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 형사소송법상 증인의 소송법상 권리 검토 ( 2Pages )
형사소송법상 증인의 소송법상 권리 검토 1. 증언거부권 (1) 의의 일단 증언의무가 인정되는 증인이 일정한 사유를 근거로 증언을 거부할 수 있는 권리. 증언거부권자라도 출석 자체나 선서를 거부할 수는 없다. (2) 증언거부권의 내용 1) 자기 또는 근친자의 형사책임과 관련된 증언거부권(제148조) ① 취지 영미법상의 자기부죄의 강요금지, 신분관계 상의 정의 고려하여 진실한 증언의 기대가능성 없..
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 플라톤과 포퍼의 이상국가관 ( 4Pages )
플라톤과 포퍼의 이상국가관을 서로 비교한 노트입니다. 주로 플라톤의 이상국가관에 대해서 설명하였고 그에 대한 포퍼의 반박을 실었습니다. 포퍼가 주장하는 플라톤의 맹점은 첫째. 생산자 계층이 정치참여가 불가능하다는 것이다 정치는 역사적으로 하부구조가 항상 지도계층에 어필하는 형식으로 발전되어 왔다는 점을 상기시키며 지도자(철인)이 만일 완벽한 능력을 소유하지 않은 인간이라면 ..
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 교직원 성희롱사례 교육자료 ( 9Pages )
성희롱사례 문촌초 이규영 1. 교직원에 의한 학생 성희롱의 대표적 사례 체육관, 운동장, 실험실, 보건실, 숙직실 등 외부와 차단된 장소에서 특정 신체부위를 만지는 행위 필요 이상 오래 손을 잡거나, 특정 신체 부위를 접촉하는 행위 몸을 접촉하거나 옆에 또는 무릎에 앉으라고 강요하는 행위 문촌초 이규영 명찰을 넣고 빼면서 가슴을 스치거나, 속옷을 입고 다니도록 지 도하면서 특정 의복의 일..
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 [리더십과 기업경영] 리더와 독재자, 리더십과 경영관리, 리더십의 필요성 ( 4Pages )
리더십과 기업경영 1. 리더와 독재자 리더(leader)란 누구인가? 리더는 다른 사람들을 앞장서서 이끌어가는 사람이고, 영향력을 행사하여 자신이 원하는 방향으로 행동하도록 하는 사람이라고 한다면 독재자와 무슨 차이가 있을까? 많은 사람들이 력한 리더와 독재를 혼동하고 있다. 독재자는 물리적인 억압이나 힘을 이용하여 다수의 지지가 없어도 자신의 목표에 일치하는 행동을 하도록 강요하는 사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 일제점기의 교육 ( 26Pages )
일제 점기의 교육 교육의 역사와 철학의 탐구 제 1 절 시대적 배경 일제 점기 란 우리나라가 일제에 의해 제로 병합된 1910년부터 광복을 성취한 1945년 까지( 35년간 )를 일컫는 것으로 우리나라 역사에서 가장 치욕스럽고 불명예스러운 시기를 말한다. 일선동조론 교육적 동화교육을 통한 한국 민족의 비 민족화를 획책 정치적 권리 박탈한 뒤 의무만 부과함 경제적 가장 저열한 단계의 노동만 강요..
리포트 > 교육학 |
 강요의 죄 관련 핵심 판례 소개 ( 10Pages )
원심은, 피고인이 2001.12.일자 불상 08:30 경 피해자 공소 외 2가 청소 상태가 불량하고 업무 협조도 잘하지 못한다는 이유로 팬티만 입은 상태에서 오전 내내 연병장을 뛰게 하였다는 공소사실에 대하여, 피고인이 이를 부인하고 있고, 원심 증인 공소외 4, 5, 6의 각 증언에 의하면, 피고인은 훈련 시나 야간 근무시에는 얼차려를 주는 경우는 있었으나 겨울이나 일요일에는 그렇지 않았고, 포대장인 대..
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, 공소, , 피고인, 피해자, 사실, 차려, , 이유, 상태, 행위, , 인정, 병장, , 소속, 지시, 원심, ,
 민사소송법상 중복제소 금지의 의의 및 효과 ( 2Pages )
중복제소 금지의 의의 및 효과에 대한 민소법상 검토 1. 중복제소 금지의 의의 법원에 이미 소송계속이 생긴 사건에 대하여는 당사자는 다시 소를 제기하지 못한다(민사소송법 제234조, 이하에서는 ‘민사소송법’을 ‘법‘이라고 한다). 이를 중복제소의 금지 또는 이중소송의 금지의 원칙이라 한다. 이는 법에서 중복제소의 금지하고 있는 이유는 첫째로 중복제소로 인하여 동일한 사건에 대하여 모순․저촉..
리포트 > 법학 |
 정신역동적상담의 사례 및 상담내용과 분석 ( 3Pages )
정신역동적상담의 사례 및 상담내용과 분석 1.상담내용 치1 : 상담받고 싶은 이유는 내1 : 괴롭고 조여드는 것 같고 급박하다, 뭔가. 치2 : 언제부터 내2 : 대학와서부터. 친구들이 날 좋아한다는 것 못느낀다. 나 자신이 나를 좋아 않는데, 중요한건 내가 나를 안좋아 한다. 아주 어려서부터. 치3 : 대학와서 어떤 일이 있었는데 내3 : 대학 1학년 2학기 때 몸이 많이 허약해서 1개월 집에서 요..
