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| 장애인 접근권
1. 장애인 접근권의 정의
장애인 접근권의 정의는 1993년 세계인권대회의 비엔나선언 및 행동 계획에서 구체화된 이후 지속적으로 제시되고 있다. 접근권이라는 용어 정의에서 칸(Kahan)의 접근권에 초점을 맞춘 사회복지서비스의 원천, 첫째, 현대 관료제의 복잡성에 대한 접근권, 둘째, 시민 간에 권리에 대한 이해의 다양성 또는 자원, 수혜 자격에 대한 가치 평가의 다양성에 따른 접근.. |
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| 시각적 습관과 문화로 바라보는 영상문화 조사분석
불완전한 시각
시각은 선택,추상화,변화 등 같은 훈련을 통해서 구체화 됨 선택은
개인적인 것에서 전통적인 것까지 어떤 가치에 따라서 도줄된다고 한다 하더라도 한 이론가의 선택이나 배열을 나열하는 과정이며 사회적인 실체에는 특별한 양상들에 대해 연속적으로 “초점을 맞춘다”로 인해 촉진됨
또한 이세계를 다루는 또 다른 방법은 선택으로인해 .. |
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| 헤르메스 심층 분석 보고서
1. 헤르메스
헤르메스의 이름은 그리스어로 ‘표지석 더미’ 라는 뜻을 담고 있다. (로마어로는 메르쿠리우스라고 불리며, 영어로는 머큐리라고 불린다.) 헤르메스라는 단어의 어원에는 ‘ 경계석, 경계점’의 뜻을 가진 헤르마(Herma)라는 단어가 있다. 고대 그리스인들은 이 단어의 개념을 확대하여 ‘경계를 넘다, 건너서 넘어가다’ 등의 의미로 구체화 하였고 이러한 구체화 과.. |
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| 문화의 정의에 대해 설명하시오.
* 문화의 정의
문화란 무엇인가? 문화란 개념을 어떻게 정의하고 규정해야 하는가? 사실 이런 의문에
답을 선뜻 하기란 쉽지 않다. 이는 문화란 개념이 갖는 다양한 의미의 함축성이나 개연성
에 연유할 수도 있지만 아무래도 문화란 개념 자체가 갖고 있는 '추상성과 '이중성'에서
비롯된다. 여기서 이중성이란 문화가 정치 ․ 경제 ․ 사회 ․ 문화와 같이 사회 제 부문.. |
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| 목 차
I. 머리말
II. 개요서
III. 소설의 내용 연구
전체 소설의 줄거리 5
인물 유형
아하스 페르츠 이야기
쿠아란타리아書의 고찰
기독교 세계관에 대한 근원적인 회의
Ⅳ. 소설에 대한 평가
Ⅴ. 소설의 주제
Ⅵ. 기독교란 무엇인가
Ⅶ. 결론
종교와 인간의 문제
인간의 참다운 삶의 가치
I. 머리말
여기저기서 듣기도 하고, 친한 친구로부터 권유받기도 하고 ... 하지만 까닭없.. |
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| 취업규칙의 불이익변경 전반에 대한 판례 중심 법적 검토
1. 불이익변경의 판단기준
1) 판단기준
① 불이익변경 여부는 사회통념상 합리성이 있는지에 따라 판단하여야 한다. 이는 그 변경의 취지와 경위, 해당 업무의 성질, 취업규칙 각 규정의 전체적인 체제 등 제반사정을 종합하여 판단하여야 한다.
② 취업규칙의 불이익변경 여부를 판단함에 있어 복수의 유사한 근로조건간에 근로조건의 저하와 개선.. |
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| 청년기의 발달특징과 정신건강 문제
I. 발달적 특징
청년기로 들어가는 것은 일생에서 주요한 전환이다. 청년기 전의 모든 시기는 준비하는 시기라고 볼 수 있으며, 청년기 이후는 이제까지 준비해 온 것을 실현하고 구체화시키는 시기이다. 청년기는 대략 22세에서 34세까지로 잡는다.
청년기는 신체적 ․ 지적 측면에서 가장 정점에 있는 시기라고 할 수 있다. 사회적 측면에서는 다른 사람을 사랑하고 .. |
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| [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙에 대한 레포트
[경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙
목차
[경영조직] 조직화
A. 기업에서의 조직과 조직화
B. 조직화의 과정
I. 직무의 구체화
II. 분업화
III. 부문화
IV. 조정화
V. 조직개발
C. 조직화의 요소
I. 직무
II. 권한
III. 책임
IV. 직위
V. 상호관계의 설정
D. 조직화의 원칙
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| 사회복지실천과정의 목표란 무엇인가에 대한 레포트 자료.
