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 삼성 인성 면접 모범 답안 ( 36Pages )
면접질문 당사 지원동기는 질문내용 우리회사를 지원하게 된 이유는 무엇입니까 답변요령 지원동기 질문은 대부분의 면접에서 물어보는 질문이다. 자기소개 와 함께 면접 초반부에 지원자의 첫인상 형성에 크게 영향을 미치는 항목이므로 매우 중요한 질문이다. 면접관이 듣고자 하는 지원동기의 핵심은 다음과 같다.  지원회사에 관심을 가지게 된 이유와 지원자의 장점(전문성/인성)이 회사에 이러이러..
서식 > 이력서 |
 [법학] 화의신청 ( 29Pages )
第 1 章 總 則 第 1 節 意義 및 性質 1. 序說 기업이 파산위기에 직면할 경우 경영자는 破産할 것인가 아니면 再起할 것인가를 선택한다. 회사의 갱생가망성이 없어 차라리 기업활동을 종료하는 것이 나은 경우에는 파산신청을 한다. 파산절차에서는 기업의 모든 재산을 채무변제에 쓰고 기업은 소멸한다. 再起를 택한 경우 주식회사가 아니면 和議制度를 택할 것이지만 주식회사라면 會社整理制度를 이용할..
리포트 > 법학 |
법학
 고급회계 - 연결재무제표 분석 ( 5Pages )
1. 연결대상기업 선정동기 현대 자본시장에서 연결대상기업을 찾는 것은 굉장히 쉬운 일이 되었다. 지배기업과 종속기업 관계를 갖는 회사들 간의 거미줄 같은 유기 관계로 자본시장이 구성되어 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 잘 알려진 대기업 LG나 삼성 등의 경우 종속기업의 수가 어마어마하다. 회사의 규모와 종속기업의 수가 완전히 비례한다고 보기는 어렵지만 상관관계가 존재하는 것은 사실로 ..
리포트 > 경영/경제 |
 mk택시 서비스 마케팅사례조사 ( 21Pages )
MK택시의 서비스 마케팅 사례 조사 CONTENTS 1. 주제선정 이유 및 MK택시 기업소개 2. MK택시 3C환경분석 3. MK택시 고객만족서비스 전략 -내부고객만족 -고객만족 서비스 4. MK택시 사례의 시사점 주제선정이유 및 MK택시 회사소개 수 많은 기업들이 고객만족을 실현하기 위해 경쟁하고 노력하고 있다. 제조업에서 서비스 분야까지도 고객만족이 중요시되고 있는 시점에서 한국인 회장이자 창업자인 유봉..
리포트 > 경영/경제 |
 [현황자료] 스테인리스 제강 슬래그 자원화 현황 ( 11Pages )
1 STS부산물 자원화 현황 Multi-Serv 2 Ⅰ. 회사개요 전세계 Steel Mill 대상 외주작업 전문회사 - 33개국/168 Sites/조업경험 100년 이상 - 종업원수 : 12,500 명 - 매출액 : 43억$/년 - Steel mill 관련 60여 항목 외주작업 수행 STS 분야 - 21개 STS Mill/조강 14 백만T/Y - Slag 처리량 :4 백만T/Y - 회수지금 : 60만T/Y - STS Scrap 취급 :3.5백만T/Y 관련회사 - 1993 HARSCO Co. 에 인수됨(Fort..
비지니스 > 경제동향 |
 대기업의 사회적 가치 및 경제력 집중과 기업의 소유구조에 관한 논쟁 ( 3Pages )
대기업의 사회적 가치 및 경제력 집중과 기업의 소유구조에 관한 논쟁 1. 대기업의 가치에 관한 논란 오늘날 우리는 일종의 주식회사사회(a corporate society)에 살고 있으며, 계속 대규모 주식회사 사회로 전환하는 과정에 있다. 자유기업제도 하에서는 기업이 경제활동의 가장 중요한 주체이고 기업의 형태 중에서도 가장 대표적인 형태가 주식회사인 만큼, 한국 사회도 대규모 주식회사를 근간(중심)..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 투자유치와 투자 받을 때 피해야 할 실수 ( 5Pages )
투자유치와 투자 받을 때 피해야 할 실수 목차 * 투자유치와 투자 받을 때 피해야할 실수 Ⅰ. 투자유치 Ⅱ. 투자를 받을 때 피해야 할 10가지 실수 1. 되돌아오지 않는 질문 2. 기술력이면 다 된다? 3. 우리에게 경쟁자란 없다. 4. 내게 거짓말을 해봐. 5. ‘보수적인’ 숫자 6. 유명 인사 들먹이기 7. 공포의 ‘1%’ 8. 우린 특허가 있다. 9. 맞춤법이 어긋난 사업계획서 10. 난 여기에 말만 하러 왔다..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [경영학의 이해] 환경 경영 기업의 사례 ( 18Pages )
환경 경영 기업의 사례 환경 경영이란 기업이 스스로 기업활동 전 과정에 대한 환경경영계획을 세우도록 하는 제도로 1995년 4월부터 시행했다. 기업이 매년 상반기 중 자재 구입부터 오염물질 배출단계까지 경영의 모든 과정에 걸쳐 1년 동안의 환경목표를 설정, '환경기업' 지정을 신청하면 환경부는 이를 토대로 매년 말 목표이행 여부를 심사한다. 그 후, 환경친화적 기업으로 선정되면 각종 세제 및..
