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| 온라인게임 셧다운제 보고서
1. 논의의 배경
2000년 이후 국내 게임산업은 온라인게임을 중심으로 높은 성장세를 보이
면서 해외 수출액도 매년 높은 수준으로 증가하여 국내 문화콘텐츠 해외 수출
액 중 다수를 차지하고 있다. 그러나, 최근 온라인게임을 중심으로 게임과몰입
문제가 사회적인 파장을 일으킴에 따라, 게임과몰입의 예방·치유는 개인적 차
원의 문제가 아닌 정부가 적극적으로 풀어나가.. |
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| 아동학대 신고(신고의무자에 대한 내용, 아동학대 발견 시 신고요령)
I. 신고의무자 규정
아동학대는 어느 한 전문가에 의해서만 발견 ․ 치료 ․ 예방이 될 수 없으며, 사회복지사 ․ 교사 ․ 경찰 ․ 의사 ․ 법률가 등이 함께 팀으로 구성되어 일해야 한다. 신고의무자 규정은 학대행위자 처벌보다는 아동보호에 목적이 있으며, 무력하고 미성숙한 아동의 특성 때문에 스스로 학대사실을 신고하지 못하므로 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
가입 회원에게 보내는 감사 서신
요약
- 자신이 운영하는 인터넷 쇼핑몰에 새로운 회원이 가입했습니다. 첫 가입을 반기며 보내는 감사 서신입니다.
내용
안녕하세요! 인터넷 쇼핑몰 ○○○ 운영자 ○○○입니다.
저희 사이트에 가입해주셔서 감사합니다.
우선 저희 ○○○ 사이트는 개인정보보호법에 의거,
고객님의.. |
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| 국민기초생활보장법의 원리 중 무차별평등의 원리와 보충성의 원리를 비교하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 무차별 평등의 원리와 보충성 원리 개요
1) 무차별 평등의 원리
① 의의 및 근거
② 내용
2) 보충성의 원리
① 의의 및 근거
② 내용
2. 무차별 평등의 원리와 보충성의 원리 비교
Ⅲ. 결론
참고문헌
국민기초생활보장법의 원리 중 무차별평등의 원리와 보충성의 원리를 비교하시오
Ⅰ. .. |
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| [교정사회복지실천] 교정사회복지사의 역할
교정사회복지실천은 교정관련 기관 및 시설을 중심으로 절명할 수 있는데, 먼저 교정관련 기관 및 시설을 중심으로 교정사회복지실천을 살펴보고자 한다. 교정사회복지실천 현장은 경찰, 검찰, 법원, 교정기관, 보호기관, 민간기관, 지역사회로 구분할 수 있다.
우선 경찰은 범죄의 예방, 진압, 수사와 같은 치안유지를 하는 기능을 수행하며, 여기에서 교정사회.. |
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| 근로기준법의 적용범위
I. 서
1. 의의 및 취지
근기법의 적용범위란 근기법의 적용을 받는 사업의 범위를 명시하는 것으로 이는 강행규정인 근기법의 적용을 받는 사업의 범위를 명확히 함으로써 작용사업장의 근로자 보호와 사용자자의 법준수를 담보하기 위함이다.
2. 문제제기
근기법은 근로자가 아니면 그 적용을 받지 아니하여, 실상은 근로자이나 형식은 자영업자인 것처럼 위장되어 근기법의 적용.. |
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| 지역사회 경찰활동에 관하여
目次
ⅰ.서론
ⅱ.지역사회 경찰활동의 의의
ⅲ.전통적 경찰활동과 지역사회 경찰활동 현황
ⅳ우리 경찰의 지역사회 경찰활동 현황
ⅴ.지역사회경찰활동( Community Policing )의 문제점
ⅵ. 우리나라 지역사회 경찰활동의 방향
ⅶ. 결론
ⅰ. 서론
전통적으로 경찰은 범법자를 검거하여 사법처리함으로써 국민의 생명과 재산을 보호하고 사회적 질서를 유지하는 법집행자(law.. |
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| 근기법, 산재법, 민사상 손해배상제도 상호간의 관계
Ⅰ. 들어가며
근로자가 근로 제공 중 재해를 입을 경우 이에 대한 재해보상이 법적으로 문제가 된다. 이와 관련해서는 크게 근로기준법, 산업재해보상법, 민법 등 세 가지 축의 검토가 있을 수 있는 데 각각의 경우 중 어느 것을 선택하느냐에 따라 청구권 경합 및 보상책임의 면제 등이 문제된다. 이하에서는 이러한 세 가지 법제하에서의 손해배상제.. |
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| 정당방위에 대한 법적 검토 (형법)
관련법규 - 형법 제21조(정당방위)
‘① 자기 또는 타인의 법익에 대한 현재의 부당한 침해를 방위하기 위한 행위는 상당한 이유가 있는 때에는 벌하지 아니한다.’
