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 고령자 고용촉진 활동의 바람직한 방향 논의 ( 4Pages )
고령화 사회 진입에 따른 고령자 고용촉진 활동의 바람직한 방향 1. 고령화 고용촉진의 중요성 지난 2000년 한국은 고령화 사회로 진입했다. IMF로 인한 조기퇴직으로 갈 곳 없는 4, 50대들이 넘쳐나는 상황이었다. 이제 4, 50대들은 높은 임금과 함께 젊은 근로자들의 생산성을 갉아먹는 퇴물같은 존재로 여겨지기 시작한 것이다. 그러한 가운데 노령화 속도는 세계 1위를 달리게 되었다. 그 빠른 속도..
리포트 > 경영/경제 |
 비정규직 보호법의 시작 및 특징과 비정규직 보호법의 역기능과 문제점 해결방안 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 비정규직 보호법의 시작 및 특징과 비정규직 보호법의 역기능과 문제점 해결방안 조사분석 ) 목 차 1. 고용창출의 이면 2. 비정규직 보호법의 시작 3. 비정규직 보호법의 역기능1 4. 비정규직이 왜 늘어나는가 5. 비정규직 보호법의 역기능 2 6. 해결 방안 1. 고용창출의 이면 [사막 한복판에 정부가 소유하고 있는 거대한 쓰레기 터 가 있었다. 이곳 경비를 위해 정부는 야경꾼을 한..
리포트 > 법학 |
 교대제 근무 일반에 대하여 a ( 2Pages )
근로유형 중 교대제 근무 1. 들어가며 IMF위기 이후 노동조합운동의 방향타가 임금인상보다는 고용안정으로 급선회하기 시작하면서 과거 생산직 근로자에게나 가능했던 교대제근무가 거의 모든 직종에 적용 가능할 뿐만 아니라 고용안정을 위한 새로운 대안으로까지 부각되고 있다. 특히 교대제근무는 소정근로시간 외의 연장근로가 잦은 사업장에서 도입할 경우 기존 근로자의 고용은 보장하면서 새로운..
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 한국의고용문제-일자리문제,비정규직문제 ( 24Pages )
오늘날 한국의 20대층 고용구조 - 실태와 문제점을 중심으로 - 목 차 1 1 1 2 4 4 4 5 5 5 6 6 6 7 7 7 8 8 8 8 9 9 9 9 9 10 11 12 13 15 16 16 18 20 20 21 Ⅰ. 서론 --- Ⅱ. 20대 직업구조 --- 1. 한국의 20대 직업구조 --- 2. 한국의 20대의 직업구조 변화 추이 --- Ⅲ. 직업노동정책 고찰과 문제점 --- 1. 단기대책 --- 1) 일자리 제공사업 --- 2) 청년층 직업 훈련 강화 ---..
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 [사회적 기업] 사회적 기업의 역할과 문제점 및 전망 ( 6Pages )
[사회적 기업] 사회적 기업의 역할과 문제점 및 전망 목차 * 사회적 기업의 역할과 전망 Ⅰ. 사회적 기업의 역할 1. 복지제도의 역할 2. 고용창출의 기능 3. 사회통합의 강화 Ⅱ. 사회적 기업의 문제점과 전망 1. 사회적 기업의 한계 2. 정부와 사회적 기업의 관계 3. 사회적 기업을 지원하는 정책 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 해외직접투자(FDI)가 현지국에 미치는 영향 ( 4Pages )
해외직접투자(FDI)가 현지국에 미치는 영향 목차 해외직접투자(FDI)가 현지국에 미치는 영향 I. 경제적 영향 1. 자본의 이동 및 국제수지 효과 2. 고용창출 3. 경쟁 조성 vs 경제력 지배 4. 경제성장 기여 5. 기술이전 II. 사회문화적 영향 III. 정치적 영향 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 2025 한국고용정보원 경영사무 자기소개서 자소서 면접 ( 4Pages )
입사 후에는 경영사무직무를 통해 기관의 내부 효율성을 높이고, 원활한 업무 진행을 지원하는 역할을 수행하고자 합니다. 특히, 효율적인 데이터 관리 및 문서시스템 개선을 통해 조직의 정보 흐름을 원활하게 하고, 공공의 신뢰를 바탕으로 고용정보 제공 및 정책지원 업무가 원활하게 이루어질 수 있도록 기여하고 싶습니다. 또한, 효율적인 자원배분과 업무 프로세스 개선을 통해 한국고용정보원이 더 ..
