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통상임금과 평균임금
1. 통상임금
통상임금 여부를 판단하는 기준에 대해 판례와 행정해석이 차이가 있다. 즉, 판례는 가족수당·통근수당·식대와 같이 복리후생적인 명칭의 금품이더라도 정기적·일률적으로 전근로자에게 지급되는 금품이라면 소정근로 또는 총근로의 대상으로서 통상임금에 포함된다고 판단하고 있으나, 행정해석은 근로시간과 관계없이 근로자의 생활보조적, 복리후생적으로 지급되는 금품 |
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식품을 천연적이나 인위적으로 처리하여 식품의 저장성을 높이거나 우리들의 식생활에 편리하도록 제품을 가공하는 식품산업에서, 소비자에게 이익을 줄수 있도록 이용되고 있는 식품 가공 효소는 어떠한 것이 있는지, 그 작용 및 용도는 무엇인지 연구하여 우리의 식생활에 도움을 얻고자 한다
☐목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. carbohydrolases
2. 단백질 분해효소
3. 에스테라제
4. .. |
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임금관리에 대해 설명하시오(연봉제 도입의 효과와 실태)
목차
임금관리
Ⅰ. 임금관리의 기초개념
Ⅱ. 임금수준의 관리
1. 임금수준의 의의
2. 임금수준의 결정요인
Ⅲ. 임금체계 설계과정
Ⅳ. 연봉제 도입의 효과와 실태
1. 연봉제의 정의
2. 연봉제의 기대효과
임금관리
1. 임금관리의 기초개념
임금관리란 기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로 계획, 조직하고, 그.. |
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< 연구 발표문 수정 제출 > 과목 : 농업경제학(Ⅰ) -김완배 교수님 발표일 : 1996년 6월 4일
제출일 : 1996년 6월 11일
생산자 단체에 의한 농산물 가공산업 활성화 방안
공동 연구조 농생물학과 90511-112 안길수, 91511-016 이상일
농학과 91501-003 김윤수, 농공학과 91512-020 송장원
농촌사회교육전공 93514-107 김영수, 93514-109 남창우
목 차
Ⅰ. 서론: 농산물 가공산업의 의의와
생.. |
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통상임금에 대하여
1. 개념 / 산정이유
통상임금이란 근로자에게 정기적․일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 임금을 말하며, 시급, 일급, 주급, 월급, 도급금액 등으로 산정된다. 이는 실제 근무일수나 수령액에 관계없이 정기적․일률적으로 1임금산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급임금이라는 점에서 실제 지급받은 임금으로 산정되는 평균임금과 구별된다.
통상임금.. |
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□ 가공업체 현황
□ 유통업체 현황
□ 가공업체 현황
◦ 필리핀에 진출한 한국의 농수산물 가공업체 진출 현황은 아래 표와 같이 (주)선진, 영경대혜농식품가공유한공사, 고려원인삼, 단양마늘식품 등이다.
◦ (주)선진은 필리핀, 베트남, 중국, 일본에 진출해 있으며 양돈, 사료, 식육가공, 육가공 취급하고 있다. 주요 취급품목은 사료와 돼지고기이다. 영경대혜농식품가공유한공사는 중국에 기반을 둔 한국.. |
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중외 공급원료가공(또는 공급부품조립)계약
본 계약은 ____년____월____일 에서 체결한다.
갑: 중국 ___회사
주소지: ___
전화: ___
팩스: ___
___공장
주소지: 중화인민공화국 ____성____시____구____가____호
전화: ___
을국 회사 :___
주소지: ___
팩스: ___
갑과 을은 공급원료가공(또는 공급부품조립)업무를 진행하기 위하여 평등호혜의 원칙하에 우호적인 협상을 통하여 본 계약을 체결한다.
제1.. |
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임 가 공 계 약 서
(갑) 주 소 : (을) 주 소 :
상 호 : 상 호 :
대표자 : 대표자 :
“갑”과 “을”은 임가공에 관한 기본 계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조 【거래목적】
“갑”은 아래 제품을 “을”에게 임가공 위탁하며, “을”은 이를 수락하여 “갑”의 생산지시서 및 가공지침서에 따라 제품을 제조하며 “갑”에게 납품하고 “갑”은 이에 대한 가공임을 지급한다.
