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○ 사회봉사
1. 자원봉사 활동의 개념과 의의
2. 우리나라 자원봉사자의 역사
도입기(1903년~1950년)
확립기(1960년~1970년)
확대기(1970년~현재)
3. 자원봉사활동의 종류
4. 자원봉사활동의 내용
5. 자원봉사활동의 필요성
1) 사회적 측면으로
2) 자원봉사자 개인적 측면
6. 자원봉사자의 자세
7. 자원봉사자의 윤리 및 가치관
○ 사회봉사
1. 자원봉사활동의 개념과 의의
- 자원봉사는 자원.. |
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주민소환제 전반에 대한 검토
Ⅰ. 주민소환제의 개념
주민소환제란 공직의 정해진 임기가 끝나기 전에 해당 공직자를 유권자의 고발이나 청원, 그리고 투표로써 그 공직으로부터 해임하는 절차 또는 유권자가 공직자를 해임하고 교체하는 민주주의의 절차적 장치 를 말합니다. 즉, 주민들이 지방자치체제의 행정처분이나 결정에 심각한 문제점이 있다고 판단할 경우, 단체장을 통제할 수 있는데, 일정한 절.. |
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배치전환명령과 효력 부인의 가처분 가능성의 법적 검토
1. 배치전환명령의 개념 등
근로자의 재직 중 인사이동의 형태로는 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 변경되는 것을 말하는 것으로 전보·전직(배치전환), 전출과 전적 등이 있다. 일반적으로 동일 근무지(사업장) 내에서 즉, 근무장소가 변경되지 않으면서 직무의 종류와 내용이 바뀌는 것을 전보, 근무지(사업장)를 달리하여 근무장소가 바뀌는 .. |
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노동법상 단체협약의 규범적 부분과 그 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 문제제기
단체협약의 규범적 부분은 단체협약의 가장 핵심적 기능을 실현하는 부분이라 할 수 있는 바, 이에 대한 .. |
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근로기준법상 사용자의 범위 세부 검토
1. 사업주
1) 개념
사업주라 함은 회사의 경영주체를 말하는 것으로 반드시 기업주와 일치하는 개념은 아니다.
2) 근로계약 체결 유무
사업주는 근로자와 반드시 근로계약을 체결할 필요는 없으며, 또한 현실적으로 근로관계가 있을 필요도 없다. 예컨데, 해고된 근로자가 해고의 효력을 다투고 있는 경우에는 과거의 사업주도 사용자가 된다.
3) 구체적 검토
① .. |
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개념 ( 4Pages ) |
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무역계약의 개념
무역계약의 정의
무역계약의 법적 성격
무역계약의 정의
일반적으로 무역계약란 서로 다른 국가영역 내에 영업소를 둔 매매 당사자에 의해 체결된 국제물품 매매계약(contrac tfortheinternationalsaleofgoods)으로서 매도인이 매수인에게 물품의 소유권을 양도하여 물품을 인도할 것을 약속하고 매수인은 이를 수령하고 그 대금을 지급할 것을 약정하는 계약을 말한다.
그러나 최근 국제거.. |
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계약, 국제, 물품, 업자, 무역, 수출, 품목, 거래, 매매, 당사자, 포괄, 경우, 수입, 경영학, 체결, 조건, 외, 말, 플랜트, 건설 |
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민소법상 소송에서의 처분권주의
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
법원은 당사자가 신청하지 아니한 사항에 대하여는 판결하지 못하는데(제203조), 이와 같은 심판의 대상은 물론이거니와 절차의 개시, 절차의 종결에 있어서도 당사자에게 주도권을 주어 그의 처분에 맡기는 것을 처분권주의라고 한다. 처분권주의는 사적자치의 소송법적인 측면이라고 할 수 있다.
