보건, 의료제도
목차
* 보건, 의료제도
Ⅰ. 사회보장으로서의 의료제도
Ⅱ. 의료보장의 정착과정
Ⅲ. 보건, 의료제도
1. 시대적 흐름에 따른 분류
1) 자유방임제도
2) 혼합의료제도
3) 국가의료제도
2. 기본시각의 차이에 따른 분류
1) 기본권
2) 상품
...이하 생략(미리보기 참조)
헌법과 노동법의 관계에 대한 검토
1. 들어가며
우리나라의 노동법의 특징은 노동법의 기본원칙 내지 권리를 국가의 최고규범인 헌법 에서 명확하게 선언·보장하고 있다는데 있다.
해방 이후 오늘날까지의 법적 변천을 다룰 필요도 없이 역사단계와 국가가 다르면 법률의 이념과 구조는 달라진다. 오늘날 우리의 헌법과 노동법은 현실적으로 생성·존재하고 있는 노동문제를 어떻게 해결하는가에 대한 어떠..
헌법소원
헌법소원의 의의
Ⅰ. 의의
우리현행헌법(헌법 제 111조 1의 5)은 ‘법률이 정하는 헌법소원에 관한 심판’을 헌법재판소에 맡김으로써 우리 헌정사상 처음으로 헌법소원제도를 채택했다. 헌법소원제도는 공권력의 남용, 악용으로부터 헌법상 보장된 국민의 자유와 권리를 보호하는 헌법제도이기 때문에 통치권의 기본권기속성을 실현할 수 있는 가장 실효성 있는 권력통제장치에 속한다.
헌법소원의..
강제수사에 대한 형사소송법상 규제
I. 들어가며
1. 강제수사의 의의
강제처분에 의한 수사를 강제수사라 한다.
2. 강제처분의 의의
(1) 견해의 대립
1) 형식설
물리적 강제력 행사 또는 상대방에게 의무를 부과하는 것을 강제처분이라고 보는 견해이다.
2) 실질설(多)
상대방의 의사에 반하여 실질적으로 그의 법익을 침해하는 처분을 강제처분이라고 보는 견해이다.
3) 기본권 기준설
기본권 침해를 ..
쟁의행위에 관한 민사책임에 대한 노조법의 개정방향
1. 민사면책의 원칙
헌법상 기본권 행사로서의 단체행동권의 행사는 원칙적으로 형사상·민사상 적법한 것(정당성의 존재)으로 추정되는 것이어야 함에도‘이 법에 의한’쟁의행위로 그 범위를 제한하여 규정하는 것은 쟁의행위를 사실상 불법으로 보고 ‘이 법에 의한 쟁의행위’만을 정당한 것으로 보는 입법형식으로 원칙-예외의 법률규정형식과 완전히
[법학] 법치주의 및 관련판례 비판
목 차
Ⅰ. 서론 - 헌법의 기본원리 및 법치주의의 의의
1. 헌법의 기본원리들
2. 법치주의의 의의
Ⅱ. 본론 - 법치주의의 내용 및 법치주의 관련 판례 소개
1. 법치주의의 내용
2. 법치주의 관련 판례 소개 및 판단
Ⅲ. 결론 - 법치국가원리 보장의 전망
[ 참고자료 ]
Ⅰ. 서론 - 헌법의 기본원리 및 법치주의의 의의
1. 헌법의 기본원리들
헌법의 기본원리에는 국민주권..
○ 사형제도의 관한 나의 생각
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 목 차
1. 법리적 측면 - 사형제도가 헌법에 위배되는지 여부
(1) 절대설
(2) 상대설
2. 형사정책적 측면
(1) 사형 폐지론의 입장
(2) 사형 존치론의 입장
1. 법리적 측면 - 사형제도가 헌법에 위배되는지 여부
형법에서 사형을 형벌의 종류 중 하나로 규정하고..
근로3권 보장
Ⅰ. 서
헌법 제33조제1항에서 「근로자는 근로조건 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다」라고 규정하고 있다.
노동3권은 경제적 약자인 근로자로 하여금 단결을 통하여 사용자와 집단적으로 교섭하며 단체행동이라는 실력행사를 보장함으로서 사용자와 실질적인 대등성을 확보하여 노사자치주의의 실현을 도모하기 위해 인정된 것이다. 우리나라에서는 근로..
노동3권의 제한
Ⅰ. 서설
1. 근로3권의 의의 : 헌법 제 33조1항
근로3권이란 근로자와 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장된 단결권․단체교섭권․단체행동권을 말한다.(헌법 제33조제1항)
이와 같이 헌법에서 근로3권을 보장하고 있는 것은 근로관계의 특성상 근로자의 사용자에로의 종속에서 오는 비합리적인 면을 개선하고, 사용자와의 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 ..
헌법과 노동법
1. 노동기본권
노동기본권은 헌법과 법률 이전에 노동자에게 보장된 보편적 권리이며 인권이다. 노동3권과 관련한 헌법 §제33 ①1)1) 헌법 §33 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.
의 규정은 국가가 노동자의 노동3권을 보장할 의무가 있음을 밝히는 것이지, 헌법의 규정에 의해 비로소 노동자에게 노동3권이 부여되는 것은 아니다. 즉..
외국인노동자에 대한 연구
목차
국문초록 v
ABSTRACT vii
제1장 서론 1
제1절 문제의 제기 1
제2절 연구의 범위 및 방법 4
제2장 외국인 노동자에 대한 일반적 고찰 8
제1절 외국인 노동자의 유입과 법적 지위 8
1. 외국인노동자 유입과 과정 9
2. 외국인 노동자 유입 현황과 유입과정 16
3. 외국인 노동자의 법적 지위 19
제2절 외국인 노동자에 대한 각 국의 처우 23
1. 싱가포르의 고용허가제..
법치행정의 원리에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 의의
행정법에서의 법치행정의 원리라 함은 근대입헌국가에서 국가의 자의를 방지하고 장래에 대한 예측성을 기함으로써 국민의 기본권을 보장하기 위하여 국가작용을 법아래 기속시키는 것을 의미한다.
2. 근거
이러한 법치행정의 원리 관련 헌법에 직접적 규정은 없으나 권력분립의 원칙․기본권에 관한 규정․사법심사에 관한 규정을 통해 법치국가..
목차
언론자유와 사생활권의 보호
우리나라의 헌법은 언론자유와 사생활권을 국민의 기본 권리로서 보장하고 있다. 헌법 제 21조 1항은 "모든 국민은 언론 ․ 출판의 자유를 가진다"라고 규정하고 있고 동시에 헌법 제 17조는 "모든 국민은 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 아니한다.'라고 규정하고 있다.
언론자유와 사생활권은 국민의 기본권으로서 헌법적 보장을 받고 있기 때문에 자연스럽게 갈등하게 ..
헌법의 기능과 특성
Ⅰ.序
헌법은 국가의 근본법으로서 국가의 통치구조와 통치작용의 원리를 정하고 국민의 기본권을 보장하는 것을 규정한 국내법이다. 이러한 헌법의 개념에서 볼때 헌법이 법질서에서 차지하는 국가창설적 기능 및 최고규범성에는 그 논란의 여지가 없다. 또한 헌법은 이러한 것 외에도 다른법률이 가질 수 없는 여러 가지 기능 및 특징을 갖는데, 여기서는 이러한 헌법의 기능 및 특..