사회복지실천과정의 목표란 무엇인가
목차
사회복지실천과정의 목표란 무엇인가
1. 클라이언트에게 중요한 것을 목표로 정한다.
2. 작고 쉬운 것을 정한다.
3. 목표를 구체화한다.
4. 현실적이고 성취 가능한 것을 목표로 한다.
5. 부정적인 것보다 긍정적인 목표를 정한다.
6. 선택의 폭을 넓혀주며 스스로 선택하게 하고 선택에 대.. |
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| 경영전략의 개념(경영전략의 정의와 특성)
오늘날 기업을 둘러싸고 있는 국내외 환경은 지난날에 비해 그 어느 때보다도 변화가 빠르고 다양하다. 첨단화를 지향하는 기술혁신, 국제화를 겨냥한 시장경쟁, 근로자들의 가치관 다양화, 소비자 선호의 변화, 국제경제의 블록화 현상들은 일찍이 볼 수 없었던 상황의 변화이다. 이러한 상황 속에서 기업은 끊임없는 성장과 발전 그리고 안정을 지속하기 위해 .. |
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| 외부 주도 모형에서 정책의 제 형성은 이슈들이 먼저 비정부 집단에서 일어나 확장되어 공중의제가 되고, 다음에는 제도적인 정책의제가 되는 과정을 거친다.
그리고 동원 모형에서는 정책결정가들이 이슈들을 정책의제로부터 공중의제로 확장시키려고 노력한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
정책 문제의 성격 차원에서는 문제 해결에 대한 대중들의 지지가 중요한데, 어떤 문제들은 사회에 .. |
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정책, 모형, 문제, 주도, 대중, 지지, 집단, 사회, 대한, 정부, 해결, 복지, 내부, 경우, 이슈, 성격, 따르다, 중요하다, 일반, 형성 |
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| 자원봉사프로그램개발에 대한 레포트
자원봉사프로그램개발
목차
자원봉사 프로그램 개발
A. 자원봉사 프로그램의 개념과 필요성
I. 자원봉사 프로그램의 개념
II. 자원봉사 프로그램의 필요성
B. 자원봉사 프로그램 개발 지침
I. 자원봉사 프로그램 개발 지침
II. 자원봉사 프로그램 개발 시 고려사항
III. 자원봉사 프로그램 개발 시 구성요소
IV. 자원봉사 프로그램 개발 시 확인사항
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| 직무분석에 대하여 설명하시오
1. 직무분석의 의의와 목적
직무분석(job analysis)이란 직무에 포함된 과업과 책임, 다른 직무와의 관계, 만족스러운 성과창출에 필요한 개인적 능력, 직무환경 등 직무에 관한 모든 정보를 체계적으로 수집하여 분석 ․ 정리하는 과정을 말하며, 직무기술서와 직무명세서에 의해 구체화된다.
직무기술서(job description)란 직무내용, 구체적 의무와 책임 및 작업조건 등 .. |
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| 항공사_파일럿_신입_자기소개서_샘플
<세부내용>
1.성장과정
안녕하십니까? 국내 최고의 파일럿을 꿈꾸는 ○○○입니다. 지금부터 기업가치를 창조하는
생략
2.해외연수 및 대학생활
군 제대 후 저는 조종사로서의 꿈을 좀더 구체화하기 위해 고심하던 중,
○○ 유학을 결심하게 되었습니다.
생략
3.성격의 장․단점
저는 지금까지 아무리 어려운 일이라도 기본에 충실하면 이룰 수 있다고 생각해
항상.. |
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| 경영 환경 변화와 근로생활의 질 (QWL)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로생활의 질에 대한 문제는 결국 일을 통한 인생의 희망과 보람 제시하는 움직임에 대한 해법을 구하는 과정이라고 할 수 있다. 현대 경영에서는 과거와 달리 높은 생산성, 능률을 유지함과 동시에 근로자가 회사에서 더욱 윤택, 풍요로운 인간적인 삶 영위하는 것이 큰 과제가 되고 있다. 이러한 이슈들이 직무만족향상, 노동환경의 민주화.. |
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