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| 인적자원 수요와 공급의 균형
1. 인력부족의 경우
⑴ 개설
가. 일반적 대응방안
인적자원을 개발하는 데에는 상당한 시간과 비용이 요구되므로, 필요로 하는 인적자원을 내부에서 개발해야 할 것인지 아니면 외부에서 영입할 것인지에 대해서는 면밀한 비용-편익분석을 실시해 보아야 할 것이다.
나. 구체적 대응방안
퇴직연령에 도달한 자에 대해 계속 근무하도록 인센티브 제공 / 이직의 원인 분석 / 임.. |
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| [사회보장의 전제조건] 사회보장의 성립요소(완전고용과 최저임금제의 실현)
사회보장이 성립하기 위해서는 궁극적으로 완전고용과 최저임금제가 실현되어야 한다.
I. 완전고용
완전고용( employment)이란 실질임금 하에서 일하기를 원하는 사람이 모두 고용되는 상태를 말한다. 이것은 구조적 실업 이외의 실업이 존재하지 않는 경제 상태를 말한다. 베버리지는 사회보장계획이 성공하기 위해서는 아동.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 유형
1) 직접고용 비정규직
2) 간접고용 비정규직
3) 특수고용 형태
3. 비정규직의 현황
1) 비정규직 규모
① 전체 규모
② 고용형태별 비정규직 규모
③ 남녀별 비정규직 분포
④ 산업별 비정규직 분포
⑤ 학력별 비정규직 분포
⑥ 연령별 비정규직 분포
4. 비정규직 증가의 원인
1) 시장의 경쟁강화에 따른 기업의 유연성 .. |
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| 사회보장론
Report
( 사회복지사의 역할, 특징, 도입배경 및 현황, 고용 근무실태, 문제점 및 원인분석, 해결방안 조사분석 )
목 차
1. 들어가며
○ 사회복지사의 역사
○ 사회복지사의 현황
2.본론
○ 사회복지사의 업무
○ 사회복지사의 활동영역
○ 사회복지사의 자격조건
3.결론
○ 문제점 및 정책적 대응방안
○ 정책 이슈
○ 처우 개선
4. 참고문헌
1. 들어가며
○ 사회복지사의 역사
1. 사회복지사의.. |
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| ○ 빈곤 인구의 실태 및 문제점 해결책
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 빈곤 인구의 실태 및 문제점 해결책
I. 서론
II. 본론
1. 빈곤의 개념
2. 빈곤원인론
1) 인적자본이론
2) 선발이론 혹은 학력주의
3) 직무경쟁이론
4) 노동시장분절이론
5) MARXIS 계급이론
6) 빈곤 문화론
II. 빈곤의 개념 및 의의
1, 빈곤의 개념 및 의의
2... |
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| 노사분규 분쟁사례
KTX, GS칼텍스를 중심으로
Contents
KTX 여승무원 고용분쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
발단 및
원인
철도공사가 아닌 (주)한국철도유통에 소속
채용 전 2년 내 정규직 전환 이라는 약속
해고 관련 주요쟁점
양측입장
KTX 여승무원 고용분쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
사건의
경과
2006년 2월 사복투쟁
KTX 여승무원 고용분쟁
2006년 3월 7일
직.. |
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| 청년실업 원인과 청년실업 문제 개선방안 제시 레포트입니다.
청년실업 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 청년실업 개념
2. 청년실업율 증가원인
3. 유럽의 청년고용정책 사례분석
4. 청년실업 문제 개선방안
청년실업이란 일을 할 수 있고 또 일을 할 의사도 있는 청년들이 일자리를 구하지 못하거나 일할 기회를 가지지 못하는 일을 뜻한다
청년실업이라는 사회현상으.. |
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| ○ 빈곤문제와 외국의 노숙인 정책의 사회복지
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 빈곤문제와 외국의 노숙인 정책의 사회복지
1. 서론
1. 빈곤의 개념과 정의
2. 빈곤의 개념과 종류
1) 빈곤의 개념
2) 빈곤의 종류
A 절대적 빈곤
B 상대적 빈곤
C 주관적 빈곤
2. 빈곤의 원인
1) 가족 배경과 접근
A 급여 상속
B 부모의.. |
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| 한국의 저출산 문제
순서
Ⅰ. 서론
문제제기
저출산 사회란
저출산 현황
Ⅱ. 본론
저출산의 원인
저출산의 문제점
저출산 문제해결을 위한 현황
해외의 저출산 대응정책과 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅴ. 질의 응답
Ⅰ
서
론
1. 문제제기
피터드러커 : 심각한 저출산 현상을
‘집단적 자살행위’로 규정.