(단위 : 천원)
품 명
규 격
수 량
단.. |
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평균임금과 통상임금
1. 들어가며
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금을 근로기준법에서는 평균임금과 통상임금으로 구별하고 있으며 이들은 근로자들의 생활과 직결되는 퇴직금․휴업수당․시간외근로수당․재해보상금 등의 각종 수당 및 급여산출의 기초가 된다.
그러므로 어떠한 임금을 기준으로 하느냐에 따 |
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버섯가공식품, 시장동향, 시장현황, 수입액, 생산현황, 생산능력, 생산량, 생산액, 출하현황, 내수액, 수출액, 건강보조식품.
버섯가공식품(건강보조식품)의 1994년부터 1999년까지 연도별 시장현황과 수입현황, 1992년부터 2000년까지 연도별 생산ㆍ출하현황, 그래프. |
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버섯가공식품, 시장동향, 시장현황, 수입액, 생산현황, 생산능력, 생산량, 생산액, 출하현황, 내수액, 수출액, 건강보조식품. |
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화분가공식품, 시장동향, 시장현황, 수입액, 생산현황, 생산능력, 생산량, 생산액, 출하현황, 내수액, 수출액, 건강보조식품.
화분가공식품(건강보조식품)의 1994년부터 1999년까지 연도별 시장현황과 수입현황, 1991년부터 2000년까지 연도별 생산ㆍ출하현황, 그래프. |
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화분가공식품, 시장동향, 시장현황, 수입액, 생산현황, 생산능력, 생산량, 생산액, 출하현황, 내수액, 수출액, 건강보조식품. |
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■ 금속가공의 기본
공업분야에서 금속이 널리 이용되고 있는 것은 봉, 판, 튜브 등의 형상으로 쉽게 가공할 수 있기 때문이다. 필요한 형상을 만드는 데는 두 가지 방법이 있다.
1. 소성변형 공정: 재료의 체적과 질량을 한 부분으로부터 다른 부분으로 이동시키는 방법에 의해서 필요한 형상을 만드는 방법.
2. 기계가공: 필요한 형상을 만들기 위하여 불필요한 부분의 금속을 제거하는 방법.
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인적자원관리 - 임금과 임금결정기준 및 경영정책
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임금노동의 의의 및 성립과정
2. 임금결정요인
3. 경영분석과 적정임금인상률의 결정
4. 노동분배율 기준과 임금인상가능률 산출
5. 임금과 경영정책
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
오늘날 임금제 노동이 보편화 되어 다수의 사람들이 일정한 노동을 통해 그 대가인 임금을 받고, 임금을 통해 생활을 유지해 나간다. 임금은 개별근로자.. |
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에이피알(APR) 국내 물류 유통가공 담당자 기소개서
국내 물류 유통가공 담당자는 단순한 창고 업무나 제품 포장에 머무는 것이 아니라, 에이피알의 브랜드 가치가 고객에게 온전히 전달되도록 최종 단계를 책임지는 핵심 직무입니다.
유통가공 담당자는 '빠르고 정확한 처리'와 함께 '브랜드 경험의 일관성'을 책임지는 사람입니다.
제가 에이피 알에 지원한 이유는, 물류현장이 단순한 노동이 아닌 브랜드.. |
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가공, 작업, 유통, 물류, 포장, 이다, 개선, 별, 팀, 경험, 방식, 효율, 고객, 구조, 브랜드, 에이, 현장, 흐름, 때문, 설계 |
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임금수준의 정의와 결정요인
목차
* 임금수준
Ⅰ. 임금수준의 정의
Ⅱ. 임금수준의 결정요인
1. 외적 요소
1) 노동시장의 조건
2) 지역임률
3) 생계비
4) 정부영향
5) 단체교섭
2. 내적 요소
1) 직무의 가치
2) 종업원의 상대적 가치
3) 고용주의 임금지불능력
* 임금수준
1) 임금수준의 정의
임금수준은 조직의 근로자 1인당 지불된 평균임금액을 의미한다. 기업 내에서
임금수준의 문제는 경영 .. |
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