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(검색결과 약 1,046개 중 5페이지)
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| 로저스의 성격이론
로저스(Rogers)가 저술한 '내담자의 중심 치료'에서 성격이론에 대한 명제를 소개하고자 한다. 그가 제안했던 19가지의 성격에 대한 명제를 통해 인간성격에 대한 그의 입장을 이해하는데 도움이 되리라 본다.
- 모든 개인은 자신인 계속적으로 변화하는 경험의 세계 내에 존재한다.
- 유기체는 경험되고 지각되는 장에 반응한다. 경험하는 유기체로서 개인에게, 이러한 지각된 장은 .. |
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| 장애인고용 형태-지원고용 형태
목차
*장애인고용 형태-지원고용
Ⅰ. 지원고용의 철학과 이념
Ⅱ. 지원고용의 모델
1. 개별배치모델
2. 소집단 모델
3. 이동작업 모델
4. 소기업 모델
Ⅲ. 지원고용의 내용
1. 지역사회 조사와 직무분석
2. 직업연결 및 배치
3. 취업능력의 신장
4. 계속적인 지원과 사후지도
5. 기관 간 협력
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 경영환경의 의의
경영환경이란 기업은 기업을 둘러싸고 있는 환경 속에서 필요한 자원을 계속적으로 획득하여야 한다. 그 환경 속에서는 기업의 생명력에 영향을 주고 그 장래를 좌우하는 변화가 늘어나고 있다.
기업이 지속적인 성장과 발전을 위해서는, 조직이 처해 있는 환경의 분석을 통해 도약의 기회를 만들어야 한다.
기업의 활동 및 성과에 직, 간접적으로 영향을 끼치는 경영 환경 요인들을 고려.. |
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| 경영성과의 척도, 경영윤리
1. 경영성과의 척도
우리는 경영을 인간이 조직을 관리하는 것으로 정의하였다. 그렇다면 경영의 성과는 무엇을 기준으로 판단할 것인지 하는 중요한 문제가 남게 된다. 그 동안 많은 연구자들이 경영성과를 파악할 수 있는 공통적이며 단일한 척도를 제시하고자 노력해 왔으며 지금도 계속적으로 노력하고 있는 실정이다.
건축에 있어서는 시대가 다르고 건물모양이 바뀌고 사.. |
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| [인간발달] 발달의 개념과 원리
I. 발달의 개념
발달은 인간이 출생해서 성장 ․ 노쇠의 과정을 거쳐 죽음에 이르기까지 전 생애를 통해서 체계적 ․ 계속적으로 일어나는 일련의 변화를 말한다. 이러한 변화는 신체, 체중, 운동능력, 인지능력, 정서, 도덕성 등에서 나타난다. 변화는 양적인 면과 질적인 떤에서 고찰할 수 있다. 양적 변화란 특별한 외부환경의 자극 없이도 연령의 종가에 따라 나타나는 .. |
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| 도산법 - 개인회생과 개인파산의 비교
목 차
Ⅰ. 개인회생
Ⅱ. 개인파산
Ⅲ. 개인파산과 개인회생의 차이
Ⅳ. 결론
Ⅰ. 개인회생
1. 개인회생의 의의
개인회생제도는 총 채무액이 무담보채무의 경우에는 5억 원, 담보부채무의 경우에는 10억 원 이하인 개인채무자로서 장래 계속적으로 또는 반복하여 수입을 얻을 가능성이 있는 개인이, 원칙적으로 5년간 수입 중 생계비를 공제한 금액을 변제하면, 잔존 .. |
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| 국제경영의 의의와 특성
우리나라와 같은 지리적 조건이 불리하거나 부존자원이 부족한 국가에서는 기업이 국가의 경제발전과 국민의 경제적 지위 향상에 기여하기 위해서 해외시장 진출과 외국의 자원을 개발하는데 적극적으로 참여해야 하므로 국제경영에 대한 중요성이 매우 크다.
1. 국제경영의 의의
경영학에서 국제경영이라는 학문이 독립된 분야로 취급되기 시작한 것은 2차 대전 후의 일이다. 이.. |
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| 경영자 의사결정의 의의
인간은 누구나 매일의 생활에서 부단히 의사결정(decision making)과 문제해결(problem solving)의 상황에 직면한다. 특히 경영자는 경영활동의 여러 상황에서 계속적으로 의사결정을 하게 된다.
