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 대리점계약서-4 ( 4Pages )
대리점계약서 문구를 “갑”으로 하고, 유통을 “을”로 하여, “갑” 상품을, “을”이 대리판매하는 거래의 기본적 사항에 대하여 다음과 같은 대리점계약을 체결한다. 제1조【목적】 “갑” 및 “을”은 상호 그 이해관계를 존중하고 “갑” 상품의 판매촉진에 협력하여, 공 정한 거래를 하는 것을 목적으로 한다. 제2조【판매계약】 “을”은 “갑”으로부터 상품을 사들여 그 거래처에 판매하는 것을 원칙
서식 > 계약서 |
 영화 ( 3Pages )
교사가 학생들을 효과적으로 교육하기 위해 구비해야 할 기본적인 태도나 능력을 모두 교사의 자질이라고 할 수가 있다. 교사의 기본적인 태도는 다음과 같이 정의 할 수 있다. 첫째, 교직으로부터 부름을 받았다는 소명의식(Caling)이 필요하다. 둘째, 교사는 사랑과 겸허, 개방의 마음을 갖고 있어야한다. 셋째, 교사는 인간을 존중하는 태도를 지녀야 한다. 넷째, 교사는 넓고 신성한 교육관을 가져야 ..
리포트 > 예체능 |
예체능
 연명의료결정법 시행은 환자의 자기결정권에 근거해 무의미한 연명의료를 중단할 수 있다는 내용을 담고 있다 웰 다잉Well Dying법이라고도 불린다 이에 대한 자신의 찬반 의견과 근거를 제시하여 토론하시오 ( 3Pages )
연명의료 결정법에 대한 반대 의견 연명의료 결정법은 환자가 스스로의 치료에 대해 결정할 수 있는 권리를 보장하는 법이다. 연명의료 결정법을 찬성하는 주된 이유는 환자의 자기결정권을 존중할 수 있기 때문이다. 연명의료 결정법이 시행되면, 환자가 스스로 연명의료를 중단하겠다는 결정을 내릴 수 있다. 연명의료 결정법에 대한 찬성 의견 연명의료 결정법은 환자가 자신의 치료에 대한 결정권을 갖..
리포트 > 사회과학 |
의료, 연명, 환자, 결정, , 치료, 대한, 중단, 고통, 의사, 죽음, 맞이, 존중, 상태, , 시행, 무의미하다, 받다, 불필요하다, 권리
 [ 소망화장품 - 브랜드 기획부 합격 자기소개서 ] 소망 화장품 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[소망화장품합격자기소개서 ] ( [ 소망화장품 - 브랜드 기획부 합격 자기소개서 ] 소망 화장품 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 자기PR - 예) 성장과정, 장/단점, 특기 2. 창의성과 협조성을 발휘한 적이 있는가(구체적 예를 들어 서술하시오.) 3. 본인에게 “적극성”과 “성실성”이 충분하다고 생각하는가 그렇다면 두 가지 사항이 뚜렷하게 나타난 경우를 사례를 들어 설..
서식 > 자기소개서 |
 연등법회 개회사 ( 1Pages )
< O월 O일 연등법회 개회사 > 연등법회 개회사 먼저 부처님 오신날을 맞아 이 광장에 모인 모든 사람들과 유연무연의 모든 생명들이 자기 안에 참된 성품을 깨달아 부처님이 되기를 진심으로 기원합니다. 오늘 이 광장에는 5만여 불자들이 각자의 소원을 담은 형형색색의 아름다운 등불을 밝히며 연등축제의 주인공으로 함께 하셨습니다. 부처님 오신날을 맞아 우리가 갖는 연등축제는 선조들이 이룩한 전..
문화예술 > 종교/초자연 |
 성의 발달은 유아기에 시작되어 성인기에 이르기까지 인간의 생애과정을 통해 꾸준히 발달하게 됩니다 성의식의 발달 과정에서 각 발달 단계에 따른 수행과업이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성태도나 성행동에 대해 정리해봅시다 ( 4Pages )
유아기의 성 발달과 성과업 지체 시 문제 아동기의 성 발달과 성과업 지체 시 문제 3청소년기의 성 발달과 성과업 지체 시 문제 유아기의 성 발달과 성과업 지체 시 문제 아동기(7세~12세)는 성정체감이 보다 구체화되고, 또래 관계를 통해 성 역할에 대한 사회적 학습이 이루어지는 시기이다. 이 시기에는 남성과 여성의 사회적 역할, 도덕적 성의식, 이성에 대한 초기 감정이 자라나며, 성적 언어와 행동..
