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| 테일러 [ Taylor, Frederick Winslow ]
테일러 시스템의 창시자이며, 과학적 관리론의 정립에 크게 기여한 미국의 경영관리학자다. 테일러는 필라델피아 출신으로 필립스 엑스트 아카데미에서 변호사 수험 준비를 했으나 안질(眼疾)로 중도포기하고 기계공장 도제를 거친 뒤 컨설턴트로 여러 회사의 경영합리화를 지도한 미국의 경영관리 실무자다. 주요 저서로는 A Piece-Rate System(1895), Shop Managem.. |
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| LOTTE HOTEL-마케팅 사례 조사
LOTTE HOTEL -마케팅 사례 조사
목차
Ⅰ현황 및 연혁
ⅡＳＷＯＴ분석
Ⅲ마케팅전략
1.ＣＲＭ 마케팅
2.롯데 호텔의 ＣＲＭ
1)ＣＲＭ컨셉
2)실천 사항
3)신규 고객 유치 및 고객과의 관계 맺기
4)고객과의 관계 유지 및 강화
Ⅳ롯데 호텔 종사자 심층면접
Ⅴ최근 동향
Ⅵ향후 대책방안
Ⅰ. 현황 및 연혁
호텔 건립일 : 1973. 02. 26.
그룹사 : 롯데
기업형태 : 외부감.. |
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| [목 차]
목 차
제 1 장 서 론
1.1.한국기업의 방글라데시 투자현황
1.2.영원무역의 성장
제 2 장 방글라데시의 문화
제 3 장 영원무역의 해외진출
3.1. 80년대 후반 국내 섬유산업의 위기
3.2. 방글라데시의 투자환경
3.3. 영원무역의 방글라데시 진출
제 4 장 영원무역의 투자전략과 현지화
4.1. 현지화
4.2. 두 번의 위기- 노사분규와 수해
제 5 장 해외생산거점의 확대.. |
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| 수입대행 기본 계약서
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(갑) 주소:
상호:
대표자:
(을) 주소:
상호:
대표자:
“갑”과 “을”은 다음과 같이 수입대행기본 계약을 체결하고 계약내용을 성실히 이행하기로 합의한다.
-다음-
제1조 【수입대행】
“을”은 “을”이 필요로 하는 (이하 “물품”이라 칭함)을 수입코자 하나 국내법상의 계약 기타 사정으로 직접 수입하지 아니하고, “갑”에 대행을 의뢰 “갑”의 명의로 수입함에 있어 다음과 같은 |
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| 인적자원 아웃소싱 문제
Ⅰ. 의의
1. 광의
넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행, 분사화 등이 모두 포함된다.
2. 협의
좁은 의미의 아웃 소싱은 전략적 아웃소싱(strategic outsourcing) 죽, 기업 조직 내부에 가지고 있거나 직접 처리하던 업무 중에서 부가가치가 낮은 단.. |
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| 한국 기업의 임금체계관리
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임금체계관리는 노동대가의 원칙에 따라 임금을 제공한 노동에 대응하여 책정하도록 하는 것이다. 즉 임금체계관리는 조직적 공정성을 확보하기 위하여 임금책정이 동일노동 동일임금의 원칙에 따라 이루어져야 함을 뜻한다.
