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(검색결과 약 19,055개 중 49페이지)
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| 커뮤니케이션 능력 또한 구매 직무에 적합한 역량이라 생각합니다.
구매 직무의 핵심 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
실제 구매 협상이나 발주 업무를 해본 경험이 있나요?
제조업 구매는 기술이해 없이는 품질 문제 대응이 어렵기 때문입니다.
제가 가진 가장 큰 강점은 '정보정리와 분석력', 그리고 '업무를 체계적으로 설계하는 역량'입니다.
이처럼 저는 단순한 실행자보다 '프로세스를 이해하고 설계.. |
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구매, 경험, 이다, 공급, 생각, 품질, 업무, 분석, 관리, 전략, 기술, 공급망, 가격, 팀, 업체, 정리, 디스플레이, 이해, 통해, 배우다 |
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| 본아이에프의 SM 직무는 가맹점의 운영을 지원하고, 문제 해결을 돕는 역할을 수행하는 만큼 소통 능력과 책임감, 신속한 문제 해결 능력이 필수적입니다.
저는 조직에서 협력하고 소통하는 태도를 중요하게 여기며, 체계적인 문제 해결 능력을 갖추고 있어 SM 직무를 수행하는 데 적합한 인재라고 생각합니다.
본아이에프의 SM(StoreManagement) 직무는 가맹점과 본사 간의 원활한 소통과 협력, 가맹점 운.. |
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가맹, 점, 운영, 고객, 직무, sm, 문제, 능력, 데, 수행, 소통, 해결, 원활하다, 역할, 이다, 본사, 통해, 아이에프, 중요하다, 지원 |
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| 보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 직무스트레스란?
2. 보육교사 직무스트레스의 요인
3. 보육교사의 직무스트레스 해결방안
Ⅲ. 결론 및 의견
참고문헌
보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 직무스트레스란?.. |
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| 제가 지원한 직무는 기구 설계이며, 이 직무는 제품의 구조적 안정성과 효율성을 고려해 설계하고, 시뮬레이션과 검증을 통해 최적의 결과를 도출하는 역할입니다.
이를 통해 설계-해석-검증의 전 과정을 경험하며, 기구 설계 직무에서 요구되는 실무감 각을 쌓았습니다.
이처럼 저는 기구 설계 직무에서 요구되는 소프트웨어 역량, 글로벌 문서 해석 능력, 협업 경험을 두루 갖추고 있으며, 이는 제가 해당.. |
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설계, 경험, 기구, 직무, 문제, 과정, 기술, 구조, 역량, 단순하다, 프로젝트, 이다, 통해, 글로벌, 해결, 성, 성과, 해석, 위해, 역할 |
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| 직무발명보상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 특허법 제17조와 제18조의 규정에 따른 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호장려하고 연구개발의욕을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리운영하여 회사발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 전사원 또는 사원이 제3자와 공동으로 한 발명, 고안의 취급 및그 보상금의 지급에 관.. |
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| 직무발명보상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 특허법 제17조와 제18조의 규정에 따른 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호장려하고 연구개발의욕을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리운영하여 회사발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 전사원 또는 사원이 제3자와 공동으로 한 발명, 고안의 취급 및그 보상금의 지.. |
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| 연공급과 직무급
1. 연공급
이것은 연령, 학력, 성별 등을 감안하여 종업원의 근속연수를 기준으로 임금을 차별화하는 제도를 말한다.
이를 흔히 연공서열형 임금이라고 말한다. 이 제도는 일본에서 생성되어 우리나라 대부분의 기업이 도입하고 있는 특유한 임금체계로서 직무급과는 그 성격상 매우 대조적인 것이다.
이러한 임금계체가 성립하게 된 이유는 임금수준이 낮은 경우 연령이 많아짐
... 자.. |
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직무발명보상규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 특허법 제17조와 제18조의 규정에 따른 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호․장려하고 연구․개발의욕을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리․운영하여 회사발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이 규정은 회사의 전사원 또는 사원이 제3자와 공동으로 한 발명, 고안의 취급 및그 보상금의 지급에 .. |
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| 직무기술서 노사관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
노사관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
조직원의 근로안정 및 기업의 고용안정을 위해 노동부관련업무
(육아휴직,산재,고용자격취득.상실 신고등)을 담당 하며, 각종 노무관련 사건등 관련 건에 대한 최선의 해결책을 강구하여 보고 실행한다.
◆ 직.. |
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| 이 경험은 동원팜스 회계 직무 수행에서도 큰 자산이 될 것입니다.
회계직무에서 가장 중요한 역량은 정확성과 책임감입니다.
이 경험은 회계직무에서의 책임감과 투명성을 보여줍니다.
동원팜스가 회계직무를 통해 얻어야 할 가치는 무엇이라고 생각합니까?
회계직무를 통해 동원팜스가 얻어야 할 가치는 '신뢰와 지속가능성'입니다.
지 원자의 경험중 기존의 방식과 달리 새로운 시도, 개선, 차별화된 방.. |
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| HD현대 인프라코어 자재 관리. 물류 직무자기소개서 지원서와 면접질문
저는 HD현대 인프라코어 자재 관리/물류 직무에 적합한 인재라고 확신합니다.
저는 자재 관리/물류 직무를 통해 HD현대의 생산현장과 글로벌 비즈니스를 안정적으로 연결하는 핵심 인재가 되고 싶습니다.
HD현대 인프라코어 자재 관리/물류 직무 역시 생산, 구매, 물류, 영업 등 다양한 부서와 협업이 필수적입니다.
왜 HD현대 인프라.. |
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| 버리는 경험은 없다."
그때 느꼈던 것은 지금까지 살면서 경험했던 모든 것이 저에게 양분이 되었다는 것입니다.
공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험
서로의 비교우위를 분석하고, 역할 분담을 바탕으로 좋은 성적을 받았던 마케팅 조사 수업을 통해, 회사 생활에서 필요한 협업이 무엇인지 깨달았습니다.
회사에서 영업/마케팅 직무를 맡게 될 때가 온다면, 이때의 경험을 살려 색다른 영업.. |
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| 직무기술서 전산운용 예제 양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산운용
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
회사의 전반적(매출관리,회원관리,수수료정산,교육생관리 프로그램등)인 전산프로그램의 유지 및 보수,실용적인 운용업무를 수행한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
공통
최적연령범위
28～33세
기초학력
(.. |
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| [서식 ㉺]
연수지원제 연수생
사전직무훈련 계획 신고서
1. 훈련기관명
2. 소재지
(전화번호)
3. 대표자
성명
주민등록번호
위와 같이 연수지원제 연수생 사전직무훈련 계획을 신고합니다.
2005년 월일
사업장명
소재지
대표자 서명 또는 인
구비서류 :1. 훈련계획서(일정표 포함) 1부.
2. 훈련생 명단
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| 태도와 가치관 및 태도의 기능, 결정요인 및 태도변화와 직무태도
목차
* 태도
Ⅰ. 가치관
1. 가치관이란?
2. 가치관의 형성
3. 가치관의 유형
1) 록키치의 분류
2) 연령별 분류
Ⅱ. 태도와 구성요소
Ⅲ. 태도와 가치관
Ⅳ. 태도의 기능
1. 도구적 기능
2. 자기방어적 기능
3. 자기표현 기능
4. 환경인식 기능
Ⅴ. 태도의 결정요인
1. 성격
2. 가정
3. 문화
4. 사회상황
5. 소속, 준거집단
6. 학습, .. |
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