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(검색결과 약 7,561개 중 49페이지)
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| ○ 청소년 성착취
1.서론
2.본론
1). 청소년 성착취의 정의
2). 청소년 성착취의 실태
3). 청소년 성착취의 특징
4). 청소년 성착취의 문제점
3.결론
1). 해결방안
2). 각국의 해결방안
4. 자료출처
5. 첨부자료
○ 청소년 성착취
- 서론 -
청소년을 대상으로 하는 성착취의 행위는 시대와 사회 문화에 따라 다르게 변화해왔지만 요즘 청소년의 성을 착취하는 문제가 사회적으로 큰 문제가 되고 있으.. |
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| 특허권의 간접침해
(間接侵害)
I. 意義
(1) 이른바 간접침해란 본래의 침해는 아니지만 침해의 개연성이 높기 때문에 법상 침해로 간주되는 행위를 말한다.
(2) 타인이 정당한 권원 없이 특허발명을 실시하는 것은 특허권의 침해가 되지만 특허발명의 실시는 특허발명의 구성 전체를 실시하는 것을 의미하므로 일부분의 실시는 특허권의 침해행위에 해당하지 아니하게 되어 침해의 개연성이 높은 예비적.. |
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| 노동법상 지배개입 및 경비원조
Ⅰ. 들어가며
1. 부당노동행위제도의 의의
부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 이를 보장하려는 제도이다.
2. 지배개입 및 경비원조의 의의
부당노동행위의 한 유형으로써 지배개입 및 경비원조란 근로자가 노조를 조직․운영하는 것을 지배개입하는 행위와 노조의 운영비를 원.. |
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| 공모공동정범 성립의 인정 여부 (형법 총론)
1. 공모공동정범의 의의
형법상 공모공동정범이란 2인 이상이 공모하여 그 공범자 중 일부만이 범죄의 실행에 나아간 때에 실행행위를 하지 않은 공모자에게 공동정범을 인정하는 것이다.
2. 공모공동정범의 인정여부 - 긍정설
판례의 태도이다.
1) 공동의사주체설
가) 개요
실행행위를 하지 않은 공모자도 발생된 결과가 공동의사주체의 행위에 의한 것인.. |
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| 상법상 주식회사 이사의 행위에 대한 제한 규정
1. 들어가며
회사와 이사의 관계는 위임이라고 할 수 있으므로 이사는 회사를 위하여 선량한 관리자의 주의로써 위임사무를 처리하여야 하는 일반적 의무가 있지만, 이사들은 회사의 내용과 기밀에 정통하므로 그 지위를 이용하여 사리를 도모함으로써 회사의 이익이 침해될 우려가 있기 때문에 상법은 다음과 같은 규정을 두고 있다.
2. 경업금지
이사는.. |
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| 민법상 불법행위 성립의 요건으로써 손해의 발생
1. 손해의 발생
(1) 손해의 현실성
손해는 현실적으로 발생한 것에 한하여 배상된다. 따라서 타인의 어떤 권리를 침해하였더라도 손해가 생기지 않으면 손해배상책임은 발생하지 않는다.
대판 99.6.11. 98다22857 [1] 의사가 기형아 판별확률이 높은 검사 방법에 관하여 설명하지 아니하여 임산부가 태아의 기형 여부에 대한 판별확률이 높은 검사를 받.. |
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| 노동법상 부당노동행위구제신청을 한 해고자의 지위 연구
1. 들어가며
노동조합의 활동이 회사의 경영방침과 조화되지 아니하거나 기타 대립적으로 되는 경우 노사간의 관계는 매우 팽팽한 긴장관계를 형성하게 된다. 이 때 노동조합이나 노조전임자 또는 조합원의 특정한 행동이나 행위결과를 문제삼아 회사가 징계조치를 행하는 경우가 가끔 발생하게 되는데 그 중 가장 심각한 문제를 발생시키는 것이 .. |
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| 노조법상 부당노동행위 구제절차
Ⅰ. 서설
1. 부노의 개념
부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로써 노조법은 부노의 유형으로써 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다.