리포트 > 사회과학 |
, 대한, 발달, 과업, 성적, 행동, 시기, 태도, 역할, 관계, 수행, 나타나다, 인식, 신체, , 되어다, 성인기, 의식, 왜곡,
 [인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류 ( 6Pages )
[인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류에 대한 레포트 자료입니다. [인적자원관리] 업무평가의 의의와 목적 및 원칙, 업무평가상의 오류 목차 업무평가 I. 업무평가의 의의와 목적 1. 적정한 배치 2. 능력의 개발 3. 공정한 대우 II. 업무평가의 원칙 1. 평가기준의 명확화 2. 평가기간의 준수 3. 평가자의 복수화 4. 1차 평가의 존중 5. 공사의 확실한 구별 II..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 경영자의 태도(태도의 구성요소, 태도와 행동) ( 2Pages )
위의 표는 태도를 구성하고 있는 3가지 요소를 보여 주고 있다. 태도에는 인지적 요소가 작용한다. 즉 개인의 지각, 의견, 신념이 태도를 형성하는데 중요한 역할을 한다. 예를 들면 자기회사가 장래성이 있고 종업원을 귀하게 여긴다고 믿는 구성원은 열심히 일하며 긍정적인 태도를 형성하게 될 것이다. 개인은 자신의 믿음과 생각에 따라 외부자극이나 상황을 좋아하거나, 싫어하기도 한다. 이러한 감정..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 결혼의 의미와 결혼준비 ( 3Pages )
결혼의 의미와 결혼준비 어쩌면 사랑의 종착점이 결혼인지도 모른다. 모든 사랑이 결혼으로 이어지는 것은 물론 아니다. 사랑이 결혼으로 발전하는 데는 서로의 많은 노력이 있어야 한다. 흔히 사랑을 Love라고 쓴다. LOVE에서 L은 상대방의 말을 적극적으로 경청하는 것(Listening), O는 상대방의 허물과 결점을 덮어주는 것(Overlooking), V는 상대방을 소중하게 생각하기(Valuing) E는 상대방에게 말과 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 레딘(Reddin)의 리더십 유형 ( 3Pages )
레딘(Reddin)의 리더십 유형 일반적으로 레딘(1967:170-173)은 지도성의 두 차원, 즉 관계성 차원과 과업차원에다 효과성 차원을 첨가한 사람으로 알려져 왔으나 실은 지도성 3차원 이론을 개발한 사람이었다. 지도성 유형의 분석에 있어서 레딘은 과업지향(Task Orientation; TO)을 "관리자가 조직 목표 달성을 위해 그의 부하 또는 자신의 노력에 대해 지시하려는 정도"로 그리고 관계지향(Relation Orie..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 매슬로우의 생애와 업적 ( 2Pages )
매슬로우의 생애와 업적 매슬로우는 인간이란 보편적이고 선천적인 일련의 욕구들에 의해 동기화되며 그 욕구들에 의해 생리적 욕구, 안전에 대한 욕구, 소속감과 사랑에 대한 욕구, 자아존중의 욕구, 자아실현의 욕구가 있고 그것들은 일정한 서열과 위계를 이루고 있다고 본다. 하위에 있는 욕구일수록 강하고 우선순위가 높으며 상위의 욕구는 욕구발생 과정뿐만 아니라 개인의 발달단계에서도 늦게 발..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지의 가치] 사회복지의 기본가치와 일반가치, 사회복지 전문직 실천의 가치 ( 7Pages )
[사회복지의 가치] 사회복지의 기본가치와 일반가치, 사회복지 전문직 실천의 가치에 대한 레포트 자료. [사회복지의 가치] 사회복지의 기본가치와 일반가치, 사회복지 전문직 실천의 가치 목차 사회복지의 가치 I. 사회복지의 기본 가치 II. 사회복지의 일반 가치 1. 평등 2. 자유 3. 민주 4. 정의 5. 연대 또는 사회통합 6. 이타주의 III. 사회복지 전문직 실천의 가치 1. 인간의 존엄성과 가..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [창의성교육] 창의성 교육의 필요성, 아동의 창의성교육 ( 5Pages )
[창의성교육] 창의성 교육의 필요성, 아동의 창의성교육 - CONTENTS - 창의성 교육 I. 창의성 교육의 필요성 1. 철학적 측면 2. 사회적 측면 3. 심리적 측면 II. 아동의 창의성 교육 1. 창의성을 존중하는 분위기를 만든다. 2. 정서적 자극을 제공한다. 3. 창의적 사고와 활동을 고려한 환경을 구성한다. 4. 주변의 사물에 대한 관심을 갖게 하고 스스로 질문하고 대답하도록 한다. 5. 창..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 일상생활의 성폭력,성폭력사례,아동성폭력,성폭력의원인 및 이유 ( 13Pages )
일상생활의 성폭력 목 차 성폭력의 유형 성폭력의 원인,이유 성폭력의 비율 성폭력과 관련된 기사 성폭력과 관련된 VOD 성폭력의 대안 성폭력의 유형 학내 성폭력 학내 성폭력은 학교라는 공간에서 교사나 교수, 선배 등의 관계에서 발생하는 성폭력을 말합니다, 학내 성폭력은 평소 친분이 있고 신뢰관계에 있는 사람들 간에 발생 하는 성폭력이기 때문에 성폭력으로 인식하기도 쉽지 않고 공개적으..
리포트 > 경영/경제 |
 한국사회 직장 내 여성인권,여성인권,여성인권침해사례,육아휴직,성희롱,성폭력,직장내성폭력,직장내성희롱 ( 15Pages )
한국사회 직장 내 여성인권 Contents 문제제기 여성인권 침해 사례 - 고용, 승진, 업무상의 성차별 - 육아휴직 - 성희롱, 성폭력 여성인권 증진을 위한 노력 - 해외사례 - 우리나라 결론 ■ 문제제기 인권(人權, human rights)은 인간의 보편적인 권리 또는 지위를 긍정하는 개념. 하지만 실제 우리사회에서 여전히 취업시장이나 회사에서의 승진 등 주위의 여러 사례들을 통해 “여성인권은 ..
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