역할을 성실히 수행하며, 지역사회와 시청자에게 신뢰받는 방송인이 되고자 합니다.
앞으로도 진실성과 소통, 그리고 자기계발과 책임감을 바탕으로 TJB대전방송에서 시청자와 지역사회에 .. |
|
 |
방송, 지역, 사회, 제작, 데, 통해, 다양하다, 시청자, 신뢰, 콘텐츠, 소통, 미디어, 기여, tjb, 노력, 위해, 업무, 이다, 이러하다, 협력 |
|
|
|
|
 |
|
| 제가 생각하는 이상적인 간호사는 환자에게 신뢰와 안정을 주는 존재입니다.
저는 부산보훈병원에서 환자의 신체적 회복뿐 아니라, 그들의 마음이 회복되는 간호를 실천하는 간호사가 되고 싶습니다.
앞으로도 진심을 담아 환자를 대하는 간호사가 되고 싶습니다.
앞으로도 환자와 동료 모두에게신 뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
Q3.임상 실습 중 기억에 남는 환자와의 경험을 말씀해 주세요.
앞으 로도 .. |
|
 |
환자, 간호사, 병원, 실습, 간호, 경험, 싶다, 중, 생각, 보훈, 부산, 의료, 통해, 크다, 분, 마음, 상황, 이다, 되어다, 분 |
|
|
|
|
 |
|
| 성과 중심으로 서술해 주십시오.
한국해양진흥공사의 역할에 대하여 기술하고, 본인이 그러한 역할 수행에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하여 주십시오.
그 과정에서 자신의 역할에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
자기소개서 작성시 참고할 수 있는 실질적인 예시로 활용 가능합니다.
자신이 갖추고 있는 역량중 지원 직무 수행에 가장 효과적으로 기여할 수 있다고 생각하는 역량은 무엇인지 이를 발.. |
|
 |
시오, 역할, 서술, 사례, 기여, 수행, 역량, 해결, 본인, 기술, 그러하다, 진흥, 공사, 한국, 가장, 서다, 위해, 성과, 지원, 효과 |
|
|
|
|
 |
|
| 기존에 시도하지 않았던 새로운 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 했는지 설명하고, 도전과정에서 발생한 문제를 어떻게 해결하고자 하였는지 기술하기 바랍니다.
대학 시절, 저는 사회적 책임을 다하기 위해 국제봉사활동에 참여하고자 결심했습니다.
이 경험은 새로운 목표를 달성하기 위한 노력이 중요하며, 문제가 발생했을 때 해결책을 찾는 과정이 더 큰 성장을 가져온다는 것을 깨닫게 해주었습니다.. |
|
 |
사회, 해결, 문제, 되어다, 위, 통해, 싶다, 중요하다, 과정, 기여, 경험, 건설, 위해, 목표, 어떻다, 사람, 활동, 협업, 봉사활동, 보훈 |
|
|
|
|
 |
|
| KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해주시기 바랍니다
KB국민은행은 따뜻한 금융과 전문성을 겸비한 조직문화로, 저에게는 '가치를 실현할 수 있는 유 일한 무대'입니다.
은행원으로서 이루고 싶은 목표는 '고객에게 신뢰받는 금융파트너'가 되는 것입니다.
저는 KB국민은행의 보훈부문에서 그러한 존중이 금융을 통해 .. |
|
 |
고객, 금융, 팀, 경험, 위해, kb, 국민은행, 이다, 신뢰, 통해, 실현, 기술, 위, 싶다, 분석, 바라다, 해주다, 가치, 실험, 사례 |
|
|
|
|
 |
|
| 보훈병원 간호사 면접 기출과 답변정리 및 보훈병원 면접 예상질문과 답변
# 보훈병원에서 자주 등장하는 면접 질문들을 수집하여, 각 질문에 대한 효과적인 답변을 제시하였습니다.
# 답변을 어떻게 준비해야 할지, 면접에서 가장 중요한 포인트는 무엇인지 이 자료를 통해 명확히 알 수 있습니다.
# 지원자가 미리 준비할 수 있도록 예상되는 질문 리스트와 그에 대한 모범 답변을 제공하였으며 이는 면.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [보훈병원 면접 자료] 보훈병원 간호사 실제 면접 질문과 답변 / 보훈병원 면접대비 예상 면접질문과 답변 정리
최근 보훈병원 면접에서 실제로 사용된 질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 보훈병원 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 보훈병원, 원활한 병상운영 위해 노력중
의료지원과 강성만사무관(sungmk26@pvaa.go.kr)
국가보훈처는 7월 19일자 경향신문(6면)의 '의로운 죽음, 남겨진 슬픔'이라는 기사와 관련, 현재 국가보훈처에서는 환자의 입․퇴원은 환자의 상태를 보아 주치의가 의학적 판단에 따라 결정되며, 3개월 이상 입원환자에 대하여 무조건 퇴원시키는 것이 아니라는 입장을 밝혔습니다.