경영자의 의사결정은 조직의 목표를 합리적으로 설정하고 효율적으로 달성하기 위해서 계획 ․ 조직 ․ 지휘 ․ 통제의 관리직능을 수행하는 과정에서 반드시 필요한 행동이며, 조직의 모.. |
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| 노년기의 적응이론(사회유리이론, 활동이론)
노년기의 만족과 적응에 대한 이론으로는 노인들이 복잡한 사회활동과 무거운 책임과 의무에서 벗어나 조용하게 노년을 보내고자 하는 사회유리이론(disengagement theory)과 이에 반하여 계속적인 신체적 운동과 사회활동을 통해 사회적 역할을 수행하며 적응하는 노년을 보내려는 활동이론(activity theory)이 있는 데 구체적으로 알아보고자 한다.
I. 사회.. |
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| 인간발달의 원리
발달이란 잉신에서부터 출생, 성장, 노화 과정을 거쳐 사망에 이르기까지 전 생애를 통해 신체적, 심리적, 사회적인 요인들이 서로 상호작용하여 계속적이고 체계적으로 일어나는 일련의 변화를 말한다. 인간의 발달에는 개인차가 존재하기는 하지만 변화는 예측 불가능한 것이 아니며 질서정연하면서도 안정적이며 체계적인 과정을 따라 이루어지는 규칙적인 변화이다. 인간의 전 생애에 .. |
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| 교직의 전문성(전문직으로서의 교직)
목차
교직의 전문성
I. 전문직의 특성
II. 전문직으로서의 교직
1. 교직이 요구하는 고도의 지적 능력
a) 고도한 지적 능력이 필요하다
b) 학생지도 능력이 필요하다
c) 장기간의 준비교육이 필요하다
d) 지적 능력의 유지와 향상을 위한 계속적인 노력이 필요하다
2. 교직의 자율성
3. 교직의 윤리
교직의 전문성
I. 전문직의 특성
사회에는 많.. |
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| 대금수령위임계약서
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주소
전화
주민등록번호
채권자
주소
전화
주민등록번호
채무자
채권자 와 채무자 는 다음과 같이 대금수령위임계약을 체결한다.
제1조
제2조
제3조
제4조
제5조
제6조
제7조
제8조
【수령위임】채무자는 채권자에 대하여 동인과의 사이의 년월 일자 금 전소비대차계약( 년월 일자 계속적상거래계약)에 의한 채무 확보를 하 기위하여 제3 채무자에 대하여 가지.. |
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| 물품공급약정서
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“갑” 판매원 : “을” 제조원 :
위 당사자는 “갑”이 판매원, “을”이 제조원으로서 계속적으로 거래관계를 유지하기 위하여 다음과 같이 계약을 체결하고 신의성실로써 준수하기로 한다.
제1조 【물품의 공급】
1. “을”이 생산하는 물품의 판권은 전량 “갑”이 갖는다.
2. “을”은 “갑”의 판매에 지장이 없도록 물품을 주문 후 일정기간내에 납품하여야 한다.
(주문 후 납품기간은 추 |
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| DISTRIBUTORSHIP AGREEMENT(판매점계약서)
항목개략설명
1) 계약의 개요
Seller 또는 공급자로부터 특정 물품 및 용역등을 계속적으로 공급받아, 자기의 명의와 책임 및 자기의 계산하에 판매하기 위하여 Distributor(또는 Dealer)가 Seller등과 체결하는 매매거래의 기본 계약서임. 따라서, 본인의 위 임을 받아 본인의 행위를 단순히 대리하고 이에 따라 커미션을 받게 되는 Agency Agreement와는 구별.. |
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| 인간발달 연구의 동향
인간의 발달은 정자와 난자가 만나서 수정이 이루어지는 순간부터 죽음에 이르기까지 계속되는 과정이다.
즉 인간의 발달은 수정에서부터 사망하는 순간까지 이루어지는 것이다. 발달이란 유기체가 생존하는 동안의 모든 변화를 의미한다.
인간의 발달은 무원칙 하에 이루어지는 것이 아니고 일정한 원칙하에 이루어지는 것이다. 일반적인 발달의 원칙에는 첫째로 발달에는 일정한 .. |
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