2. 부노구제제도의 성격
부노구제제도는 노위에 의한 행정적 구제와 법원에 의한 사법적 구제가 있다. 노조법은 노위에 이한 행정적 구제방식을 채용함으로써 사법적 구제.. |
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| 노년기의 역할과 지위 변화
역할(role)과 지위(status)는 사회적 상호작용을 분석하는 데 사용되는 기본 개념이다. 개인에게는 그가 속해 있는 사회 혹은 사람들로부터 그에 적합한 특정한 행동이 요구되는데, 사회 혹은 사람들이 개인의 사회적 지위에 따라 요구하는 행위 유형을 역할이라고 말한다. 예를 들면 교사는 교사로서의 행동을, 학생은 학생으로서의 행동을, 부모와 자식은, 각기 부모와 자식으.. |
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| [국제관계와 국제경제관계] 국제경제사회의 이념과 행위주체, 국제경제관계의 체계와 유형 및 국제레짐
목차
* 국제관계와 국제경제관계
Ⅰ. 국제경제사회의 기초이념
Ⅱ. 국제경제사회의 행위주체
1. 국가 행위자
2. 비국가 행위자
3. 비정부기구의 행위자
Ⅲ. 국제경제관계의 체계
Ⅳ. 국제경제관계의 유형
1. 이념적 분류
1) 동서관계
2) 서서관계
2. 기능적 분류
1) 남북관계
2) 북북관계
3) 남.. |
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| [별지 제18호서식] (앞쪽)
제3자의행위로인한급여통보서
①증번호
(사업장기호)
②가입자
(세대주)
성명
주민등록번호
-
③진료받은 사람
(수진자)
성명
주민등록번호
-
주소
④진료구분
1. 입원
2. 외래
⑤진료기간
...～...
⑥상병명
⑦상병분류기호
⑧상해외인코드
⑨가해자 성명
주민등록번호
-
⑩사고일시
⑪요양기관 명칭
⑫소재지
⑬사고내용
(구체적으로 기재)
국민건강보험법시행규칙 제20조의 규정.. |
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| 근로자의 쟁의권에 대한 연구
1. 들어가며
‘노동조합’은 사용자에게 압력을 가하여 자신의 주장 및 요구를 실현하기 위해‘쟁의행위’를 한다. 근로자의 근로조건의 이익을 쟁의행위 및 그 위협을 가하여 사용자에게 양보를 받아내는 것이다. 이 쟁의행위의 수단의 종류는 ‘파업’ 및 ‘직장점거’(농성),‘피켓팅’(파업감시),‘태업’등을 들 수 있다.
노동조합의 쟁의행위에 대해 헌법 제33조 제1항은 “근로 |
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| [남북문화관점] 남북한 문화의 관점 및 가치체계
남북한 문화의 관점
1) 남북한 문화의 관점
'문화'에 대한 사회과학적 개념을 정리해보면, 관념론적 입장에서 문화는 "실제 행위에서는 드러나지 않는 인간의 보편적 심층구조" 또는 "획득되고 상징 에 의해 전승되는, 명시적인 또는 암시적인 행위 유형과 그러한 행위를 위한 패턴으로서,
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 쟁의행위의 조정에 대하여
1. 사적조정
2. 공익사업의 쟁의행위 제한
3. 중재의 요건과 효과
1. 사적조정
Ⅰ. 서설
1. 사적 조정의 의의
사적조정은 노동위원회나 그밖의 공적기관이외에 제3자가 하는 노동쟁의의 조정을 말한다. 흔히 개인 또는 사설기구가 조정하므로 임의조정이라고도 함.
노사당사자가 원하는 제3자가 조정을 함으로써 분쟁해결에서 한층 당사자 자치의 기초를 마련.
현실에서는 .. |
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| 이른 바 준법투쟁 유형별 정당성 (안전투쟁, 시간외근로 거부, 집단연차사용, 집단사표 제출)
1. 법규준수형 준법투쟁(안전투쟁)
1) 개념
안전투쟁이란 안전보건에 대한 위험을 방지위해 법규를 엄격히 준수하는 전술로써 안전위생에 관한 법령, 단협, 취규, 근계 규정을 철저히 준수, 위반사항 시정요구하면서 근로제공 거부하는 행위를 말한다.
2) 쟁의행위 해당여부
당해 규정이 객관적으로 요구하는 .. |
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