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(검색결과 약 9,698개 중 49페이지)
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| 행정법의 일반 원칙
Ⅰ. 서언
행정법의 일반원칙이라 함은 행정법의 모든 분야에 적용되는 법원칙을 말한다.
행정법의 일반원칙으로는 비례성의 원칙(과잉금지의 원칙), 신뢰보호의 원칙 평등의 원칙, 신의성실 및 권리남용금지의 원칙, 부당결부금지의 원칙 등을 들 수 있다.
Ⅱ. 비례성의 원칙
(1) 의의 및 성질
비례성의 원칙이란 행정주체가 구체적인 행정 목적을 실현함에 있어서 그 목적 실현과.. |
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| 군대와 군가산점제도
군가산점 제도란
군 복무자가 채용시험에 응시할 경우 필기시험의 과목별 득점에 2%범위안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산점을 주는 것
군 가산점제 논란의 추이
군가사점제의 반대논거
특별한 희생이 아니다
불이익처분금지
평등권침해
차별취급의 비례성상실
그 외의 반대의견
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| 노동위원회를 통한 권리분쟁 해결의 문제점
1. 들어가며
노동관련 심판 및 소송사건 중 가장 큰 비중을 차지하고 있는 노동분쟁은 임금, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 법률의 해석·적용과 관련된 개별적 권리분쟁 유형이다. 이 가운데 특히 근로기준법 제30조 제1항과 관련된 부당징벌에 관한 사건이 현재 노동위원회 심판업무 가운데 가장 큰 80% 이상의 비중을 차지하고 있다.
이처럼 우리나라 .. |
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| 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오
다문화 사회에서 인권문제는 중요한 사회적 이슈가 되고, 그와 관련된 실천 활동의 중요성도 커진다.
왜냐하면, 이주노동자, 결혼이민자와 그 아이들은 인종이나 피부색 등 우리 사회의 소수자이며 약자로 차별받기 쉽기 때문이다. 특히 순혈주의, 다른 인종과 민족에 대한 배타의식이 강한 우리 사회에서는 이주노동자와 결혼이민자 가족 등 우리 사회의 .. |
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| 부당노동행위 구제제도에 대한 쟁점 검토
I. 서
1. 부당노동행위제도의 의의
사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로자의 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다.
2. 부당노동행위구제제도의 중요성
헌법에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있는바, 사용자의 근로3권 침해 행위는 근대사법.. |
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| 미국 경찰의 역사(미국경찰제도의 발전과정)
목차
미국 경찰의 역사
I. 식민지 시대
II. 근대 경찰의 창설
III. 정치적 유착기(1840~1920)
IV. 경찰개혁 시대(1920~1970)
미국 경찰의 역사
1) 식민지 시대
미국의 경찰제도는 영국의 경찰제도를 모방한 것인데, 영국과 마찬가지로 시민의 자유가 정부에 의해 침해당할 것을 우려하여{ 작은 정부" 를 지향하고 있으며 분권화 되어 있다....(이하.. |
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| ‡ 목 차
Ⅰ. 정당방위 서설
1. 의의
2. 성질
3. 정당방위의 근거
4. 정당방위의 효과
Ⅱ. 정당방위의 성립요건
1. 자기 또는 타인의 법익에 대한 현재의 부당한 침해
2. 방위하기 위한 행위
3. 상당한 이유
Ⅲ. 정당방위의 제한
1. 의의
2. 정당방위 제한의 유형
Ⅳ. 과잉방위와 오상방위
1. 과잉방위
2. 오상방위
Ⅴ. 긴급피난 서설
1. 의의
2. 긴급피난의 본질
3. 긴급피난의 효과
Ⅵ. 긴급.. |
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| 노동법상 부당해고 구제절차에 대한 개요 및 개선 방향
1. 의의
해고는 근로자의 생활에 있어서 가장 중요한 부분에 대한 제약으로 이러한 해고가 정당하지 않을 경우 근로자는 이를 구제받을 수 있는 법적 장치가 필요하다. 이러한 부당해고 구제제도의 개요와 문제점에 대하여 간략히 살펴보고자 한다.