2. 문제제기
임금은 종업원에게 있어서 소득의 원천이 되고 경영자에게 있어서는 주요한 생산비용이 된다. 따라서 임금은 노.. |
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| Report
( 도시 브랜드의 정의 및 브랜딩 작업 필요성과 의의, 벤치마킹 도시분석, 서울시 브랜드 전략, 경영추진체제, 경영전략, 도시 브랜드 제고 시스템 구축 )
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 도시 브랜드의 정의 및 브랜딩 작업의 필요성
2. 서울시 브랜딩 작업의 의의
3. 벤치마킹 도시 분석
4. 서울시의 현재 place auditing
5. 서울의 브랜드 경영 추진 체제
6. 도시 브랜드 제고 시스템 구축.. |
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| 부산지역 해외직접투자 동향
1. 연도별 해외직접투자 동향
○ ‘77년 6월 (주)삼화가 신발류 도소매를 위해 미국에 투자한 이후 ‘03년 6월말현재까지 부산지역 해외직접투자는 1,039건 6억1,181만달러를 기록(순투자기준)
- 전국 평균 수준에는 미약 : 전국 경제비중(지역총생산액 기준) 6.1%에 비해 투자건수는 평균수준이나 투자금액은 1.9%에 불과
부산지역 해외직접투자 전국비중(순투자기준)
(단위 :.. |
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| 1980년대 사회 문화적 배경 및 패션 메이크업 경향
목 차
1980년대 사회 문화적 배경
1980년대 메이크업 경향
1980년대 메이크업의 특징
1980년대 초중반의 섹시 메이크업
1980년대 패션경향
1980년대를 대표하는 패션 스타일
1980년대 패션
앞으로의 패션 및 메이크업 동향
참고자료
1980년대 사회 문화적 배경
국내에서는 신군부에 의한 강압정치로 사회 전반에 어려움을 겪어야 했으며 1979년의 석유.. |
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| 글로벌 인적자원관리 실시 방안
Ⅰ. 서언
오늘날 기업들은 글로벌 차원의 무한경쟁에 직면하게 됨으로써, 제품과 서비스의 생산 및 판매, 연구개발, 직원채용 등 제반 경영활동을 초국적으로 진행시키게 되었다. 그로 인하여 국경을 초월한 우수 인재 확보와 유지, 값싼 인력 활용 등의 과제는 기업의 경쟁력을 좌우하는 결정적인 요인으로 등장하게 되었다.
글로벌 인적자원관리는 더 이상 선진국의 대기.. |
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| 유럽의 복지정책 - 유럽의 복지정책의 발전과정과 최근의 개혁
소련의 붕괴와 사회주의의 문제점으로 인해 현재 수많은 국가가 민주주의를 채택하면서 기존의 민주주의 국가가의 선봉격인 미국 민주주의에 대한 연구는 많이 이루어져 왔는데, 미국의 민주주의에 있어 하나의 상징인 게티스버그 연설문이 그중 하나이다. 특히 이 연설문에서 ‘국민의 국민에 의한 국민을 위한 정부‘ 나타난 의미를 실현하기.. |
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| 우리나라 기업회계의 문제점
1:회계감사 시기의 집중화
EX)상장사의 81.5% 코스닥등록빕인의 88.8% 가 연말결산법인이다
정부회계연도를 맞추기 위한 이유가 연말결산의 집중화를 초래했다고 본다
2:회계인력의 부족
EX)재고 조사
공인회계사제도가 독점적 성격과 폐쇄성으로 인해 ~~~
선발인원의 증가는 시대조류의 흐름을 재빠르게 대응하는 훌륭한 본보기가 아닌가 싶다
3:외부 감사인의 독립성 문제
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| [경영윤리의 의의] 경영윤리의 정의와 중요성
기업은 경제성장의 원동력이며 關富의 원천이다. 즉, 기업은 경제성장에 절대적인 공헌을 하고 있으며 국민경제에 결정적인 역할을 수행하고 있다.
그러나 기업이 경제적 부를 축적하는 과정에서 '해서는 안 될 일'을 빈번하게 자행함으로써 국민들의 지탄을 받으며 비판의 소리가 높아지고 있는 것이 또한 사실이다. 예를 들면 노사분규로 인한 사회경색, 공.. |
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| 사회복지와 경제(성장저해론, 성장기여론, 성장중립론)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지와 경제(성장저해론, 성장기여론, 성장중립론)
사회의 변화, 특히 경제 및 생산수단의 변화는 우리 인간들에게 엄청난 변화를 가져왔다. 경제 및 생산수단이 전통적인 농경사회에서는 빈곤이나 질병, 장애 등이 개인적인 문제로 인식되어 사회가 책임을 지지 않아도 가족이나 친족제도 내에서 해결이 되었지만 산.. |
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| 신일피혁(주) 피혁의류 제조(중국)
1. 투자자 사업개요
신일피혁(주)는 1977년 5월 가죽봉제 및 판매업을 목적으로 서울시 동대문구 제기동에서 설립된 중소기업으로 주요 생산품인 피혁의류의 80%를 미국, 캐나다, 일본등지로 직수출하고 나머지는 국내업체에 Local 수출하고 있는 수출위주 업체이다. 동사는 설립이후 꾸준한 성장을 통해 1983년 중소기업진흥공단으로부터 유망중소기업 및 근대화 .. |
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