서식 > 자기소개서 |
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 인천인력양성센터(최종) ( 55Pages )
기본기획안 인천 문화콘텐츠 인력양성센터 Incheon Culture-Contents Training Center CONTENTS Ⅰ. 기본 개요 3 1. 개요 6 2. 목적 7 3. 파급 효과 10 4. Vision Ⅱ. 추진 전략 16 3. 교육 35 4. 고용 창출 41 5. 제품 개발 43 6. 콘텐츠 수출 Ⅲ. 향후 발전 방향 48 1. 단계별 발전방향 12 1. 구성도 13 2. 제휴 업체 Ⅰ. 기본 개요 개요 목적 파급 효과 Vision 1. 개요 ..
비지니스 > 사업계획서 |
 일자리나누기의개념 ( 7Pages )
1.서론 1997년 12월 외환, 금융위기 이후 IMF관리 체제가 시작된 이후 우리 나라의 실업률은 폭발적으로 증가하고 있다. 현재 산정되는 실업률에 의하면 IMF관리 체제 이후 하루 1만명씩의 실업자가 발생하였다고 한다. 최근 이와같은 대량실업이 진행되는 원인으로는 무엇보다 경기 위축에 따른 일자리감소를 지적할 수 있을 것이다. 대량의 일자리 파괴에 따라 취업자수가 격감하고 있으며, 구직활동..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [사회복지학] 중증장애인 생활환경 개선사업 『에덴생활관』파트너쉽 제안서 ( 10Pages )
EDEN 2016 프로젝트 1단계 :중증장애인 다수고용사업장 건립(중증장애인 생활환경 개선사업) 『에덴생활관』파트너쉽 제안서 CONTENTS 1. 에덴복지타운 건립 계획 [EDEN 2016 프로젝트] 2. EDEN 2016 프로젝트 1단계 : 다수고용사업장 건립 [-2008년] 3. 장애인 생활환경 개선사업 [에덴생활관 건립] 4. 기업과의 사업제휴안 5. 기업과의 사업제휴 기대효과 6. 제1회 후원의밤 행사 홍보 및 추진일정[안] 7..
리포트 > 사회과학 |
 중소기업이 우리나라 경제에 미치는 영향 ( 4Pages )
중소기업이 우리나라 경제에 미치는 영향 목차 중소기업이 우리나라 경제에 미치는 영향 1) 국가경제의 안정적 기반 형성 2) 다품종 소량생산체제에 적합 3) 고용기회의 창출 및 실업률 감소 4) 기술혁신과 기술개발 선도 5) 지역 간 산업의 균형발전 도모 6) 수출증진 및 국제수지 개선 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근로청소년 ( 32Pages )
《 1조 》 “근로 청소년” 과 목 명 : 청소년 복지론 담 당 : 김 희 자 교수님 학번 / 성명 : 20052206 구 영 훈 20052170 이 유 리 20052171 강 성 헌 20052172 홍 영 선 20042037 김 진 이 제 출 일 자 : 2007. 10. 1 (월) 【 목차 】 2) 우리나라 근로청소년 관련법 (1) 근로 기준법 (2) 최저 임금법 (3) 고용정책 기본법 3) 근로청소년을 위한 복지 방안 (1) 법적 측면 (2) 재..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [중소기업역할] 중소기업의 역할 ( 9Pages )
[중소기업역할] 중소기업의 역할 목차 중소기업의 역할 Ⅰ. 개인에게 발전기회를 제공 1. 창업기회제공 및 고용창출 1) 창업기업의 증가 2) 중소기업의 고용확대 3) 노동력의 재배치 2. 중소기업 경영을 통한 보상의 획득 Ⅱ. 국민경제발전에 기여 1. 대기업 성장의 기반조성 2. 건전한 경제성장 기반조성 3. 대기업의 묘상역할 4. 신기술개발과 아이디어의 산실 5. 틈새시장에서의 서비스 창출과 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 청년고용촉진 특별법-청년고용할당제의 문제점 ( 8Pages )
청년고용촉진 특별법-청년고용할당제의 문제점에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 서론 1) 주제선정이유 2. 본론- ‘청년고용촉진 특별법’의 청년고용할당제 1) 정의 2) 배경 3) 필요성 4) 현황 5) 문제제기 6) 개선방향 3. 결론 4. 참고문헌 주제선정이유 2015년 초 청년 실업률이 두 자리 수를 넘으면서 청년실업의..
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청년고용촉진 특별법, 청년고용할당제, 청년고용, 산업복지, 사회복지
 유럽국가들의 근로시간 단축에 대한 검토 ( 6Pages )
선진 유럽 국가들의 근로시간단축에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 주5일제가 실시되면서 기업일선에서는 근로시간 단축이 개별 근로자에게 있어 건강과 보다 새로운 삶의 질을 확보해줄 것인가 그리고 과연 새로운 고용창출의 효과를 나타낼 수 있을 것인가, 또한 근로시간 단축의 노동비용효과는 얼마나 될 것인가 하는 측면이 구체적으로 고민이 되기 시작하였다. 게다가 아직은 놀기보다는 일하는 것으로 수..
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