Ⅰ. 서설
1. 의의
자기 또는 타인의 법익에 대한 현재의 부당한 침해를 방지하기 위한 상당한 이유가 있는 행위를 정당방위라고 한다.
2. 위법성조각의 근거
위법성조각의 근거로 자기보호의 원리 및 법질.. |
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| 육아휴직급여에 대한 법적 검토 (고용보험법)
I. 들어가며
1. 의의
육아휴직급여는 고평법19에 의해 사업주가 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자에게 그 영유아의 양육을 위하여/육아휴직을 30일 이상 부여한 경우, 그 육아휴직을 부여받은 피보험자에게 일정요건이 구비된 경우 급여를 지급하는 제도이다(고보70).
2. 논점
21세기 지식기반 경제사회에서 여성인력 활용이 선진국 진입의 관건이나 여.. |
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| 청소년기 신체적 성숙과 성적 성숙
I. 신체적 성숙
청소년기는 아동기에서 성인기로 전환되는 과도기이다. 많은 문제와 혼란으로 가득찬 시기로 인식되기도 하는 청소년기는 흔히 사춘기와 함께 시작되는데, 이 시기를 특징짓는 기본적인 발달적 변화로는 사춘기의 시작을 의미하는 생리적 변화, 이전의 시기에 비해 더욱 발달된 인지적 능력의 변화, 사회관계 속에서 새롭게 획득하는 개인의 역할변화 등.. |
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| 모성보호 관련 노동관계법 개정 내용과 의의
1. 들어가며
20세기가 육체노동(Manpower)을 중심으로 양적 성장을 추구한 시대였다면, 21세기는 지적능력(Brainpower)을 중심으로 질적 성장을 추구하는 소위 지식정보화사회이다. 이러한 시대적 변화는 노동력의 성별 구분을 무의미하게 만들고, 산업구조의 유연화, 인구의 고령화, 정보통신의 발달에 따른 다양한 근로형태의 확산 등 기업의 여성인력에 대.. |
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| 고용보험법상 취업촉진수당에 대하여
I. 서설
1. 고용보장법의 목적
고용보장법은 실업의 예방과 고용의 촉진, 근로자의 능력개발‧향상, 국가의 직업지도‧직업소개능력 강화, 실업한 근로자의 생활보호를 목적으로 한 법이다.
2. 구직급여와 취업촉진수당의 차이
구직급여가 실직근로자의 생계지원을 목적으로 하는데 반하여 취업촉진수당은 실업급여의 지급으로 인한 실업의 장기화를 막고 구직급여를 지.. |
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성차별 ( 31Pages ) |
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| 성 차 별
목 차
1. 정의 및 개념
2. 현 황
(1) 문화적 차별
<대중매체상의 차별>
<공공장소에서의 성차별>
(2) 교육적 차별
(3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성차별
<원 인>
<사례-1>
(4) 법적, 정치적 차별
<원인>
<사례 1>
<해결방안>
3. 이론적 관점과 원인 및 해결방안
1) 사회과학 이론
(1)상징적 상호작용 이론과 성차별
(2)구조기능주의 이론과 성차별
(3)갈등 이론과 성차별
4.. |
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| 인간의 존엄성과 존엄사에 대한 헌법적시각
차례
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.인간의 존엄성에 대한 이해
2.존엄사의 개념에 대한 이해
3.존엄사에 대한 논쟁
4.존엄사에 관한 판결
5.외국사례
Ⅲ.결론
6.개인적인 의견
7.참고문헌
Ⅰ. 서론
생명공학 논쟁에 있어서 헌법적 측면의 문제를 살펴보면, 무엇보다 인간존엄과 생명권문제가 항상 핵심을 이룬다. 이 중에서도 지금까지 끊임없이 우리어지고 .. |
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