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정신역동적상담, 상담사례, 상담분석, 상담치료, 상담치료기법
 문학작품에 등장한 여인상 ( 3Pages )
3장에서는 탐구의 범위를 좁혀 엘리자베스조 영국에서 여성이 어떤 상태에서 살았는가를 살펴본다, 본격적으로는 여성문학의 역사를 통해 실생활과 관련된 소설예술이 예술이기 보다는 건, 돈, 그리고 우리가 사는 집과 같은 물리적인 여건과 밀접한 관계에 있다고 선언한다. 다음으로 영국의 역사가 트레블리언 교수의 [영국사]를 집어들면서 여기에서의 여인상에 관한 역사적 고증은 페미니즘의 깊이..
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인문, 어학
 은퇴의 의미, 은퇴에 대한 고정관념, 은퇴의 적응양식, 은퇴에 대한 적응, 은퇴생활 준비 ( 9Pages )
은퇴의 의미, 은퇴에 대한 고정관념, 은퇴의 적응양식, 은퇴에 대한 적응, 은퇴생활 준비에 대한 레포트 자료입니다. 은퇴의 의미, 은퇴에 대한 고정관념, 은퇴의 적응양식, 은퇴에 대한 적응, 은퇴생활 준비 CONTENT 은퇴 I. 은퇴의 의미 II. 은퇴에 대한 고정관념 III. 은퇴의 적응양식 1. 노년기로의 전환 2. 새로운 시작 3. 일의 계속 4. 강요된 분열 IV. 은퇴에 대한 적응 1. 심리적 적응 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 노사관계와직업윤리 ( 1Pages )
노사관계와 직업윤리 1. 노동의 성격 1)노동은 과연 인간에게 행복을 주는가, 아니면 고통만 남기는가 동양과 서양, 그리고 고대 원시회로부터 현대 산업사회에 이르기까지 역사 속에서 노동의 양태와 성격이 다양했던 만큼 노동에 대한 시각과 태도도 다양하다. 노동은 긍정성과 부정성을 함께 가지고 있는 양가성을 가지고 있다. 노동이 고통스럽고 괴로 것으로 보는 부정적 시각에서 본다면 인간의 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 아동상담 시 치료적 환경 마련하기(아동상담자의 상담환경 구성) ( 2Pages )
아동상담 시 치료적 환경 마련하기(아동상담자의 상담환경 구성) 상담자는 상담이 시작되기 전에 이미 안전하고 편안한 상담실 환경을 마련해야 한다. 실제로 상담이 효과적인 이유 중의 하나는 아동이 다른 장소에서 경험해 왔던 것과 다른 상담 장소의 분위기이다. 치료적 환경이란 아동이 감정을 자유롭게 표현할 수 있고 강요받지 않음을 느끼고 신뢰롭고 비밀이 보장된다는 확신이 드는 환경이다. 이..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미디어매체를 통해본 상상속 연애와현실연애,연애와현실,성역할,매체와현실 ( 10Pages )
미디어 매체를 통해 본 상상 속 연애와 현실 연애 - 그리고 그 안에 나타난 성 역할에 관하여 ★ 목차 ★ 1. 들어가며 2. 화면 속 그들의 꿈같은 연애 3. 순진한 공주, 백마 탄 왕자를 꿈꾸지만... 4. 매체와 현실에서 나타나는 성 역할에 관하여 5. 논의 1. 들어가며 흔히 사람들은 현대 사회는 예전에 비해 개인의 다양성을 존중하고 사회가 많이 개방되었다고들 말한다. 그러나 아직까지도 ..
리포트 > 예체능 |
 독서치료의 목적과 가치(필요성) ( 3Pages )
독서치료의 목적과 가치(필요성) 어린이 도서는 자기 방어를 가장 적게 하면서 자신을 표현할 수 있게 하는 매개체이다. 왜냐하면 문자언어가 덜 공격적이고 대답을 강요하지 않는 자연스러운 방법으로 아이의 경험과 생각들을 이끌어 내기 때문이다. 이처럼 독서치료는 참여자가 문학작품들을 통하여 다양한 경험을 함으로써 부담 없이 자연스럽게 자신을 표현할 수 있도록 해준다. 독서치료의 가장 일반..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미래조직이론(가상조직, 네트워크조직, 후기 기업가조직, 삼엽조직, 공동정부) ( 4Pages )
미래조직이론(가상조직, 네트워크조직, 후기 기업가조직, 삼엽조직, 공동정부) 목차 미래조직이론 I. 가상조직 II. 네트워크조직 III. 후기 기업가조직 IV. 삼엽조직 V. 공동정부 미래조직이론 오늘날 정보지식 사회의 도래는 조직의 신축성을 보장하는 조직이론의 탄생을 강요하고 있다. 환경변화에 신축적으로 적응하기 위해서는 조직의 유연성과 신축성을 극대화하여야 한다. 따라서 지식사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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