리포트 > 경영/경제 |
 컴퓨터 시장내에서의 제품 세분화 ( 2Pages )
* 컴퓨터 시장내에서의 제품 세분화 컴퓨터라는 제품의 발달은 더 빠르게, 더 싸게 그리고 전자파 등 건강에 해롭지 않게 라는 식으로 이루어져 왔다. 빠른 속도는 VESA(Video Electronics Standard Association)라는 Local버스를 장착한 컴퓨터에서 기대할 수 있고, 싼 가격은 용산 전자상가 등지에서 조립되어 판매되는 컴퓨터가 대부분이다. 특히 요즘은 전자파를 줄이고 인체에 해가 없으며 절전을 할 ..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 주식과 채권의 특성 및 투자법 ( 2Pages )
주식과 채권 투자법 1. 성공하기 힘든 개인 주식 투자 총체적인 주가의 움직임, 즉, 우리나라의 KOSPI 지수나 미국의 S P500 지수를 기준으로 볼 때 주식은 장기투자를 할 경우 만족할 만한 투자 수익률을 기대할 수 있다. 장기적으로 볼 때 주식시장은 연평균 11%대의 복리 수익률을 보인다. 그러나 주식 투자자들은 대부분 연 11%의 수익률이라고 하면 콧방귀를 낄 것이다. 대개 주식에 투자할 경우..
비지니스 > 주식 |
 [복지국가론] 복지국가의 위기와 대처방안[네덜란드] ( 9Pages )
복지국가의 위기와 대처방안(네덜란드) Ⅰ. 서론 네덜란드는 인구 천 6백만의 작은 나라(면적은 한국의 40%)지만, 16~17세기 스페인과 80년간 전쟁을 벌여 마침내 1648년 전쟁에서 승리해서 공화국을 수립한 작지만 강한 나라였다. 그리고 17세기 세계 최초의 회사인 서인도 회사를 만들어 자체 내의 군대까지 두고, 함대를 앞세워 해상무역을 주름잡던 작지만 강한 제국이었다. 네덜란드의 타협문화는 그..
리포트 > 생활/환경 |
 [벤처기업의 개념] 벤처기업의 정의와 특성 ( 4Pages )
[벤처기업의 개념] 벤처기업의 정의와 특성 벤처기업의 개념 I. 벤처기업의 정의 일반적으로 벤처기업(Venture Business)이란 대기업이 착수하기 어려운 특수한 분야에 도전하는 연구개발형 모험회사로서 위험성이 크나 성공할 경 우 높은 기대수익이 예상되는 신기술이나 아이디어 또는 경영기법(know- ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 회계정보의 활용사례 ( 10Pages )
회계정보의 활용사례 회사 : (주)농심 《개요》 I.서론 회계정보에 대한 목적과 작성하는 이유 II.본론 2. 회계정보의 분석 2.1 대차대조표의 분석 2.2 손익계산서의 분석 2.3 회계 정보를 이용한 기업 가치 평가 III.결과 3.1 회계정보의 문제점 3.2 문제점에 대응하는 개선점 Ⅳ.결론 * 요약 회계정보가 무엇인지 개념도 잘 모르는 사람들을 위해서 이 글을 작성해보았다. 이 글로 인해서 한 사..
리포트 > 경영/경제 |
 회계원리 - 회계정보의 활용사례 ( 10Pages )
회계정보의 활용사례 회사 : (주)농심 《개요》 I.서론 회계정보에 대한 목적과 작성하는 이유 II.본론 2. 회계정보의 분석 2.1 대차대조표의 분석 2.2 손익계산서의 분석 2.3 회계 정보를 이용한 기업 가치 평가 III.결과 3.1 회계정보의 문제점 3.2 문제점에 대응하는 개선점 Ⅳ.결론 * 요약 회계정보가 무엇인지 개념도 잘 모르는 사람들을 위해서 이 글을 작성해보았다. 이 글로 인해서 한 사..
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 노동법의 보호를 받지 못하는 일용직 여성노동자를 위한 대안 ( 5Pages )
일용직 여성노동자의 법적 보호를 위한 대안 Ⅰ. 일용직 여성노동자와 근로기준법의 보호 대기업 내 하청회사에서 일하고 있는 40대 초반의 여성노동자가 매월 최저임금도 못받는다며 하소연을 해왔다. 급여명세서를 확인해보니 기본급이 40여만원에 불과해 월 최저임금 56만7,260원에 크게 못미쳐 당연히 최저임금법 위반이라고 판단했다. 그러나 계속 상담을 하다보니 이 하청회사는 공장에서 일하는 여..
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