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(검색결과 약 16,999개 중 49페이지)
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표상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사위원회(.. |
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인사규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.
제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 최대한으로 살려 사원 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조.. |
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예산통제규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 경영활동을 이익계획에 따라 예산 및 절차를 정하여 관리통제함으로써 경영능률의 증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【예산통제의 정의】이 규정에서 예산통제란 예산기간의 이익목표를 달성하기 위하여 예산을 설정하고 각 부문의 업무활동의 범위를 명확히 하고 예산과 실적과의 차이분석을 하여 각 부문의 성적을 명확히 하고 경영을 계수.. |
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기숙사운영규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 근로기준법에 따라 회사의 기숙사 운영에 관한 원칙과 기준을 정함으로써 사생이 건강과 풍기를 유지하고 건전한 기숙사 생활을 할수 있도록 함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
사생이란 회사의 종업원으로서 회사에서 정한 절차를 밟아 기숙사에 거주하는 자를 말한다.
제3조【규정 이외의 사항】
이 규정에 정하지 아니한 사항으로서 기숙.. |
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| 신용정보관리규정
제1조 (목적)
이 규정은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제20조 및 신용정보업무운용지침 제14조에 의거 신용정보관리에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
신용정보관리업무는 관계법령, 지침 및 투자금융회사 신용정보집중관리규약을 이 규정에 우선하여 적용한다.
제3조 (신용정보의 종류 및 범위)
①본 규정에 의하여 적용하는 신용정보는 .. |
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| 피복관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다.
제3조【용어의 정의】
피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다.
제4조【책임 및 권한】
① 피복의 지급에 관한 업무는 ○○부장이 주관한다.
② 피복이 지급된 직원은 근무중 .. |
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| 상장계약서
(주권 이외의 유가증권의 경우)
한국증권선물거래소 이사장 귀하
주소:
회사명 :
대표자직위 및 성명 : (인)
주식회사(이하 “당회사”라 한다)는 당회사가 발행한 을 한국증권선물거래소(이하 “거래소”라 한다)에 상장(상장일 :...)함에 있어 거래소가 정하는 다음 사항을 승낙한다.
1. 거래소가 현재 제정한 그리고 장래 제정 또는 개정하는 유가증권시장상장규정(이하 “상장.. |
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| 신용정보관리규정
제1조 (목적)
이 규정은 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제20조 및 신용정보업무운용지침 제14조에 의거 신용정보관리에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
신용정보관리업무는 관계법령, 지침 및 투자금융회사 신용정보집중관리규약을 이 규정에 우선하여 적용한다.
제3조 (신용정보의 종류 및 범위)
①본 규정에 의하여 적용하는 신용정보는 .. |
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| 피복관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다.
제3조【용어의 정의】
피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다.
제4조【책임 및 권한】
① 피복의 지급에 관한 업무는 ○○부장이 주관한다.
② 피복이 지급된 직원.. |
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| 사원채용규정
제1조【목적】이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【원칙】사원의 채용은 원칙적으로 매년 12월에 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 별도의 시기에 채용할 수 있다.
제3조【채용기준】채용에 관한 학력 기타의 기준은 다음에 의한다.
1. 사원의 학력별 구성
구분
구성비율
대학졸업 또는 동정도
5.. |
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| 납세자권리헌장규정의준수 및 이행여부 심사서 작성 서식입니다.
납세자권리헌장 규정의 준수 및 이행 여부 심사서
계
담당관
서장
작성 자:
작성일자:
구분
주요 심사항목
심사결과
징세분야
1. 고지서(공시송달, 독촉장송달 포함)송달 적정 여부
2. 압류·압류재산매각절차 준수 여부
3. 출국금지·여권발급제한 적정 여부
4. 체납 및 결손처분자료 신용정보업자 제공 적정 여부
5. 환급기한 준수 여부,.. |
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구매업무처리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 구매업무처리를 합리적으로 관리하여 업무의 실적 및 사무능률 증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정의 적용범위는 다음과 같다. 다만, 따로 정함이 있는 경우를 제외한다.
1. 원료․부자재의 구입, 계약 및 위탁가공
2. 각 사업소 구매 업무의 처리
3. 불용품, 폐품 등의 처분에 관한 처리
4. 운반, 수송에 관한 처리
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| 홍보업무규정
총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사의 제품 및 기업이미지에 관하여 일반대중 또는 특정 소비자들에 대한 홍보 및 선전업무의 기본 원칙과 절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조(주관부서) 회사 전체의 이미지홍보에 관한 주관부서는 본사 홍보실로 한다. 다만, 특정 제품 및 소속계열사에 관한 선전 및 광고는 사안에 따라 그 실무부서를 달리 정할 수 있다.
제3조(홍보계획의 수립) ①주관부서는.. |
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| 차량유지비지원규정
총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사 임직원의 차량유지비(이하 유지비라 한다)지원에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사임직원의 차량유지비지원에 관하여는 다른 규정에서 특히 정한 것이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조【주관부서】
회사임직원의 차량유지비지원과 관련한 업무는 ○○부에서 주관한다.
제4조【지원대상】
회사.. |
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| 해외출장규정
제 1조 (목적)
해외출장을 통하여 효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축적 또는 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다.
제 2조 (적용범위)
이 규정은 주식회사 사이버인사 (이하 “회사”라 칭한다) 직원의 해외출장에 지급되는 출장비와 절차에 대하여 적용한다.
제 3조 (용어의 정의)
1. 출장비
이 규정에서 출장비라 함은 교통비 및 체제비(숙박비 및 일당)를 말하며, 다음과 같이 .. |
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