[보도내용]
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [대전성모병원 면접 자료] 대전성모병원 간호사 실제 면접 질문과 답변 / 대전성모병원원 면접대비 예상 면접질문과 답변 정리
최근 대전성모병원 면접에서 실제로 사용된 질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 대전성모병원 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대전을지대학교병원 간호사 면접대비(합격인증O) - 대전을지대학교병원 면접대비 필수조사내용과 대전을지대학교병원 간호사 면접에서 반복되는 면접기출문항과 답변 정리
대전을지대학교병원의 미션,비전,핵심가치, 최신동향, 간호부의 비전, 인재상 등 면접 시 반드시 알아야 할 '핵심 조사 내용'을 면접 질문과 연결될 수 있도록 심층적으로 정리했습니다.
"가격은 비싸지만, 그 이상의 '가치'를 보장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가톨릭대학교성모병원 간호사 면접 1분 스피치 - 부천성모병원, 대전성모병원, 여의도성모병원, 인천성모병원 1분 자기소개 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
광복 60년을 맞은 올해는 역사적 의미 만큼 국가보훈사에도 굵직굵직한 족적을 남겼다. 독립기념관과 대전국립현충원의 국가보훈처 이관,국가보훈기본법 제정, 남북 공동보훈사업 추진 합의등 국민들에게 국가보훈에 대한 중요성을 알게하고 민족정기 선양과 나라사랑 정신을 더욱 고취시키는 한편 국가보훈처의 위상도 새롭게 한 한해였다. 이에 국가보훈처는 보훈 10대 뉴스를 선정해 희.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
『국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다』
대전보훈병원
감사 결과보고
2006. 2. 2
감사담당관실
보고순서
Ⅰ. 감사 개요
2
Ⅱ. 감사실시 결과
4
1. 잘하는 면
4
2. 미흡한 점(주요지적 사례)
4
3. 제도개선 검토
6
Ⅲ. 감사결과 지적사항 및 처분요구안
10
1. 지적건수
10
2. 지적사항 및 처분요구 현황
10
3. 현지조치사항
11
Ⅳ. 수범사례
11
Ⅴ. 조치 건의
12
※ .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제가 가장 큰 성장을 경험한 사례는 성인 간호실습 중 중증 폐렴으로 입원한 고령 환자를 담당했던 일입니다.
단순한 처지가 아니라 환자의 '하루'를 바꿔주는 간호의 힘을 직접 체감한 경험이었고, 그때부터 저는 '신뢰를 기반으로 환자의 마음까지 돌보는 간호사'가 되어야겠다고 결심했습니다.
제가 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 가치는 "존중을 기반으로 한 신뢰 형성"과"어떤 상황에서도 환자의 .. |
|
 |
환자, 간호사, 경험, 실습, 간호, 안전, 이다, 팀, 가장, 상황, 변화, 이다, 싶다, 분, 기반, 느끼다, 단순하다, 되어다, 통해, 신뢰 |
|
|
|
|
 |
|
| 대학 실습 중, 이 병원의 내과와 재활병동을 관찰하며 선배 간호사들이 환자의 상태 변화를 세밀하게 관찰하고, 보호자와 적극적으로 소통하며 치료 과정에 참여시키는 모습을 접했습니다.
저는 대전 보훈병원에서 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되어, 전문성과 인간미를 겸비한 간호사로 성장하겠습니다.
제가 생각하는 이상적인 간호사는 환자의 신체적 회복뿐 아니라 정서적 안정까지 책임지는.. |
|
 |
환자, 간호사, 실습, 간호, 통해, 되어다, 관찰, 회복, 병동, 치료, 과정, 수행, 이다, 중, 산모, 임, 경험, 신뢰, 성장하다, 변화 |
|
|
|
|
|
|