출산율이 인구 현상유지의 2.1명을 밑돌 경우 인구가 기하급수적으로 줄어들어 국가의 존립이 위.. |
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| 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
최저임금 인상이 특정 계층의 실업에 미친 영향과 그 원인
최저임금 인상이 고용에 미치는 영향은 모든 계층에 동일하지 않다.
영세 자영업자가 고용한 근로자들 역시 최저임금 인상의 영향을 직접적으로 받는다.
이는 최저임금 인상이 반드시 고용을 줄이지는 않는다는 점을 보여주었다.
따라서 최저임금 인상이 가난한 근로자에게 실질적인 도움을 주.. |
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최저임금, 인상, 근로자, 고용, 성, 실업, 임금, 효과, 계층, 청년, 기업, 층, 생산, 가난하다, 받다, 크다, 정책, 숙련, 연구, 영향 |
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비정규직 문제 및 해결방안
■서론
Ⅰ. 비정규직 노동자의 규모와 실태
1. 정의
2. 유형
3. 규모
4. 실태
Ⅱ. 비정규고용 증가의 배경과 원인
1. 노동시장의 변화
2. 비정규직 노동 증가의 주요 원인
3. 비정규인력 활용의 원인
Ⅲ.비정규노동자의문제점
1. 임금문제
2. 고용불안 문제
3. 노동조건과 사회복지 문제
4. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화
5. 노동기본권의 부정
Ⅴ. 비.. |
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| 현대 기업에서의 이직관리
I. 서
1. 의의
이직이란 종업원 자신이 소속된 조직으로부터 이탈함으로써 조직과 종업원의 고용관계가 종료되는 것으로, 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나눌 수 있다.
2. 중요성
이직은 그 형태를 파악함으로써 인사문제의 징후를 진단할 수 있다는 점과 조직에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 동시에 미치는 점을 감안할 때 이직관리의 중요성도 커지고 있다.
II. 이직.. |
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| [별지 제95호서식]
청구인지위승계신고서
①
사건번호
및
사건명
청구사건
②청구인
③피청구인
④승계인
⑤승계원인
⑥입증방법
1. 호적등본(법인등기부등본) 통
□ 고용보험법 제75조제5항, 동법시행령 제100조 및 동법시행규칙 제99조
의
□ 고용보험법 제76조의4, 동법시행령 제119조 및 동법시행규칙 제112조의2
규정에 따라 위와 같이 신고합니다.
승계신고인 주소
성명 (서명 또는 인)
고용보험.. |
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| 저출산 시대의 우리의 과제.
목 차
123
연 구 목 적
저출산의 원인 및 문제점
저출산 대응방안
연 구 목 적
우리나라의 출산율 변화
2009년 기준 출산율 1.15(인구 대체출산율인 2.1명에 훨씬 못미치는 수준)
저출산의 원인 및 문제점
-사회적 요인
사회적 요인
사회적 변화에 따른 양육환경 시스템 조성이 부족하면서 출산기피현상이 일어난다.
여성들의 경제활동참여 증대 및 지위 향상
직장 내 보육시설.. |
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| 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 양극화의 개념
2. 양극화의 원인
3. 양극화의 현황
1) 고용 및 소득의 양극화
① 소득의 양극화
② 임금구조의 양극화
③ 소비의 양극화
④ 일자리의 양극화
2) 기업의 양극화
3) 산업의 양극화
4) 지역경제의 양극화
4. 양극화의 파급효과
5. 양극화의 해소방안
1) 고용 및 소득의 양극화 측면
2) 기업의 양극화 측면
3) 산업의 양극화 측면
4) 지역경제의 .. |
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