2. 원상회복주의와 형벌주의
1) 의의
종래에는 원상회복주의와 형벌주의가 병행되고 있었으나, 양.. |
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| 인권문제와 그 해결방안에 대한 연구 - 제3세계 국민들의 인권문제를 중심으로
Ⅰ.서론
Ⅱ. 인권침해의 사례
1.계급
2.여성
1) 남성 중심적 가치관
2) 출산 전, 후 의료지원의 열악한 상황
3) 성폭력
3.슬럼
1) 개발을 위한 강제퇴거
2) 폭력범죄에 노출
Ⅲ. 인권침해의 원인
1. 정부의 부패로 인한 정책실패
2. 제 3세계를 바라보는 국제사회의 잘못된 인식
3. 제 3세계 국민들의 인권의식의 부재
Ⅳ. .. |
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| 한국투자증권은 강력한 디지털 전략을 기반으로 성장하고 있으며, 금융보안에 있어 '예방'과 '탐지', '대응'이 조화된 통합적 관제를 강화하고 있는 것으로 알고 있습니다.
또한 '유연하고 빠른 의사결정'이라는 조직문화는 보안담당자가 위협에 신속히 대응할 수 있는 기반이 된다고 생각합니다.
저는 이를 위해 기술과 인간, 시스템과 비즈니스 흐름을 함께 이해하는 통합적 보안전략이 중요하다고 생각합.. |
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| 저작권 조건부 양도 계약서
저작권자(갑) 본명: 예명:
음악출판사(을) :
위 당사자간 별첨 목록 음악저작물(이하 “음악저작물”이라 한다)에 관하여 다음과 같이 저작권 양도 계약을 체결한다.
제1조(목적)
수탁자인 사단법인 한국음악저작권협회(이하 “협회”라 한다)로부터 “음악저작물”을재 위탁하는 것을 조건부로 양도 승인 받아 “을”과 저작권 양도 계약을 체결함으로서 “음악저작물”이용 촉진을 도 |
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| 이앤에스글로벌은 다양한 분야의 엔지니어링 기술을 보유한 기업으로, 스마트 설비 및 디지털 기반의 운영환경을 적극 도입하고 있어 정보보안의 중요성이 특히 높다고 생각합니다.
이를 통해 기술뿐만 아니라 문서화와 정책 수립 등 보안의 관리적 요소도 경험할 수 있었습니다.
이앤에스글로벌은 엔지니어링 기반의 스마트 시스템, OT 기반 설비가 많은 기업이며, 이러한 환경은 보안의 관리와 기술이 함.. |
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| [상표권] 상표권(상표법-지적재산권)
목차
상표권
Ⅰ. 상표법의 목적
Ⅱ. 상표의 개념
1. 상표법상 상표
2. 서비스표
3. 단체표장
4. 업무표장
Ⅲ. 상표등록 요건
Ⅳ. 출원절차
Ⅴ. 상표권의 발생
1. 상표권의 효력
2. 상표권 존속기간
Ⅵ. 상표권 침해에 대한 구제
1. 침해죄
2. 몰수
3. 양벌죄
4. 위증죄
5. 허위표시제
Ⅶ. 상표법상 특유제도
1. 입체상표제도
2. 다류1출원제도
3. 국제상품분류.. |
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| 부당노동행위의 주체에 대하여 설명
Ⅰ. 서설
1. 부당노동행위제도의 의의
근로자의 단결권 단체교섭권 단체행동권 등 근로삼권은 국가나 일반 사인에 의해서도 침해될수 있지만 현실적으로는 가장 문제가 되는 것은 역시 사용자에 의한 침해이다. 이러한 점을 감안하여 노조법은 근로자 또는 노동조합의 근로삼권 실현활동에 대한 사용자의 침해내지 간섭행위를 금지하고 있는데 이렇게 금지되는 사용자.. |
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| 행정쟁송
Ⅰ. 행정쟁송의 의의
행정쟁송이란 행정법상 법률관계에 있어서의 다툼을 심리, 판정하는 절차를 말한다. 다시 말하면, 행정쟁송은 위법․부당한 행정작용으로 인하여 그 권익의 침해를 받은자로 하여금 직접 그 효력을 다툴 수 있게 하고, 일정한 판정기관이 그에 대한 유권적 판정을 내리도록 하는 것을 말한다.
행정쟁송은 행정활동에 대한 권리구제라는 측면과 행정통제라는 두 가지 측면을 .. |
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