2. 변론주의와의 구별
처분권주의는 당사자의 소송.. |
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교육의 심리적 기초
교육학개론
1. 교육심리학의 성격
2. 학습자의 특성
1) 인간발달
2) 개인차와 학습
3. 학습의 원리
1) 행동주의
2) 인지주의
4. 교육심리학의 기능
교육심리학의 성격
★교육심리학이란★
학습자와 학습과정 그리고 다양한 학습 상황에 대한 이해의 틀을 제공하는 학문
그 자체의 이론, 연구방법, 문제, 및 기법들을 가진 독특한 학문으로 일반적으로 인정됨.
교육 심리학은 교육의 .. |
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소비자와 시장 제 2주 강의 (3/8, 3/10)
♣ 인간과 경제생활
worker
cosmer
citize
♣ 소비자의 개념
; 소비자는 타인이 공급하는 상품과 서비스를 소비생활을 위하여 구입하고 사용하는 사람
- 성별, 연령, 주거지역, 문화의 차이를 막론하고 모든 인간이 소비자이다.
- 인간의 소비과정은 생명이 형성되는 순간부터 사망후까지도 계속 된다.
- 개인뿐만 아니라 공동소득에 의존하는 가계, 학교, 교회.. |
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‘경영학의 진리체계’를 읽고
이 책은 저자의 유학생활부터 자연의 모습, 영화, 문학, 역사 등 쉽게 접할 수 있는 주변의 다양한 사례를 통해 이야기를 끌어내기 때문에 책 제목과 표지가 주는 부담감에도 불구하고 생각보다 쉽게 읽을 수 있었다. 이 책은 나무만 볼 것이 아니라 숲 전체를 보는 능력의 중요성을 일깨워주며 폭넓은 시야와 깊이로 너무나 잘 알고 있을 것 같은 기본 개념을 다시 한번 되새.. |
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[인간행동과 사회환경] Talcott parsons[파킨슨]의 사회체계이론
목 차
1. 인간행동의 발달이론 - 사회체계이론
2. 사회체계 이론의 주요 개념
3. 사회체계 이론의 접근법
4. 사회체계의 이해
5. Talcott Parsons(1902~1979)의 구조 기능주의
6. 사회체계의 역동성 및 결론
참 고 자 료
■참고 주소■
■참고 문헌■
파슨스(Parsons)의 사회체계 이론
1. 개념
사회체계란 복수행위자의 상호의존적인 행위.. |
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산업복지론 <외국인 노동자 복지>에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
1. 외국인노동자의 개념
2. 외국인노동자 복지의 배경 및 필요성
Ⅱ. 본론
1. 외국인노동자의 실태
2. 외국인노동자의 현황
3. 우리나라의 외국인노동자복지제도
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
1. 외국인노동자의 개념
외국인 노동자는 이주 노동자, .. |
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탈북자가 지속적으로 증가하는 현실에서 중국은 북한가의 탈북자 송환규정에 따라 탈북자를 검거 북한으로 강제송환하는 등 대국에 맞지 않는 인권실상을 보이는 현실에서 북한을 탈출한 탈북자들의 난민 인정여부를 살펴보고 이들이 북송될경우의 심각한 상황에 놓이는 현실을 진단하고 이를 극복하기 위하여 한국과 국제사회가 어떻게 해야 하는 지에 대한 분석자료로 평가결과가 매우 우수하다는 평을 받.. |
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인사평가의 개념과 중요성
1. 인사평가의 의의와 목적
⑴ 개념
인사평가의 정의는 조직내의 여러 직무에 종사하고 있는 조직원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성의 관점에서 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하고자 시행하는 제도이다. 또한 이들의 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석·파악하여 인적자원의 효과적인 활용과 능.. |
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강력범 수형자의 교정처우
현황과 개선방안
◆ 목 차 ◆
제1장 서론
1.연구목적
2.연구범위 및 방법
제2장 강력범 수용과 처우의 실태
제1절 수용
1.강력범 수형자의 개념
2.강력범과 특정 강력범
3.수용현황
제2절 분류
1.의의
2.행형법상의 분류기준
3.수형자분류처우 규칙상 분류기준
4.수용자 분류처우
5.특정강력범의 분류처우
제3절 처우
1.분류처우
2.특정강력범의 처우
제3장 각국의.. |
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